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研究表明,医生更有可能对黑人母亲进行不必要的剖腹产

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研究发现,医生更有可能给黑人母亲进行不必要的剖腹产


研究发现,医生更有可能给黑人母亲进行不必要的剖腹产

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波士顿 – 一份新报告揭示了剖腹产方面令人不安的种族差异,医生更有可能为黑人母亲进行剖腹产。

在一项对新泽西州 68 家医院近 100 万名新生儿进行的大型研究中,研究人员发现,产科医生比白人母亲更有可能对黑人母亲进行不必要的剖腹产。事实上,总体而言,黑人女性通过剖腹产的可能性要高出约 25%。

据《纽约时报》报道,一些专家推测,由于担心种族偏见,医生可能会急于让黑人女性进行剖腹产,或者黑人女性可能不太可能为自己辩护,或者如果她们确实表达了担忧,她们可能会得到不那么认真的对待。该研究还发现,当手术室空置或空置时,更有可能对黑人患者进行额外手术,这表明医院可能有经济激励来填补他们的手术室。

不必要的剖腹产会使女性面临不必要的并发症风险,例如出血、感染、血栓和器官损伤。

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中国“内衣之王”郑耀南,中专逆袭创立都市丽人,凭借85亿选入富豪榜

他,来自农村,却最后成为85亿身家的大老板;他,从沃尔玛保安到几百家门店老板只因为一个小小的塑料瓶; 他,被戏称为“妇女之友”,是“靠女人”才有今天的身家。他就是“内衣之王”都市丽人的老板——郑耀南。 儿时家境贫寒,靠打工养家郑耀南,出生于1975年,福建古田人,他从零到85亿的身家,要从那一趟火车开始说起。 20岁的郑耀南坐上了古田开往深圳的列车,彼时的他并不清楚深圳是一个怎样的城市,只是过年听返乡的同乡说那里是个赚钱的好地方。 看着自己并不富裕的家庭,他想出去搏一搏,如果成功了,父母的后半生便不用再辛苦劳作。 经过和家里父母的商量,他收拾好行囊,前往那片改革春风洗礼的土地。只不过,刚到深圳的他就碰了壁。 当他将整理好的简历呈递给招聘公司时,负责人只是简单的扫了一眼简历,便无情的拒绝了他,理由是他的学历太低了。就这样,一家又一家的公司以同样的理由拒绝着他。 经过几天的东奔西走,功夫不负有心人,郑耀南走进了沃尔玛,站在了保安这个岗位上。 此时,进出沃尔玛的顾客并不知道,在这个商场门口的小小保安厅之中,走出一位身家上亿的大老板。 在成为保安最初的几个月里,郑耀南只是认真地做着自己最初的本职工作——安保。作为一名保安,及时在人群中抓到可疑人员是每日的工作重点,这也就练就了他一手敏锐的观察力。 有一天他在商场门口执勤时,看到有一对顾客从化妆品柜台前离开,他听到女方向男方高兴的炫耀到这次买的这个小样花了不到300块。 听到这句话的郑耀南心里一惊,不禁盘算道自己一个月工资才只有1000多块钱,没想到这个还没有手大的小瓶子居然就要300块。 下班之后,做完了交接任务,郑耀南跑到化妆品专柜前凭借着自己的记忆力和口才跟柜姐攀谈起来。 一番谈话之后,郑耀南察觉到化妆品行业大有可图,随即便向公司提出了转岗申请。有幸当时的销售经理慧眼识人,同意将郑耀南揽入麾下,把他调到了超市卖场。 进入销售部门后,他虚心好学,对每一件商品的名称、规格、品质和出厂地都烂熟于心。 同时,对消费者购物心理和销售员推销商品的技巧都一一进行研究,潜心观察和分析超市的管理模式。 正由于他秉持着敬业的精神和善于观察、思考的工作态度,很快就显示出他的销售天分,不到一年就被提升为销售经理。稳定的工作并没有让郑耀南满足现状,决定开创自己的创业之路。 