谢屹——计算机科学与人工智能的杰出科学家

土井香苗生于1975年，毕业于东京大学，1996年通过日本国家司法考试，后在纽约大学法学院获得国际研究硕士学位。她于2008年担任人权观察日本主任，专注于推动多样性和包容性、保护战时和平民人权及捍卫专制政权下的人权。 土井香苗指出，日本在全球人权框架中并不算糟糕，但在女性、少数民族、LGBT人群、残疾人和外国人（包括难民）的权利保障方面仍存在不足。她强调，日本是少数没有设立人权委员会的发达国家之一，亟需法律系统的改革来保护人权。 在采访中，她还谈到人权观察的工作，尤其是在学校中的研究，揭示了教师在应对LGBT学生问题上的盲区。她呼吁日本政府加强教师培训，并制定相关教育材料以确保每个学生都能得到公平对待。 土井香苗还讨论了难民接纳问题，尽管日本签署了《难民地位公约》，但接纳难民的标准几乎不可能满足，导致许多潜在难民被拒之门外。她指出，日本社会的孤立心态限制了对外来人口的接受度，尤其是对难民的态度。 在谈到多样性社会的形成时，土井香苗表示，即将到来的东京奥运会是提升人权意识的绝佳机会。她希望通过奥运会，日本能够在全球人权领域取得进展，并成为“人权奥运”的象征。 如需查阅完整文章内容，敬请订阅《亚洲人物》杂志，以获取更多深入报道与独家专访。订阅后，您将能够全面了解最新的亚洲人物故事及全球重要议题的权威分析。

奥利维亚·林（Olivia Lum）是一位备受尊敬的新加坡企业家，以她在环保领域的杰出工作而广受赞誉。她是新加坡Hyflux有限公司的创始人和首席执行官，致力于发展可持续的水处理和资源回收解决方案。本文将深入介绍奥利维亚·林的生平、事业成就，以及她在环保领域的卓越贡献。 早年生活和教育 奥利维亚·林出生在新加坡，自幼就表现出对环保和科学的浓厚兴趣。她在新加坡著名的大学获得了化学工程学士学位，并继续攻读硕士学位。她的出色学术背景和化学工程知识为她的事业奠定了坚实的基础。 创业的激情 奥利维亚·林在创业领域展现出了强烈的激情。她于1989年创立了Hyflux有限公司，当时公司只有一台小型水处理设备。然而，她坚信可持续的水资源管理是未来的趋势，决心在这一领域做出突破性的贡献。 水资源管理与可持续发展 Hyflux有限公司在水资源管理和水处理技术方面取得了巨大的成功。公司研发了一系列先进的水处理解决方案，包括反渗透膜技术，用于提纯水资源。这些技术不仅在新加坡，还在全球范围内得到广泛应用，帮助解决了世界各地的淡水短缺问题。 奥利维亚·林的公司还开发了水资源回收技术，将废水转化为可重复使用的清洁水。这一创新有助于减少水资源浪费，实现可持续的水资源管理。她的工作为环保事业和可持续发展提供了有力支持。 国际市场和全球影响 奥利维亚·林的公司不仅在新加坡取得了成功，还迅速扩展到国际市场。Hyflux有限公司在亚洲、中东、非洲和欧洲等地区建立了项目，为世界各地的社区提供了清洁的水资源。 奥利维亚·林的全球影响力在环保领域尤为显著。她的公司帮助解决了世界各地的水资源管理问题，提高了人们对可持续发展的认识，成为环保领域的重要领袖。 可持续创新和研发 Hyflux有限公司一直致力于可持续创新和研发。奥利维亚·林的团队不断改进现有技术，开发新的环保解决方案，推动了环保技术的发展。 公司还投资于研究和发展，致力于发现新的水资源管理方法和技术。她的研究成果为环保领域的进步提供了有力的推动力。 社会责任和慈善事业 除了在商业上取得成功，奥利维亚·林还注重社会责任和慈善事业。她积极参与了多项社会项目，包括支持教育、提供医疗援助和改善社区基础设施。 