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这是Jack 马给阿里巴巴员工的备忘录

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阿里巴巴集团首席执行官在阿里巴巴内部网上发布了这份备忘录,以提高员工的士气。

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高桥裕:激流勇进的太空探险家

高桥裕(Yutaka Takahasi)是一位备受尊敬的太空科学家和宇航员,他的卓越成就和对太空探索的贡献在国际舞台上广受赞誉。他的职业生涯充满了冒险和挑战,旨在深入探索太空的奥秘。本文将深入探讨高桥裕的生平事迹、科研成就以及他在太空探险领域的深远影响。 早年生活和教育 高桥裕出生在日本,从小就对太空和宇宙产生了浓厚的兴趣。他获得了航空航天工程学士学位,并在日本继续深造研究,获得了博士学位。他的学术背景为他日后在太空科学领域的职业生涯打下了坚实的基础。 太空科学领域的卓越成就 高桥裕是一位杰出的太空科学家,他的研究工作涵盖了太空天文学和宇宙物理学等多个领域。他的研究主题包括恒星形成、星际介质和宇宙微波背景辐射等,为我们理解宇宙的起源和演化提供了重要线索。 他的研究成果在国际科学界产生了深远影响,为太空科学领域的前沿研究提供了关键数据和洞见。他的工作不仅在科学界备受尊敬,还为宇航员的选拔和培训提供了宝贵的科学背景。 宇航员的职业生涯 高桥裕拥有丰富的宇航员经验,曾多次参与太空任务。他是日本宇航员中的杰出代表,参与了多个国际太空站项目,包括国际空间站(ISS)。他的任务包括太空行走、科学实验和太空站的维护工作。 他的宇航员职业生涯充满了挑战和冒险,但他始终保持了对太空的热爱和执着。他的工作为太空探险提供了宝贵的经验和知识,为国际合作和太空科学研究作出了杰出贡献。 国际合作和太空探险 高桥裕积极参与国际合作项目,与世界各国的宇航员和科学家紧密合作,推动了国际太空探险的进展。他的工作促进了太空科学的跨国合作,加强了不同国家之间的科技交流和合作。 他的太空任务不仅仅是科学研究,还有助于推动国际太空探险的发展。他的工作有助于人类更深入地理解太空的奥秘,为未来的太空探险铺平了道路。 科普工作和教育活动 高桥裕相信科学普及是提高社会对太空探索的认识的关键。因此,他积极参与科普工作和教育活动,不断提高学生和公众对太空科学的了解和关注。 他在学校和大学开设了太空科学相关的课程,培养了许多年轻的太空科学家。他还通过科普讲座、展览和媒体宣传,向公众传播有关太空探索的知识和鼓励更多年轻人投身太空科学领域。 高桥裕是一位备受尊敬的太空科学家和宇航员,他的生平事迹和科研成就都令人钦佩。他不仅在科学领域取得了卓越成就,还通过宇航员职业和科普工作为社会和国际社会做出了积极贡献。他的故事是一个激励人心的例证,向我们展示了无论来自何处,只要拥有坚定的信念和对太空的热爱,就可以取得卓越的成就并对太空科学和太空探险产生深远的影响。我们对高桥裕的崇敬和尊重将永远持续下去,因为他是太空探索领域的一位真正的太空探险家。

