EDG夺冠背后老板，既做电竞产业化又造车，朱一航的商业版图

他出生于著名的高考大省，大学毕业后进入老白干酒厂，一路从技术员做到了集团的处长。 本来顺风顺水的他却意外接下了即将濒临破产的养元公司，带领着58名员工买下了国有股份，将当初负债累累的养元成功地在2018年上市。 姚奎章1965年1月出生于河北衡水，高中就读于现在鼎鼎有名的衡水中学，当时能够读书的人本来就少，而且读的还是名校，足以看出青年时期的姚奎章是很优秀的，家庭条件也不错。 进入老白干酒厂1982年他高中毕业，不负所望考上了大学，因大学学的是分析专业，后来毕业时直接就被分配到了河北衡水老白干酒厂当技术员。 当时的老企业、老工厂缺的就是新时代年轻人，他的加入给这个酒厂注入了新的活力。 技术员的待遇是很好的，可是年轻人总是有理想有抱负的，他不甘心只当一个普普通通的技术员，这个酒厂成为了他职业生涯大展拳脚的第一个地方。 短短两年时间就从技术员变成了生产科长，后来又打败了一众老员工成为了分厂副厂长，就连当初跟他同时期进厂的技术员有的到现在也只是个技术员。 毕竟国企技术员安逸的生活容易让人变得安于现状，这时候你是不是以为姚奎章做到副厂长就完了？ 大错特错，他往上爬的脚步一直没有停住，花了10年的时间成为了河北衡水老白干集团生产处的处长，他的地位呈现了质的飞跃，从酒厂里正式挤入集团的核心部门。 本来一路顺风顺水已经小有成就的姚奎章却在2004年冒着风险接下了濒临破产的湖北养元保健饮品有限公司，这究竟是怎么回事呢？ 原来是改革开放的风吹向了保健饮品，1997年，河北衡水电力实业公司和衡水电业局劳动服务公司共同出资成立了河北养元保健饮品有限公司，主要研发植物蛋白饮料，这在当时可是从来没有的。 本来这两家公司是想着抢占先机占领市场的，再加上人们经济水平的提高越来越注重生活品质，之前幻想的赚的盆满钵满现在却一路滑铁卢。 1999年的时候就已经亏损了九百多万，这在当时可不是个小数目，公司员工的工资也有好几个月没发了。 本来当初是看好保健饮料的前景进入这个公司的，没想到钱没挣到不说，仓库里积压的库存一大堆。 可是养元的老板并不愿意让这个公司以破产告终，既然他做不好，那就让别人来做，后来及时向河北政府求助，河北政府选择了当时实力雄厚的老白干集团承包养元，养元才有了起死回生的一线希望。 毕竟养元现在的局面很危急，现在急需要一个主心骨，于是老白干集团积极鼓动员工报名养元公司的负责人，还发布了各种优惠政策和奖励机制。 可是现在但凡有资格能够去管理养元的人都是老白干集团的核心人物，谁又愿意现在自毁前途去一个随时会破产的企业呢？ 从头开始，管理养元这时候姚奎章报名了，他也是唯一一个报名的，其实在之前老白干集团的董事长张永增就找他进行了谈话。 张永增很看好这个一路从技术员走上来的年轻人，认为他是个有野心的人，姚奎章思考过后选择了报名。 这时候的他只有34岁，从以前的技术员到集团生产处处长是他的一个人生阶段，现在又要重新开始了。 他专门研究了养元失败的原因，他发现之前养元的老板是搞电力的，从电力到饮料的跨度实在有些大，而且他们根本不懂得如何去管理和销售，电人们不能不用，但是饮料是可喝可不喝的，况且当时市面上的饮料也不少。 经过深入研究的姚奎章带着老白干派给他的团队进入了养元，可是要想转亏为盈并不是想象的那么容易，花了好几年时间依然处于亏损状态，只不过没有以前亏损的那么厉害了。 