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南吕宋医疗城在2024年亚洲医疗保健大奖中荣获两项殊荣

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与上一年相比,它在 2023 年录得 14.32% 的增长。

菲律宾医院 The Medical City (TMC) South Luzon 在最近举行的 2024 年亚洲医疗保健大奖中凭借 2023 年的强劲收入增长以及首次创办医疗技术周以表彰其医疗技术人员而获得主要类别的冠军。

在过去的一年里,TMC South Luzon的总收入同比增长了14.32%。这种表现是由新的卫生单位、技术创新和社区参与等带来的。

TMC South Luzon 于 2023 年 3 月启动并开设了其健康和生活方式中心。从一个只提供行政检查的中心,它演变成一个综合性的健康综合体,拥有多个美容和健康单位。它还通过其医生的日落诊所扩大了门诊服务,该诊所将在下班后为患者提供服务。

该医院现在还为住院患者提供了三个全面运作的智能房间,展示了语音控制功能和酒店般的内饰。

与此同时,作为其大流行后员工恢复计划的一部分,TMC South Luzon 能够将其 68% 的员工送往内部培训,40% 的员工接受外部培训。由于他们提供的优质服务,患者满意度也稳定在 4.28/5,净推荐值为 92%。患者合作伙伴也赞扬了该医院,该医院在其社交媒体帐户中进行了介绍。

凭借这一成就,医院旨在表彰为医院运营做出贡献的医疗专业人员。这包括医疗技术人员,由于菲律宾实施K-12课程和董事会考试推迟,他们的人数最近有所减少。

TMC South Luzon 发起了 Med Tech Week,以庆祝他们对行业的贡献。该计划以与Ayala Malls Solenad合作的大规模献血拉开序幕。

它还举办了一系列免费网络研讨会,涵盖了医学领域专业的不同主题,包括实验室测试的最新途径、局限性和先进技术。该活动吸引了来自该国 84 个不同机构的 335 多名与会者。

展望未来,TMC South Luzon 旨在将表彰模范医疗技术人员和对献血合作伙伴的感谢作为此次庆祝活动的一部分。

由于其在 2023 年的强劲表现,该医院获得了菲律宾年度最佳二级医院类别的冠军,而 Med Tech Week 则获得了菲律宾年度联合健康倡议奖。

「亚洲医疗保健大奖」旨在表彰那些坚定不移地致力于创新、树立新的行业标杆以及为社区做出重大贡献,重新定义医疗保健标准的杰出医疗保健提供者。

亚洲医疗保健奖由《亚洲医疗保健》杂志颁发。如需查看完整的获奖者名单,请点击此处。如果您想加入 2025 年奖励计划,并因贵组织的卓越举措和对医疗保健行业的贡献而受到赞誉,请联系 Julie Anne Nuñez,网址为 [email protected].

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沙鲁克·汗:宝莱坞的情感之王

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汽车业的巨匠:Vivek Chaand Sehgal及家族的传奇之路”

Vivek Chaand Sehgal(维韦克·查恩德·塞加尔)及其家族是印度汽车业的杰出代表,他们的卓越成就和汽车帝国的创立使他们成为该行业的传奇。本文将深入探讨他们的生平、汽车帝国的崛起以及他们在印度汽车业的杰出影响力。 维韦克·查恩德·塞加尔出生于印度的一个商人家庭,他的商业天赋早在年轻时就开始显现。他毕业于印度一流的商学院,并在完成学业后,立志创立自己的商业王国。他的商业梦想于1980年代初期开始成真,当时他创立了Motherson集团。 Motherson集团成为了印度汽车零部件制造业的领军企业之一,涵盖了广泛的领域,包括汽车电子、车身零部件、电线和电缆等。该集团以高品质的产品和创新的解决方案而著称,为全球汽车制造商提供关键的零部件。维韦克·查恩德·塞加尔的愿景是通过卓越的工程和创新,为汽车行业提供高度先进的技术,提高汽车的安全性和性能。 然而,Motherson集团的成功不仅局限于印度,他们将业务扩展到了国际市场,包括欧洲、美国和亚洲等地。他们通过收购和合并,迅速壮大了公司,并获得了全球范围内的认可。该集团的产品在全球范围内广泛使用,为汽车工业的发展做出了重要贡献。 维韦克·查恩德·塞加尔及其家族的商业活动不仅局限于汽车零部件制造,他们还涉足了多个领域,包括塑料制造、医疗保健和能源等。他们的多元化经营策略使他们成为印度工商业领域的杰出代表之一。 此外,维韦克·查恩德·塞加尔家族一直致力于社会责任和慈善工作。他们通过设立慈善基金会,积极支持教育、医疗保健和社区发展等领域的项目。他们的慈善使命有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉做出了积极贡献。 维韦克·查恩德·塞加尔的领导力哲学强调了诚信、创新和可持续发展。他坚信企业家应该不断追求卓越,将商业成功与社会责任相结合。他的坚韧、决心和商业洞察力鼓舞着全球的企业家、领袖和社会活动家,追求卓越,推动工商业和社会的进步。 总结来说,Vivek Chaand Sehgal家族是印度汽车业的杰出代表,他们的卓越成就、领导力和社会责任感使他们成为了该行业的传奇。他们通过Motherson集团的成功、多元化经营和慈善工作,为印度工商业的发展和改善做出了杰出贡献,同时也激励着全球的企业家和领袖,积极推动工商业和社会的进步。

