中国关注矿产，为阿富汗塔利班提供免关税贸易

有一个人，他只有小学学历，却被格力董小姐称为最大的敌人。为帮村民就业，他带着村民仅用5000元办厂，最后造出千亿市值的集团公司，而他个人也成为千亿富豪。 2020年《亚洲人物》中国富豪排行榜，他位列第四位，超过当时的小米雷军、京东刘强东。 但是，他为人却十分低调，很少接受媒体采访，他就是中国家电行业的另一个风云人物，美的集团创始人何享健。他的成功又蕴藏着怎样的智慧呢？ 1942年8月，何享健出生在广东顺德。小时候家里很穷，加上那时期国内的物资很匮乏。何享健上学较晚，等他小学毕业也差不多到了能做零工挣钱的年龄了。 为了糊口，何享健什么工作都做过，帮家里务农，做过苦力，也当过工人。就这样，何享健慢慢成长为家里的顶梁柱，还当上了北滘的街道干部。 为村民谋出路，创办塑料生产组1968年，作为街道干部的何享健，主要工作就是解决村民就业问题。为此，他找了很多家工厂也没有找到接收单位。 无奈之下，何享健决定自己组织一个工厂，由街道办给群众创造出一批就业岗位。就这样，何享健便带着23名村民，集资5000元成立了顺德“北滘街办塑料生产组”，主要生产玻璃瓶和塑料瓶。 说起这个成产组，在那个计划经济的年代就属于灰色产业代了。 那时的还没有自主创业的说法，所有的生产销售都是按计划分配的，而何享健带领的生产组就属于计划经济之外，没办法分配到订单。 可这个办法毕竟是何享健想出来的，他要为参与集资的村民负责啊。为了能帮生产组拉到订单，何享健便开始走南闯北的跑市场了。 为了能把产品推销出去，他吃了不少苦头，白天跑业务，因为住不起宾馆，晚上就在车站睡觉；为了能多跑一家企业，他一天就只啃一个馒头，用挤出来的时间多见一个客户。 正是凭借着这股韧性，何享健才能在那个计划经济的时代，勉强维持着生产组的经营，北滘街道的群众也才能一直有工作养家。 到了1975年，北滘街办塑料生产组的资产已经从当初的5000元变成了10万元。因此，何享健也顺势把生产组更名为“顺德县北滘公社塑料金属制品厂”，自己则继续做一把手，担任厂长。 没有哪个人的成功是轻而易举的。何享健为了生产组的经营吃了不少的苦，但也在这个过程中培养了敏锐的市场嗅觉。 他见的客户多了，也能从客户那里了解到国家经济形势的变化，同时感知到市场需求的变化。 1978年12月，国家的经济政策发生了转变，实行改革开放。次年，国务院便决定在深圳、珠海、汕头和厦门四个地方试点特区政策。 那时，我们国家自有生产能力很低，连个螺丝钉都要从国外采购，改革就是为扶持本土生产能力。 何享健虽然没什么文化，但也能懂得国家政策的用意，他更加明白，工厂要想不被淘汰就得顺应大势。 于是，他几经思考后，选择了电风扇作为工厂的转型方向。1980年，何享健将工厂更名为“顺德县美的风扇厂”，开始生产电风扇。 同期市场上还有容声、万家乐等电器品牌，规模也都比美的大。但那时正值国产品牌替换进口品牌的时间点，国内的市场容量很大，而电风扇是家庭必备产品。 美的凭借着过硬的产品质量，一经问世，就受到消费者的哄抢。第一年销售额直接突破300万，第二年就突破了700万。 剔除通货膨胀因素，这个销售额相当于现在的7000万不止。在随后的几年竞争中，何享健又抢占了市场先机，成为了当时风扇行业的龙头。 敢做吃螃蟹的人，试点成功上市其实，何享健的成功还源自于他另一个优点，懂得审时度势！1992年，国务院决定选择少数优质股份公司上市，公开发行股票。 