独家：Mighty Jaxx 在 A+ 轮融资中筹集了 1100 万美元，以推动美国和欧洲的增长

在亚洲的食品产业中，Henry Soesanto的名字可谓是响当当的。他凭借敏锐的商业嗅觉、坚韧不拔的创业精神，以及对品质的执着追求，将一个不起眼的小企业发展成为亚洲地区的食品巨头。 Henry Soesanto出生在一个传统的商业家庭中。从小，他就对家族事业充满了热情与兴趣。但他并不满足于仅仅继续家族的既有事业，他有更大的抱负。在完成了海外的高等教育之后，Henry回到家乡，决心创办自己的食品企业。 初创之时，Henry所面临的挑战可谓是重重。市场竞争激烈，资源有限，但他凭借对食品安全与健康的坚定信仰，决心打造一个与众不同的品牌。他坚信，只有保证食品的品质与口感，才能赢得消费者的信任。 在他的领导下，公司开始对产品的研发和创新投入大量的精力。他引进了先进的生产技术，严格的品质控制系统，同时不断寻找市场的新机会。在经过几年的努力后，Henry的企业逐渐在市场中崭露头角，赢得了消费者的广泛好评。 随着公司的逐步壮大，Henry并没有满足于目前的成绩。他积极拓展海外市场，希望将高品质的亚洲食品带到全球。在他的策略下，公司的产品迅速进入了欧美、非洲、中东等多个国家和地区，收获了丰硕的市场回报。 除了对品质的执着追求，Henry Soesanto还非常注重企业的社会责任。他认为，企业应该对社会、对环境负责，因此在生产过程中始终坚持绿色环保的原则，努力减少对环境的影响。同时，他还积极参与各种公益事业，捐款助学，支持贫困地区的发展。 回顾Henry Soesanto的创业之路，可以说是充满了挑战和机遇。但无论是面对困境还是把握机会，他始终坚持自己的理念，不断创新，为消费者提供更好的产品和服务。 Henry Soesanto不仅是一个成功的企业家，更是一个有社会责任感的领导者。他的故事，无疑为广大的创业者提供了宝贵的启示和经验，也为食品产业树立了一个光辉的榜样。

（记者：陈启航）近日，《亚洲人物》年度颁奖盛典隆重举行并圆满落幕。舞台上，聚光灯聚焦在一位眼神笃定、举止沉稳的企业家身上——他就是裕程物流发展有限公司总裁贾永强。手持奖杯与证书，贾永强接受“2025年度亚洲杰出企业家”的荣誉，全场掌声如雷。这份奖项不只是表彰其个人卓越的领导力，也肯定了他在冷链物流运营与管理领域推动数字化转型所做出的开创性贡献。正如颁奖词所述：“贾永强先生将中国冷链物流从传统运营模式带入智能化时代，其园区模式和技术创新正重塑亚洲乃至全球供应链的生态。” （裕程物流发展有限公司总裁贾永强） 获奖翌日，笔者作为《亚洲人物》特派记者对贾永强进行了独家专访。采访中，他语调平和却充满激情，谈及他从2011年创业的经历，以及对未来冷链物流行业发展的思考。他的故事，是当代亚洲企业家的缩影：以技术突破拥抱变革，以实业精神驱动转型，也折射出新一代企业家在产业转型浪潮中的坚持与创新。 “得奖不是终点，而是起点。”贾永强开场便谦虚地表达，“冷链物流行业正处在一个关键转折点。将数字化技术融入冷链体系，不仅有助于提升效率，更关乎食品安全与民生保障。我的目标是让温控溯源真正落地。” 贾永强谈起冷链物流时充满热情，他说，“我们正在把物流变成一个有温度的行业。”他主导建设的裕程国际物流园区，已成为国内规模最大的冷链枢纽之一，被业内称为“冷链智慧中枢。” 从白手起家到行业先锋：贾永强的创业之路 2011年，裕程物流发展有限公司正式注册成立。回忆创业初期，贾永强坦言：“那时候压力很大，资源等多方面条件都很有限。但我觉得，区位优势是物流行业的核心竞争力之一。”公司最终选址浙江舟山嵊泗县小洋山镇，距离上海临港仅35公里，紧邻洋山港，具备良好的水陆联运条件。 2013年底至2014年初，裕程物流成功获得了浙江省舟山市嵊泗县国土资源局颁发的《国有土地使用证》，两块相连土地面积合计744.27亩，为项目的建设与落地提供了基础保障。贾永强指着办公室墙上的地图解释说：“这里连接东海大桥，直达洋山港一至四期码头。项目全面投产后，预计年货物吞吐量可达200万吨。” 项目的推进并非一帆风顺。立项审批、环境评估、规划许可、施工许可等环节均需层层落实。贾永强亲自参与协调多方关系。“环评是最难的一关。冷链仓储涉及能耗和环保问题，我们不能以牺牲环境为代价换取发展。”他表示：“但当所有手续齐备、项目启动时，我知道这条路走对了。” （贾永强参加裕程国际物流园区项目开工仪式）（左三为贾永强） 在贾永强的领导下，裕程物流构建了引领行业的“四层一体”数字化冷链体系：从物联网智能感知，到融合AI、区块链的数据中台；从覆盖智能调度、全程温控溯源与供应链金融的应用平台，到协同港口、海关的生态网络。