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荣誉呈现:“亚洲30岁以下影响力人物”评选申报介绍

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在这个变革的时代,亚洲的青年力量正在崭露头角,他们以创新的视角和坚定的行动力推动社会进步与经济发展,逐渐成为影响世界的重要力量。认识到这一点,《亚洲人物》杂志特设“亚洲30岁以下影响力人物”榜单,以全面捕捉和展示亚洲青年群体在科技、商业、文化艺术、社会企业等领域的非凡成就和潜在力量。

我们的目标是识别那些在亚洲具有显著影响力,正在成为各自领域佼佼者的青年人物。此评选不仅旨在表彰他们的成就,更希望通过他们的故事激励更多年轻人投身创新和创业,勇敢追求自己的梦想。《亚洲人物》承诺为这些杰出的青年人物提供一个展示平台,以推动亚洲社会的多元化发展和价值创造,同时促进区域间的理解与合作。通过这项评选,我们期望挖掘和培养未来的领导者、创新者和改革者。

申报资格

  • 年龄限制: 候选人在申报年度的12月31日前须未满30岁。
  • 国籍与地区: 候选人必须是亚洲国家的公民或长期居住在亚洲。
  • 行业领域: 欢迎各行各业的年轻才俊申报,包括但不限于科技、创业、商业、金融、艺术、文化、社会服务、教育、医疗等。
  • 成就展现: 申报者需展现在所在领域的独特成就和影响,包括创新项目、业务成果、社会影响等。

申报方式

点击查阅《亚洲人物》奖项及榜单的申报方式

评选流程

自主申报或推荐:候选人可通过个人申报或他人推荐的方式参与评选。
材料审核:提交的申报材料将经过我们专业团队的初步审核,确保申报者符合基本条件。
评审团评选:通过初审的候选人将提交给由行业专家、学者及《亚洲人物》资深编辑组成的评审团进行详细评估。
公开投票与综合评审:部分评选环节将结合公众投票及专家评审团的专业打分,以确保评选的广泛性和多元化。
结果公布:最终入选的“亚洲30岁以下影响力人物”将在《亚洲人物》杂志及相关媒体平台上公布,并被授予荣誉证书和奖杯。

申报材料

请准备以下申报材料:

  • 完整的个人简历: 提供详细的教育背景、工作经历、荣誉奖项等。
  • 成就证明: 提供能够证明个人成就的相关材料,如项目概述、成果报告、媒体报道、推荐信等。
  • 个人陈述: 提交一份个人陈述,阐明自身的核心价值观、成就的重要性及对未来的愿景。
  • 推荐信: 至少需要两封来自不同领域专家或行业内有影响力人士的推荐信。

评审团概述

《亚洲人物》为确保“亚洲30岁以下影响力人物”评选的权威性与专业性,特别组建了一个由各行各业领袖、资深学者、行业专家、以及前获奖者组成的评审团。该评审团负责整个评选过程,从初选到最终获奖者的决定。

评审团成员构成

  • 行业领袖: 我们精心挑选了在科技、商业、金融、教育、文化艺术等领域具有杰出成就的企业家和领袖加入评审团。他们的丰富经验和行业见解将为评审过程提供宝贵的第一手信息。
  • 学术专家: 来自亚洲顶尖学府的教授和研究人员将带来最新的学术研究成果和对创新理念的深刻洞察,为评选增添科学性和严谨性。
  • 行业分析师: 拥有深度市场洞察的分析师能够对候选人的行业影响力和商业成就进行量化分析,确保评选结果的客观性。
  • 社会企业家: 社会企业家的参与确保我们的评选能够关注那些在社会创新和社会责任方面做出贡献的青年人物。
  • 前获奖者: 之前获选“亚洲30岁以下影响力人物”的佼佼者将分享他们的经验和见解,帮助评审团理解候选人的潜力和成就。
  • 文化与艺术策展人: 了解当前艺术潮流和文化现象的策展人将为评选增加对文化创意领域成就的敏感度和洞察力。

评审团的运作方式

评审团将通过多轮审议来评估候选人。每一轮审议都包括了对候选人提名的审核、资料的评估、成就的对比、以及对其潜在影响力的预测。评审团成员将以匿名投票的方式,确保评选过程的公平性和透明度。为了维护评选的严格标准和高质量,评审团还会定期进行自我评估,确保评审过程与时俱进,反映亚洲青年的最新发展和趋势。

