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越来越多的女性在生病的情况下喝酒。拜登政府对此表示担忧。

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大约10年前的一个早晨,当卡拉·阿德金斯(Karla Adkins)看着她汽车的后视镜时,她注意到她的眼白已经变黄了。

当时她 36 岁,在南卡罗来纳州海岸的一家医院系统担任医生联络员,在那里她帮助建立医生之间的关系。私下里,她从20岁出头就开始与酗酒作斗争,长期以来一直相信酒精有助于平息她的焦虑。她明白,眼睛发黄是黄疸的证据。即便如此,被诊断出患有酒精相关性肝病的前景并不是她最关心的问题。

“老实说,对我来说,最担心的是有人告诉我我再也不能喝酒了,”住在默特尔比奇以南约30英里的沿海小镇波利斯岛的阿德金斯说。

一个面带微笑的棕发女人坐在户外楼梯上,穿着绿色毛衣和牛仔裤,赤脚踩在沙滩上。
卡拉·阿德金斯 (Karla Adkins) 是一名教练,帮助人们戒酒。10年前,她差点死于肝衰竭,她以为自己的社交生活已经结束了。“老实说,对我来说,最害怕的是有人告诉我,我再也不能喝酒了。

艾莉森·达夫


但酗酒已经赶上了她:在后视镜前的那一刻起的48小时内,她住院了,面临肝衰竭。“速度非常快,”阿德金斯说。

从历史上看,酒精使用障碍对男性的影响尤为严重。但美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)最近关于过度饮酒死亡的数据显示,女性饮酒率的上升速度快于男性。拜登政府认为这一趋势令人担忧,一项新的估计预测,到 2040 年,女性将占美国酒精相关肝病费用的近一半,总价格为 660 亿美元。

这是卫生与公众服务部和农业部的一个高度优先话题,它们将在明年共同发布更新的国家饮食指南。但是,随着酒精饮料的营销越来越面向女性,而社交饮酒已经成为美国文化的重要组成部分,改变并不是每个人都准备好举杯的事情。

“这是一个敏感的话题,”波士顿大学公共卫生学院(Boston University School of Public Health)研究副教授雷切尔·赛科·亚当斯(Rachel Sayko Adams)说。“没有安全的饮酒水平,”她说。“这就像是人们不想知道的新信息。

在过去的 50 年里,越来越多的女性进入劳动力市场并推迟了生育,这可能是导致这个问题的原因,因为女性在成为母亲时历来饮酒较少。

“为人父母往往是这种保护因素,”但情况并非总是如此,研究成瘾的亚当斯说。

根据去年发表在《美国医学会杂志》上的研究,从1999年到2020年,美国有超过60万人死于与酒精有关的原因,酒精是该国可预防死亡的主要原因之一,仅次于烟草、不良饮食和缺乏身体活动以及非法药物。

世界卫生组织和各种研究发现,再多的酒精对人体健康都是安全的。即使是少量饮酒也与健康问题有关,如高血压和冠状动脉疾病,以及患乳腺癌和其他癌症的风险增加。

最近,COVID-19大流行“显着加剧了”酗酒,美国国立卫生研究院国家酒精滥用和酒精中毒研究所所长乔治·库布(George Koob)说,因为人们使用酒精来应对压力。他说,女性尤其如此,她们比男性更容易因为压力而饮酒。

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研究表明,压力是人们滥用酒精的主要原因之一。专家还表示,独特的负担导致许多母亲依赖酒精。“这是一个弱势群体,”波士顿大学公共卫生学院研究副教授雷切尔·赛科·亚当斯(Rachel Sayko Adams)说。

克丽丝·邦纳


但女性也经常成为针对性别的酒精饮料广告的焦点。例如,桃红葡萄酒和低热量葡萄酒的销售增长近年来呈爆炸式增长。《国际药物政策杂志》(International Journal of Drug Policy)今年2月发表的一项新研究发现,“产品粉红是酒精行业针对女性市场的常用策略。

