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青少年在威斯康星州锯木厂的死亡凸显了美国各地的“21世纪问题”

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像大多数工作场所事故一样,6月份在威斯康星州锯木厂发生的悲剧并不一定发生。事实上,迈克尔·舒尔斯(Michael Schuls)是一名高中生,在他去世前几周刚满16岁,他一开始就不应该试图在佛罗伦萨硬木(Florence Hardwoods)拆开一台堆垛机。

劳工部于12月19日宣布对舒尔斯受重伤的工厂处以近140万美元的罚款。该机构职业安全与健康管理局的一项调查发现,弗洛伦斯·硬木(Florence Hardwoods)允许包括舒尔斯在内的几名未成年人在没有经过培训且未遵循必要的安全程序的情况下对设备进行维护。

弗洛伦斯·哈德伍德(Florence Hardwoods)对该机构的指控提出异议,该机构允许未成年人在没有培训或安全程序的情况下操作和维护危险的机器。“我们从来没有故意让未成年人受到伤害,”该公司在一份声明中告诉CBS MoneyWatch。

然而,这位高中橄榄球运动员的死亡并不是一个孤立的事件。相反,它反映了美国各地越来越多的儿童和青少年从事成人的危险工作,这违反了旨在保护未成年人的联邦法律。劳工部在 2023 财年进行了 955 项调查,发现存在童工违规行为,比上一年增长 14%。在截至 9 月 30 日的 12 个月期间,大约有 5,800 名儿童被非法雇用——自 2019 年以来增长了 88%。

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2023 年 7 月 1 日,迈克尔·舒尔斯 (Michael Schuls) 和他的佛罗伦萨高中橄榄球队一起去世,死于在佛罗伦萨硬木工作期间受伤。职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration)对威斯康星州锯木厂处以140万美元的罚款,原因是该锯木厂未能培训青少年和成年工人安全操作危险设备。

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根据美国劳工统计局的数据,2018 年至 2022 年期间,有 57 名 15 岁及以下的儿童死于工伤;在同一五年期间,有 68 名 16-17 岁的青少年在工作中死亡。

“这正在发生”

在 1990 年代,联邦监管机构在调查雇主使用未成年工人的报告时通常会发现青少年在商场、电影院和杂货店工作时间过长;在最坏的情况下,未成年人会被发现从事农业或建筑等艰苦的工作。

然而,近年来,调查人员记录了从事潜在危险工作的未成年工人激增。在其他类型的工作中,年轻员工越来越多地出现在制造工厂和肉类加工厂,这些工作可能需要 使用有毒化学品 清理屠宰场地板上的血液和其他残留物。

“这是美国21世纪的问题——这不是一个第三世界国家。在美国,这种情况正在发生。我们有非常年轻的未成年人从事严重,危险的工作,使用危险的设备,“劳工部发言人告诉CBS MoneyWatch。

多种因素正在推动童工现象的令人不安的增加,这让人想起20世纪初到1930年代的画面,当时10岁及以下的美国儿童通常在农场、街头和工业环境中工作。

近年来,逃离拉丁美洲贫困和暴力的移民儿童涌入,为愿意剥削他们的雇主提供了工人渠道,特别是考虑到许多孩子在没有父母的情况下抵达美国。截至 12 月 1 日,卫生与公众服务部照顾的无人陪伴儿童超过 10,500 人。

一些州也在采取行动,削弱禁止童工的规定。经济政策研究所在最近的一份报告中指出,自 2021 年以来,至少有 10 个州出台或通过了取消对儿童保护的法律。据左倾智库称,立法推动是“由行业团体支持的协调运动的一部分,旨在最终淡化涵盖整个行业的联邦标准”。


修改佛罗里达州童工法的新提案

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与此相关的是,紧张的劳动力市场使肉类加工商、农场、屋顶承包商和其他雇主更难找到愿意从事体力劳动、通常是低薪工作的工人。

与此同时,尽管在 2023 年,劳工部对雇用未成年人的企业进行了超过 800 万美元的打击,但对于较大的雇主来说,此类罚款通常被视为开展业务的成本.违反童工规定的最高民事罚款为每名儿童 15,138 美元。

“我们已经看到这些罚款在第二天支付。他们削减了支票并继续前进 – 这对我们来说是一个挑战,“劳工部发言人说,他指出该机构已敦促国会增加允许的罚款。

另一个因素是,许多工人是通过外部人事公司雇用的,如果发生违规行为,雇主可以免于承担潜在的责任。例如,主要的家禽和肉类生产商经常否认知道儿童在他们的工厂工作,并指出他们雇用的第三方公司招聘员工。

