赌场工作人员是否有权享受无烟工作场所?UAW是这么认为的。

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大西洋城赌场工人起诉州政府推翻禁烟豁免


大西洋城赌场工人起诉州政府推翻禁烟豁免

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对于许多美国工人来说,吸入二手烟仍然是工作的一部分,尤其是那些在赌场工作的工人。

“你知道你在2024年所处的地方与2024年的任何其他地方都不同。没有人必须在你附近吸烟,你一走进赌场就会得到效果,“61岁的拉蒙特·怀特(Lamont White)在大西洋城担任了近39年的经销商,他告诉CBS MoneyWatch。“我的眼睛总是发红,我一直有上呼吸道感染 – 还没什么严重的,但我们永远不知道,”怀特说,他在大西洋城九家赌场之一的Borgata Hotel Casino& Spa工作。所有客房均允许吸烟。

“我们站在桌子旁,他们可以直接在我们脸上吸烟,”49 岁的妮可·维托拉 (Nicole Vitola) 转述道,她也是 Borgata 的经销商,和怀特一样,她是 2021 年在新泽西州成立的草根组织 Casino Employees Against Smoking Effects 或 CEASE 的联合创始人。

维托拉在大西洋城做了27年的经销商,在两次怀孕期间,她在充满烟雾的赌场房间里工作。“他们从不对怀孕的毒贩表现出礼貌,”她说。

搅拌失败后 三年多来,为了让立法者禁止在大西洋城赌场吸烟,CEASE和美国汽车工人联合会周五在州高等法院提起诉讼,挑战新泽西州室内清洁空气法的漏洞。新泽西州于2006年通过立法,禁止在封闭的室内空间和工作场所吸烟,但免除了赌场工作人员的保护,允许在25%的赌场楼层吸烟。

“这项立法旨在保护每个人免受二手烟的危害。但不知何故,我们的赌场工作人员被要求掷骰子,所有这些都是以企业贪婪的名义,“UAW总裁肖恩·费恩说。“每个工人都应该在工作中得到安全,每个人都应该受到法律的平等保护。通过排除赌场工作人员,新泽西州并没有阻止其交易的结束。

UAW的第9区代表新泽西州的工人,其中包括大西洋城Bally’s,Caesars和Tropicana赌场的3,000多名工人,“他们中的许多人已经遭受并继续遭受严重的健康问题,因为不得不在二手烟中工作,”根据投诉。该文件称,赌场工作人员“患有癌症和其他与吸烟有关的疾病,尽管他们不吸烟”。

该诉讼点名了州长菲尔·墨菲(Phil Murphy)和该州代理卫生专员。民主党人墨菲表示,如果州立法者通过禁烟令,他将签署一项禁烟令。他的办公室没有回应置评请求。

代表大西洋城所有九家赌场的贸易组织新泽西州赌场协会拒绝对这起诉讼发表评论。但该组织反对禁烟令,认为这样的禁令将使该市的赌场在与允许吸烟的邻国的场所竞争时处于劣势。

“18年来,新泽西州一直让大西洋城的赌场工人失望。我们让关于经济学的错误论点压倒了我们保护我们所服务的人的责任,在这样做的过程中,我们允许公司毒害他们的员工近二十年,“新泽西州参议员约瑟夫·维塔莱(Joseph Vitale)在一份支持诉讼的声明中说。

根据新泽西州赌场控制委员会的最新年度报告,到 2022 年,26 个州的商业赌场雇用了超过 745,000 人,其中 22,796 人在新泽西州。

赌场工作人员还在堪萨斯州、新泽西州、宾夕法尼亚州、罗德岛州和弗吉尼亚州等其他州领导运动,以堵住吸烟漏洞。

据CEASE称,在美国赌场为老虎机提供服务的经销商、调酒师和技术人员在工作时会受到20个州赌博场所内仍被合法允许点燃的顾客香烟产生的烟雾的影响。

根据美国疾病控制和预防中心的说法,二手烟没有安全水平。此外,该机构在去年发布的一份报告中发现,允许在赌场吸烟会使拉斯维加斯的96,000名赌场工作人员处于危险之中。