中国生物制药有限公司执行董事、全国第十三届青联委员、2021年汕头富豪榜第7名、泰国首富正大集团第四代传承人……在年仅27岁的谢承润身上,我们能够看到围绕在他身上的无数光环。 刨去这些光鲜亮丽的光环,真正的谢承润又是一个什么样的人呢? 中国有句老话,叫“富不过三代”,意思是无论有多大的家业,只要传承到第三代,一般都会呈现出颓废之势。 但是在谢承润的身上,这句曾经印证过无数次的话却失灵了。当“身价累计超过278亿”、“95后中最年轻的首富”这样爆炸性的标题出现在各大媒体的头条上时,谢承润的出现不可避免的引来了外界的关注。 作为泰国首富正大集团第四代传承人,谢承润仿佛生下来就该享有万众瞩目,1995年8月,作为这个在泰国举足轻重家族的第四代传承人,谢承润出生在了美国的西雅图。 由于谢氏家族的创始人谢易初和谢少飞是出生于广东省汕头市澄海县,所以在谢承润的童年时光中,他大部分的时间都在中国度过。 不仅小学就读于中国北京,就连中学都是在中国香港读完的,因为有着不同地域生活的经历,所以谢承润很小的时候就学会了普通话、粤语和英语这三种语言。 年少在中国就读的经历给谢承润的心中深深地埋下了爱国的种子,2013年,当谢承润刚刚一满十八周岁的时候,就主动放弃了美国国籍,成为了中国公民中的一份子。 虽然出生于产业庞大的谢氏家族,谢承润的身上却很少有纨绔子弟的风气。这一点或许也和谢家的“选拔制度“有关。 不同于其他家族制定的继承人,谢氏家族一直以来的制度就是有能者居之,想要承担起谢氏集团掌舵人的这个身份,背后就必须要付出比别人还多千倍百倍的努力。 在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院攻读经济学系学士学位的时候,心思灵活的谢承润借助了家族的力量和自己身为中国留学生的这层身份,举办了一个名为”宾大沃顿中美峰会“的留学生组织峰会平台。 在他任职宾大沃顿中美峰会负责人的几年间,他多次邀请到了各界有名的杰出代表到宾大演讲,他自己本人也曾经登上了演讲台。 刚开始,宾大沃顿中美峰会仅仅只是一个普通的中美留学生交流平台,但随着谢承润的不断经营,如今的宾大沃顿中美峰会已经成为了横跨政商两界的中美双方政商学界人士沟通的重要渠道。 在组建这个平台的期间,谢承润不仅结识了许多志同道合的好友,还成功的组建起了自己的人脉圈子。 2016年底,在多方筹措下,谢承润又组建了一个名为“中国峰会 “的基金会组织,这个组织的设立本意是帮助在海外的留学生能够更加顺利的去进行文化、教育、医药等方面的项目推进和实施。 2017年,仅仅半年之后,谢承润为了能够让更多的留学生回到祖国后获得更好的发展和就业机会,他接受了猎聘北美CEO的聘请。 在他的手下,猎聘北美不仅成为了中国国内第一家能够在海外成功拓展市场的中高端精英求职平台,还成功的让北美猎聘年度销售额增长了14倍之多。 短短三年的时间里,谢承润发展迅速,凭借着他对于留学生这个圈层做出的巨大贡献,他在2018年的时候,成功的入选了“全美十大华人杰出青年”。 学海无涯,为了能够让自己获得更加全面的发展,2018年,在获得到“杰出青年”称号之后,谢承润选择进入到清华大学苏世民学院,攻读管理学及全球领导力硕士学位。 2020年,在清华大学苦读了两年之后,谢承润成为了湖畔大学第六届学员。 数遍谢承润的求学经历,我们不难发现谢承润就读的大学十分有规律,不仅集中在家境优渥和精英辈出的学校。 从谢承润进入到大学后的举措,我们也不难得出谢承润的另一层含义:他要利用自己就读学校的优势,广泛的结交和认识各个层面能够给他支持的精英力量,以便能够在今后的集团经营中获得更大的赢面。 