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李嘉诚旗下基金掘金东南亚

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香港亿万富翁李嘉诚的私人投资部门Horizons Ventures的联合创始人表示,该公司正通过加强东南亚交易来分散其以美国为中心的投资组合,同时瞄准日本的“以女性为中心”的投资。

Horizons Ventures正在将业务拓展至新加坡,该公司已在当地设立了首个海外办事处。

Horizons Ventures在 17 个国家/地区拥有 140 多项活跃投资,其中约三分之一的投资在美国。但这家总部位于香港的集团已于早些时候在新加坡设立办事处,增强了其在东南亚的业务。

“我们已经以不同的重点建立了东南亚集群:我们想看看我们能否快速将大量新技术引入现有制造商,”该基金的联合创始人、李嘉诚的长期商业伙伴周凯旋 (Solina Chau) 在最近接受我们采访时表示。

东南亚初创企业去年筹集了至少 257 亿美元的资金,几乎是 2020 年的三倍,但由于宏观经济趋势恶化,今年第二季度的交易量急剧下降。

现年 63 岁的周凯旋说:“许多 [风险投资] 基金在市场受到重创之前就筹集了资金,所以每个人都在坐拥资金而不是投资。”她将当前的经济动荡描述为一场“洗牌事件”,实力较弱的参与者将倒下。

面对这些全球不利因素,一些资金雄厚的公司抓住时机,加大对东南亚新兴市场的投资。6 月,红杉资本宣布已筹集 28.5 亿美元,用于投资印度和东南亚。

红杉曾在其社交媒体上表示:“印度和东南亚的新兴经济体和快速变化的社会有一种强烈的感觉,‘现在是我们的时代’。” “未来十年,许多具有区域和全球足迹的大公司将从该地区涌现。”

Solina Chau是Horizons Ventures的联合创始人,也是著名女商人和香港亿万富翁李嘉诚的密友。

Horizons 于 2005 年由 Chau 与他人共同创立,因早期投资视频会议公司 Zoom 和语音识别软件 Siri 而名声大噪,这两项投资对于现年 94 岁的李嘉诚来说都是利润丰厚的投资。

李嘉诚(右)与周凯旋出席网络会议,祝贺2020年12月李嘉诚基金会资助的诺贝尔奖得主科学家。李嘉诚基金会脸书专页

Horizons 在泛亚洲拥有 20 项投资,其中 12 项在澳大利亚,5 项在印度尼西亚,7 项在印度。新开设的新加坡办事处是该公司在香港以外的第一家办事处,旨在支持其投资组合公司在东南亚的发展。

但此次扩张引发了有关该公司将整体搬迁的谣言,因为在那时严格的 COVID-19 措施,以及北京实施国家安全法几年后,香港见证了人才和资本的外流。

Chau否认了 Horizons 打算撤出税收优惠的香港的说法。

“我们的公司很小。我们有 20 多个员工。我要搬迁多少人?”当被问及这一猜测时,Chau回答道。“我出生和成长在香港。[而且] 在税收结构发生变化之前,它仍然是一个非常有趣的地方。”

除了跨地区多元化发展外,Horizons 还在关注以可持续发展和以女性为中心的项目为中心的新投资。

“你们有科学依据生产出比母乳更好的配方奶粉吗?什么对世界和女性更好?”周说。“这就是我们正在努力并建立的一个集群。”

在世界经济论坛最新的性别差距报告涵盖的 146 个国家中,日本在教育水平的性别平等方面名列前茅。但在经济参与和机会的分项指数中,日本的排名大幅下降至第 121 位——比刚果还差。

“在日本,女性创始人存在很多不言而喻的歧视,”Chau 引用了 Horizons 投资组合中一家日本公司的女性创始人的话说。 “我们在日本有一个有趣的[投资]重点,完全以女性为中心。”

日本是 Horizons 投资组合中的后起之秀,因为它通过投资三家女性创办的企业来增强对女性赋权的承诺:日本风险投资基金 MPower Partners、太空初创公司 ALE 和皮肤病学研究集团 Nanoegg。

日本政府正在设立一个部长职位来监督创新政策,以促进该国的初创企业发展,并计划在五年内将初创企业数量增加十倍。这项雄心勃勃的战略包括将公共资金投入有前途的企业,尽管政府已经背负了巨额国家债务。

“这是解决大问题的又一个大官僚机构,”Chau 说。“支票很重要,但你们的公司也有钱。”

她补充说,东京应该召集学者、初创公司和大公司来启动该行业。

“政府的时间和奉献精神与他们的金钱一样重要,”周说。“日本应该成为创新型创业世界的发电机。那里有如此多的深厚科学,就像欧洲一样。”

