另一家淡马锡公司陷入困境

在当代数学领域，Dr. Manjul Bhargava的名字如雷贯耳。作为一名杰出的数学家，他在数论领域做出的贡献被誉为是20世纪以来最为重要的突破之一。他的研究不仅丰富了数学理论，还为其它学科领域提供了深刻的启示。 Bhargava生于加拿大，但他的根在印度。从小，他就对数学表现出了极大的兴趣。尤其在他的家庭背景影响下，他对数学和音乐都有着浓厚的兴趣。他的祖父是一位著名的印度统计学家，而他的母亲则是一位才华横溢的数学家。可以说，Bhargava从小就沐浴在数学的海洋中。 他的教育经历同样令人瞩目。Bhargava在哈佛大学完成了他的本科教育，并在普林斯顿大学获得博士学位。在他的学术生涯中，他接触了许多杰出的数学家，并在他们的指导下开展了他的研究。 Bhargava最为人们所知的成就是关于高次代数方程的解的理论。传统上，这个领域被认为是极为复杂和困难的，但Bhargava通过创新的方法，提出了一种新的思考方式。他不仅解决了多个数学上的古老难题，还为这个领域提供了新的研究方向。 除了他的学术成就，Bhargava还是一位热心公益的人。他深知教育的重要性，因此经常回到印度，为当地的学生开设公开课，分享他的数学知识。同时，他还设立奖学金，资助那些有志于数学研究的年轻人。 Bhargava对于数学的热情不仅仅限于研究和教学，他还是一位音乐爱好者。他经常说，数学和音乐有很多相似之处，都是探索和创造的过程。他认为，通过数学，我们可以更好地理解这个世界，而音乐则可以为我们带来内心的安宁。 今天，Dr. Manjul Bhargava已经成为了全球数学领域的佼佼者，他的成就和贡献受到了广泛的认可。他不仅是一位卓越的数学家，更是一位充满激情和使命感的教育者和创新者。 随着科技的发展，数学在各个领域的作用越来越大。有了像Bhargava这样的先驱者，我们相信，未来的数学研究会更加广泛、深入，为人类文明的进步作出更大的贡献。

相信许多人印象中的雷军，是曾经的金山CEO，是天使投资人，是小米科技的创始人，是被人们调侃的“雷布斯”。但很少人了解到雷军是个学霸，知道他创业背后的故事。 如今的小米已经在港交所成功上市，市值达1000亿美元，他究竟是怎样成功创立小米这个继阿里、腾讯、百度之后的第四大互联网科技公司的？ 1969年，雷军出生在湖北省仙桃市的一个普通家庭。因为父母都是教师，对雷军的教育也是十分看重的，致力于让他养成良好的学习和生活习惯。 而雷军也不负众望，他的学习成绩非常优异，在班级名列前茅。1984年考入了湖北省的仙桃中学的前身——沔阳中学，一直以自律著称的雷军，对自己的人生有着清晰的规划。 1987年，18岁的雷军顺利从仙桃中学毕业，进入了武汉大学的计算机专业继续读书深造。 考入武大以雷军的高考成绩，本可以去往清华北大的其中任意一所，但他觉得还是追求稳妥比较好，性格使然，雷军最终选择留在了武大学习。 兴趣是最好的老师，雷军就是因为对计算机的喜爱，才报考了这个专业。 当他进入大学正式开始上课后，发现计算机确实是值得深入研究的。雷军除了平时去教室上专业课之外，其他时间就呆在学校的计算机实验室。 还有一个原因就是那时候的互联网还处于一个刚刚起步的状态，就算是武汉大学这样的名牌大学，电脑的数量还是供不应求，雷军为了能有更多的实操机会，只好每天在机房里守着一台电脑写程序。 有的时候也会发生抢不到电脑的情况，那么雷军就会在旁观看学习，如果有人遇到不懂的问题向他寻求帮助，他也会毫不犹豫为他人解答。 大学四年里为了更好的专注学习，雷军甚至比高中时期还要注重于时间的规划，他牺牲了午睡时间，只为在机房或者图书馆多学习一会，多弄懂一个问题。 