奖项申报奖项申报奖项申报奖项申报

黄春梅:从外贸柜台到全球饰品版图的拓荒者

Date:

(文/林溪)当TOPOSH的最新一季穿刺饰品系列在拉斯维加斯珠宝展上被欧美客商争相问询时,很少有人知道,这个全球穿刺饰品市场份额逐年扩大的大热品牌,起源于2006年一个姑娘在工厂里对海外订单的执着。作为青岛拓璞施饰品有限公司、青岛吉洛施国际贸易有限公司、青岛拓澳国际信息科技有限公司等多家企业的掌舵人,黄春梅带领企业在眉钉、鼻钉、脐环等细分领域深耕,如今已成为海外市场的重要力量——旗下6个自有品牌覆盖欧美日多国,跨境电商店铺跻身亚马逊同类前列,2019年全球销售额达600万美元,2020年电商业务占比突破50%,2024年这一数字已攀升至2800万美元,其中美国市场贡献43%的营收。

近日,在2025年度亚洲杰出企业家颁奖典礼上,黄春梅作为唯一入选的饰品行业代表,斩获“2025年度亚洲杰出企业家”荣誉。《亚洲人物》借此机会对黄春梅女士进行了独家专访,试图还原一个中国创业者如何在欧美主导的穿刺饰品市场撕开缺口:当 “中国制造” 遭遇刻板印象,她凭什么让海外年轻人为 “中国设计” 买单?

柜台里的”刺头”:从跟单员到创业者

1984年6月出生于山东郓城的黄春梅,身上带着齐鲁大地特有的韧劲。与许多“科班出身”的企业家不同,黄春梅的职业生涯起点并非商学院的课堂,而是青岛港附近一间堆满样品的外贸办公室。2006 年,刚从英语专业毕业的黄春梅进入青岛一家外贸公司,开始从事穿刺工艺品出口工作——那是她第一次接触穿刺饰品行业,国内对穿刺饰品的认知还停留在 “小众、叛逆” 的层面,市场几乎为空白,而她所在的企业,不过是为海外品牌代工生产的 “链条末端”。彼时的欧美市场,在嬉皮文化影响下,穿刺饰品已形成稳定需求,但中国供应商多处于产业链底端,赚着微薄的加工费。黄春梅至今记得,订单上的鼻钉、脐环设计夸张,却透着强烈的个性,”我突然觉得,这不是简单的饰品,是一种文化符号。”正是这份对陌生领域的好奇,让她一头扎进了这个当时少有人问津的行业。跟单员的工作琐碎而繁重:核对订单、跟进生产、协调物流、处理客诉…… 2年时间里,她跑遍了青岛的港口、海关和原料市场,更练就了”看一眼样品就知道欧美客户喜好”的本领。

2008年,全球金融危机爆发,黄春梅所在的公司因订单断裂倒闭,许多同行转行,但一位美国客户的电话改变了她的人生轨迹:”你懂产品,也懂我们的需求,能不能继续供货?”带着这句嘱托,黄春梅用攒下的8万元积蓄,不久便创办了青岛尚卓工艺品有限公司(以下简称青岛尚卓),从一个20平米的办公室起步,专做欧美市场的穿刺饰品批发。”当时办公室就在居民楼里,一张桌子、两部电话,我既是老板,也是打包员。”她笑着回忆,最初的业务很简单:从青岛周边工厂收来半成品,按客户要求加工后发往欧美。凭借对品质的执着,青岛尚卓迅速成长为中国北方面向欧美的第一大穿刺饰品供货商,单一SKU订单量最高达15万件。但黄春梅并不满足于“中间商”的角色。在此后的几年间,黄春梅接连创办了TOPOSH、BODYPUNK等多个大热品牌,不断拓展在饰品领域的品牌布局。“穿刺饰品是个性表达的载体,没有原创就没有灵魂。”黄春梅说。

