美国必须投资人工智能才能引领全球：OpenAI 的 Altman

Ajay Piramal（阿贾伊·皮拉马尔）是印度商业界的杰出代表，他以卓越的领导力和创新精神而闻名于世。他的生平和职业生涯是一个成功的故事，展示了决心、勤奋和社会责任感的力量。本文将深入探讨他的生平、商业帝国的崛起以及他在印度工商业界的杰出影响力。 阿贾伊·皮拉马尔出生于印度马哈拉施特拉邦的一个富裕家庭，他从小就展现出非凡的商业眼光和创业精神。他在印度一流的商学院——印度理工学院孟买分校（IIT Bombay）获得了工商管理硕士学位，并随后赴美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院深造，获得了工商管理硕士学位。 1988年，他接管了家族企业Piramal Group，该集团涵盖了多个领域，包括制药、金融、房地产等。他的领导下，Piramal Group经历了巨大的扩张和多元化发展。其中，制药业务是该集团的核心领域之一，他的愿景是通过高品质的药品和创新的研发，为全球提供更好的医疗解决方案。他将Piramal制药打造成了印度制药业的重要参与者之一，为印度制药业的国际化做出了杰出贡献。 然而，阿贾伊·皮拉马尔的成功不仅仅局限于商业领域，他还是一位积极的社会活动家和慈善家。他关注教育、医疗保健和社会福祉等领域，并通过自己的慈善基金会积极支持各种项目。他的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量，为社会福祉做出了积极贡献。 阿贾伊·皮拉马尔的领导力哲学强调了诚信、创新和社会责任。他坚信企业家应该以社会和环境的可持续性为核心，将商业成功与社会使命相结合。他的坚韧、决心和社会使命感鼓舞着全球的企业家、领袖和社会活动家，追求卓越，推动工商业和社会的进步。 阿贾伊·皮拉马尔是印度商业界的杰出代表，他的卓越成就、领导力和社会责任感使他成为该领域的传奇。通过Piramal Group的成功、多元化经营和慈善工作，他为印度工商业的发展和改善做出了杰出贡献，同时也激励着全球的企业家和领袖，积极推动工商业和社会的进步。

在菲律宾的商业历史中，Keng Sun 与 Peter Mar 家族的影响不可忽视。两家家族，历经数代，不仅为国家经济做出了杰出贡献，更在社会公益事业上积极投身，成为马尼拉商界的典范。本文将对这两位商业领袖及其家族背后的故事进行深入探讨，展现他们的商业智慧与社会责任。 Keng Sun，一名华裔菲律宾人，早年家境并不富裕，但他坚韧不拔、勤奋好学。初到马尼拉时，他从事小生意，但凭借着敏锐的商业嗅觉和不懈的努力，逐渐扩大了业务范围，从零售、房地产到金融服务，逐步建立起自己的商业帝国。尽管他在商界取得了辉煌的成就，Keng Sun 一直保持低调，他相信真正的成功不仅仅是财富的积累，更在于对社会的贡献。 与此同时，Peter...

