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Four Tops 歌手起诉密歇根医院种族歧视,称他们不相信他的身份

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Four Tops歌手起诉密歇根州医院,称工作人员不相信他在该组织中


Four Tops歌手起诉密歇根州医院,称工作人员不相信他在该组织中

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(哥伦比亚广播公司底特律) – 摩城传奇乐队Four Tops的主唱起诉密歇根州一家医院进行种族歧视,声称在他告诉工作人员他在乐队中后,他被当作精神病患者对待并受到限制。

诉讼称,现年53岁的亚历山大·莫里斯(Alexander Morris)于2023年4月7日前往沃伦的阿森松·马科姆-奥克兰医院接受治疗。

这位歌手在呼吸困难和胸部困难并被吸氧后被救护车送往急诊室。Morris 有心脏病史,包括支架和除颤器。

诉讼称,他告诉一名护士和保安,他是四顶的成员,担心跟踪者和粉丝。然而,工人们不相信他,医生下令对他进行心理评估,并给他穿上束缚夹克,取出他的氧气和随身物品。

当莫里斯提出出示他的身份证明以证明他是歌手时,保安告诉他“让他的黑人**坐下”。

这位歌手告诉医院工作人员,他呼吸困难,并要求恢复氧气,但据称他们忽略了他。在那之后,他要求脱下约束夹克并拿走他的物品,以便他可以在另一家医院接受治疗,但他被告知他不能离开。几名保安人员包围了该地区,以确保他不能离开,在此期间,他仍然没有接受心脏病治疗。

诉讼称,医院和护士“由于原告的种族和/或被认为的精神残疾,公然拒绝为原告提供医疗”。“相反,原告人被故意误诊,并因其种族而接受了较低标准的医疗护理,这相当于种族歧视,并延迟了他的实际诊断。”

这位歌手的妻子后来赶到医院,莫里斯告诉她,工人们认为他是妄想症。她告诉一名保安,他确实是摩城集团的成员,但诉讼说他什么也没做。

之后,一名护士来了,莫里斯问他是否可以给她看他在格莱美颁奖典礼上表演的视频。

“护士意识到原告是四顶的成员,护士去让急诊室医生通知他,”诉讼说。“急诊室医生回来了,说他要取消心理评估。

到那时,诉讼称莫里斯被限制了大约90分钟。他得到了25美元的Meijer,“作为他在医院面临的非人化和歧视的道歉”,莫里斯拒绝接受。

在医院事件发生后,一名在医院工作的保安告诉他,与莫里斯接触并约束他的保安对他的同事发表了种族主义言论,并“经常”对医院病人过度使用武力。

这名保安还目睹了其他医院员工篡改有关提交的内部事件报告的证据,并表示他认为使用种族诽谤的说法已从报告中删除。

该诉讼称,员工被告知不要谈论这一事件,涉事保安没有被停职或纪律处分。这套衣服点名了医院、护士和保安。它寻求超过 75,000 美元的赔偿金和陪审团审判。

“我们的患者,同事和社区成员的健康,安全和福祉仍然是我们的首要任务,”阿森松医院发言人在一份声明中说。“我们仍然致力于尊重人的尊严,并以正直和同情心对待所有人和社区。我们不容忍任何形式的种族歧视。我们不会对未决诉讼发表评论。

去年,莫里斯宣布他 计划提起诉讼 在事件发生后的几周内,但诉讼于周一正式提起。

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朴赞郁:韩国电影之殿堂大师

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万达集团王健林,从“负翁”到“富翁”,三年还清6000亿债务!