总部位于拉斯维加斯的 C3 Gaming 于 2022 年 6 月发布的另一项数据发现,没有室内吸烟的赌场的表现优于吸烟的赌场。

“虽然内华达州几乎所有的企业都可以保护工人和客人免受室内二手烟的已知危害,但赌场是个例外,”美国非吸烟者权利组织(ANR)在呼吁该州结束室内吸烟时说。

米高梅在 2020 年宣布,包括 NoMad Las Vegas 在内的 Park MGM 将成为拉斯维加斯大道上第一个完全无烟的赌场度假村。其他赌场设有禁烟区。

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特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚:卓越的医学家与手术大师

特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授是一位备受尊敬的印度医学家和外科医生,以其在外科学领域的杰出贡献和卓越手术技巧而享有盛誉。他的卓越职业生涯涵盖了数十年的医疗实践,为数以千计的患者带来了康复和希望。本文将深入探讨特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授的生平、医学成就以及他在外科学领域的重要贡献。 早年生活与教育 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授生于印度,自幼就展现出对医学的浓厚兴趣。他在印度和国外接受了卓越的医学教育,获得了医学学士和医学硕士学位。他的早期教育为他未来的医学生涯奠定了坚实的基础。 卓越的外科医生 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授是一位备受尊敬的外科医生,擅长多个外科领域,包括心胸外科、胸外科和普通外科。他的外科手术技巧和治疗方法得到了同行和患者的高度认可。他曾在印度和国际上执行了复杂的手术,挽救了许多生命,并改善了患者的生活质量。 心胸外科领域的领袖 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授在心胸外科领域取得了卓越的成就,成为该领域的杰出领袖之一。他在心脏手术和胸腔手术方面的研究和实践为患者提供了先进的治疗选择。他的工作对心血管疾病患者和胸腔疾病患者产生了积极影响。 医疗创新和研究 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授不仅在临床实践中取得了卓越成就,还积极参与医疗创新和研究。他致力于发展新的外科技术和治疗方法,以改善患者的治疗效果。他的研究工作为外科学领域的发展提供了重要的贡献,并推动了医学科学的进步。 医学教育和培训 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授一直热衷于医学教育和培训。他担任大学教职,培养了许多年轻的外科医生,并传递了自己的外科经验和专业知识。他的教育工作为培养了更多的医学专业人才,推动了外科学领域的发展。 社会和慈善工作 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授一直致力于社会和慈善工作,通过医疗服务和慈善捐赠回馈社会。他关注贫困患者的医疗需求,并积极参与医疗援助项目。他的慈善工作为社会公益事业带来了积极影响。 荣誉与奖项 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授的卓越医学成就赢得了多项国际性奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在外科医学领域的杰出贡献。这些奖项和荣誉证明了他在医学界的卓越地位和影响力,也为他的医学工作提供了高度的认可。 特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授是一位备受尊敬的医学家和外科医生,他通过自己的医疗实践、医学研究和教育工作不断推动着医学科学的进展。他的卓越外科技巧和治疗方法为患者带来了健康和希望,同时他的研究工作为医学界的发展和创新提供了重要支持。特赫姆顿·埃拉奇·乌达维亚教授的生活和职业生涯是医学领域的典范,激励着年轻一代的医学专业人才,追求卓越,不断推动医学科学的进步。