“这是解决大问题的另一个大官僚机构,”Chau 谈到部长任命时说。“支票非常重要,但你的公司也有钱。”她补充道,东京应该汇集学者、初创企业和大公司来启动这个行业。“政府的时间和奉献与他们的钱一样重要,”Chau 说道。“日本应该成为创新创业世界的发电机。像欧洲一样,日本有很多深奥的科学。”

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制药业的革命者:Masateru Uno的创新之路

在当今的制药业界,有一位备受瞩目的创业家,他以其卓越的领导才能和创新精神而备受尊敬。他是日本制药业的杰出代表,也是一位积极推动科学研究和医疗创新的倡导者。他的名字是Masateru Uno,他的事业成就和科研贡献使他成为当今世界上备受瞩目的医疗行业领袖之一。 Masateru Uno出生于日本,他以其非凡的才能和毅力,创办了一家以研发和生产生物药物为主的制药公司。这家公司的成长壮大代表了制药业领域的一场革命,也体现了Uno对医疗创新的热情。 作为一名创业家,Masateru Uno的贡献不可估量。他的公司致力于生物药物的研发和生产,这些药物通常用于治疗癌症、自身免疫性疾病等重大疾病。他的团队在生物技术和基因工程领域取得了突破性的进展,开发出了一系列创新的治疗方法,为患者提供了新的希望。 Masateru Uno的领导才能和对医疗科学的热情也在医疗研究领域得到了广泛认可。他支持并积极参与了许多重大科研项目,推动了医学领域的进步。他的公司不仅仅是药物的制造商,还是科学研究的推动者,为治疗各种疾病提供了坚实的科学依据。 除了在制药业和科研领域的成就,Masateru Uno也以其社会担当而闻名。他积极支持各种慈善和社会项目,特别是那些与医疗和健康有关的项目。他的慈善工作有助于改善患者的生活质量,帮助那些最需要帮助的人。 作为一名在国际医疗界崭露头角的日本企业家,Masateru Uno的成功令人瞩目。他的商业智慧和对科学研究的坚定执着使他成为了医疗行业的领袖,他的声音在医疗创新和制药领域具有重要影响力。 Masateru Uno的事业生涯充满了挑战和机遇。他的创新精神和对科学的不懈追求让他在医疗行业取得了令人瞩目的成就。他的成功故事鼓舞着年轻的创业家,激励他们追求卓越,将科学研究与医疗创新相结合,为改善人类健康作出贡献。 在当今充满挑战和机遇的医疗领域,Masateru Uno展现出了创新的力量。他的使命是为患者提供更好的治疗方法和药物,改善他们的生活质量。他的故事告诉我们,通过坚持不懈的努力和科学研究,任何人都可以在医疗领域取得突破性的成就,为人类健康和福祉做出重要贡献。 Masateru...

赤崎勇——发光二极管的奠基人

赤崎勇(Isamu Akasaki)博士是一位享誉世界的日本物理学家,以他在发光二极管(LED)技术领域的杰出贡献而广受赞誉。他是半导体光电子学领域的领袖,也是多个知名科研机构的杰出成员。本文将深入介绍赤崎勇博士的生平、科研成就,以及他在LED技术领域的卓越贡献。 早年生活和教育 赤崎勇博士于1929年出生在日本,自幼就对科学表现出浓厚兴趣。他在日本获得了物理学学士学位,并继续攻读研究生学位。他的早期教育奠定了他未来科研事业的坚实基础。 蓝宝石与发光二极管 赤崎勇博士的突破性工作集中在半导体材料和发光二极管技术领域。他与他的团队成功发展出了高质量的蓝宝石(sapphire)单晶材料,并利用蓝宝石基底成功制造出蓝色发光二极管。这一创新在电子显示、照明和通信等领域具有巨大的潜力。 他的工作不仅解决了长期以来的技术难题,还为发光二极管技术的应用提供了革命性的解决方案。蓝光LED的问世改变了照明产业,使得高效能源节省的照明成为可能。 蓝光LED与诺贝尔奖 赤崎勇博士的发光二极管研究成果在全球范围内产生了广泛影响。他的工作为高效能源节省的照明技术打开了全新的大门,同时也为实现高速光通信提供了关键元件。由于他的杰出贡献,他被授予了2014年的诺贝尔物理学奖,成为该领域的杰出代表。 国际合作与领导 赤崎勇博士一直以来都积极参与国际科研合作。他与世界各地的科学家和工程师合作,共同推动LED技术的发展和应用。他还在国际学术界担任重要职务,积极促进国际科研交流,为半导体光电子学领域的国际合作和发展做出了重要贡献。 奖项和荣誉 赤崎勇博士的卓越贡献获得了多项国际性奖项和荣誉。除了诺贝尔物理学奖之外,他还被授予了日本国内外的多个著名奖项,以表彰他在半导体光电子学领域的杰出成就。他的奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的研究工作提供了高度的认可。 科研传承与教育 赤崎勇博士一直致力于教育工作和科研传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和研究生,传授自己的科研经验和知识。他鼓励年轻一代积极投身半导体光电子学领域,为科技领域培养了优秀的人才。 他的教育工作有助于培养了一代又一代的半导体光电子学领域的科技领袖,为科学与技术的进步和创新提供了坚实的人才支持。他的学术传承工作推动了半导体光电子学领域的持续发展。 赤崎勇博士的故事激励着我们,提醒我们科学创新的力量,以及为人类社会的科技进步做出的重要贡献。他的工作在光电子学领域产生了深远的影响,改变了我们的生活方式和能源利用方式。他是发光二极管技术的奠基人,为可持续发展和能源节约做出了杰出的贡献,同时也为物理学和半导体研究树立了光辉的榜样。