2018年时,谢承润在和家人商量之后,不仅一方面在清华大学中攻读学位,还正式参加了工作,在其父创办的中国生物制药集团中担任董事长助理一职。 中国生物制药不仅在2000年成功的在香港上市,而且还提供了谢承润一个更加广阔的发展平台,踩在巨人的肩膀上,谢承润早早的就规划出了属于自己的发展路线。 2019年,谢承润的父母联合将在家族企业中国生物制药的股份,以馈赠的形式转赠到了谢承润的名下。这份股份在当时估价约高达38亿美元,但在这个股份的背后,却蕴含着权力交接的意味。 2020年,年仅25岁的谢承润在经过一段时间的考核后,被正式任命为正大天晴药业集团股份有限公司董事长。 正大天晴不仅是中国生物制药旗下的一个重要子公司,更是中国国内有名的研发肝病和抗肿瘤药物的研制生产基地。 在治疗乙肝病毒中疗效发挥最好的恩替卡韦分散片,就是正大天晴名下的药物。 谢承润成为正大天晴的董事长,不仅意味着谢氏集团内部已经出现了部分性第三代接班人向第四代接班人交接权力的信号,还意味着这个谢氏家族第四代继承人正式向谢氏家族掌舵人这个职位发起了冲锋。 根据有关机构的数据统计,在谢承润成为正大天晴董事长四年的时间里,正大天晴的公司市值成功的增加了1000亿港元,共计达到了1400亿港元公司市值。 今年一月份,在经过长久的协商合作后,正大天晴正式和晶泰科技达成了战略合作关系。 在今后相当长的一段时间里,这两家公司将通力合作,共同研制用于恶性肿瘤治疗的小分子新药。 如果这种药物一旦研制成功,不仅正大天晴的公司市值会迎来一个新高,谢承润本人也会凭借着这个成就在谢氏集团里掌握更多的话语权。 根据在公开显示,截止到2021年底,谢承润的个人身家已经达到了296.3亿元,这个年轻的95后小伙已经成为了汕头富豪榜第7名,也是95后里最年轻的亿元首富。 作为有着近百年传承历史的谢氏家族接班人,在谢承润的身上,我们不仅看到了有着民族传承带来的历史积淀,还有着新时代赋予的拼搏进取。 作为一个只有27岁的年轻人,我们有理由相信在谢承润的身上,今后将会发生更多的故事,而我们也将持续关注。

独特而坚韧:康娜·拉奥特的荧幕之旅

康娜·拉奥特(Kangana Ranaut)是印度电影界的一位杰出女演员,以她的多才多艺、坚韧不拔和坚持真实的表演而备受赞誉。她的职业生涯充满了挑战和胜利,她是印度电影的女性现象,代表了坚强和独立的精神。 早年生活和演艺之路 康娜·拉奥特于1986年出生在印度的曼尼普尔邦,她的早年生活充满了坎坷和挑战。她来自一个普通家庭,但她一直梦想着进入电影界。她在德里学习了设计,并在那里开始了她的职业生涯。 突破性作品:《玛丽·科米》 康娜·拉奥特的突破性作品是2006年的电影《玛丽·科米》(Gangster),她在片中扮演了一个复杂的角色,展现了她的出色演技。这部电影赢得了评论家和观众的一致好评,她也因此获得了印度电影界的认可。这个角色为她赢得了印度电影界的最佳女新演员奖。 多样的角色和表演风格 康娜·拉奥特以其多样化的角色和精湛的表演而著名。她不仅在悲剧和情感戏中表现出色,还在喜剧、动作和社会题材电影中有出色表现。她的角色涵盖了各种复杂的情感和性格,每个角色都有其独特的深度和魅力。 坚守真实和毅力 康娜·拉奥特因她的坚守真实和毅力而备受尊敬。她公开表达了对性别不平等和权力滥用的关切,她的言论经常引发社会辩论。她始终坚持自己的原则,不怕面对挑战和争议,成为女性权益的坚定支持者。 