同样在起作用的还有社交媒体上出现了一种主要由女性延续的现象,这种现象轻描淡写地处理了为人母的困难。亚当斯说,对“妈妈葡萄酒文化”的误解是,“如果你能以正常的方式喝酒,适度地喝酒,如果你能控制你的酒精,你就没事了。

虽然目前尚不清楚模因和在线视频在多大程度上影响了女性的饮酒习惯,但这个话题值得进一步研究,亚当斯说,他去年与同事一起发现,35岁时没有孩子的女性在所有年龄段的女性中仍然处于暴饮暴食和酒精使用障碍症状的最高风险。但研究得出的结论是,在过去的二十年里,无子女妇女和母亲的风险都在上升。

这些因素在起作用,再加上适应的压力,可能会使过度饮酒成为一场难以讨论的话题。 “这是一个非常禁忌的话题,”亚当斯说。

杜克健康中心的移植肝病学家斯蒂芬妮·加巴里诺(Stephanie Garbarino)说,当它真的出现时,令人惊讶的是,有多少患者不知道他们的饮酒如何影响他们的健康。

“通常,他们不知道自己的所作所为有什么问题,”她说。她更频繁地看到患有肝病的年轻患者,包括 20 多岁和 30 多岁的男性和女性。

公共卫生和成瘾专家担心,女性与酒精有关的肝病将成为国家解决的代价高昂的问题。2月发表在《美国胃肠病学杂志》(American Journal of Gastroenterology)上的一项新分析估计,2022年,女性占美国与该疾病相关的所有费用的29%,预计到2040年将占43%。

国家饮食指南建议女性每天饮用不超过一杯酒精饮料。美国农业部和HHS将于明年对这些指南进行为期五年的审查,该局已召集一个特别委员会来研究饮酒与癌症风险之间的关系等问题。该报告将于2025年公布。

当加拿大在 2023 年发布指南,建议每周饮用超过两杯酒精饮料会带来健康风险时,库布对《每日邮报》的评论表明美国的指导方针可能会朝着同一个方向发展,这引发了强烈反对。美国疾病预防控制中心(CDC)2月份发布的报告表明,增加酒精税可能有助于减少过度饮酒和死亡。库布的办公室不愿对此类政策发表评论。

这是阿德金斯内心深处的话题。她现在是一名教练,帮助其他人(主要是女性)戒酒,并表示大流行促使她出版了一本关于她因肝衰竭而濒临死亡的经历的书。虽然阿德金斯患有肝硬化,但今年9月将是她最后一次喝酒的10周年。

“令人惊奇的是,你不会从我所得到的地方变得更糟,”阿德金斯说。“我真的希望改变这种说法。”