拉维·莫迪:时尚界的创业巨匠

拉维·莫迪是印度时尚界的杰出代表,他以其对时尚的热爱、创新精神和卓越领导力而闻名。他的生平和职业生涯是一个充满激情、决心和创业精神的故事。本文将深入探讨他的生平、时尚帝国的崛起以及他在印度时尚界的杰出影响力。 拉维·莫迪出生于印度的一个家庭,他从小就对时尚产业充满热情。他毕业于一所著名的时尚设计学院,并于1990年创立了Arvind Fashions Limited(Arvind时尚有限公司)。这个创业之路始于他的梦想,他希望将印度时尚带入国际舞台。 Arvind时尚有限公司的成功得益于拉维·莫迪的创新思维和对品质的追求。他创建了一系列成功的时尚品牌,涵盖了男装、女装、童装和配饰等领域。这些品牌在国内外市场都取得了巨大成功,使Arvind时尚有限公司成为印度时尚界的佼佼者之一。 除了在时尚界的卓越成就,拉维·莫迪也是一位积极的社会活动家。他关注教育、医疗保健和社会福祉等领域,并通过自己的慈善基金会积极支持各种项目。他的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉做出了积极贡献。 拉维·莫迪的领导力哲学强调了家族价值观、社会责任和创新。他坚信时尚不仅是外表,还是表达个性和文化的方式,也可以成为改变社会的力量。他的坚韧、决心和对时尚的热爱鼓舞着全球的设计师、企业家和领袖,追求卓越,推动时尚界和社会的进步。 拉维·莫迪是印度时尚界的杰出代表,他的卓越成就、领导力和社会责任感使他成为该领域的杰出人物。通过Arvind时尚有限公司的成功、创新时尚品牌和慈善工作,他为印度时尚界的发展和社会福祉做出了杰出贡献,同时也激励着全球的设计师、企业家和领袖,积极推动时尚界和社会的进步。