从银行柜员到中国风投女王,徐新永远只投第一

她从小就不是传统意义上的好学生,却在高考时考上了知名的南京大学,毕业后她直接进入银行当了柜姐。 本来是一份十分稳定的工作,在她眼里却是枯燥乏味,为了改变现状,她选择自学会计,后来成功进入普华会计师事务所工作。 三年后再次从会计师摇身一变为投资人,在百富勤和霸凌投资均担任重要职位,完成对多家企业投资的任务。 2005年她创立了属于自己的今日资本集团,并以独到的眼光投资京东取得了巨大的收益。 徐新是一名地地道道的重庆妹子,不同于江南水乡女子的温婉贤淑,反而更像是一个假小子。 那个时候大家传统观念根深蒂固,认为女性就应该是知书达理的,她却从小和男孩子混在一起,也不好好读书,经常因逃课被找家长。 好在她的家境殷实,父亲是当地一家有名的汽车制造厂的厂长,觉得徐新是个女孩读书读得好不好并不重要,以后给她找个稳定的工作就可以了,可是谁能想到这个不学无术的女孩能考上名校呢? 原来在她临近初中毕业时,她整个人发生了翻天覆地的变化,本来她的父母已经想好了如果她考不上高中就送她去读技校学技术。 可是好强的她并不能接受自己现在的成绩,也不能接受自己高中都考不上,她想要成为和父亲一样成功的人。 于是她开启了逆袭之路,主动要求父亲为她找家教,加上自己没日没夜地学,最终没有辜负父母的期望,成功考上了重点高中,让不少人对这个平时调皮捣蛋的徐新刮目相看。 在人才济济的重点高中,徐新依然能够名列前茅,在高考时成功考入南京大学的外语专业,至今仍被母校拿出来宣传。 1988年她从南京大学毕业,那个时候的大学生是不愁找不到工作的,都是由国家直接分配的,她直接选择进入中国银行当柜姐。 进入银行工作不论是当时还是现在,都是一份十分让人羡慕的工作,先开始她还是十分有干劲的,认真服务好每一个客户,不到一年当选三八红旗手,后来又被提升为副科长。 可是时间久了她却在思考这真的是自己想要的吗?每天重复机械的工作让她找不到生活的方向,她感到十分迷茫,所以几番思考后她选择放弃银行的高职位,重新出发。 凭借着在银行丰富的工作经验她报考了英国注册会计师考试,但她却依然每天抱着书本啃知识,遇到不懂的地方就自己去图书馆找资料搞明白。 可以说会计她完全是自学的,整本书她都能够倒背如流,后来她成功吊打一大批科班出身的人通过了考试,还进入香港的普华会计师事务所工作。 说实话她这个半路出家的人在人才颇多的普华工作,压力是非常大的,香港本来经济发展就快,生活速度也是很快的。 她每天忙完了工作还要忙着恶补会计知识,三年学完了十几门科目,在普华的日子虽然很累,但是对她来说却是意义非凡。 因为在普华工作优异,1995年她被推荐进入香港知名的投资公司百富勤工作,这是她第一次接触投资行业,亦如她当初第一次接触会计一样,面对着有挑战的事物,她整个人是充满激情和动力的。 