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这个养鱼场正在使用人工智能来密切关注海底的事物

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我们了解了一个拥抱人工智能的水产养殖场,并研究了印度尼西亚的 TikTok Shop 和 Tokopedia 之间的整合。

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亚洲领袖

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革命性创新:Shiv Nadar的科技传奇

在当今科技世界中,有一位备受瞩目的科技巨匠,他以其卓越的创新能力和创业精神而广受尊敬。他是印度科技界的代表,同时也是国际科技舞台上备受瞩目的领袖之一。他的名字是Shiv Nadar,他的科技成就和领导力使他成为当今世界上闪耀的科技传奇。 Shiv Nadar生于印度,他是一家领先的全球科技企业的创始人和主席。这家公司涵盖了多个领域,包括信息技术、咨询服务、软件开发和数字解决方案等。Shiv Nadar的愿景和决心推动了公司的不断壮大,使其成为印度科技界的巨头,同时也在国际舞台上获得了广泛认可。 作为一名创业家,Shiv Nadar的贡献不仅体现在商业成功上,还表现在科技创新和教育领域。他一直坚信科技创新是推动社会进步的关键,因此他的公司积极参与了多个前沿技术项目,致力于改善生活和推动数字化转型。他的领导下,公司在科技研究和应用方面取得了突破性进展,影响了全球科技行业。 Shiv Nadar的技术才能和对教育的热情在科技领域得到了广泛认可。他是一位坚定的教育倡导者,致力于提高印度教育体系的质量。他创办了一所著名的教育机构,为年轻一代提供了世界一流的教育资源,培养了众多杰出的科技人才。 除了在科技创新和教育领域的成就,Shiv Nadar还是一位慈善家。他积极支持各种慈善项目,特别是那些关注卫生、医疗和社会福祉的项目。他的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉作出了积极贡献。 作为一名在国际科技领域崭露头角的印度企业家,Shiv Nadar的成功令人瞩目。他的科技智慧和对教育的投入使他成为了科技和教育领域的杰出代表,他的声音在国际科技界和教育界都具有重要影响力。 Shiv Nadar的职业生涯充满了挑战和机遇。他的创新精神和对科技研究的执着使他在科技领域取得了令人瞩目的成就。他的成功故事鼓舞着年轻的科技创业家,激励他们追求卓越,将科技创新与社会责任相结合,为构建更美好的未来作出贡献。 在当今充满科技变革和挑战的世界中,Shiv...

亚洲物流港口之光:托马斯·里维拉尔

随着新冠肺炎疫情的恶化,全球物流业正在恢复新常态。在菲律宾,OPASCOR首席执行官Tomas Riveral表示,由于员工和合作伙伴,他的公司能够在困难时期保持实力。 对于东方港口和联合服务公司(OPASCOR)首席执行官Tomas Riveral来说,2020年至2023年是一把双刃剑。 一方面,世界各地的巨大挑战付出了巨大的付出;另一方面,他说,许多以前未实现的机会都呈现给了货物装卸供应商。 “我们的业务战略更加一致,以确保业务的连续性及其可持续性。” 他说:“新冠肺炎疫情是一个令人震惊的全球现象,但对我们来说,另一个发展是,我们地区还有另外两个港口正在运营。” “这挑战了我们不断学习和成长,并更加努力地工作,以保持业务的运营,尽管有竞争和疫情的影响。” 一种新方法 这种必要的增长导致Riveral和他在OPASCOR宿务国际港口总部的团队完全改变了其思维方式。考虑到OPASCOR已经作为工人企业由员工创新地拥有和运营,这是一个相当大的壮举。 Riveral说:“它将我们的管理思维重塑为两个时代:疫情前和竞争后。”“我认为,当我们生活在那个看似不受干扰的世界里时,我们更自信,但更松懈。现在,我们更敏锐,我们的业务战略更加一致,以确保业务的连续性及其可持续性。” 收购这一战略的一部分,已经扩大了OPASCOR的足迹。他说:“我们在前桑多瓦尔造船厂买了一处房产,我们正在发展成一个集装箱造船厂。” “此外,我们有3.7公顷的土地,我们正在开发另一个院子。除此之外,我们在孔波斯特拉买了一处房产,我们计划把它变成一个散货的国际港口。” 约束这一扩张过程是Riveral鼓舞人心的领导哲学。 “我们练习动机,而不是强迫,”他说。“我们也一直在实践关系领导力;与我们的员工建立健康的关系,而不是向他们灌输恐惧。” 范围更广,OPASCOR由Riveral所描述的共同远见型领导层来管理。他说:“所有关键官员以及我们的主要经理都参与为公司制定长期计划。” 这种方法导致了OPASCOR内部所谓的“参与式领导”风格的发展。Riveral说:“每当需要做出决定时,我们的员工总是会被咨询。”“这就是对我们有用的领导力。” 委员会的领导 委员会的这种领导方法使OPASCOR能够以新的方式扩展业务。 他透露:“我们创建了一家卡车配送公司,东方卡车配送和汽车服务公司,这为我们的子公司提供了便利,” 包括东方卡车配送和汽车服务,OPASCOR有四家子公司:Golden Continental Port Terminal Services;DIADEM Terminal Maritime...