一个“勤奋、有爱心”的男孩

最近对Florence Hardwoods的罚款是在9月份的和解协议之后进行的,根据该协议,该公司同意支付约191,000美元,此前劳工部调查人员调查了Schuls去世后那里的童工违规行为。

“没有任何借口允许未成年工人操作这种类型的机器,”代理劳工部长朱莉·苏(Julie Su)在本月早些时候的一份声明中表示,在弗洛伦斯·哈德伍德(Florence Hardwoods)协议宣布后。“联邦童工和安全法规的存在是为了防止雇主将儿童置于危险之中。

在调查导致舒尔斯死亡的原因时,联邦调查人员发现他是受雇于该工厂的九名未成年人之一,年龄在14至17岁之间。该机构表示,一些青少年操作锯子和其他自动化设备来加工木材,这对18岁以下的人来说是非法的。

劳工部发现,除了舒尔斯之外,2021 年 11 月至 2023 年 3 月期间,三名 15 至 16 岁的孩子在佛罗伦萨硬木受伤。该机构指出,在舒尔斯去世后的第二天,工厂的经营者终止了所有孩子的工作。

在舒尔斯的案件中,美联社获得的佛罗伦萨县警长办公室报告称,在踩上传送带机器拉直阻碍设备的木材之前,他没有按下安全按钮来关闭传送带。他被困了17分钟,直到一名主管发现他昏迷不醒。死因是创伤性窒息,县验尸官告诉美联社。

根据他的讣告,舒尔斯是佛罗伦萨高中的一名“勤奋、有爱心”的学生,在那里他踢足球、篮球、棒球和足球。

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王家卫:香港电影的创意之光

王家卫,是香港电影界的传奇导演,他以其独特的创作风格和深刻的人性描写而闻名于世。本文将深入探讨他的生平、作品和对电影艺术的贡献,以及他在国际电影界的重要地位。 王家卫于1958年出生在上海,后来随家人移居香港。他的电影生涯始于1988年,当时他执导了他的处女作《阿飞正传》(As Tears Go By)。这部电影不仅奠定了他的导演地位,还为香港新浪潮电影运动贡献了一份力量。新浪潮电影以其前卫的风格和对都市生活的创新描写而著称,而王家卫无疑是这一运动的杰出代表之一。 然而,王家卫的真正突破是在1994年,当时他执导了《重庆森林》(Chungking Express)。这部电影被誉为是一部视觉和情感的奇迹,它以快速的剪辑、富有活力的音乐和卓越的摄影为特点,展现了香港的都市生活。影片讲述了两个故事,交织了爱、孤独和失落的情感,引发了观众的共鸣。《重庆森林》不仅在香港获得了巨大的成功,还在国际电影界引起了轰动,使王家卫的名字广为人知。 随后的几年里,王家卫的作品继续吸引着观众和评论家的注意。他的电影《花样年华》(In the Mood for Love,2000)被认为是一部艺术杰作,以其精致的视觉效果和深刻的情感描写而受到高度赞誉。这部电影讲述了两个陷入婚外情的人的故事,但以其细腻的叙事和出色的演员表演而脱颖而出。王家卫以其独特的摄影风格和对细节的关注而闻名,他的每一帧画面都充满了美感和深度。 王家卫的作品常常探讨了爱、孤独和时间的主题。他善于捕捉人物的情感,以及他们在现实世界中的孤独和迷茫。他的导演风格富有实验性,以其独特的视觉和音乐元素而著称。他的电影不仅令人陶醉于美丽的画面和优美的音乐,还让观众深思人生的意义和情感的复杂性。 王家卫的作品不仅在电影圈内受到尊敬,还在国际电影节上获得了多项奖项和荣誉。他曾获得戛纳电影节最佳导演奖、金马奖和金像奖等多个重要奖项,这些奖项证明了他在电影界的杰出地位。他的电影也被全球观众广泛喜爱,成为香港电影的杰出代表之一。 尽管王家卫的作品以其独特的艺术风格和深刻的情感描写而著称,但他的影响远不止于此。他为香港电影界带来了创新和活力,推动了亚洲电影的国际化。他的电影作品深受导演和影视制作人的喜爱,他的风格和手法对全球电影产业产生了深远的影响。 此外,王家卫也是一位多才多艺的艺术家。他不仅是导演,还是编剧和制片人,同时也涉足了广告和音乐领域。他的创意和才华让他成为了一名多领域的艺术家,不断挑战传统和尝试新的创作方式。 王家卫是香港电影界的一位传奇导演,他以其独特的创作风格和深刻的情感描写而享誉国际。他的作品不仅令人陶醉于美丽的画面和音乐,还深刻反映了人类情感和存在的复杂性。他的影响力不仅限于电影界,还延伸到了全球艺术和文化领域。王家卫的才华和创造力将继续激励着未来的导演和艺术家,为电影艺术的发展和创新贡献不竭的力量。