一进入公司,她就顺利完成了对哇哈哈公司的投资工作。当时的她只是根据上司的指示工作,自己对投资还是一头雾水,但是当她看到哇哈哈公司的老板宗庆后一系列的操作后,她大为震惊。 宗庆后到法国考察,发现了国内矿泉水行业的先机,为此他花了大价钱造势,在哇哈哈矿泉水上市半年之前就开始宣传,让许多人开始期盼这个矿泉水的问世。 果然一上市就立马被抢空,为了让哇哈哈矿泉水的形象在人们心中根深蒂固,他又花大价钱搞宣传。 即使之后有了康师傅、农夫山泉,也依然无法动摇哇哈哈中国矿泉水鼻祖的地位,经过这件事徐新发现投资竟是如此有趣的事情,所以在之后的几十年里她始终在投资的世界里遨游。 1998年她进入霸菱投资集团任霸菱投资香港公司合伙人、执行董事,这时候的她已经开始指点江山了,不再是之前那个只会依照上司的吩咐做事的新人了。 1999年,她为丁磊的网易公司投资,她十分看好这个年轻人,用自己的经验扶持着网易,成功将网易的股票从5美元一股做到30美元一股。 即使后来遭遇经济危机网易的股票一落千丈,跌到每股1美元,她也没有选择放弃网易,她认为投资是个持久战,短暂的亏损代表不了什么。 可是公司的股东却不这么认为,他们认为如果不是徐新当初一意孤行给一个新人投资,公司就不会有这么大的损失。 她一个女人顶住压力为丁磊守住了网易,果然在2004年网易重新活了过来,为公司获得了800%的收益,打了那些曾经落井下石的股东的脸,也因此她和丁磊成了战友。 2005年她离开了霸菱集团自立门户成立今日资本,十年的投资生涯让她积累了丰富的经验,现在的她打算将投资目光聚焦在中国市场,尤其是新兴的互联网行业。 看着国外互联网行业的飞速发展带给国民生活翻天覆地的变化,她认为中国有必要大力发展互联网行业,这也是她后来投资京东的重要原因之一。 毕竟当时的京东仅仅只是个只有50人的小公司,徐新作为投资人陪伴着京东一起成长,和当年的网易一样不离不弃。 在京东面临资金短缺时她拿出自己的钱为京东解决难题,2014年京东上市她获得了超过150倍的收益。 直到现在京东依然和今日资本捆绑在一起进行深度合作,因此不少人笑称徐新是刘强东“背后的女人”。 现在徐新的今日资本涉及各个领域,美团、良品铺子、知乎等等都有她的身影,但随着今日资本的逐渐强大,她也开始“自律”起来了。 平均每年只投资五家公司,有时甚至半年一家也不投,该出手时就出手成为了她新的投资策略。 她本是银行的柜姐却有着十足的野心,从会计师再到投资家,她走上了女强人的道路,在商业界丝毫不逊色男性。 她眼光独到、目光长远,她并不希求短期的利益,而是想要帮助有潜力的中国企业做大做强。 即使面临低谷也不放弃十分讲道义,也因此成为现在市面上不少大企业背后的助力者,期待以后的她将带动更多有潜力的企业的发展。