就是凭借着这样自律的态度，雷军只用了两年时间就修完了所有的学分，提前达到了毕业的标准，每年的奖学金评定名额里毫无疑问会有雷军的名字。 在剩下的大学两年里，雷军就根据市场行情，学着自己编写程序，很快他就成功编写出了第一套程序，并以50元成功交易，这也是雷军获得的第一桶金，虽然不多，但还是继续鞭策着他努力。 大四的时候，雷军与三两好友一拍即合，创办了一所主打仿制金山汉卡的公司，无奈由于经验不足，很快，三色公司就宣告解散。 1991年，雷军从武汉大学顺利毕业。但他并没有选择留在武汉工作，而是去了北京。 雷军刚开始在北京的工作岗位并不是从事互联网产品研发的工作，而是一个地方较为偏僻的研究所，与他的专业并不是很符合。 虽然工资待遇不错，但雷军总觉得这不是自己想要的。他为了追求更高的目标，获得更先进的行业信息，来到了大佬聚集地——北京中关村。也是在这个地方，他遇到了金山软件的创始人求伯君。 加入金山那是11月4日的下午，因为雷军听说有一个计算机的展览活动正在举办就来到了这个地方，没有想到的是这个计算机展览会上商业大佬云集，雷军与求伯君相谈甚欢。 随后，雷军就在求伯君的邀请下加入了金山软件公司。那时候的金山才刚崭露头角，22岁的雷军也仅仅是金山公司的第六名员工。 但是由于他出色的能力和对时间的有效支配力，成为了大家眼中的“中关村劳模”，大家比较熟悉的办公软件WPS的开发应用也有雷军的参与，于是没过多久雷军就升了职，在公司有了更高的职位。 在其他的互联网大佬如马化腾、李彦宏还在社会底层打拼的时候，29岁的雷军已经积攒了一定的经验和能力。 2002年，雷军以7500美元成功出售了自己创办的卓越网，在中国富豪榜上占有一席之地，成为了亿万富翁。 在这一行业中要想获得成功，除了有闯劲，还需要有经验。 在产品的开发过程中，最大的难题就是以微软公司为首的竞争与压制和盗版的销售困境，因此在2000年到2007年这七年时光里，雷军无时无刻不在想着破局的方法，加班到深夜对他来说是常有的事。 几经起落，金山公司终于迎来了香港联交所的挂牌，但最终成交额还是差强人意，因为互联网新秀如雨后春笋般都想要在市场分一杯羹，竞争非常大，对金山这种老牌公司自然是很不友好的。 在金山公司的16年里，雷军一步步从开发部经理到总经理再到总裁，带领公司成员顺利完成了公司的转型、上市工作。 可以说，38岁的雷军已经是一个成功人士了。但他仍然感到不满足，甚至是一度地怀疑自己，成名虽早，但没有达到一定预期的成功。于是，他做出了离开金山的决定。 离开金山，创办小米之后，雷军成为了一名天使投资人，投资了不同领域的三十多家公司，并且有着不错的收益。 在这段时间，雷军也在思考着接下来的路应该怎样走，可以说这是一个缓冲期。 2008年，他在个人博客上曾发表了一篇文章，里面就有谈到过关于他对未来互联网产业的思考。随着智能手机时代的来临，雷军也想要创立出自己的智能手机公司。 2010年4月，雷军与原金山词霸总经理黎万强等志同道合的六人联合成立了小米科技有限公司，并与第二年正式公布属于他们的小米品牌手机。 如今的小米科技公司除了有小米系列，还有红米系列，甚至衍生出各种科技产品，如小米平板、笔记本、电视、路由器、扫地机器人。 雷军一直坚持“专注、极致、口碑、快”的七字箴言，他认为最好的营销离不开产品质量的保证，小米公司的发展理念就是尽力做到每一个米粉满意。 公司成立以来，大到产品研发，小到宣传图片，雷军都是亲力亲为。尽管每次新品发布会上，总有人会调侃雷军的不太流畅的普通话，甚至把他有一次说的英语“Are you ok”剪辑成了鬼畜视频，但无可否认的是雷军的负责任的态度。 如今的小米科技公司自2012年，全年销量719万台手机，2013年融资市值超过100亿美元，2017年净利润达53.6亿元以来。 小米上市在2018年5月3日这一天，小米公司正式提交了上市申请，市值达到了1000亿美金，雷军的身价也持续暴涨。 虽然在小米公司发展过程中，有遇到一些危机，但在雷军的带领下被一一化解。 雷军给创业者的忠告就是干自己喜欢的事。小米成功的模式不可复制，但我们可以参考。雷军身上的那一股认真劲肯定会带着小米越办越好。