当谈论到气候变化及其对地球环境的影响时，Veerabhadran Ramanathan的名字不容忽视。他在气候科学领域的杰出贡献，尤其是关于大气中的温室效应，使他成为了这一领域的佼佼者。 Ramanathan先生出生在印度的马德拉斯，从小就对大自然产生了浓厚的兴趣。在完成他的本科学业后，他决定继续研究气候学，以揭示气候变化背后的科学奥秘。他的研究涉及到许多复杂的大气物理过程，其中最为著名的是他对大气中气溶胶粒子对气候的影响的研究。 在20世纪70年代，Ramanathan博士首次提出了大气中的气溶胶粒子不仅可以反射太阳辐射，还可以吸收太阳能，从而对地球的能量平衡产生重要影响。这一发现挑战了当时的传统观点，为我们深入了解气候变化提供了新的视角。 除此之外，Ramanathan博士还深入研究了温室效应的机制，特别是二氧化碳和甲烷等温室气体对气候的影响。他的研究成果为我们揭示了人类活动是如何影响全球气候的，为应对气候变化提供了科学依据。 Ramanathan博士不仅是一个卓越的科学家，他还是一个承担社会责任的公民。他认识到气候变化对于全球社会、经济和环境的重大威胁，因此他一直积极倡导减少温室气体排放，并寻求可持续的能源解决方案。为此，他还与多个国家和国际组织合作，推广低碳技术和清洁能源，以减缓气候变化的速度。 作为一位气候科学家，Ramanathan博士深知人类面临的挑战有多大。但他仍然充满希望，相信只要我们采取行动，就可以避免最糟糕的气候变化后果。他的研究和倡导为全球的可持续未来铺设了道路，为我们留下了宝贵的科学遗产。 今天，当我们面临着气候危机，更需要听取像Ramanathan博士这样的科学家的声音，采纳他们的建议，共同努力，为地球的未来打造一个更加美好、绿色的家园。

提起董明珠，大家都会想到格力，董明珠就是格力的代名词。但她曾经只是格力的一名推销员，靠营销能力一路晋升到集团总裁，并把格力打造成世界500强企业。 她也曾虎口夺食挽救格力不被外资吞并，人称铁娘子。强悍，刚正无私是外人给她的标签，但又有多少人知道，曾经的她30岁丧夫，为了给儿子更好的生活才南下打工。 这个铁面女霸总的背后还有哪些不为人知的故事呢？ 平淡的前半生，却遇丧服之痛1954年，董明珠出生在江苏南京。那时候的口号是“多生致富”，每家都是七八个兄弟姐妹，老董家自然也有七个兄妹，董明珠在家排行第七。 家中兄弟姐妹多了，生活自然过的拮据，但董明珠是家里老幺，所以她总能得到多一点的宠爱。胆子大，敢顶嘴，不服气都是老幺董明珠的性格特点。 你以为她会被宠得乖张跋扈吗？那倒真没有。董明珠小时候家教很严，她性格要强，不服输，但又知是非，讲道理，人送外号“董有理”。 要不是这不服输的性子，她也不可能在格力从打工妹做到集团总裁了。 大学毕业之后，董明珠找到了一家化工研究所的做行政管理的工作。后来，遇到了她的爱人，两人婚后生了一个可爱的儿子。 夫妻和睦，儿子可爱，董明珠的生活也算过得安稳幸福，可好景不长。 1984年，董明珠30岁的时候，她的丈夫不幸病逝了。那个时候，董明珠既要处理自己悲痛的情绪，又要上班，还得照顾两岁的儿子。 无助大概是她那时最深刻的感受了，但悲伤过后，还是努力生活。董明珠知道靠自己能把儿子养大，但是很难给儿子最好的教育和物质条件。 那个时候正好是国家经济腾飞的时期，很多人从国企辞职，南下创业。董明珠看到身边人南下打工挣到一倍多工资，她也心动了。 与其坐以待毙，不如起而乘之。于是，董明珠在陪伴儿子念到小学之后，就把孩子交给家里人照顾，自己踏上了南下打工之路。 南下打工，因要回“赖账”而成名刚到深圳那年，她已经36岁了。这个年龄在南下打工的队伍中，算是比较大的了，工作也没那么好找。 后来，几经辗转董明珠来到了珠海的海利空调厂，也就是格力空调的前身，从此她便扎根在格力了。 上世纪90年代，国内还没有兴起电子商务，零售行业都是依靠经销商铺货的模式销售，也就是现在说的B2B模式。 因此，在那个信息不通达的年代，谁跟经销商的关系好，谁的货就能多卖些，再加上那时的物流也不发达，很多经销商会为了节省运输成本会提前拿货。 而各个厂家为了维护跟经销商的关系，都会默许经销商赊账压货。