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全球经济的智囊:阿尔温德·帕纳加里亚的卓越之路

在全球经济领域,阿尔温德·帕纳加里亚(Arvind Panagariya)是一位备受尊敬的经济学家和政策制定者,他的职业生涯一直致力于经济改革和全球发展。帕纳加里亚以其在国际经济学和政策分析领域的杰出贡献而闻名,他的工作改变了全球经济格局。 帕纳加里亚出生于印度,他的早年生活在印度的多元文化环境中度过,这为他未来的研究和工作奠定了坚实的基础。他在印度的大学获得了学士学位,随后前往美国,在普林斯顿大学攻读博士学位,成为一名卓越的经济学家。 帕纳加里亚的研究领域主要集中在国际经济学、全球化和经济政策分析上。他的工作涵盖了广泛的经济问题,为政策制定者和国际社会提供了宝贵的见解和解决方案。 他最著名的研究之一是关于国际贸易和全球化的工作。帕纳加里亚深入研究了全球贸易和经济联系的影响,帮助我们理解不同国家之间的经济相互作用。他的研究为国际贸易政策提供了重要的指导,促进了全球经济的增长和发展。 此外,帕纳加里亚还在印度经济改革方面有着杰出的贡献。他曾担任印度总理经济顾问委员会的主席,为印度的经济改革和发展提供了关键的政策建议。他的工作帮助印度在全球经济中崭露头角,成为一个备受关注的新兴市场国家。 帕纳加里亚的工作不仅在学术界产生了深远的影响,还在政策领域产生了积极的反响。他曾担任亚洲开发银行的首席经济学家,为亚洲地区的经济政策提供了专业建议。他的思想影响了政府领导者的决策,帮助他们应对复杂的经济挑战。 除了他的研究和咨询工作,帕纳加里亚还在高等教育领域有着卓越的贡献。他曾在哥伦比亚大学担任教职,培养了许多年轻的经济学家。他的教育工作激发了学生们对经济学的兴趣,培养了未来的经济学家和政策制定者。 帕纳加里亚的杰出成就为他赢得了众多荣誉和奖项,包括印度政府的荣誉。他的工作被认为是国际经济学领域的重要里程碑,为我们揭示了全球化时代的经济挑战和机会。 尽管他的职业生涯已经取得了巨大的成功,但帕纳加里亚并没有停下脚步。他继续在经济学和国际政策领域进行研究,探索新的问题和挑战。他相信,通过合作和创新,我们可以塑造更加繁荣和可持续的全球经济未来。 阿尔温德·帕纳加里亚是一位杰出的经济学家和政策制定者,他的工作在全球经济和国际政策领域产生了深远的影响。他的科学贡献和教育工作激励着年轻一代的经济学家和政策制定者,推动着全球经济的前进。他的故事是智慧、勇气和不懈追求的故事,也是全球经济的引导者和智囊的光辉榜样。通过他的工作,他改变了世界,为我们带来了一个更加繁荣和互联的未来。

梁勤:从草根创业者到上市公司掌门人,创业20年年均盈利逾2亿!