黄春梅自创品牌TOPOSH的售货展柜

截至2024年,黄春梅已累计申请了数百项美术版权和商标,从”心形带钻L杆”到”闪电透明钻平底”,从”蜘蛛网拼环”到”蝴蝶花朵系列”,设计涵盖自然、哥特、科幻等多元风格。为了设计出符合欧美审美的产品,她带着团队通过参加JCK拉斯维加斯珠宝展、慕尼黑时尚配饰展等国际顶级展会捕捉潮流趋势,借助Instagram、Pinterest等社交媒体的大数据分析青年文化偏好,从柏林时装周的哥特风秀场到纽约潮玩展的街头文化,一点点捕捉灵感。每年旺季前三个月集中攻坚新品,连漫威、Hello Kitty等国际品牌都将授权产品交由其设计。

破局与攀登:从亚马逊店铺到全球品牌矩阵

2015年,世界经济复苏乏力,中国外贸进入 “换挡期”。黄春梅的企业也遭遇了前所未有的挑战:青岛尚卓的大客户订单量断崖式下跌,从十几万件锐减至几百件。在整理客户资料时,她注意到一个新趋势:越来越多的小客户开始通过电商平台下单。”他们不是批发商,是在亚马逊、eBay上开店的个人卖家,要的货量小,但频次高、款式新。”这个发现让她彻夜难眠。当时,传统外贸企业对跨境电商普遍持观望态度,觉得 “小打小闹成不了气候”,但黄春梅却看到了机会:“零售端能直接接触消费者,知道他们真正想要什么。” 她果断决定:从大批发转向小批发与跨境零售。

转型的第一步是入驻速卖通。2015年下半年,青岛尚卓的速卖通店铺上线,初期每天只有十几单,员工们都有些泄气。黄春梅却盯着后台数据分析:“美国中西部的订单多在晚上10点(北京时间)下单,说明是年轻人下班后购物,团队便调整客服排班,确保这个时段有专人对接;德国客户特别关注‘材质是否符合欧盟标准’,我们就在详情页附上检测报告。”她还发现,零售端的价格比批发高30%-50%,利润空间更大。2016年,黄春梅押下“重注”——进军亚马逊。这一次,她不再是“摸着石头过河”,而是组建了12人的专项团队,研究平台规则到了“较真”的程度:比如亚马逊的A+页面要求图片背景纯白,团队就专门采购摄影灯和背景布,每款产品拍摄20张细节图;平台对客户邮件的回复时效要求24小时内,他们就实行“三班倒”客服制,确保“秒回”。

但转型的阵痛接踵而至。从B端到C端,考验的是企业全链条的协同能力,黄春梅必须逐个破解物流、研发、品牌三大难题。早期做批发时,青岛尚卓与UPS合作,通过其Worldwide Saver服务,每周发1-2批货,每批四五十箱,准时性有保障。但转向跨境零售后,小件物品的分散运输让成本飙升,加上平台费用占比40%-50%,利润空间被严重挤压。黄春梅的解法是”定制化物流方案”。在UPS支持下,企业调整2B与2C业务配比,将部分货物提前送入UPS海外仓,实现欧美地区”即日达”或”次日达”。”物流成本直接降低5%-10%,更重要的是,客户下单后能实时查看物流状态,体验感大幅提升。”2020年疫情期间,当依赖亚马逊FBA的商家因限仓政策断货时,黄春梅凭借UPS的电子商务履行服务,仅4-6月就通过美国海外仓精准配送超1000件货物,美国店铺销售额同比增长近3倍,”别人断货时我们能发货,这就是竞争优势。”

产品研发的敏捷响应是第二重突破。穿刺饰品潮流迭代快,C端客户对新鲜感要求极高。“一款产品的生命周期可能只有3个月”。黄春梅将设计团队扩充至28人,实行“小单快反”模式:把单品研发成本控制在150-200元,却把新品更新速度提升至每月300款以上。”每年9月旺季前,设计团队会集中攻坚,从材质到工艺反复打磨。”如今,企业不仅能快速跟进流行趋势,更能引领潮流——其推出的”星系悬挂澳宝八芒星”系列,因融合天文元素与复古工艺,在Instagram上引发网红自发传播,单款月销突破5000件。