那时，国内家电行业的优秀企业，如小天鹅、容声、万家乐等，比美的规模更大的品牌，都是观望态度。 偏偏何享健主动申请作为股份制产权改革的试点企业。1993年，美的上市成功并募集到12亿的发展资金。顺德县美的风扇厂成为了第一家完成股份制改革的乡镇企业。 按理说，成功上市后，公司应该迎来更好的发展才对。但是，美的公司却恰恰相反，上市后的几年出现了业绩下滑的局面。 何享健也在反思公司的管理哪里出问题了？为此，他还专门请教了一些专业人士，学习了国外家电企业的管理模式。几经探讨之下，何享健决定实施大刀阔斧的改革，招贤纳士为美的引入大量的高学历人才。 1997年，何享健开始参考日本松下公司的事业部制，在内部设立“股东、董事会、经营团队”，采用三权分立模式管理公司。 对于公司的创业元老，何享健也深知他们的文化程度有限，不能更好地融入公司新模式里。 因此，他主动降低了个人权利，并找来元老们交谈，晓之以情，动之以理。最终说服他们退出管理层。 改革之后的美的，业绩得到了明显的提升。2000年左右，国内开始流行职业经理人管理企业的模式，何享健也积极接受新思潮，有意从企业内部发掘职业经理人。 他的深谋远虑并不是在从内部培养职业经理人，而是接下来的一系列操作。 回购股权，实现对公司的绝对控股2001年，何享健就开始积极推动美的的管理层股份回购计划。先是收购了顺德市北窖投资发展有限公司的股权。 此后，他通过关联交易，多次增持公司股份，并利用上市公司资金助力集团其他业务的发展。 最终在美的股改之后，何氏家族拿到美的电器50.17%的股份，实现了对美的电器的绝对控制权。与此同时，何享健也实现了个人财富与公司市值的挂钩。 何享健的睿智不仅体现在他对公司股权的重视，还有他对公司战略布局的前瞻性。 2001年之后，何享健积极完善美的公司的多元化布局，先后收购了日本三洋磁控管工厂，合肥荣事达和广州华凌，春花吸尘器等企业。公司的产业布局也发展到了家电行业的上下游。 在完成了这些产业布局，以及对公司股权的控制之后，何享健选择了退休。2009年，他从公司内部挑选最有实力的人方洪波，担任职业经理人管理公司。 经过几年的试炼后，2012年，何享健正式辞去美的集团董事长的职务，仅做为美的集团控股股东存在。截止到2022年5月，美的集团的公司市值已达3736亿元。 辞职之后，何享健便投身到慈善事业之中，现在是广东省的慈善基金会荣誉主席。可以说，何享健的成功除了努力之外，还离不开他对势态发展的洞察力。 这个社会高学历人才不少，但像何享健这样能对自己有清醒的认知，并能及时顺应时代发展的又有多少呢！

里希·卡普尔（Rishi Kapoor），是印度宝莱坞电影界的一位传奇巨星，以其卓越的演技和多才多艺而备受尊敬。他的演艺生涯横跨了几十年，留下了许多经典电影和不朽角色。在本文中，我们将深入探讨里希·卡普尔的生平事迹、演艺成就以及他在宝莱坞的不可替代地位。 里希·卡普尔于1952年出生在印度孟买，他出生在卡普尔家族中，这个家族是宝莱坞电影界的一支重要力量。他的父亲拉吉·卡普尔（Raj Kapoor）是宝莱坞的著名导演和演员，而他的祖父普拉茨·拉吉·卡普尔（Prithviraj Kapoor）也是一位备受尊敬的演员。里希·卡普尔从小就受到电影的熏陶，梦想着成为一名演员。 里希·卡普尔的演艺生涯始于他的童年时代，他首次亮相在他父亲的导演作品《鲁比》（Mera Naam Joker）中，他在片中扮演了自己童年的角色。