苏格兰政府已同意一项新的磋商程序，旨在与商业一起制定政策。
它将重点关注法规出台和企业费率改革等问题，这是企业主和游说团体面临的两个主要问题。
企业对在食品中减少盐和糖、促销酒精、回收利用和实施公平工作政策等问题上出现的大量繁文缛节感到不满。
福利经济部长尼尔·格雷表示，商业新政小组（NDBG）的建议将有助于在私营和公共部门之间建立更好的关系。
他说：“通过确保企业和政府之间进行公开和诚实的对话，我们可以为苏格兰各地的企业提供确定性和一致性，从小型商业街公司到最大的跨国公司。
“我感谢企业界对新协议的承诺，也感谢集团成员制定的建议，这些建议现已成为商定的行动。”
斯特拉斯克莱德大学 (Strathclyde University) 投资主管兼 NDBG 联合主席 Poonam Malik 博士表示：“积极倾听企业的声音，并就共同目标开展有意义的合作，将获得回报，并雄心勃勃地发展我们的经济，造福所有人。苏格兰。
“让政府和企业保持同步，以开放包容、创新和创造性思维的合作文化为我们国家带来增长，将克服主要挑战并打破高生产率的障碍，带来投资和创造高质量的就业机会。”
苏格兰零售联盟董事兼该组织成员戴维·朗斯代尔 (David Lonsdale) 表示：“近几个月来，苏格兰部长们迅速采取行动，与企业接触并听取他们的意见，新政实施计划的基调和主旨令人鼓舞。
“我们在监管方面的建议——重振监管审查小组、在新举措开始时正确实施影响评估以及明确监管渠道——是实施计划的首要和核心，也是所有企业都可以支持的措施。
“恢复良好的监管习惯至关重要，因为一些潜在措施正在酝酿或正在考虑中，包括关于在店内销售高盐和高糖食品的新规则、限制商店内的酒类营销，以及审查是否将公平工作条件适用于经营许可证和企业税率减免的资格。
苏格兰商会首席执行官利兹·卡梅伦表示：“经过数月的建设性接触，我们现在有了一项切实可行的计划来实施，以改善企业与苏格兰政府之间的关系。
“企业将寻求雄心勃勃的促增长政策，以降低经营成本并帮助我们增长、创造就业和投资。
“如果我们要应对企业和为企业提供动力的人员所面临的挑战，现在是时候采取行动来支持我们的意图了。”
“最终，新法规的制定和税收决策的方式，以及部长们是否倾听行业的合理担忧并采取行动，将决定这是否标志着企业与政府之间关系的一步变化。”