他有时候还需要自掏腰包给员工发工资，毕竟老白干集团不是慈善家，不会一直容忍一个亏损的公司，于是选择了挂牌转让养元。 姚奎章不愿意看到自己的心血付之东流，去请求董事长再给他几年时间，一定会做出成绩的，可是董事长却说，这不是他一个人能够决定的，这是董事会集体决定的，他是董事长就要对所有员工负责，不可能为了一个养元就耽误整个集团。 在职场上摸爬滚打多年的姚奎章不可能不明白这个道理，可是他还是想为养元努力一次，既然这条路不行，那就只能另辟蹊径。 买下养元2005年，他带领着58名员工共同集资309.49万买下了养元的国有股份，养元正式从国营企业变成了民营企业，他也正式成为了养元的掌门人。 但是当初这一决定却是遭到了不少人的诟病，毕竟民营企业没有国家扶持，直到现在大家也一直提倡的是进国企不进私企。 而且共同购买股份的58名员工也并不是什么商业精英，都是厨师、保安、会计等基层员工，所以很多人并不看好养元，但是谁能想到就是在这样一群普通人的努力下转亏为盈呢？ 这58名员工成了合伙人，把公司的事情真正当成了自己的事情，迅速入职各个部门，每天陪着姚奎章共同商议以后养元的发展。 一次会议上，姚奎章通过一个员工嘴里的碎碎念想到了“六个核桃”这个新名字。在中国六代表顺利，核桃一直也是人们给孩子补脑的坚果，两者合而为一，更加符合中国百姓的消费心理。 除了改名字，还改了包装，产品本身没了问题，接下来就是销售的问题了，因为养元并不出名，不少代理商并不愿意销售，为此养元只能选择承诺如果卖不出去可以全额退款，这才有了一些代理商愿意购买。 逆风翻盘谁能想到，名叫六个核桃的饮品一上市就有不少人因为名字稀奇争相购买，后来为了加大宣传专门请了鲁豫为代言人，“经常用脑，多喝六个核桃”的广告语在各种媒体上重复播放。 为了证实其补脑的效果专门冠名了不少智娱节目，让不少消费者愿意为之买单，一时间，养元的身价大涨。 后来姚奎章选择继续增资扩股，让员工和经销商成为养元的股东，通过股权绑住这些经销商和有潜力的员工。 俗话说众人拾柴火焰高，养元在合伙人制度的发展下销量一路高涨，2018年养元正式上市，用成绩向当初那些质疑的声音做出了有力的回击。 姚奎章放着老牌国企的生产处处长不做，却选择了前途渺茫的破产公司，甚至还愿意出资购买它，多亏了当初他的不放弃才有了养元的今天。 除了产品的好和宣传得当以外，更得益于他选择了合伙人制度，让员工和经销商入股，大大增加了员工和经销商工作的积极性。 让姚奎章不是一个人在战斗，大家的共同努力才有了成功上市的养元，直到现在养元集团依然坚持这种经营制度，期待以后的养元将会给我们带来更多优质的产品。

在瞬息万变的科技浪潮中，能够在不确定的环境中坚定前行、破局而出的人物，常常成为时代的标杆。王振邦，皇后与瘦子品牌的创始人兼公司总裁，正是这样一位在移动互联网领域深耕创新的企业家。近日，她在《亚洲人物》年度颁奖盛典上荣获“2025亚洲女性力量”奖项，站在荣誉的舞台上，她不只是收获了掌声与喝彩，更是以她的智慧与胆略，赢得了业内外的广泛认可。颁奖词中提到：“王振邦女士将互联网营销从传统运营模式带入移动互联网新媒体时代，坚持技术上的深耕与创新，勇于向管理拓展，并实现商业模式的开创，极具社会责任感，在通讯与计算机、形体管理及公益领域做出的贡献，充分展现了亚洲女性的力量”，这份荣誉，不仅是对她过往成就的肯定，更是对她推动数字化转型的深刻洞察与开创性贡献、社会责任感的致敬。 