奖项申报奖项申报奖项申报奖项申报

FDA OK 辉瑞和 Moderna 2024 年秋季新冠疫苗注射

Date:

美国食品和药物管理局周四宣布,它已为辉瑞和莫德纳 2024 年秋季更新后的 COVID-19 疫苗开绿灯。该决定为今年比去年更早开始分发最新版本的疫苗扫清了道路。

Moderna 和辉瑞今年对疫苗进行了修订,以针对 KP.2 变体 SARS-CoV-2(导致 COVID-19 的病毒)的病毒,这是 FDA 和世界各地卫生当局现在每年进行的更新疫苗以预防新病毒株流程的一部分。

“鉴于人群因先前接触病毒和先前接种疫苗而产生的免疫力减弱,我们强烈鼓励那些有资格的人考虑接种更新的 COVID-19 疫苗,以提供更好的保护来抵御当前流行的变体,”FDA 生物制品评估和研究中心主任 Peter Marks 博士说。

与前几个季节类似,疾病控制和预防中心建议所有 6 个月及以上的美国人接种“更新的 2024-2025 年 COVID-19 疫苗”,以防止今年秋冬预期的病毒再次激增。

在本月早些时候向美国医学会提交的一次演讲中,CDC 主任 Mandy Cohen 博士建议今年尽快开始接种 COVID-19 疫苗。

“然后政府应该持续到 9 月、10 月、11 月,这些是你真正想关注的月份,”她说。

Moderna 和辉瑞都表示,他们预计未来几天在全国各地可以接种第一针疫苗。Novavax 的另一种更新疫苗也有望在今年获得 FDA 的授权。

covid-shots.jpg
辉瑞和 Moderna 2024 年秋季的新 COVID-19 疫苗包装。

辉瑞 / 莫德纳


“FDA 已承诺迅速获得监管授权。我们预计在疫苗接种高峰期及时获得授权,“Novavax 在一份声明中说。

为什么现在推出更新的 COVID-19 疫苗?

自去年冬天以来,卫生当局一直在努力加快今年 COVID-19 疫苗的推出。

美国疾病控制与预防中心官员在 2 月份表示,去年 9 月下旬推出的疫苗导致了一些失误,这可能会压低疫苗接种率,例如信息混乱和患者难以获得疫苗。

相反,今年的 COVID-19 疫苗将在流感疫苗到达诊所的同时提供。这是 CDC 早些时候投票推荐在夏季注射的结果,也是 FDA 早些时候选择注射目标菌株的结果,使其更接近更新季节性流感疫苗的年度流程。

对于大多数人,CDC 建议在每年的 9 月或 10 月接种流感疫苗,可以与 COVID-19 疫苗同时接种。

“如果你面前有人,而且选择是,这是我给他们接种疫苗的机会,共同给药是一种最佳实践。所以我们鼓励它,“CDC 的 Demetre Daskalakis 博士在 AMA 活动中说。

卫生官员早就承认,对于许多感染 今年夏天的浪潮 病毒。

“在即将到来的激增之前尝试安排 COVID 疫苗的时间是非常困难的。所以我认为我们剩下的就是努力将其与呼吸道病毒季节同步,并在人们接种流感疫苗的同时考虑接种,“CDC 的 Ruth Link-Gelles 博士在 6 月份告诉 FDA 顾问小组。

为什么镜头针对 KP.2 变体?

Moderna 和辉瑞的新疫苗针对 KP.2 变体,它是 JN.1 菌株 这在一定程度上推动了去年冬天的感染激增。

这一针对 KP.2 的决定与世界卫生组织和其他一些国家的建议不同,后者呼吁针对 JN.1 变体进行注射。

辉瑞和 Moderna 于 6 月向 FDA 的外部疫苗顾问小组提交了针对 KP.2 和 JN.1 的疫苗的早期数据,因为两家公司正准备提高产量。

虽然 FDA 的顾问呼吁该机构针对 JN.1,但该机构引用了“最近增加的”案例来拒绝委员会的建议并旨在他反而向 KP.2 开枪,以便“更紧密地匹配”最新的菌株。

但几个月来,KP.2 在感染病例中所占的比例一直在下降。另一种名为 KP.3.1.1 的菌株在今年夏天的浪潮中迅速增长。CDC 估计,现在超过三分之一的病例来自 KP.3.1.1。