Anthony Tan:创新与变革的先锋

作为GrabTaxi控股(GrabTaxi Holdings)的联合创始人兼首席执行官,Anthony Tan在东南亚的商业和科技领域留下了深远的影响。他的领导不仅推动了Grab从一家出租车预订平台迅速成长为东南亚领先的超级平台,还将公司定位为交通、外卖、金融科技等多领域的创新者和领跑者。如今,Grab不仅是东南亚地区数百万用户的首选应用,还通过推动数字经济发展,积极影响了该地区的就业和经济增长。 早期生涯与创业灵感 Anthony Tan成长于一个富有商业头脑的家庭,曾祖父是马来西亚著名的汽车制造公司Tan Chong Motors的创始人。家族背景让他从小接触到了商业的力量和企业发展的重要性,这为他未来的创业奠定了坚实的基础。尽管家庭背景光环加持,Anthony并未因此选择安逸,而是凭借对商业的独特见解和不懈的努力,走出了自己独立的成功之路。 Tan在马来西亚度过了早年的学习生活,随后赴美国攻读学位。他在哈佛商学院获得了MBA学位,而在哈佛期间,他萌生了通过科技改善交通服务的想法。当时,东南亚的交通问题十分严重,尤其是在马来西亚和其他发展中国家,市民面临着拥堵、出租车短缺和服务质量不佳的问题。这一现实为Anthony提供了创业灵感,他希望能借助技术手段彻底改变这一现状,为人们提供更加便捷、高效的出行服务。 创立GrabTaxi:交通领域的革新者 2012年,Anthony Tan与共同创始人Tan Hooi Ling一起,创立了GrabTaxi。这一应用最初专注于帮助用户预订出租车,旨在提升东南亚出租车行业的透明度和服务质量。GrabTaxi的诞生正值东南亚智能手机普及率上升、移动支付开始萌芽的时期,抓住这一机遇,Anthony带领团队迅速在东南亚主要城市站稳脚跟。 GrabTaxi不仅为用户提供了更为便捷的打车方式,也为司机创造了更公平的工作环境。通过技术的支持,乘客与司机的匹配变得更加高效,减少了空驶和等待时间。这一创新使得GrabTaxi在竞争激烈的市场中脱颖而出,很快就成为了当地最受欢迎的交通应用之一。 扩展成为超级平台:从交通到多元化服务 在取得初步成功后,Anthony并未止步于交通领域。他的战略眼光让他看到了东南亚市场更多的潜在需求,于是他决定将GrabTaxi转型为一个多元化的超级平台。Grab逐步扩展业务,增加了网约车、外卖配送、数字支付、金融服务等多项服务,从一个单一的打车应用变成了涵盖人们日常生活多个方面的综合性平台。 尤其在金融科技领域,Anthony展现了前瞻性的远见。东南亚许多地区的金融服务基础设施较为落后,许多人难以获得传统银行服务。Grab通过其数字支付系统GrabPay,帮助无银行账户的人们接入了现代金融体系,并通过小额贷款和保险服务等创新产品,推动了区域内的金融普惠。 推动东南亚数字经济转型 Anthony...

全球商业的领军者:Inder Jaisinghani的卓越企业之路

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