她的慈善工作体现了她对社会的关切，致力于改善人们的生活质量。她的影响力不仅在商界，还在社会和慈善领域广泛传播。 科学与工商的平衡 奥利维亚·林以她在科学和工商领域的杰出平衡而闻名。她既是一位杰出的科学家，又是一位成功的企业家。她的工作将科学研究与商业实践相结合，为环保事业做出了重要贡献。 她的成功经验激励着更多的年轻人追求科学和创业，证明了科学和商业之间的协同作用可以取得卓越的成就。 奥利维亚·林是一位备受尊敬的环保领域的女性领袖，她的工作在水资源管理和环保技术方面取得了杰出的成就。她的公司Hyflux有限公司的创新解决方案帮助解决了全球水资源管理的挑战，推动了可持续发展的进程。她不仅在商界获得了巨大成功，还在社会和慈善事业方面积极参与，为改善人们的生活质量做出了重要贡献。奥利维亚·林的故事激励着我们，提醒我们环保和创业的力量，以及为可持续发展事业做出的重要贡献。

2014年1月23日，她敲响了深圳证券交易所上市钟。短短8年的时间，她把一个只有十几个员工的小企业缔造成一个上市公司，她就是扬杰科技的创始人梁勤。 犹如她的名字一样，勤勤恳恳做事业，经历市场竞争的大浪淘沙，经历行业发展的跌宕起伏，依然像一枝独秀傲然挺立。所谓巾帼不让须眉，她用自己的实际行动证明了这一切。 1971年，梁勤出生在扬州，父母都是高级知识分子，小时候的梁勤聪明伶俐，做什么事情都必须要学会为止。 有一次，她和哥哥下象棋，由于她的棋艺不高，几次下来，一次都没有赢过，哥哥觉得和她下棋没有意思。 但是梁勤却觉得越是输就更要赢回来，为了让哥哥陪她下象棋，她拿出自己积攒了很久的零花钱给哥哥，如果每输一盘就要给对方10元钱。 这样哥哥来精神了，虽然钱花出去了，但是梁勤的棋艺有了不少长进。 这样争强好胜的事情在梁勤的生活中经常发生，其实更多的原因是因为梁勤好学。在她的眼里只要别人能做到的事情她一定会尽的努力去做好。 在学习上，她却不能如自己所愿，读了一所中专，学习电气技术专业，中专毕业后，进入扬州大酒店从事工会工作。 在工作期间她通过自己的努力考取大专，学习工商管理课程，并且做了不少兼职，但是这样的工作状态仅仅维持了两年时间。 她厌倦了这样早九晚五的安逸的工作环境，决定还是选择自己喜欢的电子行业。 投身电子行业1993年5月，梁勤凭着自己对电子行业的热爱，不顾领导的挽留和父母的反对，毅然选择了辞职，应聘到了一家台资电子企业，做产品销售。 主要负责内销市场的开拓，凭着对职业的热爱，梁勤在工作岗位上勤勤恳恳，一干就是7年，做出不错的成绩，在功率半导体业内赢得一片天地，并且成为销售经理。 由于这家公司转型主要投资开发房地产，对电子元器件板块没有资源投入，和同行无法再去竞争。 虽然对于梁勤的个人收入没有多大的影响，但是梁勤觉着这样下去并不能展示自己的能力，发展的前景很渺茫，于是她决定辞职，自己创业。 创办扬杰科技2000年3月，她带着10个志同道合的伙伴，筹集资金100万元，注册扬杰电子股份有限公司，其意在于要发展成为扬州最杰出的企业。 她认为电子产品市场巨大，潜力也更大，所以公司的项目主要是经营电子产品。公司的起步主要是做半导体行业的品牌代理。由于刚起步底子薄，市场面比较狭窄 但是10个合伙人齐心协力，奋力开拓市场，每年的销售额不断地在上涨，从第二年开始销售额就到达1000万元。 在扬州这样的小城市，年收入达到千万元，已经是相当不错了，所以大家的日子也过得红红火火。 大家都觉着这样的状态很不错了，没有必要在往前走了，但是梁勤不这样认为，她认为必须要紧跟市场的发展，如果公司一直止步不前，迟早会被市场淘汰的。 