新疆棉背后的香港女富豪,杨敏德投资几亿种棉花,25年造就10万亩棉田

她出生于一个纺织商人之家,不顾家人劝阻,千里迢迢从香港跑去新疆种棉花;同样也是这个人,在新疆棉花危机的时候坚定地站出来,敢于公开同那些冠冕堂皇的品牌刚一刚。 她就是业界闻名的溢达集团领导杨敏德,被人们称赞为守护新疆棉花的“配额公主”。 在远离故地二十多年中,杨敏德投入了难以想见的耐心和巨额的资金,在新疆悉心创造出一个属于自己的棉花王国。 台上十分钟,台下十年功,企业和个人的起步同样也是如此。自从二十五岁那年接过溢达集团的接力棒后,杨敏德就始终十年如一日地做一件事情:那就是发展企业,用实业兴邦。 李嘉诚曾经亲口这么评价她:整个香港,最能坚持的人就是自己和杨敏德,无出其右者。没能让杨敏德成为自己的儿媳妇,是一件遗憾的事。 纺织世家1952年,杨敏德出生于中国香港的一个商人之家。说杨敏德出生于纺织世家一点也不为过。 她不仅有一个在纺织行业有名的商人父亲,祖上也曾出多名“纺织业先锋”,例如积极响应实业救国的清末商人杨廷杲,和赴美留学后回国办厂的莫觞清。 她的父亲就是纺织大商杨元龙。杨元龙不仅在纺织行业展示出了过人的天资和本领,还踌躇满志地向餐饮和旅游领域进军。 溢达集团后来改革的春风助了他一臂之力,杨元龙抢占先机,1978年在内陆建立了大型纺织业综合企业——溢达集团。 从小,杨敏德就时常陪同父亲四处走动,父亲的抱负和劳碌奔波都被她深深地看在眼里。但杨元龙开始思考女儿的未来,他不希望自己的女儿走上一条和自己相同的道路。 有哪个父母不愿自己的子女平安稳定地度过一生呢?他说纺织业太累了,思来想去便将杨敏德送去远在大洋彼岸的麻省读书。 离开故乡的这一年,杨敏德还不到十六岁,这一漂泊就是十多年年。 她在异乡先后攻读了麻省和哈佛的学士和硕士学位,并且有机会留在纽约工作,前途无量。 但在周边人并不看好的嘘声中,杨敏德决心辞职回国。她的眼中有光,“国家的发展需要自己”。 接管溢达集团回国后,杨敏德进入自家企业,继续纺织的事业。杨元龙本不愿意让女儿做服装业的工作,但还是被她的热忱所打动。 她的努力没有白费,杨敏德最终得到了父亲的认可。1995年,杨敏德正式接管溢达集团。 杨敏德说,自己是幸运的。父亲给了她打拼下了一片天地,同时也教会了她果敢和决断。 她以旁观者的身份看着溢达集团十年,上任不久后,杨敏德就表达了自己的看法:与时俱进才是一个大企业应有的态度,溢达的经营模式,必须要改! 实际上,在杨敏德继承父业的时候,纺织成衣行业已是江河日下,不再复往日的辉煌。外界经济在飞速向前发展,溢达集团却放慢了脚步,她大胆地在运营、管理等方面除旧迎新,促进企业产业链的发展和企业的转型升级。 这次改变让溢达集团枯木复春,但很快又遇到了下一个问题:从各方面反馈来看,溢达集团有对棉花巨大的需求,但收购来的原料质量平平无奇。 新疆棉花哪里生产的棉花最好?在中国,只有新疆。 杨敏德早就看准了这一片宝藏土地。