奖项和荣誉 康娜·拉奥特的演技赢得了多项重要奖项和荣誉,包括多次获得国家电影奖的最佳女主角奖。她的作品也在国际电影节上备受欢迎,为印度电影赢得了国际认可。她是印度电影界的杰出女演员之一。 制片人和导演 除了演员身份,康娜·拉奥特还涉足制片和导演领域。她制作了一些备受欢迎的印度电影,并在导演方面也有着不俗的成就。她的多面才华使她成为印度电影界的领军人物。 社会活动和慈善事业 康娜·拉奥特积极参与社会活动和慈善事业。她关注教育和女性权益,她的社会责任感推动着她参与各种社会项目,为社会做出积极贡献。 未来展望 康娜·拉奥特的职业生涯仍然在继续,她的演技和社会影响力不断扩大。她将继续用她的作品和言论激励和影响年轻一代,成为女性权益和独立精神的象征。她的未来作品备受期待,她将继续为电影界和社会带来新的变革。 康娜·拉奥特是印度电影界的女性现象,她以她的多才多艺、坚韧不拔和坚持真实的表演而备受尊敬。她的职业生涯充满了挑战和胜利,她是女性权益和独立精神的杰出代表。康娜·拉奥特的影响力超越了电影界,她将继续激励着年轻一代的演员和社会活动家。她是印度电影的自信女性,也是社会变革的催化剂。

梁勤:从草根创业者到上市公司掌门人,创业20年年均盈利逾2亿!

2014年1月23日,她敲响了深圳证券交易所上市钟。短短8年的时间,她把一个只有十几个员工的小企业缔造成一个上市公司,她就是扬杰科技的创始人梁勤。 犹如她的名字一样,勤勤恳恳做事业,经历市场竞争的大浪淘沙,经历行业发展的跌宕起伏,依然像一枝独秀傲然挺立。所谓巾帼不让须眉,她用自己的实际行动证明了这一切。 1971年,梁勤出生在扬州,父母都是高级知识分子,小时候的梁勤聪明伶俐,做什么事情都必须要学会为止。 有一次,她和哥哥下象棋,由于她的棋艺不高,几次下来,一次都没有赢过,哥哥觉得和她下棋没有意思。 但是梁勤却觉得越是输就更要赢回来,为了让哥哥陪她下象棋,她拿出自己积攒了很久的零花钱给哥哥,如果每输一盘就要给对方10元钱。 这样哥哥来精神了,虽然钱花出去了,但是梁勤的棋艺有了不少长进。 这样争强好胜的事情在梁勤的生活中经常发生,其实更多的原因是因为梁勤好学。在她的眼里只要别人能做到的事情她一定会尽的努力去做好。 在学习上,她却不能如自己所愿,读了一所中专,学习电气技术专业,中专毕业后,进入扬州大酒店从事工会工作。 在工作期间她通过自己的努力考取大专,学习工商管理课程,并且做了不少兼职,但是这样的工作状态仅仅维持了两年时间。 她厌倦了这样早九晚五的安逸的工作环境,决定还是选择自己喜欢的电子行业。 投身电子行业1993年5月,梁勤凭着自己对电子行业的热爱,不顾领导的挽留和父母的反对,毅然选择了辞职,应聘到了一家台资电子企业,做产品销售。 主要负责内销市场的开拓,凭着对职业的热爱,梁勤在工作岗位上勤勤恳恳,一干就是7年,做出不错的成绩,在功率半导体业内赢得一片天地,并且成为销售经理。 由于这家公司转型主要投资开发房地产,对电子元器件板块没有资源投入,和同行无法再去竞争。 虽然对于梁勤的个人收入没有多大的影响,但是梁勤觉着这样下去并不能展示自己的能力,发展的前景很渺茫,于是她决定辞职,自己创业。 创办扬杰科技2000年3月,她带着10个志同道合的伙伴,筹集资金100万元,注册扬杰电子股份有限公司,其意在于要发展成为扬州最杰出的企业。 她认为电子产品市场巨大,潜力也更大,所以公司的项目主要是经营电子产品。公司的起步主要是做半导体行业的品牌代理。