企业转型2006年梁勤做出了一个决定，企业要转型，不再去做产品的代理，而是做产品的生产。面对10位原始股东的沉默，梁勤阐述转型的意义。 她认为扬杰企业要发展，必须要和大客户做生意，而大客户的要求很高，对于产品的质量上有着严格的要求。 目前我们只是产品的代理，根本就无法保障质量，只有自己生产出的产品才可能在质量上进行严格把控，这样我们也会形成良性循环，有了质量才会有更好的客户。 最后大家一致通过梁勤的建议，从贸易公司转型成生产制造公司。但是这一步转型的路应该怎么走，梁勤心里很清楚，光靠热情是不够的，还需要科学决策和现代化的管理， 引进技术人才第一步就是要引进技术人才，接下来，怎样把技术人才留住，就需要现代化的管理。 梁勤首先从自己的管理水平上下手，认真阅读企业管理方面的书籍，参加北京大学光华管理EMBA班，把自己学习到的知识运用到了实践。 2009年，她决定投资4000万购进设备，引进上海一家芯片制造企业的核心技术和精英团队。主要开发4英寸芯片。 虽然中途有人建议加入别的项目开发，都被她拒绝了，她看中了电子市场，集中精力，攻取一点。 她的决策是正确的，在激烈的市场竞争下，她开发的芯片仅仅4年的时间，就为公司创造了2个亿的收入，并且取代了其它国家的进口产品，成为行业第一。 爱惜人才梁勤的成功主要的一个原因是她爱惜人才。在人才的引进过程中，她求贤若渴。 2012年，她偶然间听说台资某电子厂的高级管理员想要辞职回台湾，当即就打电话给这位高管，想邀请他到自己的公司就职，可是高管在电话中推辞，并且表明要回台的决心。 梁勤听后，第二天就飞到高管所在的山东济南，登门拜访，说明了自己的来意并且也很诚恳邀请高管到自己的企业。 在谈话中，梁勤说出扬杰企业的发展状况以及发展前景，虽然当时并没有挽留住这位高管，但是梁勤并没有放弃，而是一直和这位高管保持联系，最后这位高管被梁勤的执著和真诚所打动，加盟到扬杰公司。 梁勤以其独特的人格魅力又先后引进了台湾高端技术人才。使公司的科研项目一直处于高端状态，现在的扬杰公司拥有112项国家专利。 善待员工当然梁勤在不断引进人才的同时，也善待自己的员工，培养自己的人才，公司每年拿出利润的5%，作为培养员工的经费，开办了“扬杰班”“扬杰网络大学”。同时也向员工提供优质的住宿环境，对于员工的子女，有“扬杰助学金”。 2014年扬杰公司上市，上市之后的扬杰公司朝气蓬勃地发展，在梁勤的管理下，企业不仅拥有高科技的技术，而且员工团结一心，每年公司的盈利不断上涨。 爱心企业家如今的梁勤不仅是一位身价过亿的女企业家，同时也是扬州爱心企业家，每年在教育方面的捐款就到达几百万。重视人才，重视知识的力量，梁勤真正做到了赠人玫瑰手留余香。 梁勤用感恩互助的人生价值观去管理企业，所以她成功了，她的成功也告诉了一个企业的发展，除了一味地追求利益的同时，还不要忘记了社会的责任感。 唯有把企业与员工，企业与社会联系到一起，才会让企业得到良性的发展，也希望梁勤和她的企业越来越好。

在当代世界文学的舞台上，欧尔汗·帕穆克是一个令人瞩目的名字，他以其深刻的散文和小说作品闻名于世。作为土耳其最杰出的文学家之一，帕穆克不仅在国际文坛上崭露头角，还在文学的边界上游刃有余地穿梭，以其独特的创作风格和深刻的主题吸引着世界各地的读者。本文将介绍这位文学奇才的生平、作品、以及他在文学领域中的独特贡献。 欧尔汗·帕穆克出生于1952年，成长于土耳其伊斯坦布尔，是一个充满历史和文化底蕴的城市。正是这个城市的多元文化氛围和丰富的历史传统，深刻地影响了他的文学创作。帕穆克在伊斯坦布尔博斯普鲁斯大学学习建筑和新闻学，但他的真正热情却是文学。