尽管这只是一个儿童演员的小角色，但这标志着他演艺生涯的开始。随后，他在青少年时代继续出演电影，积累了演艺经验。 里希·卡普尔的突破性角色出现在1973年的电影《博比》（Bobby）中，这部电影一举成名，使他成为了宝莱坞的新星。他在片中扮演一名年轻的男主角，该角色成为了一代观众的偶像。电影《博比》不仅是一部商业成功，也被视为印度电影的经典之一，里希·卡普尔的表演备受称赞。 随后，里希·卡普尔在多部电影中塑造了各种不同类型的角色，展现了他的演技多样性。他的电影作品包括了浪漫剧、喜剧、家庭戏等多种类型，每一部都取得了不同程度的成功。他与多位著名女演员合作，共同打造了许多经典电影。 里希·卡普尔的演技和表演能力赢得了观众和评论家的一致赞誉。他的能力在塑造复杂的角色和情感表达方面表现出色，使观众产生共鸣。他的表演风格自然流畅，深刻刻画了角色的内心世界。 除了他的演艺生涯，里希·卡普尔还是一位多才多艺的艺术家。他曾涉足音乐，演唱了一些著名的歌曲，并以其独特的嗓音而备受欢迎。此外，他还在电影制作方面有所涉猎，担任制片人和导演，为印度电影业做出了卓越的贡献。 然而，里希·卡普尔的演艺生涯并不是一帆风顺的。他经历了职业生涯中的高峰和低谷，但他始终保持了对演艺事业的热爱和执着。他的坚韧和勇气鼓舞了一代又一代的演员，成为了宝莱坞电影界的标志性人物。 不幸的是，里希·卡普尔于2020年因白血病并发症去世，这一消息震惊了整个宝莱坞和国际社会。他的离世标志着宝莱坞电影界失去了一位传奇演员，但他的电影和表演将永远留在观众的心中，他的遗产将继续启发和影响着新一代的演员和电影制作人。 里希·卡普尔是宝莱坞电影界的传奇巨星，他的演技和多才多艺使他成为备受尊敬的演员和艺术家。他的演艺生涯充满了经典作品和令人难忘的角色，他的影响力将永远超越时间。他被认为是宝莱坞的永恒偶像，他的一生将永远被铭记为印度电影界的传奇之一。

斯里迪维（Sridevi），是印度电影界的传奇女演员，以其卓越的演技、无与伦比的美貌和多才多艺而备受尊敬和喜爱。她的演员生涯跨足了几十年，涵盖了各种类型的电影，从浪漫爱情到戏剧性的角色，以及喜剧和社会题材。在本文中，我们将深入探讨斯里迪维的生平事迹、职业成就以及她在印度电影界留下的永恒印记。 斯里迪维于1963年出生在印度泰米尔纳德邦的锡瓦克西，她的早年生活充满了舞台和摄影棚的氛围。她在童年时期开始接受舞蹈和表演培训，她的演艺才能在很小的时候就展现出来。她的演员生涯始于20世纪70年代，当时她以童星的身份出演了泰米尔语电影《蒂里普特拉·阿朗加普拉》（Thunaivan）。 斯里迪维的真正突破性作品要追溯到20世纪80年代，当时她成为印度电影界的超级巨星。她主演了一系列备受赞誉的电影，如《拉蒂安》（Lamhe）、《楚阿琪》（Chandni）和《金刚》（Mr. India）等。她的演技才能和多才多艺使她成为了印度电影界备受欢迎的女演员。她的角色涵盖了各种类型，从浪漫情感到社会问题，都表现得出色。她的演出常常深受导演和观众的赞誉，她被誉为“印度电影女王”。 斯里迪维的影响力远不止于印度国内，她的电影作品也在国际舞台上获得了认可。她的电影曾在国际电影节上放映，并受到国际观众的欢迎。她的美貌和演技吸引了观众的注意，使她成为了印度电影在国际上的杰出代表之一。 然而，尽管她的演员生涯取得了巨大成功，斯里迪维也经历了职业生涯的波折。