由于刚起步底子薄,市场面比较狭窄 但是10个合伙人齐心协力,奋力开拓市场,每年的销售额不断地在上涨,从第二年开始销售额就到达1000万元。 在扬州这样的小城市,年收入达到千万元,已经是相当不错了,所以大家的日子也过得红红火火。 大家都觉着这样的状态很不错了,没有必要在往前走了,但是梁勤不这样认为,她认为必须要紧跟市场的发展,如果公司一直止步不前,迟早会被市场淘汰的。 企业转型2006年梁勤做出了一个决定,企业要转型,不再去做产品的代理,而是做产品的生产。面对10位原始股东的沉默,梁勤阐述转型的意义。 她认为扬杰企业要发展,必须要和大客户做生意,而大客户的要求很高,对于产品的质量上有着严格的要求。 目前我们只是产品的代理,根本就无法保障质量,只有自己生产出的产品才可能在质量上进行严格把控,这样我们也会形成良性循环,有了质量才会有更好的客户。 最后大家一致通过梁勤的建议,从贸易公司转型成生产制造公司。但是这一步转型的路应该怎么走,梁勤心里很清楚,光靠热情是不够的,还需要科学决策和现代化的管理, 引进技术人才第一步就是要引进技术人才,接下来,怎样把技术人才留住,就需要现代化的管理。 梁勤首先从自己的管理水平上下手,认真阅读企业管理方面的书籍,参加北京大学光华管理EMBA班,把自己学习到的知识运用到了实践。 2009年,她决定投资4000万购进设备,引进上海一家芯片制造企业的核心技术和精英团队。主要开发4英寸芯片。 虽然中途有人建议加入别的项目开发,都被她拒绝了,她看中了电子市场,集中精力,攻取一点。 她的决策是正确的,在激烈的市场竞争下,她开发的芯片仅仅4年的时间,就为公司创造了2个亿的收入,并且取代了其它国家的进口产品,成为行业第一。 爱惜人才梁勤的成功主要的一个原因是她爱惜人才。在人才的引进过程中,她求贤若渴。 2012年,她偶然间听说台资某电子厂的高级管理员想要辞职回台湾,当即就打电话给这位高管,想邀请他到自己的公司就职,可是高管在电话中推辞,并且表明要回台的决心。 梁勤听后,第二天就飞到高管所在的山东济南,登门拜访,说明了自己的来意并且也很诚恳邀请高管到自己的企业。 在谈话中,梁勤说出扬杰企业的发展状况以及发展前景,虽然当时并没有挽留住这位高管,但是梁勤并没有放弃,而是一直和这位高管保持联系,最后这位高管被梁勤的执著和真诚所打动,加盟到扬杰公司。 梁勤以其独特的人格魅力又先后引进了台湾高端技术人才。使公司的科研项目一直处于高端状态,现在的扬杰公司拥有112项国家专利。 善待员工当然梁勤在不断引进人才的同时,也善待自己的员工,培养自己的人才,公司每年拿出利润的5%,作为培养员工的经费,开办了“扬杰班”“扬杰网络大学”。同时也向员工提供优质的住宿环境,对于员工的子女,有“扬杰助学金”。 2014年扬杰公司上市,上市之后的扬杰公司朝气蓬勃地发展,在梁勤的管理下,企业不仅拥有高科技的技术,而且员工团结一心,每年公司的盈利不断上涨。 爱心企业家如今的梁勤不仅是一位身价过亿的女企业家,同时也是扬州爱心企业家,每年在教育方面的捐款就到达几百万。重视人才,重视知识的力量,梁勤真正做到了赠人玫瑰手留余香。 梁勤用感恩互助的人生价值观去管理企业,所以她成功了,她的成功也告诉了一个企业的发展,除了一味地追求利益的同时,还不要忘记了社会的责任感。 唯有把企业与员工,企业与社会联系到一起,才会让企业得到良性的发展,也希望梁勤和她的企业越来越好。