品牌本土化的深度渗透则是黄春梅长期主义的坚持。2018年起,黄春梅开始在海外逐步布局自有品牌,亚马逊美国3店、欧洲2店、日本1店,推进品牌全球化。且基于对当地文化的深刻理解,黄春梅的本土化策略在实践中展现出精准的市场适配性——比如在德国,团队发现消费者反感“过度营销”,就把广告文案从“爆款热卖”改成“材质符合DIN标准,佩戴更安心”;在法国,他们与当地小众设计师合作,融入普罗旺斯薰衣草元素,让产品更具地域辨识度。而在美国市场,品牌通过对本土消费习惯的深度贴合,已建立起鲜明的本土化品牌形象,赢得了当地消费者的认可。

2023年1月,黄春梅完成了青岛尚卓工艺品有限公司的注销工作,青岛拓璞施饰品有限公司正式接棒核心的工艺品制造业务,以更完善的生产线与品控体系提升效率;品牌运营与跨境电商业务则由青岛吉洛施国际贸易有限公司承接,强化“研发-品牌-零售”的协同能力。“这是从‘粗放扩张’到‘精细运营’的必然选择。”黄春梅说,整合后的企业,研发到量产的周期缩短了40%。如今,黄春梅旗下企业已形成“研发-生产-跨境零售-品牌运营”的全产业链闭环,2020年电商业务占比达45%~50%,2024年跨境电商业务占比更是达到67%,亚马逊店铺在穿刺饰品类目长期稳居Top5。

2023年4月,凭借在跨境电商领域的深厚积淀与亮眼成果,黄春梅以时尚品类公司总经理身份,受邀出席“创新界领锋芒——2023首届亚马逊山东卖家峰会”。峰会上,面对众多跨境电商从业者,她结合自身从传统外贸转型跨境零售的完整实践,毫无保留地分享了宝贵经验:从最初敏锐捕捉到小客户通过电商平台下单的趋势,力排 “跨境零售难成气候” 的质疑,果断布局速卖通、亚马逊的决策;到入驻亚马逊时,为契合平台规则,带领团队死磕A+页面图片拍摄标准、严格执行客服 “三班倒” 时效管理的精细运营;再到遭遇物流成本飙升难题时,创造性推出 “定制化物流方案”,通过调整业务配比、活用 UPS 海外仓实现欧美高效配送,甚至在疫情期间凭此实现逆势突围。这些扎根一线、经市场验证的经验,为正面临转型困惑、运营瓶颈的卖家们,提供了清晰可借鉴的跨境电商深耕路径,助力行业同仁在跨境零售赛道少走弯路,推动山东乃至全国跨境电商生态的交流与成长,以实战分享为行业发展提供发展启示。

黄春梅受邀出席“创新界领锋芒——2023首届亚马逊山东卖家峰会”传授电商出海经验(左二)

全球化视野:从欧美主流到小语种蓝海

黄春梅的全球化布局,从一开始就带着“反常识”的思路。当许多中国企业出海强调“中国制造”的性价比时,她却选择让品牌“本土化隐身”。“年轻人买穿刺饰品,买的是身份认同,不是产地。”她组建了500人规模的社交媒体运营团队,在Instagram、TikTok等平台培育超百万粉丝社群,通过KOL营销实现品牌的本土化渗透。

美国市场是拓璞施的”主战场”。通过亚马逊美国站、独立站和线下连锁店,其产品已进入美国50个州,2024年销售额达2800万美元,占总营收的43%。更重要的是,拓璞施已获得美国专利商标局的17项设计专利,成为少数能在美国市场打”知识产权牌”的中国饰品企业。”以前怕被告侵权,现在我们敢主动维权——去年就起诉了3家抄袭我们设计的海外公司。”黄春梅说。2025年6月,拉斯维加斯会展中心JCK珠宝展上,黄春梅的展位前挤满了采购商,其中不少是老客户——他们与黄春梅合作已超过10年。”JCK是行业的风向标,能连续多年参展,本身就是实力的证明。”