选择与坚持：从学术到移动通讯的抉择 王振邦的职业道路，起初与许多年轻学子的选择并无二致——她曾被学术界广泛看好。2002年，作为电子科技大学计算机专业的硕士毕业生，她曾获得该校提供的免试博士和留校任教的机会，同时，她的母校重庆大学也向她发出了回校任教的诚挚邀请。对于不少人来说，这是一条极为光明的学术之路。然而，王振邦的选择却别具匠心——她没有停留在舒适的学术殿堂，而是决心投身于正在快速崛起的移动通讯行业。 在华为的实习经历中，王振邦便已踏入了通讯行业的前沿阵地，参与起草3GPP提案并获得通过，并成功获得采纳。她与高通、西门子等全球顶尖通讯巨头的博弈与合作，不仅磨砺了她的技术能力，也激发了她为国家通讯事业奋斗的使命感。这段经历，无疑成就了她日后事业中的关键一跃，作为技术创新者，她从一开始就站在了行业的风口浪尖。 标准制定者的技术深耕：树立行业标杆 加入UTStarcom后，王振邦在通讯行业的深耕不仅表现在技术上的突破，更在于她在标准制定方面的卓越贡献。她在3GPP标准化工作中继续获得提案的通过，并且作为主要起草人，起草了10项CCSA（中国通信标准化协会）国家通讯行业标准，这些标准在中国的广泛应用，为中国移动通讯行业的发展奠定了坚实基础，亦为全球通信产业的标准化贡献了中国的智慧。 王振邦的视野并不仅限于国内市场。她领导UT斯达康RollingStream产品管理部，主导全线视频业务相关的产品规划和设计。其中IPTV的两级播控构架成为了中国IPTV及互动电视的系统基石，系统覆盖了中国20多个省份。该系统如今已经彻底改变了中国人看电视的习惯，让数亿用户从收看开路电视和数字电视，变成了观看基于宽带网络的互动电视。她所推动的技术创新不仅极大影响了中国的通讯和媒体行业的格局，更在日本、印度、巴西、美国等海外市场收获了广泛好评，堪称全球化布局的成功典范。2007年王振邦女士只身一人从深圳出发，踏上飞往迪拜的飞机，在GSMA全球通讯大会上搭起了全球首个手机电视的手机视频的演示系统，现场实现基于当时带宽极其有限的移动数据通讯网络的视频直播和点播业务，引起了众多友商的关注。该系统为日后中国乃至全球手机视频业务的蓬勃发展开创了起点。 突破舒适区：从技术专家到企业管理者 然而，王振邦并未停留在技术领域的成就上。随着行业的快速变化，她意识到，想要真正引领行业的发展，必须深耕技术创新的同时拓展到更为广阔的商业领域。因此，她毅然决然地加入了上海网达，承担起董事总经理的重任，这一选择标志着她从技术专家转型为深耕技术的企业管理者的关键时刻。 在上海网达，她不仅要统筹公司运营、市场拓展，还要为公司从零开始搭建管理流程，组建商务部、产品部、质量与测试部，推动公司从项目开发型公司到产品型的战略转型，领导技术创新与管理变革。在她的带领下，上海网达在激烈的市场竞争中脱颖而出，业务收入稳步增长，仅用6年时间成功登陆沪交所主板上市。这一转型，彰显了王振邦深厚的技术功底、超凡的商业智慧和非凡和全面的管理能力，她凭借这一平台将公司从一家40人规模的创业公司，打造成为中国移动互联网技术与服务领域的行业翘楚。 打破商业模式束缚：开创新型服务体系 王振邦的真正突破，不仅在于技术和管理上的创新，更在于她所开创的商业模式的革命性变革。她深知，技术的进步与市场需求的变化，促使商业模式的重塑成为企业发展的核心竞争力。于是，在她从上海网达卸任之后，创立新锐形体管理品牌 “皇后与瘦子”，构建 “技术平台 + 产品 + 饮食管理方案 + 内容 +...