虽然菌株之间的差异可能会对今年秋冬的疫苗接种效果产生一些影响,但科学家们表示,与之前病毒的跳跃相比,这些不同变体之间的差距仍然相对较小。

“目前传播的所有这些病毒,即使它们的名称非常不同,但它们彼此非常非常相似。所以这只是一个命名问题,为什么你有这些听起来不同的名字,“CDC 的 Natalie Thornburg 周一在与检测实验室的电话中说。

将本文分享至:

《亚洲人物》订阅

spot_imgspot_img

亚洲领袖

查阅更多《亚洲人物》
Figure Aisa

穆库尔·凯萨万:一个印度文学和历史的探险家

印度,这个拥有悠久历史和多元文化的国家,一直以来都是文学和历史的宝库。穆库尔·凯萨万是一位深入挖掘印度文学和历史宝藏的杰出学者和作家。他的作品不仅为我们揭示了印度的复杂多样性,还带领读者深入探索了这个国家的社会、政治和文化层面。本文将向您介绍穆库尔·凯萨万的生平和学术成就,以及他对印度文学和历史的贡献。 穆库尔·凯萨万生于1962年,是一位来自印度的杰出学者、作家和评论家。他的教育背景包括剑桥大学和牛津大学,他获得了哲学博士学位,专攻英国帝国主义时期的印度历史。这一学术背景为他后来的研究和写作奠定了坚实的基础,使他能够深入研究印度文学和历史的复杂性。 穆库尔·凯萨万的学术成就和文学作品广泛涵盖了印度历史和文化的各个方面。他的研究兴趣包括印度社会和政治的演变、印度文学的发展以及英国帝国主义对印度的影响。他的作品不仅为学术界提供了新的见解,也为普通读者提供了深刻的历史和文化认识。 在他的著作中,穆库尔·凯萨万经常将文学与历史相结合,以更好地理解印度的过去和现在。他的一本著作《查莉·恩尼的声音》(The Ugliness of the Indian Male and Other Propositions)深入探讨了印度男性身份和社会期望的复杂性。通过文学作品和历史事件的分析,他揭示了这个话题的不同层面,引发了读者对印度社会和文化的深思。 除了学术著作,穆库尔·凯萨万还是一位杰出的小说家和评论家。他的小说《风的季节》(The...

印度电影之巅:探寻阿米尔·汗的演艺传奇

阿米尔·汗(Aamir Khan)是印度电影界最杰出的演员之一,以其卓越的演技、多元的角色选择和社会活动家身份而备受瞩目。本文将深入探讨他的生平、演艺生涯、电影作品、导演才华以及他在印度电影界的独特地位。 阿米尔·汗于1965年出生在印度孟买,他的演艺生涯始于20世纪80年代。他以其天赋横溢的演技和才华出众的演出而迅速崭露头角。他的电影作品跨足了不同类型和题材,包括浪漫片、喜剧片、剧情片和社会问题片。 汗的演技备受认可,他在不同类型的角色中都表现出色。他的作品如《三傻大闹宝莱坞》(3 Idiots)和《摔跤吧!爸爸》(Dangal)等,赢得了观众和评论家的高度赞誉。他的演技以自然、细腻和真实而著称,能够深刻地刻画角色的情感和内心世界。 他的演艺生涯中有多部经典电影,如《印度之韵》(Lagaan)和《为了母亲》(Taare Zameen Par)等。这些电影不仅在票房上取得成功,还赢得了他多个奖项,包括印度国家电影奖和印度电影观众奖等。 除了作为演员,汗还涉足了电影制作和导演领域。他的执导作品如《PK》和《拉吉·库马尔·希拉尼》(Lagaan: Once Upon a Time...