新疆雨水少日照长,而且土质适合,产出的长绒棉花质量优秀且量大稳定。 但当地棉花经营模式的发展速度与原料质量的发展速度并不适配,想要在这里取棉,杨敏德必须从头做起。 但当时的新疆发展状况一般,各方面基础设施都来不及很好地建设。杨敏德在这种环境中开发建厂,无法得到有力支持,基本要靠自己。 谁都不希望自己的心血到头来付之东流,杨敏德有些犹疑不决。但李嘉诚鼓励她:“如果我像你一样年轻,肯定会到那里去。” 出资建厂她大受鼓舞,出资建立了新的工厂。低端路线已经走不通,杨敏德要引导溢达制衣逐渐向高端发展,所以原料必须优质。 一开始,当地人不相信杨敏德。她便承诺自己从不拖欠货款,只要拿到棉花就当天结款。棉农不疑有他,纷纷将棉花卖给溢达。 生产积极性提高后,也逐渐注重改善棉花的质量。日积月累之下,杨敏德建成了一个拥有十万亩棉田的农场,生产出的棉花都是优质棉。 她创始了“派”,一个高端棉衬衫的品牌。“派”的主旨是简约、高端和使用,注重细节。曾与国家宝藏联名,请专人指导,成衣细节处彰显出东方美学的元素。 “派”衬衫的每一层工序都经过严格考量,并且,正是新疆优质长绒棉赋予了“派”衬衫的亲肤质感。 每年,溢达集团都要与数十家纺织、成衣品牌合作,产品在海内外畅销,是全球最大的纺织业出口商。 “树大招风”但树大招风,2020年,《华尔街日报》一篇不实新闻称溢达集团压榨新疆员工,逼迫当地人在此地工作,商务处也于两个月之后将溢达集团拉入合作黑名单。 荒唐的是,溢达集团不仅从来没有以上举动,员工福利也一向很好,薪资高出当地同等职位三倍。 溢达集团在新疆有一千三百名团队成员,其中半数以上都不是汉族人。这里不存在民族血脉的歧视,所有员工都一视同仁。 此外,杨敏德长年支持新疆公益,对当地的教育、医疗、经济做出了推动性建设。作为一个以实业兴邦为信仰的企业家,杨敏德问心无愧。 但他们信口雌黄,杨敏德只能心焦,无可奈何。美国将调查机构的真实报告弃若废纸,无视溢达优待员工的事实,纹丝不动地制裁溢达集团。 更令人担忧的是,溢达集团有将近一半的营业在美国,若是美国得逞,无异于掐中了溢达集团的命脉。 杨敏德不是个遇事不决、哭哭啼啼的女人。静心分析一番后,她说自己不能再后退一步,不然这些无妄的罪行就真的落实到了溢达身上。 美国的行为令人愤怒,她选择了置之不理:随便你买不买,但你厚颜无耻地满口谎言,今后若是想合作也没有可能了! 她有勇气硬磕,但溢达的业务还是受到了影响,大量订单被取消,不少客户流失。 但在溢达生存最紧张的时候,杨敏德为了配合疫情防控,关闭了国外三家大型工厂,一心一意生产口罩。再也没有人抵制溢达集团,纺织业又一次迎来了生机。 这一路,杨敏德披荆斩棘,从一个家族企业继承者,成为了国际商场的风云人物。商场如同战场,她似是一个铁骨柔情的女将军。 人们会记得时代的真相:二十四年来,有一名叫杨敏德的女企业家,从香港千里奔赴新疆,在这里创造出了十万亩棉田,一个属于中国的奇迹。