《亚洲人物》2024年度工业领域影响力人物

首席执行官KC Lau解释说,RFID跟踪技术的采用正在上升,作为行业领导者,SML集团完全有能力利用这一增长——特别是由于其对研发的更加强关注。 即使您以前从未听说过射频识别(RFID)跟踪技术,您也有可能在日常活动中遇到过它,甚至可能没有意识到。 因为RFID标签正越来越多地用于时尚、零售和药品供应领域,这不仅改变了公司开展业务的方式,也改变了他们与消费者互动的方式。 一些常见的用途包括跟踪货物或访问建筑物,RFID技术有助于提高运营效率,削减成本并提高销售业绩。它可以将库存准确性提高到93%至99%,帮助零售商更有效地履行订单和处理销售。 但据SML集团首席执行官KC Lau称,RFID技术作为收集数据和跟踪运动的方法的潜力远远超出了当前的应用,可能应用于所有行业和部门。 不久前,SML集团认识到RFID技术的深远可能性,该公司迅速抓住了手头的机会。事实上,自《亚洲人物》2017年与刘大学进行上一次对话以来,该集团每年都享有两位数的复合年增长率(CAGR)——增长主要是由RFID技术的日益采用所驱动。 Lau表示,虽然这一时期的很大一部分受到新冠肺炎疫情不确定性的打击,但动荡实际上使对RFID技术的需求飙升。2020年,在疫情爆发的第一年,该公司销售了惊人的23亿个RFID标签。 “需要做很多研发工作,所以我们在该领域投入了大量资金。” 他解释说:“人们的购物行为已经发生了变化,越来越多的在线业务,不仅对库存准确性和他们如何有效地处理这种情况提出了更多要求,而且越来越关注在线购买和在商店取货。” “作为回报,在线商店的购物行为在处理所有这些退回的产品时也创造了一些额外的工作。例如,我们的RFID技术能够帮助他们快速查看哪些商品可以在地板上转售。” Lau表示,尽管有这种上升,但迄今为止,只有约五分之一的零售商和品牌所有者部署了RFID,这表明了巨大的增长潜力。 该领域的领导者 据Lau称,就其标签技术本身的研发工作而言,SML集团现在处于美国批准镶嵌的上层,它被认为是RFID市场最大的参与者之一。 “我们在市场上处于有利地位,”他说。“需要做很多研发工作,所以我们在该领域投入了大量资金。” 其产品包括SML RFID TotalCare——一个满足零售部门所有项目级RFID需求的“端到端解决方案”。这旨在帮助公司进行“项目级”库存管理,以提供财务影响和投资回报。 其Inspire RFID技术范围从完全集成的标签到由SML的Clarity Software(RFID库存和运营软件平台)支持的标签。 除此之外,SML的客户利用RFID技术的不同方式也不同。这些包括定制和在运营、销售提升和效率方面创造更多价值。 RFID正在崛起 2021年,全球RFID市场价值118亿美元,预计到2031年将达到315亿美元,预计2022年至2031年,CAGR将达到10.2%。 结果不言自明。2022年,运送了30亿个RFID标签,SML将其专有软件Clarity®部署到5000多家商店。 进入新市场 在1985年开始作为标签和配件供应商的生活后,SML集团在进入RFID技术领域时,自然而然地吸引了服装和鞋类市场。在过去的十年里,该公司成功地在这些领域出名。 SML集团是鞋类和服装行业的第二大RFID参与者,但它是这些市场中头号的解决方案提供商,依靠采用RFID的商店或配送中心的数量。 其他领域也出现了显著增长,包括制药、化妆品和包装。 Lau也看到了食品行业的巨大潜力。 他说:“大浪即将到来,因为我们看到许多QSR倡议即将到来,并更多地用于跟踪准备程度或推理水平以及'先进先出'的概念。”“我们很高兴能创建一个非常好的管道,并很高兴看到未来两到三年将如何增长。” 全球扩张也是一个优先事项,SML于2023年早些时候宣布启动其中东业务运营。凭借在迪拜的新基地,该公司将满足整个地区日益增长的需求,同时支持其在全球的进一步扩张。据Seed Group称,到2027年底,阿拉伯联合酋长国蓬勃发展的零售市场预计将增长到705亿美元。 流行病学习 在当今不断变化的世界中,这种扩大的覆盖范围比以往任何时候都更加重要。疫情给各国带来的瘫痪仍然是一个问题,阻碍了货物的交付,并影响了供应链。 Lau说:“我们仍然看到许多国家突然被击倒,三个月来,他们无法工作。”“但由于我们的全球关注,我们能够管理这种情况,改道到其他地点。” “日复一日,一周一周,我们与团队合作,以了解问题在哪里或他们需要什么东西。” SML还确保其员工能够获得疫苗,并继续实施改进的安全措施,包括改善工厂的卫生条件,并加强对员工及其家人的供应。他解释说,所有这些元素结合在一起,有助于为全体员工创造一个欢迎和安全的氛围。 正因为如此,总体感觉是,尽管偶尔会有日程安排延迟,但该公司已经从过去几年的挑战中脱颖而出。他将团队令人印象深刻的表现归功于沟通的优先次序。 “日复一日,一周一周,我们与团队合作,了解问题在哪里或他们需要什么东西,”他扩展道。 他澄清说,这不仅从财务角度出发,而且从福利角度出发。 