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凯撒医疗机构工人将结束历史性罢工,但另一场罢工可能即将来临

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超过 75,000 名凯撒医疗机构员工将于周六在没有合同协议的情况下重返工作岗位,此前该公司举行了美国历史上最大规模的医护人员罢工。

三天罢工 据凯撒永久工会联盟称,在五个州和华盛顿特区的凯撒医院和医疗办公室举行的活动定于当地时间明天早上 6 点结束。 加利福尼亚州、科罗拉多州、俄勒冈州、弗吉尼亚州、华盛顿州和美国首都的护士、实验室技术人员、药剂师和其他人员于周三早些时候开始停工。

工人们声称,长期人手不足提高了凯撒的利润,但损害了患者护理和员工士气,而这家管理医疗巨头则辩称,它面临着全行业的工人短缺。

总部位于奥克兰的 Kaiser 和代表工人的工会联盟表示,他们将于下周恢复谈判,下一次谈判会议现定于 10 月 12 日举行。

该联盟可能会在周六之后再次发出为期 10 天的罢工通知,并表示未来几周内可能会进一步罢工,并指出人员配备水平和外包是争论的焦点之一。

凯撒“需要保留和吸引合格的医疗保健专业人员。外​​包和分包会产生相反的效果,”科罗拉多州阿拉帕霍初级保健医疗助理信息管理凯瑟琳·科尔曼在该联盟发布的一份声明中表示。

提高工资如何帮助凯撒

本周早些时候,Kaiser 提出的工资下限为 21 至 23 美元,具体取决于地点,从明年开始,并将在 2025 年和 2026 年增加 1 美元。今年夏天,工会曾呼吁将每小时最低工资定为 25 美元。凯撒设施。

凯撒发言人周五在一份声明中表示:“我们期待达成一项新协议,继续为我们的员工提供市场领先的工资和福利,并确保我们的高质量护理价格实惠且能够满足我们会员的需求。”电子邮件。

凯撒大学美国历史助理教授加布里埃尔·威南特表示,凯撒可能支付市场领先的工资,但如果无法填补职位空缺,那么该公司需要提高工资并改善条件,以吸引员工回来或吸引其他人申请。芝加哥。

“这不仅仅是与街上的医院竞争,而是把人们拉回劳动力市场,或者把人们从大洋彼岸拉回来。这是一个更高的标准,但这就是稳定和改善工作条件所需要的。”医院,”他说。


凯撒护士解释她罢工的原因

03:51

接受 CBS MoneyWatch 采访的员工表示,他们工作严重过度,而且没有足够的后备人员来妥善照顾患者。

57 岁的迈克尔·雷米 (Michael Ramey) 在圣地亚哥的一家凯撒诊所工作,也是当地工会主席,他在罢工前夕表示:“你没有能力以应有的方式照顾病人。” 。 这位在 Kaiser 工作了 27 年的超声技术员表示:“我们愿意尽一切努力确保我们签订了一份合同,使我们能够配备我们需要的人员。”

罢工同时发生 有组织劳工的势头,它正受到越来越多的公众支持 汽车工人和其他人罢工 寻求更好的薪酬和工作条件。

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国际商业巨擘:Dani家族的世代传奇

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阿米塔布·巴沙克汗:宝莱坞的不朽传奇

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越南建筑商Fecon为新项目寻找日本合作伙伴

Fecon主席Pham Viet Khoa 越南主要建筑集团Fecon正在为即将到来的开发项目寻找日本合作伙伴,董事长Pham Viet Khoa周五在这里告诉我们。 Khoa说,我们寻求与具有管理、财务和技术能力的日本公司建立伙伴关系。 他希望在房地产和城市发展以及可再生能源的未来项目上进行合作。 Khoa共同创立了Fecon,现已在胡志明证券交易所上市。该公司与日本中日本高速公路在越南的收费公路业务方面建立了合作关系。 Fecon还与Taisei和Shimizu等日本总承包商有业务。 Fecon负责监督越南的多个房地产和城市开发项目,包括北部兴安省的My Hao花园城。这个200公顷的混合用途开发项目将拥有住宅和商业设施。总投资超过10亿美元。 在越南中南部的一个城市Cam Ranh,一个“日本村庄”将类似于日本的城镇景观。 Fecon参与了整个越南的发展项目。(Fecon) Fecon希望通过与日本企业和投资者建立的特殊用途公司参与项目。 Khoa说,越南人非常钦佩日本的城市发展。“居民将受益匪浅。我们希望把日本公司放在首位。” 在中美关系日益加剧的紧张局势中,希望将工厂或办事处迁出中国的全球公司在一定程度上刺激了该国的房地产开发。 Khoa说,越南需要发展基础设施,才能成为搬迁的接受者。对工业园区和城市发展的需求将增加,对电力的需求也将增加。 Fecon还对风能和太阳能等可再生能源项目进行了投资,并正在探索与日本公司在这一领域的伙伴关系。 Khoa说,越南的风力发电潜力巨大。 子公司Fecon Energy负责该集团的可再生能源项目。正在考虑的一个选择是让一家日本公司投资Fecon Energy。另一个是Fecon...