游戏界的黄金搭档:荣昌与慧子·荣昌的共同创业之旅

荣昌与慧子·荣昌,这对夫妇四十年前创立了视频游戏开发公司光荣(Koei),该公司现已更名为光荣特库摩控股(Koei Tecmo Holdings),并在东京证券交易所上市。荣昌担任公司的总裁和首席执行官,而慧子则担任公司的主席。慧子负责管理光荣特库摩在日本、香港和美国的11亿美元资产。该公司以其“武士战士”游戏系列而闻名。2021年,慧子·荣昌被任命为软银集团的独立董事,她是该公司董事会上的唯一女性​。 荣昌和慧子·荣昌是日本视频游戏行业的重要人物,他们的共同努力使光荣特库摩成为了日本最成功的游戏开发和发布公司之一。40多年前,他们共同创立了光荣公司,这家公司随着时间的推移,已经成长为一个具有广泛影响力的游戏开发帝国。 荣昌担任公司的总裁和首席执行官,他的领导力和对游戏开发的热情为公司的成功奠定了坚实的基础。他对技术的洞察力和对市场趋势的理解,使得光荣特库摩能够不断推出受欢迎的游戏,例如“武士战士”系列,这些游戏受到了玩家的热烈欢迎,并为公司赢得了良好的声誉。 慧子·荣昌作为公司的主席,负责监管公司的运营和管理层。她的领导能力和业务洞察力对于光荣特库摩的成功至关重要。她的努力不仅仅体现在光荣特库摩,还表现在她在软银集团的独立董事职位上,这显示了她在日本商业界的影响力和她作为一个女性领导者的成功。 荣昌和慧子·荣昌的成功合作为游戏行业提供了一个很好的案例,展示了合作和创新如何推动一个公司不断向前发展。他们的故事也为日本和国际游戏开发者提供了宝贵的经验和启示,展示了通过持续创新和良好的团队合作,如何在竞争激烈的游戏行业中取得成功。 光荣特库摩不仅仅是一个成功的游戏开发公司,它也是一个具有深远影响的文化现象。它的游戏涵盖了多种不同的风格和题材,为玩家提供了丰富多彩的游戏体验。荣昌和慧子·荣昌的领导,使得光荣特库摩能够保持其在游戏行业的领先地位,并继续推出受欢迎的新游戏。 通过持续的创新和对游戏开发的热情,荣昌和慧子·荣昌成功地将光荣特库摩从一个小型游戏开发公司发展成为一个国际知名的游戏开发和发布帝国。他们的故事不仅仅是商业成功的象征,也是对所有游戏开发者和企业家的鼓舞和启示。

毛利秀行:掌舵博彩巨头,铸造传奇

毛利秀行是日本博彩业的重要人物,曾任日本SANKYO(三共)公司的总裁。在他的领导下,SANKYO不仅在日本国内获得了巨大成功,而且还在国际博彩市场上取得了不小的影响力。毛利秀行的商业智慧和领导力为他赢得了博彩界的尊重和认可,他的故事成为日本博彩业的传奇之一。 毛利秀行生于商业世家,从小就受到严格的教育和培训。在完成高等教育后,他进入了家族经营的SANKYO公司,开始了他的职业生涯。凭借着扎实的商业知识和领导才能,他逐步升至公司的高层管理岗位,并在2005年成为SANKYO的总裁。 毛利秀行上任后,立即开始了一系列的改革和创新计划。他明白,要想在竞争激烈的博彩市场上立足,必须不断创新和提高服务质量。他推动了多项技术创新,将先进的电子技术引入博彩机的设计和制造中,为公司赢得了良好的市场反响和消费者的认可。 除了产品创新,毛利秀行还重视市场拓展和品牌建设。他带领SANKYO走出日本,进军国际市场,与多家国际博彩公司合作,将SANKYO的产品和服务推向更广阔的市场。同时,他也注重公司的社会责任,参与了多项公益活动,展现了企业的良好形象。 毛利秀行对内部管理和企业文化也有着独到的见解。他提倡以人为本,重视员工的培训和发展,为员工创造了一个良好的工作环境和发展平台。他相信,只有满意和忠诚的员工,才能为企业创造更大的价值。 在毛利秀行的领导下,SANKYO不仅在日本博彩市场上取得了显著的成绩,而且也在国际博彩界树立了良好的声誉。他的领导力和商业策略为SANKYO赢得了众多忠实的客户和合作伙伴,也为日本博彩业的发展做出了重要贡献。 毛利秀行的成功经历为博彩业的发展提供了宝贵的经验和启示。他展示了如何通过创新和市场拓展,将一个家族企业发展成为国际知名的博彩公司。他的故事不仅仅是商业成功的典范,也是家族企业传承和发展的生动例证。 毛利秀行的故事激励了无数的企业家和博彩业从业者,他的影响和贡献将长久地留在博彩业的历史中。他的领导力、创新思维和社会责任感为他赢得了博彩界和社会的尊重和认可,将他的名字镌刻在日本博彩业的荣誉殿堂中。在未来的日子里,我们有理由相信,毛利秀行的影响将继续为博彩业的发展提供指导和启示。