最终,评审团将共同选出那些在各自领域有着卓越贡献,且对亚洲乃至全球具有积极影响的青年人物,他们将被授予“亚洲30岁以下影响力人物”的荣誉。通过这个过程,我们致力于发掘那些最有潜力塑造未来的青年才俊。

联系信息

  • 官方邮箱:[I30@figureasia.com]
  • 申报截止日期:所有申报材料需在每年的12月31日前提交至官方指定的电子邮件地址或通过在线申报系统完成上传。

廉政检举

点击查阅我刊廉政检举制度:《亚洲人物》榜单、奖项及评选的廉政检举制度

通过本评选,我们期待能够识别出在亚洲乃至全球范围内产生积极影响的青年才俊,以及能够鼓励更多的年轻人投身于社会发展和创新事业。

亚洲人物保留对“亚洲30岁以下影响力人物”评选流程和标准的最终解释权。任何试图影响评审结果的行为都将导致申报资格的即刻取消。

我们期待着识别和表彰那些对亚洲乃至全球有着积极影响的年轻杰出人士。

敬请遵守申报流程,准时提交所有必需材料。祝您在申报过程中一切顺利。

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中国游戏大鳄唐彬森跨界创办元气森林,成立五年创下400亿身家!

提到快乐汽水,大家就会想到了可乐;提到矿泉水,大家就会想到了农夫山泉;而这几年在市场上又崛起了一种饮料新秀,那就是元气森林。 虽然没有多么经典的广告词,让大家记住它,但是它抓住了每一位年轻人的心,0糖0卡0脂的产品理念,让每一位年轻人都趋之若鹜。 32岁就实现财富自由,从游戏行业跨界到饮料行业,用了三年的时间创造了一个商业奇迹。 讲述原创商业创始人故事,传递商业智慧。本期创始人观察带你了解跨界商人唐彬森 1982年唐彬森出生在安徽合肥,父母工作忙无暇照顾他,从小就是爷爷陪在他身边,唐彬森的爷爷年轻时也是一位生意人,主要是做水泥生意。 唐彬森从小受爷爷的影响,骨子里就争强好胜,小时候的他跟其他孩子不一样,当别人都梦想着当一名教师或者科学家时,他却希望自己将来成为一名大富翁。 唐彬森头脑聪慧,学习成绩非常优秀,当别人都还在玩老掉牙的游戏时,他已经能够自己设计游戏规则,提高游戏的趣味性。 他总是表现自己与众不同的一面,利用自己的聪明给自己创造一点小财富,例如靠磁带挣取零花钱等。 考入北京航空航天大学2001年,唐彬森以优异的成绩考取了北京航空航天大学,选择计算机专业。在上大学之前,他从来没有接触过计算机。 通过一次课堂老师对计算机行业的介绍,他一下子就对计算机产生了浓厚的兴趣,并且努力学习专业知识,探索如何把课堂上学到的知识应用到科技实践中去。 他也时常关注网站上有关计算机的动态消息,只要有比赛,他都会去报名参加。 正是由于他对计算机的爱好,他和团队在大四那年研发出了一套计算机个人信息交换技术的产品,并且凭着这套产品去法国参赛,获得了大赛的金奖。 这次获奖使他获得了保送本专业攻读研究生的资格,这也是唐彬森人生的第一个转折点。 开始创业在读研究生期间,他开始创业,邀请自己的同学一起参与,有了团队,他干劲十足,白天忙学习,忙课题,晚上就在地下室研发自己的产品,他们先后尝试了很多项目,最后都是以失败告终。 但是唐彬森没有放弃,继续研发产品。最后一个产品参加北航创业计划大赛,获得了一等奖。 2008年,研究生毕业,他们的创业团队面临着生存问题,但是没有一个人放弃,决定继续创业。 北航科技园非常看好这个团队,决定以20万元的种子基金注资帮助他们,在北航科技的帮助下,再加上团队在国际比赛中获得的奖金,唐彬森成立了智明星通科技有限公司。 