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中国“乳业大王”牛根生,从小被父母50元卖掉,被伊利赶走后创办蒙牛

“蒙牛”企业在国内称得上是当之无愧的行业巨头,相较于品牌的家喻户晓,其创始人的存在却是异常的低调。 这位年届四十才中年创业的大佬是怎样用了二十年的时间成为中国的乳制品大王,又是怎样创下了创业四年就上市的商业奇迹? 儿时贫寒,被父母卖掉相较于大部分白手起家的创业者,牛根生的出身不仅有些苦,还有些传奇,出生于1958年的他在还是个婴儿的时候,就被亲生父母以五十元的价格卖给了别人家。 养父母的家境并不富裕,养父是个养牛工人,专注于送牛奶几十年,养母没有正式工作,幸运的是虽然家里条件不好,但是养父母对他都很好。 养母对他的教导很严格,还教育他学会分享,经常跟他说“财聚人散,财散人聚;吃亏是福,占便宜是祸。” 在这样的教育下养成了他豪爽仗义的性格,也赢得了小伙伴的尊重和信任,出身并不好的他也出人意料的是那一代的孩子王,小伙伴都喜欢跟他一起玩,有事的时候也会找他帮忙决断。 1978年,养父去世,20岁的牛根生接了父亲的班,成为牛奶厂的一名养牛工人,几年后,他所在的牛奶厂与另外一家奶厂合并了,他也因此遇到了一个给他的事业带来两次转折的人,郑俊怀。 郑俊怀是个很有商业头脑的人,牛根生很崇拜他,而郑俊怀也很欣赏牛根生的努力和能力。 入职伊利,又被迫出走伊利1993年,伊利成立了,郑俊怀担任董事长,牛根生也成了企业的二把手,全面主持冰淇淋的生产销售工作。 由于从小养成的豪爽仗义的性格,谁家有困难他都伸出援手,员工生病他还跑去带班,一次公司为患癌症病人组织的捐款中,他一个人就捐了一万块。 他主导的冰淇淋产品苦咖啡突破了三亿元的销售额之后,他把公司原本准备奖励给他的好车折成了四辆面包车分给了自己的下属。 卓越的能力加上这桩桩件件的事情,让他在企业中的威望如日中天,甚至超越了郑俊怀。 但也正是因此引起了郑俊怀的不满,再加上两人工作风格的巨大差异,他们之间的裂痕越来越大,昔日的情分也逐渐消磨殆尽。 在1998年的一次董事会上,郑俊怀表示他和牛根生只能留下一个,牛根生就这样离开了奋斗十六年的伊利。 离开了伊利的牛根生选择了去北京大学进修,学习了大量专业的理论知识,再加上自身十几年的实践经验,他很快做好了对未来发展的规划,他卖掉了手中一百多万的伊利股票之后,他创建了蒙牛。 众人支持下,再创业成立蒙牛由于昔日的声望,虽然刚刚建立起来的新公司前途未知,曾经与他共事过的伊利员工纷纷表示想要投靠他,人数高达三百多人,还有很多人借钱也要来支持他创业。 即使牛根生一再地劝说大家新公司刚刚成立,未来的发展还不知道会怎么样,大家伙的热情依然不减。 虽然大家有着高昂的热情,但是现实是残酷的,刚刚建立起来的蒙牛首先要面对的就是缺少奶源的致命问题。 当时的伊利已经垄断了呼和浩特市的奶源,牛根生又不愿意与老东家为敌,还制定了非奶站牛奶不收、与伊利收购价格和标准不一致的牛奶不收。 以及凡是伊利等大企业有奶站的地方不建蒙牛奶站的三不原则,这让当时的蒙牛举步维艰,最后还是与哈尔滨的一家乳制品企业合作,靠着东北奶源度过了这一艰难时期。 有了奶源,下一步就是销路,而彼时发展多年的伊利在市场上几乎是一家独大,想要争取到市场并不容易,蒙牛尝试着放低姿态。 在呼和浩特的大街小巷上摆出了“向伊利学习,为民族工业争气,争创内蒙古乳业第二品牌!”的广告牌,但是还没等人们弄清楚这个忽然冒出来的蒙牛是啥。 广告牌就被砸得面目全非,背后黑手呼之欲出,而蒙牛却选择了忍气吞声,既没有报警也没有流出对伊利的不利言论。 也正因为如此,蒙牛算是因祸得福,大众的同情让舆论一边倒地站在了蒙牛这边,品牌因此有了一定的名气。 之后的牛根生又将目光瞄向了深圳市场,但是当时的深圳发展迅速,也更多地与国际接轨,因此更为认可国外品牌,即使是当时国内乳制品第一的伊利也没能啃下这块硬骨头。 但是牛根生做到了,在对当地市场有了一个充分的了解之后,他采取了一种全新的营销策略,让员工穿着蒙古服装拿着横幅和标语,到各个小区门口免费送奶给居民品尝。 这一营销方式获得了极大的成功,蒙牛迅速在深圳火了起来,而有了深圳这一成功经验的蒙牛,也在此基础上摸索出了一套自己的营销方式,销售业绩连创新高。 从2001到2004四年时间里,蒙牛实现了七亿元到七十二亿元销售收入的十倍跃升,在市场上已经可以与伊利平起平坐。 就在蒙牛风头正盛的时候,牛根生做出了一件跌破众人眼镜的事情,他告诉律师,要把自己的蒙牛股票全部捐出来,下代人不能享用,不能继承,律师目瞪口呆,家人也急了眼。 但是牛根生坚持自己的决定,他认为教育和人品才是留给子女的财富,他希望自己的子女能靠自己的双手去创造财富。 在他的劝说下,家人终于接受了他的决定,于是2004年,老牛基金会正式成立。3年后,49岁的牛根生以累积6.5亿元的捐款位列胡润中国慈善榜榜首。 2008年,五十岁的牛根生决定退休了,早在两年前他就已经开始将手中的职权转移给企业的新任总裁。 但是三聚氰胺事件的发生将全国的乳制品企业都拉进了这场风暴中,国民对国产乳制品失去了信任,股价直线下跌的蒙牛面临着被国外收购的风险。 退休生活还没有到来,牛根生就又冲上了第一线。也是因为他的人品有目共睹,蒙牛受到了来自各路民族企业家的援助,联想集团的柳传志48小时之内汇来了2亿元,新东方俞敏洪资助了5千万元,江南春也准备了5千万的救济经费。 而即使在这样困难的时候,牛根生也义无反顾地做出决定,:“所有未经检测的奶,全部倒掉!奶农的钱照付,一切损失我们承担,不能让奶农受损,也不能让老百姓喝一口不安全的奶!” 这一次事件中,蒙牛倾倒了近3万吨的原奶,再加上产品的召回和退款,企业的总损失高达20亿元,最终在众人的支持和他的坚持下,蒙牛度过了这一劫,没有被外资收购。 这一次的风险中,牛根生可以说是凭借一己之力保住了蒙牛纯正的中国血脉,而来自四面八方的支持也让人们了解了什么是得道者多助。 从创业起家到如今的千亿企业,牛根生用他的实际行动将“商”、“德”两个字的内涵和重要性阐述到了极致。