欧洲市场则是新的增长点。黄春梅于2018年成立的青岛卓睿尔国际贸易有限公司,专攻法、德、意等国市场,通过本地化团队运营,将小语种市场的营收占比从12%提升至27%。”德国客户特别认’标准’,我们的每款产品都附带材质检测报告,这让他们很放心。”黄春梅透露,下一步考虑在荷兰开设欧洲总部,辐射整个欧盟市场。

对于未来,黄春梅有更清晰的规划:3年内将自有品牌的营收占比提升至80%,7年内进入全球穿刺饰品市场前三。”很多人说这个行业小众,但我觉得,只要有人追求个性,就有我们的机会。”她看着远处青岛港的集装箱码头,那里堆满了即将发往全球的拓璞施产品,”中国制造不该只停留在’性价比’,更要靠’创造力’赢得尊重。”

一位企业家的初心与远方:从 “中国制造” 到 “中国创造”

黄春梅坦言,她的商业信条很简单:“要有自己的品牌、自己的品质、自己的创造力,具备这三个条件,任何时候起步都不晚。” 这三项信条,正是她从代工模式突围的关键。

从青岛出发,穿过太平洋抵达洛杉矶,跨过大西洋扎根汉堡,绕过好望角深入约翰内斯堡……20个国家的300多个城市,都有黄春梅主导设计、生产的穿刺饰品。从创业时的“一间办公室、个位数员工”,到如今带领多家企业成为穿刺饰品领域的头部玩家,黄春梅的故事,是中国民营企业家在全球化浪潮中“敢闯敢试”的缩影。她用全产业链模式筑牢根基,用原创设计打破同质化困局,更用对知识产权的敬畏之心,为“中国智造”赢得了国际市场的尊重。

在全球化时代,中国企业家的机会不在”跟风”,而在”深耕”——深耕一个行业,深耕一种能力,深耕一份对品质的坚持。“未来的饰品行业,一定是‘文化+科技’的融合战场。”黄春梅在专访的最后说,她计划在2026年启动“全球设计师联盟”项目,邀请欧美、日韩的设计师共同创作,让中国元素通过饰品这一载体,融入全球青年文化。

海风掠过青岛的海岸线,带着远洋货轮的鸣笛声。在全球化的坐标系上,黄春梅早已不是那个追赶潮流的创业者,而是成为了引领中国饰品行业走向世界的领航人——用初心锚定方向,用远见开拓远方。

将本文分享至:

《亚洲人物》订阅

spot_imgspot_img

亚洲领袖

查阅更多《亚洲人物》
Figure Aisa

拉维·泰加:印度电影的力量巨星

拉维·泰加(Ravi Teja)是印度电影界备受尊敬和喜爱的演员之一,以其强大的表演能力、活力四溢的角色和幽默风格而著名。他的演艺生涯充满了多样性,涵盖了各种类型的角色,赢得了观众和评论家的认可。本文将深入探讨拉维·泰加的演艺生涯、个人生活以及他在印度电影界的独特地位。 第一部分:演艺之路的起步 拉维·泰加于1968年出生于印度,他的演艺生涯始于1990年代。他的演艺生涯一开始并不容易,他经历了艰苦的时光,但他坚定的决心和毅力使他渐渐获得了认可。他的突破性角色是在2003年的电影《Idiot》中,他在其中扮演了一个不拘一格的角色,深受观众欢迎。 拉维·泰加的演技和幽默感很快成为他的标志,他在印度电影界崭露头角。他的电影作品如《Vikramarkudu》、《Kick》和《Raja The Great》等都赢得了观众的喜爱,使他成为了印度电影界的巨星。 第二部分:多样的角色和表演风格 拉维·泰加以其多样的角色和表演风格而著称。他敢于挑战各种不同的角色,从喜剧到动作,从反派到正派,他的演出范围非常广泛。这种多样性使他的演艺生涯充满了新鲜感和惊喜。 他的电影《Neninthe》中的角色展示了他对演技的深刻理解,而在《Power》中,他塑造了一个充满能量和活力的角色,深受观众的欢迎。他的幽默感和表演风格常常让观众捧腹大笑,同时也能表现出深情和情感。 第三部分:个人魅力和影响力 拉维·泰加以其个人魅力和活力而备受欢迎。他的外表和自信的表演风格使他成为了广告代言人和品牌大使。他的个人魅力不仅吸引了观众,还吸引了制片人和导演,使他成为电影界的炙手可热的明星之一。 他的影响力不仅限于电影界,还扩展到社会。他积极参与慈善活动,并关注社会问题,为社会做出了积极贡献。他的个人魅力和影响力使他成为印度社会中备受尊敬的公众人物。 第四部分:演艺生涯的高峰 拉维·泰加的演艺生涯有许多巅峰时刻,其中之一是他在2013年的电影《Balupu》中的表演,他在其中扮演了一个角色,兼具喜剧和动作元素,赢得了观众的热烈欢迎。此外,他的电影《Raja The Great》和《Krack》也在票房上获得了成功,进一步巩固了他作为印度电影巨星的地位。 第五部分:演艺生涯的未来 拉维·泰加的演艺生涯依然充满活力,他继续出演各种类型的电影,不断挑战自己。他的未来作品令人期待,他将继续为观众带来多样性和深度的表演。 拉维·泰加是一位备受尊敬的印度电影演员,以其多才多艺、多面的演艺才华和个人魅力而著名。他的演出风格充满了幽默和活力,他的角色涵盖了各种不同类型,赢得了观众的喜爱。他的演艺生涯充满了多样性和成功,他将继续在印度电影界发挥重要作用,为观众带来更多精彩的表演。

Ritesh Agarwal:从印度少年到OYO房间的全球首席执行官

Ritesh Agarwal,这个名字在印度的初创企业领域中几乎无人不知、无人不晓。他是OYO房间(简称OYO)的创始人兼首席执行官,凭借自己的创业才华,迅速成为印度乃至全球的商业领袖。 Ritesh出生于1993年,成长在印度的奥里萨邦。与许多成功的企业家一样,Ritesh从小就展现出了非凡的商业头脑和创业激情。16岁时,他就开始了自己的第一个项目,为旅行者提供预定廉价宾馆的服务。 2013年,年仅19岁的Ritesh创立了OYO,这是一个在线酒店预订平台,旨在为印度各地的旅客提供高质量、低价位的住宿体验。起初,OYO只是一个将酒店和旅客连接起来的平台,但很快,Ritesh认识到要想真正改变行业,他需要做的不仅仅是连接。因此,OYO开始与独立酒店合作,对它们进行品牌化、升级设施并提供统一的服务标准,从而为旅客创造一致且可靠的住宿体验。 OYO的成功不仅在于其创新的商业模式,更在于Ritesh对品质和客户服务的不懈追求。他相信,只有提供超出客户期望的服务,OYO才能真正赢得市场。正是这种执着和坚持,使OYO迅速成为印度最大的酒店预订平台,而Ritesh也因此获得了《福布斯》杂志的“30岁以下30人”荣誉。 但Ritesh并没有止步于印度市场。他认为,OYO的模式和价值观不仅适用于印度,还可以推广到全球。在过去的几年里,OYO已经进入了美国、欧洲、中国等多个国家和地区,成为全球酒店预订行业的重要玩家。 然而,像所有初创企业一样,OYO也面临着众多挑战。从外部环境的变化到内部管理的问题,Ritesh都需要面对和解决。但是,正是这些挑战,塑造了Ritesh的领导风格和商业哲学。他相信,任何挑战都是一个机会,只要抱着积极的态度,总会找到解决之道。 今天,OYO已经不仅仅是一个酒店预订平台,它还进入了民宿、长租公寓、连锁餐饮等多个领域,展现出其无限的潜力和野心。而Ritesh,则继续带领OYO走在创新的前沿,为全球的旅客提供更好、更便捷的住宿体验。 Ritesh Agarwal的故事不仅是一个成功的初创企业家的故事,更是一个关于梦想、激情和坚韧不拔的故事。他用自己的经历告诉我们,只要有梦想,并且愿意为之努力,就没有什么是不可能的。

中国珠宝行业创始人张国涛,靠真爱狂赚450亿,掌舵钻石婚戒定制领先企业!