跨界融合,筑梦未来:陶以团的教育创新与产业资本双轨战略

在粤港澳大湾区加速一体化的发展背景下,跨境教育服务与产业创新迎来新的历史机遇。一批善于在深港联动中抓住时代机遇的青年企业家正脱颖而出,其中,新航港(深圳)国际教育集团创始人兼 CEO 陶以团备受行业关注。他以教育为根、以资本为翼,构建起贯通香港、内地与国际的跨界融合发展路径,形成了“国际教育+产业资本”的双轨战略版图。立足两地资源:从云南创业者到深港跨境教育推动者 陶以团出生于云南保山,早年创业于昆明。24岁创办云南环构建筑工程有限公司期间,他积累了丰富的经营管理经验,并对教育与人才发展的结构性需求有了更深刻的洞察。 疫情结束后,他选择移居香港,认为香港在全球教育体系中的开放性、包容性与制度优势,是推动国际教育创新的重要土壤。2024年,他在深圳创立新航港(深圳)国际教育集团,正式进军国际教育服务领域,将深港两地资源进行系统整合,为内地学生提供国际课程体系、升学规划、跨境教育服务等全链条解决方案。 同年,他担任博学国际(香港)教育集团大陆地区授权企业的总经理,使新航港能够以香港成熟的课程体系与国际师资为基础,更高效地服务内地学生群体。 香港与内地协同:打造跨境教育综合生态 为进一步扩展教育服务深度与国际覆盖面,陶以团于2025年在香港创立保梁教育(香港)集团控股有限公司,专注于高端教育咨询、跨境学生辅导、国际课程衔接以及全球院校合作网络的建设。 目前,以香港为国际枢纽、深圳为运营核心、内地为广阔市场的教育服务网络已逐步成型。集团已与全球超过 50 所院校建立合作关系,涵盖香港 DSE、A-Level、IB、AP 等多元课程体系,成功帮助大量学生进入世界知名学府,逐渐形成清晰的品牌影响力。 这一跨境教育生态不仅满足了内地家庭的多元化需求,也推动了香港教育资源在大湾区范围内的深度共享。 向未来延展:从教育赋能迈向产业资本布局 在深耕国际教育的过程中,陶以团愈发意识到:人才培养与产业发展之间存在紧密耦合关系。基于对科技产业发展趋势的前瞻判断,他于2025年在香港创立航港资本(香港)控股集团有限公司,标志着其商业布局迈向新阶段。 航港资本主要聚焦人工智能、半导体、新能源等香港重点发展的科技领域,以“投资+战略咨询”模式,为科技实体企业提供资本支持、战略规划、市场链接与管理提升等综合服务。集团致力于依托深港两地资源,助力科技创新企业提升竞争力,推动大湾区科技产业的协同发展。 陶以团表示:“教育培养未来人才,资本推动产业创新。两者的结合,是时代赋予我们的新使命。” 长期主义:陪伴学生成长、推动产业进步 无论在教育领域还是产业投资领域,陶以团始终坚持长期主义价值观。他希望通过新航港教育集团,为中国学生提供更加公平、开放、国际化的发展机会;通过航港资本,为科技实体企业带来更具耐心与深度的战略支持。 “香港连接世界,内地孕育无限可能。”陶以团说,“未来我们将继续发挥深港联动优势,在培养人才和推动产业创新的同时,为大湾区的发展贡献力量。” 从云南创业者,到深港跨境教育服务实践者,再到产业资本赋能者,陶以团以跨界融合的方式构建起独具特色的事业体系。他的探索与实践,折射出新时代青年企业家在大湾区发展浪潮中的角色转型,也为教育创新与产业升级提供了值得关注的案例。