白春礼:中国科学界的杰出领袖

白春礼博士是中国科学界的杰出领袖,以其在化学和科学研究领域的杰出贡献而广受赞誉。他的学术生涯充满了创新和独到的思考,对中国科技发展产生了深远的影响。本文将深入探讨白春礼博士的生平、学术成就以及他在科学研究领域的重要贡献。 早年生活与教育 白春礼博士生于中国,自幼就表现出对科学和化学的浓厚兴趣。他在中国一所著名大学攻读化学学士学位,并在研究生阶段选择了化学作为专业。他的早期教育为他的未来科研之路打下了坚实的基础。 化学与科学研究 白春礼博士因其在化学和科学研究领域的卓越研究而广受赞誉。化学是科学技术领域的重要分支,涉及到物质的结构、性质和变化。他的研究在化学领域取得了突破性进展,特别是在纳米材料和材料科学方面。他的工作不仅在学术界引起了广泛关注,还在工业界产生了深远影响,有助于提高材料科学的水平和应用范围。 教育与科研传承 白春礼博士一直热衷于教育工作和科研传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和研究人员,传递自己的学术知识和研究经验。他鼓励年轻一代积极参与科学研究,为科研发展培养了更多的杰出人才。 奖项与荣誉 白春礼博士的卓越贡献赢得了多项国际性科学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在化学和科学研究领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了他在科学技术领域的卓越地位和影响力,也为他的科研工作提供了高度的认可。 科技创新与国际合作 除了在学术界的卓越贡献,白春礼博士还以他在科技创新和国际合作方面的贡献而闻名。他积极参与科技创新和国际科学合作项目,推动科技创新对社会的积极影响。他的国际合作精神和科技创新理念为中国科学界注入了新的活力,有助于推动科技创新对社会和经济的发展。 中国科学界的领袖 白春礼博士被认为是中国科学界的领袖之一,他的研究和科技创新工作为中国科技发展做出了杰出贡献。他的成就和影响力激励着年轻一代的科研人员,鼓励他们追求卓越,不断推动科学和技术的发展。 白春礼博士是中国化学和科学研究领域的杰出学者,他通过自己的科研工作和领导力不断推动着科学技术的进展。他的研究在化学领域取得了突破性进展,为材料科学和科技创新提供了新的思路和方法,同时他的科研传承工作为科学界培养了更多的杰出人才。他的社会责任感和科技创新精神为中国科学界注入了新的活力,有助于推动科技创新对社会和经济的发展。白春礼博士的故事是科技创新和科学研究的典范,激励着年轻一代的科研人员追求卓越,不断推动科学的进步。

