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探索基于时间的经济的激进概念——日常事务

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我们生活在一个传统货币体系统治一切的世界。 我们用美元、欧元和其他货币来衡量我们的财富,其中“基于时间的货币”的概念感觉像是一个神话,尽管它是一个革命性的想法。

然而,如果你读了这篇文章,你会发现这不仅仅是一个抽象概念,它是改变我们经济的一种方式。

亚历山大·格雷 (Alexander Gray) 在 Unsplash 上拍摄的照片

鉴于我们生活在一个一切都在快速变化的世界,了解什么是基于时间的货币及其运作方式至关重要。

将其视为一种货币,它不依赖于您银行帐户中的美元数量,而是依赖于您在社区中投资的时间质量。 这种创新货币通过平等地标记每个人时间的价值来挑战现代经济学的规范。 它为我们提供了解决社会、经济和环境问题的新视角。

我们编写本指南是为了探索基于时间的货币背后的核心原则,并了解其起源和演变。

基于时间的货币:基础知识

将时间变成货币是替代货币的一种形式,它赋予时间本身独特的价值。 人们在基于社区的系统内交易服务或劳动时间,而不是传统的货币。

提供服务所花费的每一小时,参与者都会获得相应数量的“时间积分”。

然后,这些积分可以从网络中的其他人那里交换所需的服务。 这一概念强调了每个人的时间和技能都同等宝贵的理念,从而促进了更加公平和以社区为中心的经济。

这个概念与现代的运作方式截然不同,让我们想知道在线投注等服务如何 老虎机日历 会工作。

历史背景和起源

时间作为货币并不是最近才发明的。 它的根源可以追溯到各种历史运动。

最早的例子之一可以在 19 世纪的劳动力交换中找到,工人用劳动力交换商品和服务。 然而,现代概念在 大萧条 当社区尝试使用基于时间的系统来应对经济困难时。

这些早期的努力为今天的时间银行和基于时间的货币系统奠定了基础。

基于时间的货币系统的演变

多年来,基于时间的货币系统已经发生了显着的发展。 它们已经从本地化和线下模式扩展到包括连接更广泛地区的参与者的数字平台。

这些系统变得更加复杂,融入了促进交换、跟踪时间信用和确保透明度的技术。

此外,它们还适应了从医疗保健、教育到环境可持续性等不同的社区需求,使基于时间的货币成为促进社会凝聚力和应对现代世界各种挑战的多功能工具。

怎么运行的?

基于时间的货币就像时间银行发行的代币,帮助成员交换商品和服务。 为了保持时间银行的公平和平等,我们对这种货币遵循一些规则。 让我们用一个例子来解释一下:

想象一下有一个时间银行,他们说一次性的一美元值得一小时的工作。 在这个时间银行里,有两名成员:一名木匠和一名医生。

他们两人都同意为社区提供一定时间的服务。 作为回报,他们获得了可以用来获得所需服务的时间金钱。

假设木匠花了五个小时为医生建造一个柜子。 作为回报,木匠赚取五(时间)美元。

现在,木匠可以利用这些时间金钱从医生那里获得医疗服务,尽管他们在正常工作中可能赚到不同数量的钱。 该系统有助于确保每个人都能得到他们需要的东西,无论他们以什么为生。

时间银行背后的理念植根于这样的信念:我们的金融机构、市场和货币在塑造我们社会的特征方面发挥着重要作用。

当市场以客观的方式运作,并且一个人的工作仅根据陌生人的意见来评价时,它可能会形成一个缺乏个人联系的社区,并且无法在邻居之间培养牢固的纽带。

近来,基于时间的货币概念日益受到重视,法律学者埃德加·S·卡恩(Edgar S. Cahn)是其倡导者的最前沿。 埃德加·S·卡恩 (Edgar S. Cahn) 在创建 华盛顿特区安提阿法学院在他的著作《不再有被抛弃的人》中介绍了时间银行的五个核心原则。 这些原则是:

  • 我们都是资产:认识到每个人都可以做出有价值的贡献。
  • 重新定义工作:承认并奖励所有形式的工作,包括无偿和照顾责任。
  • 互惠:通过互相帮助培养社区信任感和牢固的关系。
  • 社交网络: 强调社交网络的重要性,社交网络通过意义和联系丰富了我们的生活。
  • 尊重:维护尊重和尊严是创建健康、充满爱心的社区的基础,也是民主的基石。