很快在团队的共同努力下,开发了第一款游戏开心农场,一经上线,就获得了成功,并且很快在市场上占据了一定的份额,唐彬森也挣到了人生的第一桶金。 开发国外市场在开心农场成功之后,唐彬森开始寻找下一步发展方向,由于在大学期间参加了很多国际性的比赛,他觉得国外的市场更为广阔。 于是和团队商量,下一步计划就是开发国外市场。 他们首站是俄罗斯,选择了与代理商合作的模式,与代理商对半分利,仅仅用一年的时间,开心农场在俄罗斯每天的活跃用户就达到了上百万,他们拿到了50万美元的业绩。 有了这次的成功,他们开始和其他国家推行自己的开心农场,都获得了成功。最后一站选择了美国市场。 但是由于美国社交游戏在当时非常盛行,已经没有开心农场的位置了,尽管他们砸了不少钱,但都收益甚小,但是这都没有影响到智明星通海外市场的大战, 2009年开始启动海外游戏社区计划和网游海外代理发行业务,经过三年的时间,智明星科技有限公司在海外的业务就到了上千万元的利润,成为国际竞争力的网游发行商。 卖掉公司但是谁都没有想到在智明星蒸蒸日上的时候,唐彬森决定卖掉自己的公司。 2014年,中文传媒以26.6亿人民币的价格收购了智明星通,而这一年,唐彬森只有32岁,也就是在这一年,他实现了财富自由,并且开始了自己新的人生,成为一名天使投资人。 经过两年的休整,唐彬森认为只要是没有人涉足的行业,都是不挣钱的行业,而能够使消费者愿意买单的行业都是好行业。 他看好了白酒以及饮料行业,在没有创立元气森林之前,实际上他已经投资过观云白酒,还投资过一家与元气森林极其相似的饮料公司--优选固本。 成立元气森林他看了饮料市场上巨大的商机,在2016年成立了元气森林。 在成立元气森林初期,为了研发产品的口感度,唐彬森下了一番功夫,第一批生产出来的饮料,让公司内部职工品尝,结果职工纷纷表示不想喝。 唐彬森当即决定销毁已经生产出来的产品,为了销毁这批产品,他花掉了100万,在唐彬森看来,要想品牌能够在市场上站稳脚跟,口味很重要,瓶子的外观并不重点。 虽然有人说元气森林瓶子外观引用于日本产品,那又怎样,只要占领市场才是本领。 2018年是元气森林的转折点,在大健康饮品的风潮下,无糖,低糖成为市场的趋势,元气森林经过市场调研,抓住了无糖饮料这个市场风口,推出“0糖0卡0脂”的产品理念。 并且运用宣传语“肥宅快乐水”“无糖苏打水”和“无糖快乐水”直接击中年轻消费者的心。成为网购平台销售第一。 网络营销唐彬森从计算机专业出身,当然知道网络的力量,一次成功网络营销让元气森林大卖。 所以唐彬森认为元气森林更像是一家科技公司,运用先进的网络力量进行产品的营销抓住年轻人的消费观念,让元气森林很快在市场占住了脚步。 同时,元气森林在广告营销方面也是下了狠功夫,2020年的B站跨年晚会,元气森林砸资2个亿冠名播出。 结果这次营销,让所有的年轻人记住了这个饮料新秀,成为天猫销售排名第一的饮料产品,给元气森林带来200亿的收入。 如今的元气森林正在以自己年轻而又稳健的步伐继续前进,目前主打的元气水和燃茶外,还推出零食产品。 不得不说,这个新消费物种越来越野了,能够继续在市场上占据一席之地,大家也期待着元气森林的新突破。 “管理”元气森林从0到400亿的销售奇迹,除了独特的营销方式之外,还有唐彬森的管理方式。 他从高校毕业,懂得人才的重要性,对于技术的要求也是极其严格,在建立团队研发产品的要求也是极高的。所以才能够取得成功。