中国河南80后小伙白手起家,没背景没资金,甚至没有上过大学,完全凭借自己的商业嗅觉在珠宝领域打下一片天地,短短几年的时间里,就积累了420亿元人民币。 成为中国河南省首屈一指的富豪。他到底有何过人之处? 始于真爱1985年,张国涛出生于河南省开封市祥符区,父母都是普通的工薪阶层,家庭条件普通,从小张国涛也没有表现出什么过人之处,他在学习上也没有什么天赋。 再加上家庭条件比较困难,没有能力继续支持他学习深造,于是在20岁那一年,张国涛就进入了社会,跟着同龄的年轻人一起坐火车南下,来到广东找了一份工作。 在广东打工期间,他碰巧遇到了同样是河南人的卢怡雯,老乡见老乡两眼泪汪汪,两人一拍即合,决定相互帮扶,共同在这个大城市里走下去。 经过长时间的相处之后,张国涛发现这个女孩和自己的生活经历非常相似,跟自己也有很多共同话题,他很快就认定这个女孩就是自己命中注定的另一半。 两人很快走到了一起,没过多久便走入了婚姻的殿堂。在结婚之后,张国涛决心更加努力为妻子创造出更好的生活。2010年,他和妻子商量过后。 创办了因赛特企业管理咨询有限公司,这家不起眼的小公司在繁华的深圳几乎没人知晓,但就是在这个毫不起眼的小公司里,一个伟大的梦想已经起航。 起初公司的效益并不好,张国涛也没有赚到什么钱。过了一年之后,张国涛开始思索企业的发展前景,后来他因为一个偶然的机会了解到了珠宝行业。 张国涛发现这个行业简直就是暴利,低价收购的珠宝稍微加工一下就能卖出高价,而且购买的人还趋之若鹜,思量再三之后,张国涛决定把公司的经营方向往珠宝行业转变。 但是要想开展珠宝业务,张国涛还面临着诸多障碍,就是竞争过于激烈,但是张国涛有自信在这片红海中杀出一条血路来。那么他的自信从何而来,最终又能否获得成功? 剑走偏锋珠宝行业因为利润高,所以吸引了很多投资者,而且国内外有一大批知名企业在珠宝行业深耕多年,竞争力极强,如果贸然介入该行业很有可能血本无归。 为了避免因为同质化而导致产品竞争力低下,张国涛的公司推出的产品必须要有一些独到的优势。但是在此之前张国涛完全没有做珠宝产业的经验。 最初成立的公司也仅仅是一个营销策划公司,跟珠宝产业八竿子打不着。那么他又凭什么如此自信,可以在这个行业取得成就。事情还要从张国涛和妻子的恋爱历程讲起。 张国涛是一个非常浪漫的人,在追求妻子的过程中,他别出心裁,想了很多创意,尽自己的可能为妻子创造浪漫。 有了想法之后,张国涛立刻就开始付诸实践,他先把公司的名称改为戴瑞珠宝有限公司,推出了DR品牌,该品牌的口号就是“男士一生仅能定制一枚钻戒”。 消费者在购买钻戒时有诸多限制,具体来说就是只能由男士购买钻戒,在购买钻戒之前,男士需要签署一份真爱协议,对这份爱情作出承诺。 此后还需要将自己的身份信息和受赠人的身份信息绑定,之后记录在案,每一枚钻戒都有独一无二的真爱编码,以此来证明爱情的坚贞不渝。 在购买一次钻戒之后,就不允许再次购买。不过在公司部分高管看来,这种营销方法在一定程度上会导致部分消费者的反感。 但是张国涛认为在当时的情况下,如果不剑走偏锋就很难破局,于是在他的坚持下,DR推出了第1款产品,那么张国涛的营销策略究竟能否成功? 全球领先门外汉涉足珠宝行业,剑走偏锋,利用营销策略占领市场,他究竟能否如愿?