2014年1月23日,她敲响了深圳证券交易所上市钟。短短8年的时间,她把一个只有十几个员工的小企业缔造成一个上市公司,她就是扬杰科技的创始人梁勤。 犹如她的名字一样,勤勤恳恳做事业,经历市场竞争的大浪淘沙,经历行业发展的跌宕起伏,依然像一枝独秀傲然挺立。所谓巾帼不让须眉,她用自己的实际行动证明了这一切。 1971年,梁勤出生在扬州,父母都是高级知识分子,小时候的梁勤聪明伶俐,做什么事情都必须要学会为止。 有一次,她和哥哥下象棋,由于她的棋艺不高,几次下来,一次都没有赢过,哥哥觉得和她下棋没有意思。 但是梁勤却觉得越是输就更要赢回来,为了让哥哥陪她下象棋,她拿出自己积攒了很久的零花钱给哥哥,如果每输一盘就要给对方10元钱。 这样哥哥来精神了,虽然钱花出去了,但是梁勤的棋艺有了不少长进。 这样争强好胜的事情在梁勤的生活中经常发生,其实更多的原因是因为梁勤好学。在她的眼里只要别人能做到的事情她一定会尽的努力去做好。 在学习上,她却不能如自己所愿,读了一所中专,学习电气技术专业,中专毕业后,进入扬州大酒店从事工会工作。 在工作期间她通过自己的努力考取大专,学习工商管理课程,并且做了不少兼职,但是这样的工作状态仅仅维持了两年时间。 她厌倦了这样早九晚五的安逸的工作环境,决定还是选择自己喜欢的电子行业。 投身电子行业1993年5月,梁勤凭着自己对电子行业的热爱,不顾领导的挽留和父母的反对,毅然选择了辞职,应聘到了一家台资电子企业,做产品销售。 主要负责内销市场的开拓,凭着对职业的热爱,梁勤在工作岗位上勤勤恳恳,一干就是7年,做出不错的成绩,在功率半导体业内赢得一片天地,并且成为销售经理。 由于这家公司转型主要投资开发房地产,对电子元器件板块没有资源投入,和同行无法再去竞争。 虽然对于梁勤的个人收入没有多大的影响,但是梁勤觉着这样下去并不能展示自己的能力,发展的前景很渺茫,于是她决定辞职,自己创业。 创办扬杰科技2000年3月,她带着10个志同道合的伙伴,筹集资金100万元,注册扬杰电子股份有限公司,其意在于要发展成为扬州最杰出的企业。 她认为电子产品市场巨大,潜力也更大,所以公司的项目主要是经营电子产品。公司的起步主要是做半导体行业的品牌代理。由于刚起步底子薄,市场面比较狭窄 但是10个合伙人齐心协力,奋力开拓市场,每年的销售额不断地在上涨,从第二年开始销售额就到达1000万元。 在扬州这样的小城市,年收入达到千万元,已经是相当不错了,所以大家的日子也过得红红火火。 大家都觉着这样的状态很不错了,没有必要在往前走了,但是梁勤不这样认为,她认为必须要紧跟市场的发展,如果公司一直止步不前,迟早会被市场淘汰的。 企业转型2006年梁勤做出了一个决定,企业要转型,不再去做产品的代理,而是做产品的生产。面对10位原始股东的沉默,梁勤阐述转型的意义。 她认为扬杰企业要发展,必须要和大客户做生意,而大客户的要求很高,对于产品的质量上有着严格的要求。 目前我们只是产品的代理,根本就无法保障质量,只有自己生产出的产品才可能在质量上进行严格把控,这样我们也会形成良性循环,有了质量才会有更好的客户。 最后大家一致通过梁勤的建议,从贸易公司转型成生产制造公司。但是这一步转型的路应该怎么走,梁勤心里很清楚,光靠热情是不够的,还需要科学决策和现代化的管理, 引进技术人才第一步就是要引进技术人才,接下来,怎样把技术人才留住,就需要现代化的管理。 梁勤首先从自己的管理水平上下手,认真阅读企业管理方面的书籍,参加北京大学光华管理EMBA班,把自己学习到的知识运用到了实践。 2009年,她决定投资4000万购进设备,引进上海一家芯片制造企业的核心技术和精英团队。主要开发4英寸芯片。 虽然中途有人建议加入别的项目开发,都被她拒绝了,她看中了电子市场,集中精力,攻取一点。 她的决策是正确的,在激烈的市场竞争下,她开发的芯片仅仅4年的时间,就为公司创造了2个亿的收入,并且取代了其它国家的进口产品,成为行业第一。 爱惜人才梁勤的成功主要的一个原因是她爱惜人才。在人才的引进过程中,她求贤若渴。 2012年,她偶然间听说台资某电子厂的高级管理员想要辞职回台湾,当即就打电话给这位高管,想邀请他到自己的公司就职,可是高管在电话中推辞,并且表明要回台的决心。 梁勤听后,第二天就飞到高管所在的山东济南,登门拜访,说明了自己的来意并且也很诚恳邀请高管到自己的企业。 在谈话中,梁勤说出扬杰企业的发展状况以及发展前景,虽然当时并没有挽留住这位高管,但是梁勤并没有放弃,而是一直和这位高管保持联系,最后这位高管被梁勤的执著和真诚所打动,加盟到扬杰公司。 梁勤以其独特的人格魅力又先后引进了台湾高端技术人才。使公司的科研项目一直处于高端状态,现在的扬杰公司拥有112项国家专利。 善待员工当然梁勤在不断引进人才的同时,也善待自己的员工,培养自己的人才,公司每年拿出利润的5%,作为培养员工的经费,开办了“扬杰班”“扬杰网络大学”。同时也向员工提供优质的住宿环境,对于员工的子女,有“扬杰助学金”。 2014年扬杰公司上市,上市之后的扬杰公司朝气蓬勃地发展,在梁勤的管理下,企业不仅拥有高科技的技术,而且员工团结一心,每年公司的盈利不断上涨。 爱心企业家如今的梁勤不仅是一位身价过亿的女企业家,同时也是扬州爱心企业家,每年在教育方面的捐款就到达几百万。重视人才,重视知识的力量,梁勤真正做到了赠人玫瑰手留余香。 梁勤用感恩互助的人生价值观去管理企业,所以她成功了,她的成功也告诉了一个企业的发展,除了一味地追求利益的同时,还不要忘记了社会的责任感。 唯有把企业与员工,企业与社会联系到一起,才会让企业得到良性的发展,也希望梁勤和她的企业越来越好。