现代货币的时间价值

基于时间的货币并不常见,但可以在一些本地货币项目中​​找到。 2021年,美国大约有200家时间银行。

一个例子是伊萨卡小时 (Ithaca HOUR),该活动于 1991 年在纽约州伊萨卡启动,旨在促进当地经济活动并将资金留在社区内。 一小时值 10 美元,在这个系统中,任何工作的一小时都等于另一小时的工作。 目前,价值超过 100,000 美元的伊萨卡小时正在使用中。

另一个著名的例子是日本的 Fureai Kippu。 这是一种用于帮助老年人的货币,基本单位是服务小时。

正如您所看到的,“时间就是货币”的概念是建立强大社区的宝贵工具。 基于时间的货币鼓励我们重新考虑如何评估和交换我们最宝贵的资源:时间。

在金钱经常占据中心舞台的世界中,它提供了可以促进公平、互惠和社会团结的不同视角。

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阿伦达蒂·罗伊:印度文学巨星与社会活动家

阿伦达蒂·罗伊,一个著名的印度文学巨星和社会活动家,她以其深刻的思想、激进的观点和文学作品而闻名于世。本文将深入探讨她的生平和作品,以及她在印度和国际社会中的重要影响。 阿伦达蒂·罗伊于1961年出生在印度的锡尔赖安,是一个具有独特多元文化背景的家庭的成员。她在德里接受了教育,后来前往国外继续学业,先后在国际关系和社会学领域取得了学位。她的学术背景和多元文化经历为她未来的写作和社会活动铺平了道路。 阿伦达蒂·罗伊的文学生涯始于1997年,当时她出版了她的处女小说《上帝小孩的事》(The God of Small Things)。这本小说不仅获得了布克奖,也让她成为第一个赢得该奖项的印度女性作家。小说以其深刻的叙事和对印度社会问题的敏锐观察而广受好评。它探讨了种族、阶级和宗教问题,以及印度社会中的不平等现象。阿伦达蒂·罗伊以她的文学作品为印度文学界注入了新的活力,同时也引起了国际文学界的广泛关注。 然而,阿伦达蒂·罗伊并不仅仅是一位文学作家。她还是一名激进的社会活动家,积极投身于印度和全球的社会运动。她的言论和行动常常引发争议,但她坚定地倡导社会正义和人权。她投身于反对全球化和经济自由化的抗议活动,认为这些政策加剧了贫富差距,剥夺了千百万人的权利。她也是环保运动的支持者,特别是在印度的森林保护和土地权问题上。 在2002年,阿伦达蒂·罗伊发表了一篇引发广泛争议的文章,题为《印度的乌鲁瓦齐》(The Greater Common Good),探讨了印度政府在兴建大坝时对土著部落人民的影响。她坚决反对这些大坝项目,因为它们破坏了环境,剥夺了土地和资源,导致了数百万人的流离失所。她的文章揭示了印度政府的政策对弱势社群的不利影响,并引发了广泛的辩论和关注。 阿伦达蒂·罗伊的激进观点和社会活动使她成为一位备受争议的人物,但也让她在社会运动中发挥了重要作用。她的坚持和毅力鼓舞着许多人,特别是那些追求社会变革和正义的人。她不仅关注印度的社会问题,还关心全球性的问题,如反战、反全球化和人权。 除了她的社会活动,阿伦达蒂·罗伊还以其散文作品而闻名。她的文章通常充满力量和激情,探讨了各种各样的议题,包括政治、文化、社会和环境。她的文字具有深刻的思考和洞察力,引发了广泛的讨论和反思。她的文章常常反映她的社会活动和政治观点,同时也表现出她对文学和艺术的热爱。 尽管阿伦达蒂·罗伊以她的激进观点和社会活动而闻名,但她的文学成就仍然是她职业生涯的重要一部分。她的第二部小说《共和国之光》(The Ministry...