他说:“当时,我认为世界上60%到70%的人生活在真正的恐惧中。” 但通过参与一些活动来保持员工的参与并感到自己是某事的一部分,SML有助于缓解这种情绪,使用技术保持团队的联系,即使面对面的会面很困难。 实验空间 在2019年推出的SML的三个零售创意空间中,数千件标记物品在配送中心和店内可能出现的广泛场景中进行了测试。 这些设施还纳入了SML合作伙伴生态系统的技术,以及一个包装和装饰构思工作室,旨在促进在设计、包装和装饰选项方面进行更多的实践合作。 Lau说:“在过去的三年里,我们继续为世界各地的所有员工举办年度颁奖活动。”虽然他们不可能都亲自出席,但该公司举办了一场虚拟颁奖晚宴,他认为这非常成功。 他说:“有时我们必须改变我们做事的方式,因为世界正在改变,所以我们必须努力适应。”“但我很高兴能成为其中的一员,并带领团队做出改变。” 转移愿景 循环经济是这种方法的关键支柱,因为越来越多的品牌更认真地对待其可持续性责任。 他认为对这种产品生命周期的支持是SML业务的一个非常重要的方面。 很明显,他们对可持续性的承诺是坚定不移的。Lau解释说,SML已经制定了复杂的报告实践,以表明其承诺的诚意。 他解释说:“我们在公司成立了ESG团队,每年我们都会收到一份来自ESG集团的年度报告,我们在那里设定了未来七年的目标。”“我强烈支持这一点,因为我相信这是保持公司向前发展以及吸引更多人才在这家公司工作的核心价值观之一。” 整体方法 这不是横扫SML的唯一过渡。在过去的几年里,该公司还重新定位,专注于RFID技术的研发和零售应用。 Lau说:“我们于2022年在香港成立了一个技术创新发展中心,主要关注RFID嵌体的制造,还关注如何进一步扩大研发,因为我们都知道越来越多的产品将使用这项技术进行标记。” 该中心于2022年5月开业,旨在帮助SML客户过渡到数字优先的未来,同时使该公司能够在全球范围内发展业务运营。 “我们去年在香港成立了一个技术创新发展中心,主要专注于RFID镶嵌的制造,还着眼于我们如何进行大量的研发。” “开发中心还有一个相当大的实验室,用于测试不同情况下嵌体的性能。例如,他们对食物和不同环境的反应,”他继续说道。“我们很高兴这个中心已经建立。 “我们能够在最新芯片技术上市之前进行彻底测试,从而确保RFID转发器的性能可靠,并将为企业带来价值。这就是我们不断改进的方式。” 根据这一愿景,SML还在其全球网络中建立了三个主要的零售创意空间:达拉斯(美国)、科比(英国)和上海(中国)。 他解释说:“在那里,我们模拟了零售店、便利店、物流中心等。”“我们对这些感到非常兴奋,我认为这创造了一个非常好的平台来展示我们一些有才华的球员的产品,并与他们合作,就客户目前的确切需求进行合作。” 领导力价值观 Lau自己在这幅不断变化的画面中的角色不可低估,在疫情动荡期间,他的责任被强调。 他说:“我认为在过去六年中,作为一名领导者,我学到的东西是,作为一名领导者,你还必须站出来,对你必须做出的所有决定负责,努力与你的团队合作,保持开放,倾听他们,保持透明。” “当我审视我的领导力时,另一面是始终保持团队的专注,因为当我们同时处理太多事情时,可能会产生很大的影响。” “开发中心还有一个相当大的实验室,可以在不同情况下测试嵌体的性能。” 对他来说,保持专注意味着在职业和个人生活之间找到正确的平衡,他通过优先考虑放松和确保他有时间离开办公桌和许多责任来做到这一点。 “当我不工作时,我经常走路,”他说。“通常在周末,我每天步行超过五六个小时,我做很多运动,试图放松我的心态,不考虑业务。 “有时你必须找一些时间做你喜欢的事情,以缓解一些积累的压力,而不仅仅是在商业方面。即使在疫情期间,我也一直坚持这些习惯。因此,我很高兴我仍然非常健康,同时在市场上建立了一家非常值得信赖的公司。” 聚焦质量 质量控制是SML技术创新发展中心(TIDC)的核心,该公司正在努力实现性能标准化和可靠性,这符合其提高整个RFID行业标准的雄心壮志。 最先进的中心使用德国和芬兰的最新技术来更有效地生产RFID镶嵌,最终提高了SML的年度生产水平。 其多点性能检查系统还将确保嵌体的性能符合增强的质量标准。 “TIDC参与加速香港采用自动化工业化。我们已经实施了AGV来运输货物,从原材料到成品,以最大限度地提高制造效率,”刘说。 “我们决心,该中心将成为有抱负的RFID人才的孵化器,他们将代表香港在数字ID行业中全球不断增长的劳动力中。” 为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道,我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅,您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察,以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain...

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