《亚洲人物》2024年度最具影响力人物:Aw Kah Peng

在全球范围内,随着对可持续能源需求的增加和环境保护意识的提高,能够引导一家全球能源巨头转型的领导者无疑是值得关注的。Aw Kah Peng女士,作为壳牌公司新加坡分公司的主席,正是这样一位领袖。她不仅引领着公司向可持续能源转型的航向,也因其在能源转型道路上的杰出贡献,被《亚洲人物》杂志评为2023年度最具影响力人物。 Aw Kah Peng拥有22年的新加坡公共服务经验,2012年加入壳牌公司,最初担任全球商业战略总经理。在过去的十年中,她的职业轨迹见证了她对能源行业深刻的理解和对可持续发展不懈的追求。2019年,她被任命为壳牌公司新加坡分公司的主席,此外,她还担任公司亚太区化学可持续性的焦点人。 在Aw Kah Peng的领导下,壳牌公司不仅坚定不移地致力于实现其母公司壳牌集团到2050年实现净零碳排放的目标,还通过增加可再生能源和低碳业务的比重,如氢能和生物燃料,来积极推进这一目标。特别是在新加坡,Aw Kah Peng推动壳牌与可持续发展机构JTC公司合作,在南部的Semakau岛上规划建设一个相当于112个足球场大小的太阳能农场。这个项目一旦实现,将能够为多达17,500个家庭提供能源。 Aw...

鸟海晃的科技征程:半导体研究的前沿探索

鸟海晃(Akira Toriumi)教授是一位备受推崇的半导体科学家,他的杰出贡献和领导力在半导体领域产生了深远的影响。本文将带领读者深入了解鸟海晃教授的生平、学术成就以及他在半导体研究领域的重要贡献。 早年生活与教育 鸟海晃教授生于日本,自幼就展现出对科学和技术的浓厚兴趣。他在一所著名大学攻读电子工程学士学位,并在研究生阶段选择了电子材料科学作为专业。早期的教育为他未来的科研工作奠定了坚实的基础。 半导体科学研究与突破 鸟海晃教授在半导体科学领域取得了多项重要突破。他的研究涵盖了半导体材料、纳米电子器件和微电子制造等多个方面。他的工作在提高半导体器件性能、减小晶体管尺寸和推动半导体工业发展等方面发挥了关键作用。 鸟海晃教授在半导体纳米技术方面的研究尤为引人注目。他的研究团队致力于探索纳米尺度下的新材料和新器件,为下一代半导体器件的发展提供了创新的解决方案。他的工作在半导体产业中具有重要的应用前景,有助于推动电子产品的性能提升和能效改善。 教育与科研传承 鸟海晃教授一直积极参与教育工作,培养了许多年轻的科学家和工程师。他担任大学教职,并在研究生和博士生培养方面发挥了重要作用。他的学术指导和激励为年轻一代的科研人员提供了宝贵的机会,推动了半导体研究领域的发展。 科技政策与创新 鸟海晃教授积极参与科技政策制定和创新工作。他在政府和科技部门担任重要职务,为日本的科技产业和研发生态系统提供了专业建议。他的领导力和创新思维有助于推动日本在半导体和电子领域的发展,促进了科技创新和国际科研合作。 奖项与荣誉 鸟海晃教授的卓越贡献赢得了多项国际性科学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在半导体科学领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的科研工作提供了高度的认可。 鸟海晃教授是一位在半导体科学领域具有卓越影响力的科学家,他通过自己的科研工作和领导力不断推动着半导体技术的发展。他的研究在半导体材料和纳米电子器件领域取得了突破性进展,为电子行业的未来提供了前沿技术。他的科研传承工作培养了更多的科研人才,推动了科技的进步。鸟海晃教授的故事是科学研究和科技创新的典范,激励着年轻一代的科学家,追求卓越,不断推动科技的前沿。