她在20世纪90年代初期退出了电影界，但在2000年代中期复出，并再次取得了巨大的成功。她的忠实粉丝一直支持着她，她的电影继续受到观众的喜爱。 斯里迪维不仅是一位杰出的演员，还是一位备受尊敬的舞者。她的舞蹈才华和表演技巧使她成为了舞台上的明星。她在舞台上的表现也深受观众喜爱，她的舞蹈表演常常成为电影的亮点之一。 除了在电影和舞台上的出色表现，斯里迪维还是一位慈善家，她积极参与了多个慈善组织和社会活动，致力于改善贫困和弱势群体的生活。她关注教育、健康和儿童权益等重要议题，通过她的影响力为这些问题发声，积极推动社会的积极变革。 斯里迪维于2018年去世，享年54岁。她的去世引起了全国范围内的悼念，印度电影界失去了一位传奇女演员。她的演技、美貌和多才多艺使她成为了一位备受尊敬和令人瞩目的演员。她的电影作品和舞蹈表演将永远留在观众的记忆中，她的影响力将继续影响着印度电影界和舞台艺术领域。斯里迪维是印度电影的女王，她的一生都是一个充满激情、艺术和社会意义的故事，激励着年轻一代的演员和艺术家追求自己的梦想。无论是在电影院还是在社会活动方面，她都将永远被铭记为一位杰出的女演员和社会活动家，她的影响力将继续传承下去。

苏博拉·苏雷什（Subra Suresh）教授是一位备受尊敬的科学家和科技领袖，他的研究领域涵盖了生物工程、力学、材料科学和医学等多个领域。他的学术贡献和领导力为科学界和工业界带来了重要的创新和突破。本文将深入探讨苏博拉·苏雷什教授的生平、学术成就以及他在跨学科科学领域的重要贡献。 早年生活与教育 苏博拉·苏雷什教授出生于印度，并在印度获得了学士学位。随后，他前往美国，在麻省理工学院攻读博士学位，专注于机械工程和材料科学。他的早期教育为他未来的科研生涯奠定了坚实的基础。 跨学科研究与突破 苏博拉·苏雷什教授的研究工作跨足多个学科，包括生物工程、力学、材料科学、医学和纳米科技等。他在纳米力学和纳米生物力学领域的突破性研究为科学界提供了深刻的洞察力，尤其是在细胞力学和纳米医学领域。他的工作不仅在学术界产生了广泛的影响，还为医疗健康领域的创新提供了新的思路和方法。 高等教育与科研领导 苏博拉·苏雷什教授一直致力于高等教育和科研领导。他曾在麻省理工学院担任多个领导职务，并于2010年至2013年担任麻省理工学院校长，成为该校历史上首位非美国出生的校长。他还曾担任印度理工学院（IIT）马德拉分校的校长，推动了该校在工程和科学领域的发展。 科研政策与国际合作 苏博拉·苏雷什教授积极参与科研政策制定和国际科研合作。他曾在美国国家科学基金会（NSF）担任重要职务，推动了科研和创新政策的制定。他还在国际科研合作方面发挥了重要作用，促进了不同国家和地区之间的科技交流和合作。 奖项与荣誉 苏博拉·苏雷什教授的杰出贡献赢得了多个国际性科学奖项和荣誉。他被选为美国国家工程院院士、美国国家科学院院士以及其他多个学术组织的会员。这些奖项和荣誉证明了他在多个领域的卓越地位和影响力，也为他的科研工作提供了高度的认可。 苏博拉·苏雷什教授是一位杰出的跨学科科学家和科技领袖，他的研究和领导力推动着科学和工程领域的进展。他的工作跨足多个学科，为解决重大科学和医学问题提供了新的视角和解决方案。他的高等教育和科研领导经验为培养了更多的科学家和工程师，推动了科技创新和国际科研合作。苏博拉·苏雷什教授的故事是科学研究和科研政策的典范，激励着年轻一代的科学家，追求卓越，不断推动科学的进步。