赊账的结果，自然就是要账难，那时的海利也面临了很多货款要不回来的情况。 董明珠入职后就被派去安徽要账。而且，她要的账还是最难要的“赖账”。那个安徽最难搞得“无赖”经销商，赊欠海利42万的货款。 42万在90年代有多值钱？那时候，工人一个月工资才400元左右。如果按通货膨胀换算，也相当于现在的420万元。 这么大的数额交给董明珠一个人去要，估计就是死马当成活马医的心态了，也可能是没人愿意去的工作，丢给了新来的董明珠。 可董明珠是什么脾气？她想想自己离开儿子打工，不就是为了创出一番事业，给儿子更好的生活条件吗？人都到安徽了，不拿回去点东西她是不会甘心的。 为了能要回货款，董明珠也是想尽各种办法。一开始，她去跟经销商讲道理，想以理服人。 结果，这个经销商就是个老油条，各种太极就把这个“董有理”小姐给打发了。几天下来，董明珠不仅一分钱没要到，还被人耍得团团转。无奈之下，董明珠想到另一种策略，以赖制赖。 她每天都跟在经销商身边，形影不离，走哪儿都有人问经销商身边的人是谁，最后都解释不清了。好在这个无赖经销商只是赊账，而不是恶霸，要不然董明珠都不知道被打几回了。 就是在董明珠这样不气馁的追债下，经销商终于让步。董明珠也从安徽拉了一批库存空调回珠海了。 当一车车的空调运到厂里时，海利的员工们都惊呆了，没有人相信多年的行业潜规则居然被董明珠给打破了。 一战成名的董明珠，也因此得到了厂长朱江洪的赏识，提拔她做销售经理负责一个城区的产品销售。 这次艰难的要账经历，也让董明珠明白，企业要存活下去就必须取消赊销模式，她把自己的想法告诉了厂长。 在得到厂长朱江洪的默许后，她便在自己管辖的城市实行了钱货两清的进货方式。起初，那些经销商并不同意，但是董明珠也没有退步。 这里就要说下厂长朱江洪了，董明珠能有这个底气跟经销商抗衡，都是厂长多年严把产品质量关，给了她底气。 那时候，海利的空调质量在市场上是有口皆碑的，很多消费者只认海利的牌子。董明珠就想，“你经销商再牛气也比不过客户。 东西好坏是客户说了算的，若客户想买，而你家没货，别的商家有货，那你还是的来找我进货。”就这样，董明珠帮助海利改变了销售结算方式，让公司的资金链活了起来。 1992年，董明珠业绩做到第一，成了销售女王，她的个人销售额就突破了1600万，单人完成全公司八分之一的销售量。 出众的营销能力为董明珠赢得了一次又一次的晋升，而海利空调厂也变成了格力集团。 虎口夺食，保住格力没被贱卖2001年，董明珠被任命为格力空调总经理。两年后，格力集团按政府要求开始了改制工作，主要牵头负责人是当时的珠海市市政府。 为了成功地引进世界500强企业，珠海市市政府打算效仿深圳水务集团的做法，欲出让股权给外资企业来完成国企改制。 当时的中国是积极拥抱外资的政策，各地政府都以引进一家世界500强企业为荣。珠海市更是为引进美国开利集团，同意了他们以9亿美元收购格力电器的要求，但是董明珠知道后却坚决反对。 她直接冲进珠海市领导办公室，要求终止收购行为，她跟领导说，“你们这种行为就是胡闹，如果你们不同意终止收购，我就去省里反应，去中央反应。” 而开利集团为了达到目的，也给董明珠开出了8000万的年薪，但这些都没能让她松手。 因为董明珠知道，开利集团收购格力并不是来帮助格力发展的，而是看上了格力的销售渠道，打算吞并格力后让自己的空调品牌替代格力，占领中国市场。 而且，那个时候的格力年销售额有165亿，美国开利却想以9亿美元就收购格力股权，这不仅赤裸裸的贱卖，还是把格力送上“断头台”。 对于带着格力一起成长起来的董明珠来说，格力就像她的孩子一样，自己的孩子受到威胁，做“母亲”的拼了命也会保护好它。 董明珠跟领导承诺，她会把格力打造成世界500强来替代引入开利集团的方案。最终，在她的坚持下终止了这次收购计划。 事实上，董明珠也完成了她的承诺。2019年，格力集团进入世界500强，排名第414位。 之后的格力，仍然遇到了各种困难，但每次董明珠都能带着格力闯过去。如今格力研发自己的芯片，做直播带货进军电商平台都进展顺利，虽然未来还会遇到其他的困难。 但是，将来的事情会怎么发展，谁又能知道呢？至少董明珠已经打造出了，我们自己的世界500强企业。