2024年度亚洲电子商务行业影响力人物:卢肯

水星集团首席执行官兼董事总经理Kew Lew有跳出框框思考的诀窍。但支持他推向市场的每一个巧妙想法的是该公司在仓储和物流方面的扎实专业知识。 虽然事实证明新冠肺炎疫情对物流行业的所有公司来说都是动荡的,但总部位于马来西亚的水星集团似乎发现了乌云的一线希望。 集团首席执行官兼董事总经理Ken Lew透露,这家仓储和物流公司不仅从这一时期崛起,不断增长的端到端一站式电子商务平台运营专注于休闲空间——VV eHouse——它还有一些新项目正在筹备中。 “一般来说,我们的整个战略是基于一站式电子商务平台,所以今天我们不仅有物流和仓储,而且在VV eHouse也有一站式电子商务平台。” 该公司长期以来一直管理自己的存储和分销网络,每月运营超过50万平方米的有盖和开放空间。然而,随着新加入,这一数字很快就会飙升。 Lew告诉《首席执行官杂志》:“目前,我们最大的项目是建造一个百万平方英尺(93,000平方米)的仓库。”“我们预计到2024年底完成这座价值百万美元的建筑。” 此外,水星集团计划今年开始另一个项目——一个占地约46.5公顷的工业园区。 创意能源 所有这些举动都符合Lew更广泛的愿景。他说:“一般来说,我们的整个战略是基于一站式电子商务平台,所以今天我们不仅有物流和仓储,而且在VV eHouse还有一个一站式电子商务平台。” Lew目前正在开发并提高其一站式电子商务平台产品的知名度,该平台连接了三个销售渠道,包括在线、离线和实时销售,以及物流和电子实现。最初的重点类别将是家具、家庭和生活、体育和生活方式。虽然在线将是一个主要因素,但实际存在也将是一个主要因素。 “人们仍然喜欢去马来西亚的购物中心,”他指出。 Lew相信VV eHouse正在走向成功。除了在当地提高VV eHouse的意识外,他还在区域全面经济伙伴关系(RCEP)中将这一概念带到其他国家,这是澳大利亚、文莱、柬埔寨、中国、印度尼西亚、日本、韩国、老挝、马来西亚、缅甸、新西兰、菲律宾、新加坡、泰国和越南等亚太国家之间的自由贸易协定。 Lew解释说:“RCEP汇集了来自某些国家的各种公司,并作为促进商业交易的平台。” 凭借其VV电子房屋业务,水星在仓储和物流方面的专业知识,它也将能够在进入的任何市场提供这些服务。他还认为这种安排是相反的,VV eHouse能够帮助制造企业和其他品牌在19个不同市场分销他们的产品。 强势地位 Lew相信该计划将取得成功,理由是水星集团以客户为首的强大声誉,将其作为主要差异化因素。 他透露:“'客户至上'意味着我们必须提供良好的服务,并确保我们为客户提供他们要求的任何东西,以减少客户的麻烦,使他们轻松完成任务。” 在与世界各地的许多公司合作后,他坚信,这种一站式电子商务平台运营的合并将向许多公司推销自己,这要归功于它能够通过与他们已经认识和信任的合作伙伴合作来“减少他们的麻烦”。 “每个人都提供不同的地方,不同的服务,不同的平台,所以我们都可以合作。互惠互利。” 这些关系的力量,特别是物流部门内部的关系,为所有人创造了重大机会——一个真正的双赢局面。 “物流行业的范围真的很大,”Lew解释道。“每个人都提供不同的地方,不同的服务,不同的平台,所以我们都可以合作。互惠互利。” 这种合作精神是该公司在过去20多年里增长的主要因素,从作为一个单人乐队开始到今天的1000人巨头。但是,尽管有这种巨大的扩张和创新的可能性即将到来,但该公司的核心产品保持不变。 “我们从未忘记我们的初衷。无论如何,物流和仓储仍然是最重要的,我们可以将我们在这一领域的专业知识带到全球的每个角落,”Lew说。 “无论我走多远,我都无法离开我原来的行业。人们也是如此。这就是我们一起工作而不忘记初衷的方式。我们作为一个团队,一个水星集团的一个家庭一起工作,走得更远,看到更远。”