创业做化妆品两年后,郑耀南带着自己之前做销售积攒的两万元投身化妆品行业。之前做销售的从业经验可以让他从容地面对着开店遇到的困难。 经过艰辛打拼,第8家分店成立后,郑耀南就成为拥有百万资产的化妆品公司老总。郑耀南本以为自己的人生就这样结束。 毕竟现在自己也算是小有所成,但没想到,在街上闲逛的他又发现了新的商机。 一天,他在街边闲逛时,发现有一家内衣店在做促销,一件10元的内衣,一小时营业额竟然卖了差不多1000元,郑耀南发现这个生意竟然比自己的化妆品公司更加赚钱。 于是就在1998年创立了“都市丽人”这个品牌,并在2009年在东莞成立公司,到2013年底,都市丽人终端销售额接近60亿,门店数量超过5800家。 郑耀南是如何将一个小小的内衣店做到现在的全国品牌呢?他最重要的扩张时机就是两次。 第一次是2003年非典期间,因为当时经济刚开始蓬勃发展,于是郑耀南用资金购买了十几间铺面,后面已经扩张到近50家。 第二次是2009年金融危机期间。从上述的两个举动中,就可以看出郑耀南做事颇有李嘉诚的风范,他的扩张策略和炒股有些类似,就是——逆势抄底。 凭借着金融危机中人人自危,房价猛降的趋势,在那一年,郑耀南只用了之前计划的一半资金就搞定了所有的厂房,另一半被他用来收购一些将要倒闭的企业,将自己的公司又在扩大了一番。 光有厂房并不能成就一个王国,郑耀南在开店方面也有自己的心得。 选址要好、货品不能差、员工管理也要跟上,最后一点最关键,就是要有专业人士进行指导。 从选址这个点说起,郑耀南开店的地方主要在居民区、商业街、大学城等人流密集的地方。 他会针对不同地区的市场做调研,制定相应的货品供应计划和营销计划。郑耀南之所以如此在乎货品,源于他之前的经历。 他发现不同地区的顾客对商品的评价是不一致的,可能在这个地方广受欢迎甚至火爆的产品,换个城市便无人问津。 至于员工管理,从基层出身的郑耀南自有一套自己的管理方法,他可以做到一个店到底配几个员工,可以实现利润最大化,然后将人员管理多出的费用投入到设计领域中,也就是上文中所说的专业人员的指导。 毕竟,内衣也算衣物中的一类,随着经济以及文化的快速发展,现在人们对内衣的款式也逐渐提高了要求。 除了在行业内广泛地寻求专业的设计师,郑耀南还很重视来自外界的建议,比如说客户,比如说员工。 鼓励员工创新,提高公司业绩2008年,都市丽人成立了创新委员会,这个协会是鼓励员工努力将自己创意努力地变成产品,并且拿出30万到100万,奖励那些可以变现的员工的创意。 有一次郑耀南巡视店面的过程中,有一个员工给他提了一个建议,都市丽人除了售卖女性商品之外其实也可以买男士相关的用品。 因为之前有很多女顾客到店里购物之后都会问一句,有没有男性衣物,这样就不用跑两家店了。 郑耀南听完之后便找到了相关的调研部门对这个提议进行研究,得到的结论是,市面上的一部分男士用品确实是由女生进行购买的。 经过专业人员的多番研讨,都市丽人最终确定了每个门店都上架10%的男性用品。而这个提议实施之后,当年为都市丽人增加了10%的利润。而当初提出这个建议的员工也得到郑耀南了奖赏。 2015年,都市丽人全国总门店数达到8058家,其市值一度高达200亿,次年,郑耀南以85亿身价登上胡润百富榜。 或许是初入社会的郑耀南因为学历碰过壁,因此他不放弃任何学习的机会,保持每年上课时间至少40天、每个月必须阅读一本书的习惯; 在他的时间安排表中,一年80—100天都在巡店,做一线调研……郑耀南始终保持着超强的学习劲头和坚持不懈,哪怕已经退居二线。 在近年来都市丽人业绩下滑、营收亏损的时候,2021年11月,郑耀南重新担任CEO。 此时的他仿佛重回创业初期,每天加班加点,没有周末,乔装打扮暗访门店,调研市场,调整战略。 在一系列改革调整之后,业内行业观察人士指出,郑耀南回归,不仅会带动都市丽人的振兴,也将开拓中国内衣产业的新边界。 直到今天,都市丽人依旧是女性不可或缺的一家店,郑耀南也继续书写着自己传奇的经历。