在马来西亚，说到Hartalega集团，人们首先会想到的就是官鑑汉这个名字。作为公司的创始人，Kuan Kam Hon（官鑑汉）凭借着不懈的努力和超凡的眼光，将Hartalega发展成为全球最大的合成橡胶手套制造商之一。而在他背后，还有一个同样富有才华、充满活力的家族团队。他们与官鑑汉一道，为Hartalega的辉煌历程留下了浓墨重彩的一笔。 官鑑汉：一个梦开始的地方 官鑑汉年轻时便对商业充满了浓厚的兴趣。1988年，他创办了Hartalega，并开始涉足合成橡胶手套的制造业。在当时，这是一个相对小众、但充满潜力的市场。官鑑汉凭借其独特的市场洞察力和敏锐的商业头脑，成功捕捉到了市场的机遇，并将Hartalega发展成为了行业的领军企业。 他的成功，并不仅仅基于其商业才华，更多的是其对产品的热爱、对员工的关心、以及对社会的责任感。他始终坚信，一个真正成功的企业，必须在商业成功的同时，也要对社会和员工负责。 家族的力量：官家的新星 随着Hartalega的发展，官鑑汉的家族成员也逐渐加入了公司。他的儿子，官金福，从事国外的学业后回到马来西亚，成为了公司的主要领导者之一。官金福继承了父亲的商业天分，并为公司带来了新的活力和创新思维。他深知，只有不断创新，Hartalega才能在激烈的市场竞争中立足。 官金福并不是家族中的唯一一位才子。其他家族成员，如官金明、官金辉等，也在各自的领域为Hartalega的发展做出了重要贡献。他们和官鑑汉一样，都对Hartalega充满了深厚的情感和责任感，希望能够为公司创造更加辉煌的未来。 家族与企业：一路并肩前行 Hartalega的成功，离不开官家的全家总动员。他们相互支持，共同为公司的目标而努力。在官鑑汉的带领下，家族成员都展现出了强烈的企业家精神和团队合作精神。他们深知，家族和企业是紧密相连的，只有家族的团结，企业才能取得更大的成功。 展望未来 随着全球经济的变革和市场的变化，Hartalega面临着新的挑战和机遇。但无论未来会如何，官鑑汉与他的家族都坚信，只要紧密团结，秉持创新精神，Hartalega必定能够在全球市场上创造更多的奇迹。 总的来说，官鑑汉与他的家族，代表了马来西亚企业家的精神和家族企业的魅力。他们的故事，不仅仅是Hartalega的传奇，更是马来西亚商业历史的一部分。在他们的带领下，相信Hartalega会有更加辉煌的未来。

Benu Gopal Bangur（贝努·戈帕尔·班古尔）是印度钢铁业的杰出代表之一，以其在钢铁和基础设施领域的卓越成就、创新思维和商业智慧备受瞩目。他是Shree Cement Limited（Shree水泥有限公司）的主席，该公司已经发展成为印度领先的水泥和建筑材料制造商之一。他的故事是印度制造业的传奇，鼓舞着全球的企业家，追求卓越并为国家的发展做出巨大贡献。 Benu Gopal Bangur的商业旅程始于20世纪，当时他加入了Shree Cement Limited。这家公司当时正面临困境，但他的决心和领导力改变了公司的命运。他积极推动了公司的发展和扩张，将其转变成为印度水泥和建筑材料行业的领导者之一。 Shree...