宋基锡（Song Kiseok）博士是韩国材料科学和纳米技术领域的杰出学者，以其在材料研究和纳米技术应用中的卓越成就而广受赞誉。他的学术生涯充满了创新和突破，对科学和技术的发展产生了深远影响。本文将深入探讨宋基锡博士的生平、学术成就以及他在韩国科技领域的重要贡献。 早年生活与教育 宋基锡博士生于韩国，自幼对科学和技术表现出浓厚兴趣。他在韩国一所知名大学攻读材料科学学士学位，并在研究生阶段选择了材料科学作为专业。他的早期教育为他的未来科研之路打下了坚实的基础。 纳米技术与材料研究 宋基锡博士因其在纳米技术和材料科学领域的卓越研究而广受赞誉。纳米技术是一门涉及控制和制造纳米级材料的领域，具有巨大的潜力。他的研究在纳米材料合成、纳米结构调控和纳米技术应用方面取得了突破性进展。他的工作不仅在学术界引起了广泛关注，还在产业界产生了深远影响，有助于推动科学和技术的前沿。 教育与科研传承 宋基锡博士一直热衷于教育工作和科研传承。他担任大学教职，培养了许多年轻的科研人才，传递自己的学术知识和研究经验。他鼓励年轻一代积极参与材料科学和纳米技术的研究，为科研发展培养了更多的杰出人才。 奖项与荣誉 宋基锡博士的卓越贡献赢得了多项国际性科学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项，以表彰他在纳米技术和材料科学领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了他在科学和技术领域的卓越地位和影响力，也为他的科研工作提供了高度的认可。 社会责任与科技创新 除了在学术界的卓越贡献，宋基锡博士还以他在科技创新和社会责任方面的贡献而闻名。他积极参与科技创业和科技普及活动，推动科技创新对社会的积极影响。他的社会责任意识和创新精神为韩国科技领域注入了新的活力，有助于推动科技创新对社会和经济的发展。 韩国科技领域的重要人物 宋基锡博士被认为是韩国科技领域的重要人物之一，他的研究和科技创新工作为韩国的科技发展做出了杰出贡献。他的成就和影响力激励着年轻一代的科研人员，鼓励他们追求卓越，不断推动科学和技术的发展。 宋基锡博士是韩国材料科学和纳米技术领域的杰出学者，他通过自己的科研工作和领导力不断推动着科学和技术的进展。他在纳米技术领域的研究为材料科学和纳米技术应用提供了新的思路和方法，同时他的科研传承工作为科学界培养了更多杰出人才。他的社会责任感和科技创新精神为韩国科技领域注入了新的活力，有助于推动科技创新对社会和经济的发展。宋基锡博士的故事是科技创新和社会责任的典范，激励着年轻一代的科研人员追求卓越，不断推动科学的进步。

在展望亚洲未来的光辉道路时，我们必须关注那些在推动社会进步、科技创新和文化交流中发挥核心作用的年轻领袖。《亚洲人物》杂志2023年度亚洲30岁以下影响力人物U30榜单正式揭晓，旨在表彰那些年龄不超过30岁、在各自领域内展现出非凡才华和卓越成就的青年杰出人物。这份精选榜单是对亚洲最具前瞻性和创新精神的青年领袖的最高荣誉和国际认可，涵盖了科技、经济、文化、艺术及社会公益等多个领域。每位入选者不仅代表了其所在领域的卓越成就，更是亚洲青年一代力量的象征，他们的故事和成就激励着全球范围内的年轻人勇于追求梦想，积极贡献社会。 在科技创新不断推动传统行业变革的今天，两位年轻的韩国创业者WonJoon Lee和Kyu Tae Park凭借其前沿的智能农业初创企业Avalve，成功入选《亚洲人物》2023年度U30榜单。这不仅是对他们个人才华和创新精神的认可，更是对他们在推动农业科技进步方面所做出巨大贡献的肯定。 WonJoon Lee和Kyu Tae Park共同创立的Avalve，是一家专注于智能农业解决方案的初创企业。通过利用人工智能技术评估作物健康状况，并控制光照、水分和pH值等农作条件，Avalve旨在为作物提供最佳生长环境。其软件产品主要服务于韩国和越南的垂直农场，这些农场专注于种植如草莓和人参等高价值作物。Avalve的目标是到年底前扩展到东南亚其他地区。 Avalve的成功不仅在于其技术的先进性，更在于WonJoon Lee和Kyu Tae...