立讯精密王来春:越努力越幸运,打工妹逆袭成为百亿女富豪

她出身农村,21岁的她曾是富士康公司的一个普通小工人,每天干着重复机械的工作。但她的人生没有止步于此。 53岁的她,从一个普通小工人摇身一变,成为了主攻电子产品制造的立讯精密董事长,与商业巨头苹果公司进行着密切的合作。 如今,立讯精密已经完成了对富士康公司的超越,始终坚持以技术为导向,正向着成为中国第二个鸿海的目标进发。 而她也在2020年跻身胡润富豪榜,身价达83亿美元,2021年更是凭借着107亿美元在福布斯全球富豪榜排名208。究竟是运气好,还是抓住了机会? 1967年,王来春出生在广东的一个普通小山村,家中父母务农,每日守着那一亩三分地辛勤劳作,但也仅仅只够维持家里的一日三餐。 王来春小时候并不敢问父母奢求什么东西,因为她知道自己的家庭情况,知道父母的辛苦。 所以,王来春也很懂事,每次放学回到家,还没来得及放下书包,就直接到了田地里,帮着父母干农活。 从小她都没买过几件新衣服,都是靠着母亲缝缝补补过来的。因为家里交不起学费了,王来春只读到了初中。 辍学打工,进入富士康辍学后,王来春想着也不能在家无所事事,要出去找工作赚钱才行。但是以她十四五岁的年纪,出去找工作自然是不好找到的,老板都以她是个小孩子拒绝录用。 就这样,王来春辗转换了好几个工作岗位,一直稳定不下来。没有工作的时候,她还是照常会回家帮父母干活。 后来,因为一次偶然的机会,21岁的王来春听说有一个大公司要在深圳建厂了,需要招好多的工人,而且薪资也不错。 这个消息确实不假,1988年,富士康公司在经过几番考察后,最终决定在中国深圳建加工厂。 一方面是拓展业务的需要,对于富士康这样的全球知名公司,自然是不满足只有原产地的那一点市场,在中国建厂就是为了能抓住中国这个有十几亿人口的大市场。 另一方面,因为中国劳动力人口多,用工成本低。机缘巧合之下,王来春来到了深圳富士康电子工厂面试。 因为工厂刚建立不久,对员工的要求也比较宽松,不论学历,只论能力,而初中学历的王来春凭借着她过早在社会打拼的经验,成为首批150名员工中的其中一人。 顺利进入深圳富士康电子插件工厂上班后,王来春总算是有了一个稳定的工作,并且包吃包住。 上班时间,王来春的任务就是坐在生产线旁拧一个又一个的螺丝钉,机械而又重复,而且要坚持八到十个小时。 工厂还有一个硬性规定,就算是停电也不能停产,这意味着,王来春和其他一百多名工人要加班加点地把停电的时间中没有做完的工作再补回来。 除此之外,就是休息问题。因为是工厂才修建不久,很多设施、设备都没有完善,这其中也包括住宿问题。 那时候的王来春睡的是大通铺,和一百来个女工挤在一个屋子里,别说洗漱时间不够,到了夏天,房屋里简直是闷热到不行,而且还有许多的蚊虫来光顾。 在这样的情况下,别的女工都不知道私下抱怨多少回了,王来春还是一声不吭地干着自己的工作,不喊苦,不喊累。 当晚上睡不着时,她就会独自一人返回车间,继续提前完成着第二天的工作任务,或者就坐在一片空地上望着天空,憧憬着未来,想象着自己未来的生活到底是个什么样的。 在富士康工作了九年,从21岁进厂一直到30岁的而立之年,王来春已经凭借着自己的努力,让老板发现并承认、赞赏了她的能力。 从那个只会在流水线上拧着螺丝钉的小姑娘变成了富士康公司在大陆领导管理层的女课长,这是管理层的最高职位,能像王来春这样从一线工人做到这个位置的,的确是寥寥无几。 在这九年里,王来春深受富士康公司的企业文化的启发,获得了许多关于电子产品制造生产的经验,这也为她以后创办立讯精密公司做了一定的铺垫。 辞职创业当其他人都认为王来春会继续在富士康公司工作,享受中国大陆管理层工作带来的红利的时候,王来春做出了一个大胆的决定,那就是辞职离开她工作了九年的富士康公司。 这时,许多人会表示不解,但对于王来春来说,这就是她的最真实的想法,她想自己创业,尝试一些不一样的东西。 在缓冲期,王来春并没有停滞住自己前进的步伐,转身进入到了知识的海洋。 因为她一直很在意自己的学历,那时候因为家庭情况而中途辍学,如今好不容易有了一定的资本,要更加努力学习才行。 经过那几年的辛苦备考,在后期人生规划的压力下,王来春凭借着扎实的专业知识顺利来到了清华大学深圳的研究生院。 1999年,王来春经过慎重的考量,与哥哥一起合资收购了香港的立讯公司。 因为之前在富士康公司时,王来春一直是尽职尽责,有着良好的信誉的,富士康公司的董事长郭台铭在听说王来春的事后,主动提出与王来春刚刚收购不久的立讯公司合作,并且一签合同就是三年起步。 可以说,富士康公司对于王来春的创业是功不可没的,富士康的标语后来也都有在立讯公司频繁出现过。 创办立讯精密2004年,王来春又继续来到了深圳创办了立讯精密,主要业务方向就是电子产品的研发、制造、生产,特别是智能手机的配件。 富士康公司再度与立讯精密合作。到2009年,与富士康公司的成交额就占到了立讯精密的成交总额的57.37%。 除了是与富士康公司有着深度的合作关系之外,立讯精密的稳定合作伙伴还有苹果公司。毕竟商业领域总不是一成不变的,总会有危机与转机。 2010年立讯精密在深交所上市,事实证明,王来春的实力是非常厉害的,那时候她的身价就达到了23亿元,跻身中国富豪榜。 跻身中国富豪榜立讯精密也早已不是人们常说的“小富士康”,在与苹果公司的合作产业链中,2019年苹果公司为立讯精密带来了346亿元的盈利,双方更是签下了Apple Watch 、applepods的生产代工厂的合同,日后肯定会有很大的商机。 2020年,立讯精密的市值突破4000亿元,甚至超越了同产业的富士康,对其产生了一定的市场威胁。 而昔日是个打工妹的王来春以83亿美元的身价进入胡润全球富豪榜,2021年以107亿美元的身价进入福布斯全球富豪榜的第208位,完成了她的完美蜕变。