该体系实现了物流成本降低15%-20%，区块链加持的温控将货损率从10%降至3%以内，并通过能耗优化与新能源应用推动低碳运营。 不仅如此，贾永强凭借资本运作与运营管理的核心能力，将裕程物流的业务网络拓展至全球——覆盖东南亚、印巴、美加、纽澳，亚洲、欧洲以及南美洲等地。公司与中远海运、马士基海陆、川崎汽船、地中海航运、赫伯罗特、美国总统轮船公司、意邮等数十家全球顶级船东，以及国航（CA）、东航（MU）、美国航空（UA）、全日空（NH）、大韩航空（KE）等航空公司建立了长期稳定的战略合作。如今，裕程物流总资产已突破22亿元人民币，成为中国物流行业的重要力量，而贾永强本人，也从当年的创业者，蝶变为推动中国冷链物流数字化、全球化转型的先锋力量。 差异化竞争：打造数字化冷链生态圈 当被问及裕程物流如何在白热化的冷链物流竞争中突围时，贾永强以三点核心战略直指行业本质：专注垂直领域、技术深度整合、构建生态闭环。他直言：“传统物流企业扎堆普通仓储红海，而我们锚定冷链蓝海；对手依赖人工经验时，我们已实现全流程智能化；多数企业仅提供单一仓储或运输服务，裕程物流打造的则是‘冷链产业操作系统’。” 这番话直指行业痼疾。冷链物流长期因技术门槛高、运营环节断裂导致货损率居高不下，贾永强深知数字化整合是唯一破解之道。为此，他带领初创团队与IBM合作搭建数字管理系统，将当时还被视为“奢侈品”的智能化技术植入冷链基因。如今行走在裕程物流园区，冷库货架在激光引导下自动位移，无人堆场里AGV小车循着5G信号穿梭如织，海关智能查验线让生鲜通关从三天压缩至四小时。这些由物联网、人工智能和大数据编织的解决方案，已然成为抵御行业痛点的铜墙铁壁。 “我们从不追逐技术泡沫。”贾永强点开平板电脑上的温度监测图，一条近乎笔直的-18℃曲线横跨三十八小时航程，“中国冷链市场年增长超14%，但高能耗、高损耗的传统模式注定难以为继。数字化的本质是用比特驯服物理世界的无常。”贾永强的这份清醒让裕程物流在扩张中始终聚焦价值创造。 裕程国际物流园区：打造智慧冷链枢纽 裕程国际物流园区占地744.27亩，集冷链仓储、通关查验、供应链金融、国际中转、商务办公于一体。园区采用全自动化货架系统、智能装卸设备和AI监控平台，实现了高效、安全、绿色的运营管理，已成为中国冷链物流的标杆，其“全平台打通”的模式正重构行业规则。贾永强出示园区模型：“这里是集装箱堆场，那是拆拼箱中心，远处是海关查验楼——所有环节都集成在5平方公里园区，海河联运直达全球。” 园区位于嵊泗县小洋山镇，紧邻洋山港，距离上海临港仅35公里。贾永强介绍道：“我带领团队独创了‘海河联运’模式：通过长江水系将内陆货物直接中转，物流成本降低30%以上。”目前，园区的建设如火如荼。一期已完工并投入运营，二期正按《舟山市发展和改革委员会2025年重点建设项目计划》推进：总建筑面积约876000平方米，涵盖冷链仓库、普通仓库、堆场和配套服务用房，预计2027年5月全面竣工。 （裕程国际物流园区效果图） 谈及功能分区，贾永强兴奋地列举五大运营方向，分别是冷库运营、高端商务办公楼运营、国际中转仓库服务、海关综合查验中心、供应链服务等。以供应链服务为例，贾永强说道：“上游帮供应商融资，下游为零售商控库存。我曾带领公司为300多家客户提供方案，业务覆盖融资、贸易和流通。供应链不是孤立一环，而是园区的‘血脉’。” 园区的核心特色是高度的自动化和智能化。冷库采用全自动化一体式货架，集装箱堆场区域配备了与洋山深水港四期自动化码头一致的自动装卸、运输设备。同时，贾永强引入了5G、大数据、人工智能等技术，打造“智能硬件+智慧软件”相结合的智慧化物流园基础设施，实现园区的高度信息化与智慧化。记者亲访园区时，自动化场景震撼人心：AGV小车穿梭仓库，AI系统实时监控温度湿度，海关查验线无需人工干预。贾永强说：“这不是科幻，是日常。二期将建876000平主体——这规模亚洲罕见。2027年完工后，年处理能力将翻番。” 为何如此强调平台整合？贾永强分享一次教训：“某客户因堆场、冷库服务分离导致货损20%。从此我坚持‘全生态集成’，让所有服务在园区内无缝串联。”创新不止于园区，他的“海河联运”模式获政府推广，年节省物流成本将超10亿元。贾永强总结：“园区不是地产项目，而是数字化生命体。它让中国冷链不再依赖进口技术。” 技术驱动：从理论研究到实际应用 2025年6月，正值《亚洲人物》奖项评审期间，贾永强在国际期刊《Journal of Logistics, Informatics and Service Science》上发表的论文《Big Data-Driven Collaborative...