房地产与银行业的重要玩家:菲律宾的Gotianun家族及其商业传奇

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高原隆久:塑造未来的日本企业巨擘

高原隆久是日本知名企业Unicharm Corporation的现任总裁及首席执行官。Unicharm Corporation是一家以生产和销售个人护理和健康产品为主的大型企业,包括婴儿尿布、女性护理产品和成人尿布等。高原隆久凭借他的领导才能和创新思维,将Unicharm带领成为日本国内及国际市场上的重要玩家。 高原隆久出生于一个商业世家,自小就受到严格的教育和训练。他于1987年加入Unicharm,开始了他在公司的职业生涯。凭借出色的业绩和聪明才智,他逐步升至高层,最终在2011年成为公司的总裁和首席执行官。 在高原隆久的领导下,Unicharm迅速拓展了其业务领域和市场覆盖。他提倡创新和消费者需求导向的策略,推动公司不断推出符合市场需求的新产品。他明白,在日益激烈的市场竞争中,只有持续创新和紧贴消费者需求,才能保持企业的领先地位。 高原隆久也是全球化战略的积极推动者。在他的领导下,Unicharm成功进入了中国、印度、东南亚和中东等多个重要市场。他坚信,对于一个日益全球化的市场,拥有国际化视野和全球市场布局是企业持续发展的关键。 除了商业成就,高原隆久还是企业社会责任的倡导者。他认为企业应积极参与社会公益事业,回馈社会。在他的推动下,Unicharm实施了多项社会责任项目,包括环境保护、社区支持和教育援助等,得到了社会的广泛认可和赞誉。 高原隆久对企业文化和员工发展也非常重视。他提倡开放和创新的企业文化,鼓励员工不断学习和成长。他认为,员工是企业最宝贵的资产,只有投资于员工的发展和培训,才能确保企业持续发展和成功。 在高原隆久的领导下,Unicharm已经成为日本和亚洲市场上最重要的个人护理和健康产品制造商之一。他的领导力和商业智慧不仅为Unicharm赢得了市场和消费者的认可,也为日本企业界树立了一个优秀的榜样。 高原隆久是一位具有远见卓识和领导力的企业领袖。他的成功经历为日本和全球的企业家提供了宝贵的经验和启示,展示了如何在高度竞争的市场环境中,通过创新和全球化战略,实现企业的持续发展和成功。在未来的日子里,我们有理由期待高原隆久和Unicharm会继续为个人护理和健康产品行业做出更多的贡献,为塑造一个更加健康和舒适的生活环境作出努力。

零售王者:Lucio & Susan Co 夫妇与Puregold的辉煌

在菲律宾的零售业,Lucio和Susan Co夫妇无疑是行业的巨头。作为Puregold超市连锁的创始人和领导者,他们不仅改变了菲律宾的零售格局,还将其事业扩展到其他领域,如银行和房地产。这是一个充满智慧、勇气和决心的成功故事。 Lucio和Susan Co是菲律宾华裔,他们在20世纪90年代初开始了自己的商业旅程。当时,他们在马尼拉经营一家小型杂货店。然而,夫妇俩并没有满足于小本生意,他们对市场有着敏锐的观察力和对零售业有着深厚的兴趣,于是决定大胆创业,创建了Puregold连锁超市。 Puregold的成功并非一蹴而就。在开始时,Co夫妇面临着与大型零售商的竞争、供应链的挑战以及管理经验的欠缺。但他们凭借坚韧不拔的努力、明确的商业策略和对消费者需求的深入了解,逐渐将Puregold打造成为菲律宾最大的超市连锁之一。 随着Puregold的壮大,Lucio和Susan Co夫妇并没有止步。他们将事业扩展到了其他领域,如创建了自己的银行——Puregold Finance,以及进军房地产业。这一系列的成功举措,使Co夫妇在商业界声名鹊起,被公认为是菲律宾零售业的领军人物。 除了商业才华,Lucio和Susan Co夫妇还深知企业的社会责任。在他们的领导下,Puregold不仅为菲律宾创造了大量的就业机会,还积极支持各种社会公益事业。无论是资助教育项目,还是帮助贫困家庭,Co夫妇都积极地履行企业的社会责任,为菲律宾的发展做出了重要贡献。 今天,Puregold不仅在菲律宾市场占据了主导地位,还逐步走向了国际化,向其他东南亚国家扩展。这背后,既有Co夫妇的努力和智慧,更有他们对商业的热情和对社会的责任。 Lucio和Susan Co夫妇的故事,是一个充满智慧、决心和责任的成功故事。他们用自己的经历告诉我们,成功不仅仅是经济指标的增长,更重要的是坚持自己的梦想,不断创新,以及为社会的进步做出贡献。他们的故事,无疑为菲律宾乃至整个东南亚的商业界树立了一个典范。