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B. Braun Medical Industries 的创新静脉注射产品袋 2024 年亚洲医疗保健医疗技术奖

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它是输液治疗和诊断的游戏规则改变者。

B. Braun Medical Industries 是一家领先的医疗技术公司,在 2024 年亚洲医疗保健医疗技术奖中荣获享有盛誉的年度 IV 产品创新奖。这一荣誉是为了表彰他们的突破性产品,即Introcan Safety® 2 IV导管。

这种紧凑且用户友好的医疗奇迹是输液治疗和诊断领域的游戏规则改变者。它提供了安全、高效和便利的无缝融合。Introcan Safety® 2 配备了被动安全机制和多通道血液控制功能,无论临床需要多少次,都能保护医务人员和患者免受针刺伤和血液暴露。

Introcan Safety® 2 IV 导管符合欧盟 (EU) 医疗器械法规 (MDR) 和美国食品药品监督管理局 (FDA) 510(k) 的严格标准,强调了 B. Braun 对质量和安全的承诺,因为它致力于保护和改善世界各地人们的健康。

亚洲医疗技术大奖是一个平台,旨在表彰亚洲医疗技术公司的不懈创新和杰出成就,这些公司始终如一地以突破性的创新为客户提供服务。

亚洲医疗技术大奖由《亚洲医疗》杂志颁发。如需查看完整的获奖者名单,请点击此处。如果您想加入 2025 年奖励计划,并因贵组织的举措和对提高行业整体绩效的贡献而受到赞誉,请联系 Julie Anne Nuñez,网址为 [email protected].

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武林传奇:探寻甄子丹的功夫之路

甄子丹(Donnie Yen),是香港电影界最杰出的武打演员之一,以其卓越的武术技巧、多才多艺和国际影响备受世界瞩目。本文将深入探讨他的生平、电影作品、武术传承以及他在香港和国际电影界的独特地位。 甄子丹于1963年出生在中国广东省,他的演艺生涯始于1980年代。他是香港电影界的代表性人物之一,也是中国武术的奇才。他的电影作品涵盖了各种类型和题材,包括功夫动作、警匪片、历史剧和战争电影。 甄子丹的武术技巧备受赞誉,他的动作戏常常令人叹为观止。他的代表作之一是电影《叶问》系列(Ip Man),他在片中饰演叶问,展现了出色的武术技巧和演技。这一系列电影不仅在中国内地取得了巨大成功,还在国际间获得了广泛赞誉,为他赢得了“功夫之王”的美誉。 他的电影作品还包括功夫动作片如《特务搞飞机》(Flash Point)和《冷锋》(SPL: Sha Po Lang)等,以及好莱坞大片如《星球大战:侠盗一号》(Rogue One: A...

郭承林:产业巨擘的跨时代传承

在马来西亚商界,郭承林(Gooi Seong Lim)的名字逐渐崭露头角,成为了众多产业领域的代表人物。通过其对多个产业的深入研究和管理,郭承林不仅为自己打下了坚实的商业基础,更为马来西亚经济发展贡献了自己的力量。 起步之路 郭承林并非生于富贵,他早年进入商界,从基层做起。凭借着对市场的敏锐观察和对工作的敬重态度,他逐渐在业界崭露头角,为自己赢得了一个稳固的立足点。 多元化产业经营 郭承林明白要在激烈的市场竞争中取胜,单一产业是不够的。因此,他开始涉足多个产业,包括房地产、制造业、零售和科技等。每一次的转型和拓展,都显示出他对市场趋势的准确把握。 对技术的深入理解 在当今这个技术飞速发展的时代,郭承林充分认识到了技术在产业发展中的重要性。他不仅积极引进先进技术,提高企业的生产效率,更注重在团队中培养技术人才,确保企业在技术上始终走在前沿。 社会责任与回馈 成功的背后,郭承林始终不忘对社会的责任。他在经济上的成功并没有让他忘记初心,反而更加积极地参与各种社会公益活动。他成立了慈善基金,资助那些需要帮助的人,为马来西亚的社会福利事业做出了重要贡献。 展望未来 面对未来,郭承林充满信心。他认为,只要坚持不懈,不断创新,就一定能够在市场中取得更大的成功。他希望自己的公司能够继续走在产业发展的前沿,为马来西亚的经济发展贡献更大的力量。 总而言之,郭承林是马来西亚商界的一颗璀璨明星。他凭借其对产业的深入理解、卓越的商业头脑和对社会的高度责任感,赢得了人们的广泛尊敬和认可