佐治信忠是日本知名的企业家和领袖人物，曾任三得利集团（Suntory Group）的主席。三得利集团是一家拥有百年历史的家族企业，以其高品质的酒精饮料而闻名，特别是其威士忌和啤酒产品。佐治信忠继承了家族的商业传统，同时也为公司的全球化和创新打下了坚实的基础。 佐治信忠出生于一个深受尊重的家庭，其家族拥有悠久的商业传统。经过严格的教育和培训，他很早就展现出了商业领域的天赋。在接手三得利集团后，佐治信忠决心将家族企业发展成为一个国际知名的品牌。他明白，为了实现这一目标，不仅要保持和传承家族的优良传统，还要勇于创新和改变。 在佐治信忠的领导下，三得利集团开始了其全球扩张之旅。他强调了品牌建设和产品创新的重要性，引导公司研发了一系列新的产品，以满足不同市场和消费者的需求。同时，他也看到了国际市场的巨大潜力，开始通过收购和合作，将三得利的产品推向全球。 佐治信忠是一个充满远见和策略眼光的领袖。他不仅将目光投向了海外市场，也致力于推动企业文化和社会责任的实践。在他的推动下，三得利集团参与了多项社区服务和公益活动，展现了企业的社会责任和良好的企业公民形象。 除了商业成功，佐治信忠还是一个热爱生活和艺术的人。他的品味和审美在三得利的产品和品牌形象中得到了体现。他相信，一个成功的品牌不仅要有优质的产品，还要有独特的文化和价值。这种理念也成为了三得利集团的核心价值之一。 佐治信忠的领导艺术和商业成就得到了业界和社会的广泛认可。他不仅将三得利集团带向了一个新的高度，也为日本的酿酒工业和全球酒类市场作出了重要的贡献。他的故事不仅仅是一个成功企业家的传奇，也是一个充满智慧和责任的领袖的典范。 随着全球酒类市场的不断变化和发展，佐治信忠的领导力和远见将继续影响着三得利集团和整个行业。他的故事告诉我们，传统和创新并不矛盾，而是可以相辅相成，共同推动企业和行业的发展。佐治信忠的成功经验为其他企业家和领袖提供了宝贵的启示，展示了如何在维护传统的同时，勇于创新和拥抱变化。 在未来的日子里，我们有理由相信，佐治信忠的影响和贡献将继续为三得利集团和整个酿酒行业带来积极和深远的影响。他的故事将继续激励着无数追求卓越和创新的企业家，成为商业领域的一个重要参考和灵感来源。

茜蒂·努尔哈莉扎（Siti Nurhaliza），这个名字在马来西亚和整个东南亚地区，甚至在世界范围内都是家喻户晓的。她是一位备受尊敬和令人敬仰的歌手，以她的卓越音乐才华、令人难忘的嗓音和深情款款的演唱风格而著称。在过去的几十年里，她不仅在音乐领域取得了巨大的成功，还成为了马来西亚文化的重要象征之一。 茜蒂·努尔哈莉扎于1979年1月11日出生在马来西亚彭亨州的一个小镇，她是家中的第六个孩子。她的音乐才华早在童年时期就显现出来，她常常在家里的庭院里唱歌，为家人和邻居们献上动听的歌声。这位年轻的女孩被赋予了令人难以置信的天赋，她的歌声充满了情感和力量。 茜蒂的音乐教育始于她在学校合唱团的参与，这使她更深入地了解了音乐的世界。她还通过学习吉他和钢琴来进一步培养自己的音乐技能。在她成名之前，她经常参加音乐比赛，并获得了一些重要的奖项，这为她的未来音乐生涯铺平了道路。 茜蒂·努尔哈莉扎的音乐生涯正式开始于1995年，当时她参加了一档电视音乐比赛节目《Bintang HMI》。她在比赛中表现出色，获得了冠军，并开始引起了观众的关注。她的第一张专辑《Siti Nurhaliza I》于1996年发行，迅速在马来西亚音乐界引起轰动。这张专辑包含了一些令人难以忘怀的歌曲，如《Jerat Percintaan》和《Cindai》，她的嗓音和情感表达赢得了众多粉丝的心。 之后，茜蒂相继发行了多张成功的专辑，如《Adiwarna》、《Pancawarna》和《Siti Nurhaliza IV》。她的音乐跨足了多种流派，包括流行、摇滚、拉丁和传统马来音乐，展现了她的多才多艺和音乐实验精神。无论是激情四溢的歌曲还是深情款款的情歌，茜蒂都能够毫不费力地征服听众的心。 茜蒂·努尔哈莉扎不仅在马来西亚和东南亚地区取得了巨大成功，她的音乐也远播海外，获得了国际认可。她曾在世界各地的音乐会上表演，与国际著名艺人合作，如邓丽君（Teresa Teng）和查理斯·阿兹纳沃尔（Charles...