拉简·拉赫吉亚与家族:印度商业帝国的缔造者

拉简·拉赫吉亚与他的家族(Rajan Raheja & family)是印度商界的杰出代表,以其多元化的业务帝国和卓越领导力而闻名于世。他们的生平和职业生涯充满了决心、创业精神和对商业的热爱。本文将深入探讨他们的生平、商业帝国的崛起以及他们在印度商业领域的杰出影响力。 拉简·拉赫吉亚出生于印度,他毕业于一所著名的商学院,并于1980年代初创立了Rajmahal Group,这是一家多元化的企业集团,涵盖了房地产、酒店、零售和能源等多个领域。他的商业智慧和创新精神使Rajmahal Group迅速崛起,成为了印度商界的重要参与者之一。 Rajmahal Group的成功得益于拉简·拉赫吉亚的领导力和多元化战略。他在公司的发展过程中起到了关键作用,帮助公司在多个领域取得了卓越成就。集团在房地产领域涉足了住宅和商业项目,同时在酒店、零售和能源等领域也取得了令人瞩目的成功。 除了在商业领域的卓越成就,拉赫吉亚家族也以其慈善事业而著名。他们成立了Rajmahal Foundation,积极支持教育、医疗保健和社会福祉等多个领域的项目。他们的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉做出了积极贡献。 拉赫吉亚家族的领导力哲学强调了多元化、创新和社会责任感。他们坚信多元化是企业成功的关键,也是推动印度经济多样化和全球竞争力的关键。他们的坚韧、决心和对商业的热爱鼓舞着全球的企业家、工程师和领袖,追求卓越,推动商业领域和社会的进步。 拉赫吉亚家族是印度商业界的杰出代表,他们的卓越成就、领导力和社会责任感使他们成为该领域的杰出人物。通过Rajmahal Group的成功、多元化经营和慈善工作,他们为印度商业领域的发展和社会福祉做出了杰出贡献,同时也激励着全球的企业家、工程师和领袖,积极推动商业领域和社会的进步。