让很多人都没想到的是,该营销策略一经推出,就瞬间在珠宝市场中引发了巨大的轰动。 很多女性消费者都认为这种规则仪式感很强,不少年轻女性都要求丈夫为自己购买一枚DR钻戒,以此来证明爱情的忠贞不渝。 DR的第1批钻戒一经上架就被抢购一空,张国涛的策略一炮打响,在竞争极其激烈的珠宝市场中,DR竟然奇迹般抢到了很大的市场份额。 在营销初步获得成功之后,张国涛便大受鼓舞,他再接再厉,开始进一步提升品牌的吸引力。与其他珠宝公司专心钻研珠宝雕刻技术不同。 张国涛的珠宝公司根本就没有实体工厂,实际上他把所有的钻戒生产业务都外包了出去,由其他工厂负责完成产品制作,而DR负责进行产品营销。 虽然这种方法出让了部分利润,但是优势也非常明显,那就是不用投入过多资金。传统的珠宝公司在盈利之后往往需要把利润重新投入到生产环节中。 改进生产技术,但是张国涛的公司却有一套独特的经营模式。产品销售出去之后,张国涛就把资金全部投入到营销环节当中,他高薪聘请了很多明星为公司的钻戒代言。 包括吴敏霞夫妇,苏炳添夫妇,吴京夫妇等人,都是DR钻戒的代言,在明星效应的加持下DR钻戒的影响力更加深入人心,越来越多的消费者对DR钻戒青眼有加。 DR公司的发展也因此坐上了火箭,2019年戴瑞珠宝改制为迪阿股份,开始筹备IPO,仅仅用了两年迪阿股份便成功在深圳创业板上市。 根据上市后所公布的相关信息显示,DR毛利率为70%,这在整个珠宝行业中都是绝无仅有的,在全球范围内也算的上是绝对的领先地位。 据了解,张国涛夫妇所持有的股份估值在几百亿以上,2022年,胡润富豪排行榜公布,张国涛夫妇以420亿人民币的身家登榜,张国涛成了名副其实的杰出青年企业家。 不过凭借这样的营销策略,DR虽然前期大获成功,但是它的复购率几乎为0,很多人都在担心,来公司可发展的空间不大,不过张国涛也对此早有规划。 早在几年前,他就已经依托原有公司孵化出了全新的品牌,story Mark 和most me,计划利用多元化产品化解企业发展危机。 我们不得不叹服于张国涛的营销智慧,仅仅是对产品进行包装,就可以获得如此惊人的利润,从来没有投入过大笔的资金,但是却能赚得盆满钵满,简直就是空手套白狼。

德夫·安纳德:印度银幕上的不朽明星

德夫·安纳德(Dev Anand)是印度电影史上最杰出和不朽的演员之一,以其多才多艺、风采独特和电影事业的卓越贡献而备受世界瞩目。本文将深入探讨他的生平、电影作品、艺术传承以及他在印度电影界的特殊地位。 德夫·安纳德于1923年出生在英属印度的Punjab,他的电影生涯始于1946年。他最初是一位物理学学生,但对演艺事业充满了激情,于是前往孟买追求演员梦想。他的早期职业生涯并不容易,但他坚持不懈,最终在1946年的电影《曼·卡塔·卡雷》(Hum Ek Hain)中获得了初次演出机会。 德夫·安纳德很快凭借他的迷人外表和出色的演技赢得了观众的喜爱。他的电影事业迅速蓬勃发展,他在20世纪40年代和50年代演出了一系列成功的电影。然而,真正让他成为印度电影界传奇的是他与兄弟维杰·安纳德(Vijay Anand)和亚什奥·卡普尔(Guru Dutt)等著名导演合作的电影,其中包括《尼哈尔·达尔(Nau Do Gyarah)》、《善良的盗贼(Guide)》和《卡奇·卡·坦迪(Johnny Mera...