他后来在伦敦伊斯特安根大学继续深造，攻读新闻学和电影学，但最终还是决定把全部精力都投入到写作中。 帕穆克的文学生涯始于1979年，他的处女作《烟雾》（Cevdet Bey ve Oğulları）让他崭露头角。然而，真正让他名声大噪的是他的第二部小说《白色城市》（Beyaz Kale），该书荣获1985年奥尔汗·帕穆克国际小说奖。这部小说不仅在土耳其国内引起轰动，还让国际文坛开始关注这位新兴的文学之星。 然而，帕穆克的全球声誉最终来自于他的作品《孤独的旅行者》（Kara Kitap），该书于1990年出版。这部小说在文学界掀起了一股轩然大波，被翻译成多种语言，并为他赢得了1990年度法国文学奖。《孤独的旅行者》深刻地探讨了人类的孤独、爱情和存在的复杂性，将帕穆克推向了国际文坛的前沿。这也是他首次在小说中使用了他后来常用的自传体元素，使读者更深入地了解他的思想和情感。 帕穆克的文学作品经常涉及复杂的主题，如历史、文化冲突、政治和爱情。他的作品常常在土耳其的文化和历史与全球化之间建立了桥梁，引发了深刻的讨论。他的小说《雪》（Kar）被认为是他的代表作之一，通过一个小村庄的故事，探讨了东西方文化的碰撞和冲突，以及信仰与现代性之间的张力。 帕穆克的文学风格充满了象征主义和隐喻，读者常常需要深入挖掘他的作品以理解其中的深层含义。他的文字充满诗意，令人陶醉，让人不禁沉浸其中。他的作品中经常出现伊斯坦布尔这座城市，这座城市的角角落落都成了他创作的灵感源泉，他将城市的景色和氛围巧妙地融入到他的小说中。 除了小说，帕穆克还写了一些散文作品，探讨了文学、艺术和社会问题。他的散文集《文学博物馆》（Edebiyat Üzerine Notlar）深刻地反映了他对文学的热爱和对写作的思考，这些散文作品被视为一种对文学的独特贡献。 然而，帕穆克的文学成就不仅限于他的著作，还包括他在文学领域的积极参与和推动。他是土耳其文学界的一位杰出代表，也是文学活动的积极倡导者。他的努力致力于将土耳其文学带向国际舞台，使土耳其文学在全球范围内获得了更大的认可。他的贡献被广泛认可，不仅体现在他的文学创作中，还体现在他对文学社区的投入和支持中。 帕穆克的成就不仅限于文学，他还是一位国际知名的文化评论家和社会观察家。他的作品经常涵盖社会、政治和历史议题，深刻地反映了他对世界的关切。他的观点常常引发争议，但他一直坚定地捍卫言论自由和文化多样性的重要性。 此外，帕穆克曾获得诺贝尔文学奖，这一荣誉证明了他在国际文学舞台上的重要地位。他被认为是一位引领文学前沿的作家，不断挑战文学的边界，将新思想和新声音引入文学的大家庭。他的作品不仅是文学的珍宝，也是人类思考、探索和表达的工具。 在当代文学中，欧尔汗·帕穆克是一位独具才华的文学奇才，他以其深刻的作品、对复杂主题的探索和对文学界的积极贡献而广受赞誉。他的文学作品不仅为土耳其文学增添了独特的色彩，也在国际文坛上占据了重要地位。他的作品激励着读者思考人类存在的意义、文化的多样性和历史的影响，使他成为当代文学中的杰出代表之一。无论是在小说中探讨复杂的主题，还是在散文中表达对文学的热爱，欧尔汗·帕穆克都是一个令人瞩目的文学巨匠，他的作品将继续影响和启发世界各地的读者。 欧尔汗·帕穆克的文学之旅是一个才华横溢的探险，他带领读者穿越文学和文化的无限边界，将我们的思维和感情深刻地触动。通过他的文字，我们可以更好地理解世界，反思人类的复杂性，以及文学的无限可能性。无论是欣赏他的小说还是品味他的散文，都能感受到他对文学的深刻热情和对世界的深刻洞察力。因此，欧尔汗·帕穆克的文学之旅将继续激励和启发读者，成为当代文学中的一个永恒之光。