影坛先锋:探寻印度导演里特维克·加塔克的电影遗产

里特维克·加塔克(Ritwik Ghatak)是印度电影史上最杰出的导演之一,以其深刻的电影作品、独特的导演风格和对社会议题的关注而备受瞩目。本文将深入探讨他的生平、电影作品、导演哲学以及他在印度电影界的独特地位。 里特维克·加塔克于1925年出生在孟加拉(今孟加拉国)的达卡,他的电影生涯始于20世纪40年代末。他毕业于加尔各答大学,并在那里培养了他对文学、艺术和电影的浓厚兴趣。他的导演生涯起步于孟加拉语电影,后来他也导演了印地语电影。 加塔克的电影作品通常以深刻的社会批判和人道关怀而著称。他的作品反映了印度社会的不平等、贫困和人性的复杂性。他的导演风格以现实主义、情感丰富和文化批判而著称,他常常将个体命运与社会背景相融合,让观众深刻思考人类存在的种种困境。 他的作品如《离散者》(The Cloud-Capped Star)和《与生命作斗争》(Ajantrik)等,以深邃的情感和精湛的摄影而脱颖而出。他在电影中运用了独特的叙事手法和音乐元素,为观众带来了视听的愉悦和震撼。 加塔克的电影作品经常关注印度社会的弱势群体,如贫民窟居民和社会边缘人士。他深刻地描绘了他们的生活挣扎和人性的光辉。他的作品不仅是电影艺术的杰作,也是社会批判的文化遗产。 尽管他的电影作品在艺术上备受推崇,但他的事业并不一帆风顺。他常常面临财政困难和制片方的干涉,但他坚持追求自己的艺术理念。他的执着和坚持为他赢得了国际电影界的尊重和认可。 加塔克的影响力不仅局限于印度电影界,还扩展到了国际电影艺术领域。他的电影作品在国际电影节上获得了多个奖项和荣誉,包括戛纳电影节的荣誉奖。他的导演哲学和创作方法对后来的导演和电影人产生了深远影响,他被誉为印度电影的先锋导演之一。 尽管加塔克的生命在1960年代早期因疾病突然终结,但他的电影遗产仍然影响着世界各地的导演和观众。他是电影艺术的大师,他的作品继续激发着对社会问题和人性的深刻思考。他是印度电影的瑰宝,也是世界电影的杰出导演。 里特维克·加塔克是印度电影界的杰出导演,以其深刻的电影作品、独特的导演风格和对社会问题的关怀备受尊敬。他的作品深刻反映了印度社会的不平等和人性的复杂性,为电影艺术界留下了永恒的遗产。他是电影的先锋,是社会变革的声音。

国际商业巨擘:Dani家族的世代传奇

Dani家族,作为印度商业界的杰出代表之一,以其丰富的历史、多元化的业务领域和跨国经营而备受瞩目。这个家族拥有一个庞大的商业帝国,涵盖了多个行业,包括钢铁、教育、医疗保健和房地产等。Dani家族的故事是国际商业巨擘的传奇,鼓舞着全球的企业家,追求卓越并为社会做出积极贡献。 Dani家族的根源可以追溯到印度的巴里亚社区,这个家族在经济、社会和文化方面都有着深厚的传统。家族的商业历程始于20世纪,当时Shri Harkishin Lalji Dani(史里·哈尔基辛·拉尔吉·达尼)在印度的钢铁业务中取得了突出的成功。他是Dani家族的创始人,也是家族商业帝国的奠基人之一。 Dani家族的钢铁业务发展迅速,成为印度和国际市场上备受尊敬的钢铁制造商之一。他们的钢铁产品广泛应用于建筑、制造业和基础设施等领域,为国家的发展和现代化提供了关键材料。 然而,Dani家族的商业兴趣远不止于钢铁业。他们将业务领域拓展到了多个行业,包括教育、医疗保健、房地产和慈善事业。他们的教育机构在印度和国际上享有盛誉,为年轻一代提供了高质量的教育。他们的医疗保健机构为卫生领域提供了先进的技术和服务,改善了印度人民的医疗保健水平。他们的房地产业务在印度的主要城市中拥有重要地位,参与了多个重大地产项目。 Dani家族的成功不仅在于商业智慧,还在于他们对社会的深刻关注和慈善事业的积极参与。他们积极支持各种社会项目,特别是那些关注教育、医疗保健和社区发展的项目。他们的慈善工作有助于改善社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉作出了积极贡献。 Dani家族的商业智慧和社会责任感赢得了广泛的尊重和认可。他们被誉为印度商业界的奠基人之一,多次获得印度政府颁发的最高荣誉,如“帕德玛勋章”和“印度民族建设勋章”。 然而,他们的影响不仅限于印度,他们的商业帝国在国际舞台上也占有重要地位。他们的国际业务跨足多个国家,为全球经济和社会的发展做出了重要贡献。他们的合作故事激励着全球的企业家和领袖,追求卓越,将商业成功与社会责任相结合,为构建更繁荣和公平的世界作出贡献。 Dani家族是印度商业界的杰出代表,他们的多元化业务、社会责任感和持久的商业精神使他们成为了国际商业巨擘的缔造者。他们的影响力延伸到全球,激励着年轻的创业者和企业家,追求卓越,推动世界建设更美好的未来。他们的传奇之路为我们展示了,通过坚定的决心、合作精神和社会责任感,可以在商业领域取得杰出的成就,同时也为社会和国家的发展作出巨大贡献。