2024年度亚洲最具影响力咨询领袖:谢伟山

2024年度亚洲最具影响力咨询领袖:谢伟山 在咨询领域,谢伟山及其开创的新一代战略是一股不可忽视的变革性力量。他深谙西方商业理论,研究《道德经》《孙子兵法》等东方智慧二十余载。随着全球经济增长陷入低迷,谢伟山深感西方战略理论在商业实践中的掣肘愈发明显。他以西方思想为盾,东方智慧为剑,在现代商业实战中不断躬身入局、开疆辟土,开创东西融合的新一代战略,七年助力七企破百亿。 《亚洲人物》杂志认为,谢伟山既是一位高屋建瓴的战略理论创新破局者,又是一位倡导咨询机构要将战略方案真正转变为客户成果的行动者,同时也是一位致力于推动东方传统智慧登上全球商业舞台的传扬者。谢伟山,作为君智战略咨询创始人及董事长,在短短几年内将战略咨询推向了新的高度,为全球商业理论贡献了独特的东方视角,这使得谢伟山成为《亚洲人物》杂志2024年度亚洲最具影响力咨询领袖。 破局者:融合东西之长 破解战略窘境 在现代商业领域,战略理论自二十世纪五六十年代被提出以来,已构筑起了庞大、复杂的理论体系。但《战略简史》一书提到,西方的战略理论自1995年后就没有大的突破和创新了。尤其随着大竞争时代到来,企业逐渐走向同质化竞争,价格血战不断蔓延,西方商业理论掣肘日益明显。 当全球战略理论陷入创新窘境,谢伟山极具创新性地提出,战略创新亟需引入哲学思维、文化心理结构等无形层面的新的生产要素,方能实现真正的创新——即熊彼特所说的“生产要素的重新组合”。在谢伟山看来,西方精于“数”,追求理性,东方善于“度”,重视情感;在西方理论以“理”为核心要素的基础上,引入中国“情”这一核心要素,以情润理方可突破当前西方战略理论的窘境。 基于对中西智慧差异化和互补性的深刻洞察,结合长期咨询实践经验,谢伟山带领团队开创了中西融合的新一代战略体系,包含战略研究系统、战略方向系统、战役战备系统及战略落地系统四大系统,每个系统均是围绕顾客及潜在顾客的人心所向,以情润理、直取人心。 在这套战略体系的指导下,君智已成功协助飞鹤奶粉、波司登羽绒服、雅迪电动车等七家企业年营收突破百亿,其中有不少企业已跻身全球领先地位。正如谢伟山所言,“西方的科学加上东方的美学,是让全球商业步入良性竞争的最好方法。”其构建的新一代战略,为全球商业世界提供了不同于传统西方战略理论的独特东方视角,并在实践中不断验证其有效性。 行动者:以客户成果为荣 让战略变成现实 在汹涌的现代商业浪潮中,咨询公司以扎实的实践经验、严谨的方法理论促进企业创造了巨大价值。回顾美、日、德三国经济崛起、领先的历史,会发现大国崛起往往伴随着管理理论的革命和咨询行业的助力。比如,麦肯锡、波士顿、贝恩等咨询公司就助力了一大批企业跻身世界500强,并对美国经济的持续繁荣起到了显著的推动作用。 经济下行时代,面对发展迷雾,更需要咨询公司作为“外脑”帮助企业在复杂多变的商业世界中洞烛先机,找准路径。但很多企业却对咨询公司敬而远之,究其原因在于大多数传统咨询机构只提供发展蓝图,不陪伴策略落地,导致战略无法变成现实。 谢伟山带领的君智团队开拓了一种作为“事业伙伴”与客户共创价值的咨询模式。君智成立至今始终以客户成果为荣,在实践中打破传统咨询角色定位,不只为客户量身定制战略方案,更注重协助客户落地战略、动态应对发展,最终达成战略目标、创造经营成果、定义市场未来。 谢伟山向《亚洲人物》杂志介绍道,君智从《孙子兵法》“凡战者,以正合,以奇胜”的思想中汲取智慧,独创战役战备系统,除了给到企业战略方向报告外,还会给到战役报告和战备报告,在协助企业落地战略过程中,识别核心资源,打通关键堵点,并进行系统性复盘总结,以达到“以正合,以奇胜”的效果。 近七年来,君智团队助力七家企业创下百亿级营收。《亚洲人物》杂志认为,谢伟山不仅带领君智帮助企业找到独特发展路径,推动战略理念落地,同时打破了咨询行业范式,与客户共创价值、以成果为核心导向,推动咨询机构与企业建立更具长期主义的伙伴关系。 传扬者:东学西渐 推动东方智慧登上全球舞台 近年来,谢伟山还致力于将东方传统智慧应用于现代商战的实践分享给全球商界。自2008年起,谢伟山致力于将最新战略实践通过授课及论坛演讲等形式传授至广大企业家,至今影响企业家50000余名。2023年6月,谢伟山携新一代战略登陆哈佛CLUB、布朗及MIT,成为首位在哈佛波士顿俱乐部进行企业战略分享的中国专家。他关于《孙子兵法》如何启发现代战略理论的分享,激起众多北美学术专家、企业家和行业领袖的广泛兴趣和激烈讨论,不少听众表示,“西方关于战略更多是线性思维,东方智慧的影响对我们非常重要,东西方的融合也正是我们所需要的。” 在谢伟山看来,东方智慧最杰出的经典著作就是《孙子兵法》,也被西方军事院校奉为宝典。《孙子兵法》对战争的残酷性有非常清醒的认识,始终强调“道在人心”,认为战争的最高境界即“不战而屈人之兵”,这与西方军事理论截然不同。在当下全球各界日益剑拔弩张之际,《孙子兵法》的东方智慧尤其具有启发意义。 谢伟山告诉《亚洲人物》杂志,2024年6月他即将再次启程赴北美藤校,与众多国际咨询专家、学者及商界人士共话最新战略实践。在他看来,当前全球经济的一个大背景就是东方文明融入世界的排异反应,但在短暂阵痛之后,必将走向弥合。 《亚洲人物》杂志荣幸将2024年度亚洲最具影响力咨询领袖称号授予谢伟山,以表彰他对亚洲及更广泛领域的杰出成就和卓越影响。我们期许,谢伟山及其带领的君智团队在战略领域的创新实践助力更多企业迈向良性发展,启发更多商界、咨询界及学界人士共同推动全球商业进步。 The Most Influential Consulting Leader of Asia...