《亚洲人物》2024年度医疗健康行业影响力人物

在医疗保健创新方面,这是一个令人兴奋但具有挑战性的时期。亚太地区和日本总裁Kenneth Daniel Tan说,西门子健康公司Varian处于领先地位,但其持续的成功在很大程度上取决于其员工和目标。 很难想象一个没有癌症的世界,如果我们活得足够长,我们中的一半人希望经历它。 但是,尽管癌症占死亡人数的近六分之一,但西门子健康公司的瓦里安设想了一个我们不再需要害怕它的世界。 七十多年来,这家总部位于帕洛阿尔托的公司为全球的临床合作伙伴开发、构建和提供创新的癌症护理技术和解决方案,帮助他们每年治疗数百万患者。 “商业必须由目的驱动。目的将伟大的公司与仅仅是公司区分开来。” 2020年,西门子Healthineers收购了Varian,结成了一个强大的联盟。这将西门子的医学成像能力与瓦里安在放射肿瘤学和治疗方面的领导地位结合在一起,确立了一个共同的目标:为每个人、任何地方的人开创医疗保健。 Kenneth Tan于2017年加入Varian,并于2019年成为亚太和日本总裁。 作为这些关键市场的负责人,他很快就明白了公司宗旨的重要性。 “商业必须由目的驱动,”他说。“目的将伟大的公司与仅仅是公司区分开来。” 改善结果 与此相一致,Varian和西门子围绕综合癌症护理的集体重点团结起来,他们的目标主要是通过人工智能、数据、精确治疗和临床培训来实现这一目标。 Tan说:“这不仅对公司来说令人兴奋,而且对我们的客户来说也非常令人兴奋。”“它正在提供全面的癌症护理,涵盖整个患者旅程。” 2024年的癌症护理景观是工程和创新的高度专业化的融合。它包括多学科护理、各种治疗模式和多模式成像。 Tan解释说,有效的护理依赖于五个P:先发制人的诊断;只针对肿瘤的精确治疗;个性化治疗;高效和高效的治疗;以及可预测性,或通过研究支持创新。 他说:“无论我们向市场带来什么技术和治疗方法,我们都会每天定制或调整它们。” 癌症的有效结果取决于快速有效的治疗。但是,虽然发达国家大多数地区的癌症患者在几天内就能得到治疗,但一些发展中国家的患者被迫等待数月。 Varian决心在癌症治疗方面创造一个新的基准,他为患者治疗设定了积极的目标,旨在将从咨询到治疗的时间缩短到两小时。更快的治疗也允许更多患者在不增加成本的情况下接受治疗。 这是一种受到澳大利亚最大的公共放射肿瘤学提供商和领先的国际学术部门Peter MacCallum癌症中心高度重视的方法,该中心每年为所有类型的肿瘤提供9万次治疗,由Varian的解决方案提供。 该中心放射肿瘤学系创新负责人Kenton Thompson说:“我们努力在癌症护理、教育和研究方面追求卓越。”“我们与Varian的伙伴关系是我们与合作伙伴培养的网络的一个例子,这些合作伙伴的目标是改善癌症患者的结局。” 数字进步 当然,如果没有数字化转型,这些创新都是不可能的。 Tan解释说,从人工智能和机器人到云计算和大数据,医疗保健的可能性是无限的,但“非常复杂且难以实施”。 “它超越了技术;它与人、文化和战略有关。” “领导者需要能够说,'这就是我看待世界的方式,但我可能错了'。” 此外,医疗保健系统必须在财政上维持这些创新,确保它们负担得起,并充分培训员工使用它们。 Tan说:“如果没有这些关键组成部分,成功将更缓慢地出现,或者根本没有。” 他补充说,这些挑战不是短暂的,甚至可能随着时间的推移变得更加棘手。 “我想说,在接下来的几年里,我们仍然将处于一个动荡、不确定、混乱和模棱两可的世界。” 战略对话 尽管如此,医疗保健仍然是政府的重点。他们永远面临着如何在不产生大量成本的情况下高效治疗更多患者的问题。 Varian的目标与政府和医疗保健提供商保持一致,这使得这些伙伴关系有助于以具有成本效益的方式提供高质量的医疗保健。 Tan说:“这就是战略对话和良好领导力的用处。” “在一个不确定的世界里,异议将是强大的,而不是破坏性的。” 随着医疗保健变化如此之快,他认为有效的领导者需要能够听取不同意见的选择。 他说:“领导者需要能够说,'这就是我看待世界的方式,但我可能是错的,如果你不同意我的观点,请,我想听听你的意见'。”“在一个不确定的世界里,异议将是强大的,而不是破坏性的。” Tan说,除了鼓励不同意见外,领导人还必须以同理心和谦逊的态度做出决定。目的——无论是组织目的还是个人目的——都应该是每个战略的症结所在。 “您必须确保您的组织是接地的,您的战略是接地的,并且它们不会因这种波动而改变。由更深层次的目标感驱动的公司和领导者将是成功的人。” 为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道,我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅,您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察,以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...