弥合信仰和文化-宗教间对话的深刻旅程

在当今世界上,宗教和文化之间的对话和理解至关重要,以促进和平与和谐。穆斯林教士扎基尔·纳伊克博士(Dr. Zakir Naik)是一位在这方面做出杰出贡献的知名人士,他的研究和演讲已经激发了全球范围内的深刻思考和讨论。本文将深入介绍纳伊克博士的生平和他在宗教对话中的重要角色,以及他如何成为一位深受尊敬的跨文化桥梁。 扎基尔·纳伊克博士生于1965年,是印度的一名穆斯林学者和演说家。他拥有印度尼西亚卡尔查(Karcha)大学的医学学位,但他的兴趣逐渐转向了宗教和比较宗教研究。在接受了广泛的宗教培训后,他于1991年创办了伊斯兰研究基金会(Islamic Research Foundation),这个组织旨在传播伊斯兰教的知识和理解。 纳伊克博士以其深刻的知识和卓越的演讲才能而闻名,他以清晰而富有说服力的方式阐释伊斯兰教义,与其他宗教之间进行对话,探讨宗教共同点和差异。他的演讲和讲座涵盖了多个宗教和哲学领域,包括伊斯兰教、基督教、印度教、佛教等。他的演讲以平易近人的风格传达复杂的宗教观念,使更广泛的受众能够理解和欣赏。 纳伊克博士的主要目标之一是通过宗教对话来建立不同宗教之间的桥梁。他认为,通过对话和理解,不同宗教的信徒可以更好地共存,并共同努力解决全球性的问题,如宗教间的冲突和偏见。他的演讲强调了宗教和文化之间的共通点,强调了宗教之间的共同价值观,如道德、慈善和仁爱。这些观点为建立和谐的多元社会提供了宝贵的指导。 然而,纳伊克博士的观点并不是没有争议的。他的一些观点和言论引发了争议,特别是涉及宗教和政治敏感话题时。一些人认为他的言论可能引发宗教紧张局势或增加宗教偏见。因此,他的演讲和活动也受到了监管和审查,特别是在一些国家。 尽管如此,纳伊克博士继续致力于促进宗教对话和理解。他的影响力已经超越了印度,遍布世界各地的伊斯兰社区,尤其是英语国家。他的演讲和讲座在互联网上广泛传播,吸引了大量观众,许多人对他的观点和研究表示钦佩和尊敬。 除了宗教对话,纳伊克博士还通过慈善工作和社会服务来推动伊斯兰教的价值观。他成立了伊斯兰研究基金会的慈善分支,该组织致力于为穷人和有需要的人提供医疗、教育和基本生活支持。他的慈善工作得到了广泛的认可和支持,使他成为了许多人心中的慈善家和社会活动家。 此外,纳伊克博士还是一位多产的作家,他的著作涵盖了宗教、哲学和伊斯兰教教义等多个领域。他的著作被翻译成多种语言,并在世界各地销售。他的书籍提供了深入了解伊斯兰教和宗教对话的机会,为学者和学生提供了重要的资源。 纳伊克博士的事业和影响力在宗教界和学术界都得到了广泛认可。他曾获得多个荣誉和奖项,包括印度政府颁发的卓越服务奖。他的演讲和讲座吸引了众多观众,包括宗教领袖、学者和普通信徒。他的工作在全球范围内激发了许多人对宗教和文化对话的兴趣和参与。 扎基尔·纳伊克博士是一位在宗教对话和跨文化理解方面做出杰出贡献的穆斯林学者和演说家。尽管他的观点可能引发争议,但他的工作已经激发了全球范围内的讨论和思考,推动了宗教和文化之间的对话。他的慈善工作和社会服务也为伊斯兰教的价值观树立了榜样,使他成为一位深受尊敬的人物。纳伊克博士的影响力将继续在未来发挥作用,帮助促进全球宗教和文化的和谐共存。

探秘Priyamvada Gopal:从殖民历史到现代抗议的思想先锋

在当今充斥着信息和观点的时代,世界上有许多杰出的思想家,他们的声音引导着我们思考关键问题,推动社会进步。Priyamvada Gopal,剑桥大学的教授,被誉为当代世界最杰出的社会学家之一,她的独特视角和坚定立场为我们提供了有力的思考。 Priyamvada Gopal,1970年出生于印度,是一位备受推崇的学者、作家和社会评论家。她的学术研究涵盖了广泛的主题,包括文学、历史、种族、性别和殖民主义等。她的工作不仅在学术界产生深远影响,还在当代社会和政治运动中发挥了积极作用。 Priyamvada Gopal的学术生涯始于剑桥大学,她在那里获得了文学学士学位,并继续深造攻读博士学位。她的博士论文探讨了19世纪英国文学中的殖民主义主题,这一课题奠定了她未来学术生涯的基础。随着时间的推移,她的研究逐渐拓展到了更广泛的领域,包括现代文学、文化研究和社会科学。 尽管Priyamvada Gopal的学术背景非常强大,但她的影响力远不止于此。她是一位坚定的社会活动家,致力于反对种族主义、殖民主义和性别歧视。她的言论和文章经常引发社会辩论,激发人们思考重要问题。 Priyamvada Gopal的工作着眼于殖民历史和后殖民主义思想。她认为,殖民历史对现代世界产生了深远的影响,塑造了种族关系和全球不平等。她的研究强调了殖民主义的持久影响,以及在今天的社会和政治中如何体现出来。 在她的著作中,她探讨了文学作为反映社会现实的重要媒介的作用。她分析了文学作品如何反映出种族、阶级和性别的问题,以及这些作品如何塑造了我们对历史和现实的理解。她的书籍《The Indian English Novel:...