于成忠 —— 纳米材料科学的先锋

于成忠(Yu Chengzhong)是一位备受尊敬的材料科学家,他在纳米材料领域的研究取得了杰出的成就。他以其在纳米材料的合成、应用和研究方面的卓越贡献而广受赞誉。本文将深入介绍于成忠的生平、科研成就,以及他在纳米材料科学领域的卓越贡献和前景。 早年生活和教育 于成忠出生在中国,从小就表现出对科学和化学的浓厚兴趣。他的早期教育为他未来的科研之路打下了坚实基础。他在中国攻读化学学士学位,并获得了博士学位,专注于纳米材料的研究。他的学术生涯使他深入了解了化学和材料科学的前沿领域。 纳米材料的合成大师 于成忠以在纳米材料合成领域的研究而闻名。纳米材料是一种具有纳米尺度结构的材料,具有特殊的性质和应用潜力。他的研究工作关注纳米材料的合成方法和制备技术,旨在开发新型纳米材料,如纳米颗粒、纳米线和纳米薄膜。他的工作为材料科学和纳米技术领域提供了重要的工具和方法,有助于开发新材料和新技术。 纳米材料在能源领域的应用 除了在纳米材料合成领域的研究,于成忠还在纳米材料在能源领域的应用方面取得了突破性成就。他的研究关注纳米材料在太阳能电池、储能系统和能源转换中的应用,致力于提高能源转化效率和储能性能。他的工作为可再生能源和能源存储领域提供了新的解决方案,有望推动清洁能源的发展和利用。 纳米材料在生物医学中的应用 于成忠还在纳米材料在生物医学领域的应用方面展开了重要研究。他的研究关注纳米材料在药物输送、生物成像和癌症治疗中的应用,旨在提高药物的靶向性和治疗效果。他的工作为生物医学研究和临床应用提供了新的可能性,有望改善疾病治疗和医疗技术。 国际合作与领导 于成忠一直积极推动国际科研合作。他与世界各地的科学家和研究机构合作,共同解决纳米材料科学领域的挑战,促进了国际科研成果的交流和分享。他还在国际学术界担任重要职务,积极促进科学研究和工程创新的国际合作。 奖项和荣誉 于成忠的卓越贡献获得了多项国际性科学和材料科学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在纳米材料科学和纳米技术领域的杰出成就。他的奖项和荣誉证明了他在材料科学领域的卓越地位和影响力,也为他的科研工作提供了高度的认可。 教育与科研传承 于成忠一直致力于教育工作和科研传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和工程师,传授自己的科研经验和材料科学知识。他鼓励年轻一代积极参与纳米材料科学研究,为材料科学领域培养了更多的人才,助力未来的科研发展。 社会责任与科技创新 于成忠也以他在科技创新和社会责任方面的贡献而闻名。他积极参与科技创业和科技普及活动,推动科技创新对社会的积极影响。他的社会责任意识和创新精神为材料科学领域注入了新的活力,有助于推动科技创新对社会和经济的发展。 于成忠的故事是纳米材料科学领域的一颗璀璨明珠,他以自己的科研工作和领导力激励着我们。他通过在纳米材料合成、能源应用和生物医学领域的卓越贡献,为材料科学和纳米技术领域提供了重要的工具和方法,有助于解决全球面临的能源和医疗挑战。他的国际影响力和科研传承工作为纳米材料科学领域注入了新的活力,为未来的科技创新和社会发展贡献更多的力量。

汽车业的巨匠:Vivek Chaand Sehgal及家族的传奇之路”

Vivek Chaand Sehgal(维韦克·查恩德·塞加尔)及其家族是印度汽车业的杰出代表,他们的卓越成就和汽车帝国的创立使他们成为该行业的传奇。本文将深入探讨他们的生平、汽车帝国的崛起以及他们在印度汽车业的杰出影响力。 维韦克·查恩德·塞加尔出生于印度的一个商人家庭,他的商业天赋早在年轻时就开始显现。他毕业于印度一流的商学院,并在完成学业后,立志创立自己的商业王国。他的商业梦想于1980年代初期开始成真,当时他创立了Motherson集团。 Motherson集团成为了印度汽车零部件制造业的领军企业之一,涵盖了广泛的领域,包括汽车电子、车身零部件、电线和电缆等。该集团以高品质的产品和创新的解决方案而著称,为全球汽车制造商提供关键的零部件。维韦克·查恩德·塞加尔的愿景是通过卓越的工程和创新,为汽车行业提供高度先进的技术,提高汽车的安全性和性能。 然而,Motherson集团的成功不仅局限于印度,他们将业务扩展到了国际市场,包括欧洲、美国和亚洲等地。他们通过收购和合并,迅速壮大了公司,并获得了全球范围内的认可。该集团的产品在全球范围内广泛使用,为汽车工业的发展做出了重要贡献。 维韦克·查恩德·塞加尔及其家族的商业活动不仅局限于汽车零部件制造,他们还涉足了多个领域,包括塑料制造、医疗保健和能源等。他们的多元化经营策略使他们成为印度工商业领域的杰出代表之一。 此外,维韦克·查恩德·塞加尔家族一直致力于社会责任和慈善工作。他们通过设立慈善基金会,积极支持教育、医疗保健和社区发展等领域的项目。他们的慈善使命有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉做出了积极贡献。 维韦克·查恩德·塞加尔的领导力哲学强调了诚信、创新和可持续发展。他坚信企业家应该不断追求卓越,将商业成功与社会责任相结合。他的坚韧、决心和商业洞察力鼓舞着全球的企业家、领袖和社会活动家,追求卓越,推动工商业和社会的进步。 总结来说,Vivek Chaand Sehgal家族是印度汽车业的杰出代表,他们的卓越成就、领导力和社会责任感使他们成为了该行业的传奇。他们通过Motherson集团的成功、多元化经营和慈善工作,为印度工商业的发展和改善做出了杰出贡献,同时也激励着全球的企业家和领袖,积极推动工商业和社会的进步。