银行业的领航者:Frederick Dy的金融传奇

在菲律宾的金融领域中,Frederick Dy的名字是不可或缺的。这位银行业的重量级人物,以其前瞻的视野、卓越的领导能力和对创新的热情,使他的银行事业不断地攀升到新的高度。本文将为您揭开这位金融巨擘的成功之路,以及他如何引领其团队迎接未来的挑战。 Frederick Dy的银行生涯始于其年轻时对金融的浓厚兴趣。他深知,一个国家的经济发展与其金融系统息息相关。因此,他决定投身于这一领域,为菲律宾的经济繁荣做出贡献。经过多年的努力学习和实践,Frederick Dy逐渐积累了丰富的经验,成为了银行业的佼佼者。 在Frederick Dy的领导下,其所在的银行不断推出创新产品和服务,满足客户的不断变化的需求。他坚信,银行不仅仅是提供贷款和存款服务的机构,更是帮助客户实现梦想和目标的伙伴。因此,他强调客户至上的服务理念,确保每一位客户都能得到满意的服务。 除了对客户的关心,Frederick Dy也非常注重团队建设。他认为,一个成功的银行,离不开每一位员工的努力和奉献。因此,他经常为员工提供培训和发展机会,帮助他们提高专业技能,同时也鼓励他们提出创新的想法和建议,为银行的发展注入新的活力。 在面对金融危机和经济波动时,Frederick Dy展现出了卓越的危机管理能力。他坚决、果断地做出决策,确保银行的稳健发展。同时,他也注重风险管理,避免因为短期的盲目追求利润而导致的长期损失。 不仅如此,Frederick Dy也是一个有社会责任感的企业家。他深知,银行不仅仅是追求利润的机构,更有责任为社会做出贡献。因此,他积极参与各种公益活动,支持教育、健康和环保等领域的项目,为社会的可持续发展做出贡献。 Frederick Dy的成功,并不是偶然的。他凭借其坚定的信念、卓越的领导能力和对创新的热情,带领其团队走过了一个又一个的高峰。他的故事,为金融行业的后来者提供了宝贵的经验和启示。 Frederick...