企业家的智慧:Harsh Mariwala的成功传奇

哈希·马里瓦拉(Harsh Mariwala)是印度企业界的杰出代表之一,以其在企业领导、创新和社会责任方面的卓越成就备受瞩目。他是马里瓦拉企业(Marico Limited)的创始人之一,这是一家涵盖食品、个人护理和化妆品领域的多元化企业集团,已经发展成为印度和国际市场上的知名品牌之一。他的故事是印度企业家精神的代表,激励着全球的企业家、领袖和创新者,追求卓越并推动企业的可持续发展。 哈希·马里瓦拉的创业之路始于20世纪70年代初,当时他与他的家族一起创立了马里瓦拉企业。他们的初衷是在印度市场提供高品质的食品、个人护理和化妆品产品,满足消费者的需求。从一个小规模的公司开始,他们通过卓越的研究、创新和市场洞察力,不断扩大了业务。他们的公司涵盖了多个领域,包括植物油、香料、健康食品和个人护理产品等,为消费者提供了多样化的选择。 马里瓦拉企业以其高品质的产品、创新的研发和卓越的品牌建设而闻名。他们的产品范围包括知名品牌Parachute、Saffola、Livon等,赢得了消费者的信赖。哈希·马里瓦拉坚信产品质量和品牌价值是企业成功的关键要素,因此他致力于不断提高产品质量,并通过市场营销和品牌推广建立了强大的市场存在感。 哈希·马里瓦拉的领导才能和创新精神推动了马里瓦拉企业的不断增长和多元化发展。他坚信可持续经营对企业的长期成功至关重要,因此不断投资于研发、创新和人才发展。公司不仅在印度国内市场上占有重要地位,还在国际市场上获得了广泛认可,如美国、中东和非洲等地区。 除了商业成功,哈希·马里瓦拉一直注重社会责任感。他积极支持教育、健康保健、农村发展和环境保护等社会事业。他的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉作出了积极贡献。 哈希·马里瓦拉的企业家精神和社会责任感赢得了广泛的尊重和认可。他被誉为印度企业界的杰出领袖,多次获得印度政府颁发的最高荣誉,如“帕德玛勋章”和“印度民族建设勋章”。 然而,他的影响不仅局限于印度,他的企业智慧和领导力在国际舞台上也占有重要地位。他的企业成功故事激励着全球的企业家、领袖和创新者,追求卓越,推动企业的可持续发展,为构建更繁荣的未来而不懈努力。 哈希·马里瓦拉是印度企业界和可持续发展的杰出代表,他的领导才能、创新和社会责任感使他成为了企业家精神的典范。他的传奇之路鼓舞着全球的企业家、领袖和创新者,追求卓越,推动企业的可持续发展,为社会和全球经济做出积极贡献,为构建更美好的未来而不懈努力。

C. L. 拉克希帕蒂·高瓦:改变印度农业格局的农业愿景先锋

农业一直是印度的经济支柱,而C. L. 拉克希帕蒂·高瓦(C. L. Laxmipathi Gowda)则是一位在这个领域崭露头角的杰出领袖。他以卓越的农业洞察力和深厚的农业知识,推动了印度农业的现代化和可持续发展。本文将深入探讨C. L. 拉克希帕蒂·高瓦的生平事迹、农业成就以及对印度农业的深远影响。 早年生活和教育 C....