还记得那句“先完成一个亿小目标”吗? 这句出自万达老总王健林的名句曾经“血洗”各大社交媒体,而时隔许久之后在提起这句话,人们才发现这位曾经自带热搜体质,一举一动都备受关注的前首富已经沉寂许久了。 大众对他最后的记忆似乎定格在了几年前万达经营不善,背下六千亿的外债上。但是短短三年的时间,他就还清了这笔庞大的债务,再次重归富豪榜。他究竟是如何做到的? 完成人生大目标出生于1954年的王健林是四川人,十六岁就参军的他在经历了近二十年的军旅生涯之后在1986年专业进入了大连市人民政府任职。 但是仅仅两年的时间,他就放弃了政府官员的身份,带着借来的一百万辞职下海。 从开始创业,他就将目光放在了房地产行业上,幸运的是他赶上了中国房地产发展最好的时代。 从下海创业到1992年正式成立大连万达房地产集团公司,再到以两千亿身价超越李嘉诚成为新的华人首富,前前后后他只用了二十多年的时间,一路走来几乎可以用顺风顺水形容。 在万达集团的巅峰时期,全国万达广场两百多个,万达城十余个,还有八十多家的五星级酒店和一千三百多家影院,其个人资产中豪宅古玩等多不胜数,除了国内资产,他在国外还拥有游艇公司、电影公司等各种产业。 2016年时他在富豪榜上的家族财富为两千一百五十亿元,全球排名21位,已经是第三次成为中国首富。 也许是因为儿子王思聪的网红属性太高,连带着王健林也称为有史以来最受关注的首富之一,时不时就会出现在热搜中。 而他在采访中的那一句先实现一个亿小目标的发言更是让他红出了圈,彻底跻身网红企业家。 王健林的成功很大一部分的原因是他赶上并抓紧了国内房地产发展最好的那些年,之后又涉足了影视产业这一方向。 但是随着房地产的发展逐渐放缓,他也开始对集团的发展重心进行转移,最明显的是他开始向西方国家大量投资。 在短短几年的时间里,他先后在海外收购多家公司,其中包括美国的AMC和英国的圣西游艇公司,两者分别耗资二十六亿美元和三点二亿英镑。 虽然他的成功是因为赶上了好的时机,但是王健林的商业眼光也是很好的,因此这些投资如果能够顺利进行,必将带来的巨大收益。 但就在此时,变故出现了,2017年对万达集团和王健林来说是个分水岭,也是极为艰难的一年,上半年还一切顺利,企业运行的红红火火,下半年就陷入了一场史无前例的经济危机。 由于国家对房地产行业进行整治,出台了一系列调控政策,银行收紧银根。这对正在大肆扩张的万达集团造成了巨大的打击。 史无前例的万达危机由于近些年的扩张行为,万达欠下了银行大笔的贷款,为了融资,他还在国外发行了债券。 林林总总加起来,万达面临着六千亿的债务。而此时,除了对房地产的条款调控之外,国家对海外投资的管理也加强了,投资的项目短时间内都没有办法实现明显的收益。 高额的债务之下,蝉联首富多年的王健林在富豪榜上的排名一路下跌,直至掉出榜单,从辉煌时期的两千多亿一路跌到最低时三百多亿元。 此时,人们几乎已经认定万达的路走到了尽头,破产只是时间问题。 但是就在他彻底跌出富豪榜的第二年,也就是2020年,王健林不仅还清了全部六千多亿的债务,还一路杀回了富豪榜,以一千亿元的身价排名全球第154位,他的这一记回马枪跌破了所有人的眼镜,万达也彻底摆脱了困境,转危为安。 从2017年到2020年,仅仅三年的时间,王健林是怎样在这么短的时间里还清了六千亿的巨额债务呢? 还清负债走了那些路?在还债的这几年里,王健林做了很多事情,首先就是走轻资产道路。 为了降低负债大量出售项目资产,他先是将企业旗下的七十多家五星级酒店打包出售,以两百亿的价格卖给了富力集团。 之后又将文旅项目卖给了融创的孙宏斌,除此之外包其持有人寿的股份、国外买的地、全国各地数十家万达百货等等在内,只要是能卖的全都卖掉了。 而卖掉这些项目为企业换取了大量的流动资金,让万达获得了一个喘息的机会得以继续前进。 之后王健林又着手企业的转型,房地产作为重资产项目不仅耗资巨大而且回报期长,而万达在过去的发展过程中,这一部分的投资占企业的大头。 在开始商业转型之后,万达开始向轻资产经营的方向发展,不再自己投资建造,而是拿着资方的钱帮助投资人完成商业地产项目的选址和建造,并在建造完成之后派遣物业管理团队入驻。 从重资产向轻资产的转型让企业在项目中仅需技术和经验的投入,不必再背负较高的负债率。 在完成商业地产转型的过程中,万达还对自身的业务范畴进行了调整,最终将企业的发展方向确定为包括电商、金融、文化和商业地产在内的四大产业。 与此同时,随着疫情的威胁逐渐降低,电影市场开始回暖,影视行业的收益也给万达带来了不小的助益。 除了企业内部的转型和发展方向的调整,王健林能够在短时间里就还清全部债务的另外一个重要原因就是来自于妻子林宁的支持。 作为林氏集团的当家人,王健林的妻子林宁为了帮助他还债卖掉了自己名下几乎全部的资产,林宁不计代价的支持极大的缓解了王健林的还款压力。 可以说万达和王健林能够有惊无险地度过这次危机最终转危为安,林宁的资助起到了至关重要的作用。 在还债的同时,王健林并没有因为自身的债务而忽视公益事业,在2020年的疫情期间,他不仅捐出了一千万元的捐款还对企业旗下地产租客的租金和物业费进行了减免。 真心也好,作秀也罢,捐款和付出是实打实的。也是因为如此,无论是王健林个人还是万达集团,在大众眼中的形象都有了较大的提升,对企业的发展而言,这种美誉度的提升是很有助益的。 从千亿首富到千亿负债,再到重回富豪榜,王健林打了一场漂亮的翻身仗,作为一名企业家,他不仅拥有独到的商业眼光,更重要的是面临逆境的坚韧和坚持。 毕竟仅仅是六千亿的负债就可以击穿很多人的心理防线,而王健林却始终没有放弃对机会的寻找和创造,最终扭转乾坤,成功翻身。

菲律宾商业巨擘:Mariano Tan Jr.与他的成功之路

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莎丽法·拉菲达·万·阿尔维:追求可持续发展的卓越女性

莎丽法·拉菲达·万·阿尔维(Sharifah Rafidah Wan Alwi)是一位备受尊敬的工程师、学者和环境活动家,她的职业生涯和社会贡献旨在推动可持续发展和环保事业。她的故事是对女性领袖在科技和环境领域取得卓越成就的典范,也是对马来西亚可持续发展的坚定承诺。 早年生活与教育 莎丽法·拉菲达·万·阿尔维出生于马来西亚,自幼就展现出对科学和环境保护的浓厚兴趣。她在马来西亚的一所著名大学攻读化工工程学士学位,随后获得了硕士和博士学位。她的早期教育为她未来在环境领域的研究和工作打下了坚实的基础。 环境工程与可持续发展 莎丽法·拉菲达·万·阿尔维在环境工程领域取得了杰出的成就。她的研究和工作集中在可持续发展、清洁能源和废物管理等方面。她的工作为解决马来西亚和全球环境挑战提供了创新的解决方案。她的研究还探索了可再生能源的利用,减少碳排放以及有效管理自然资源的方法。 女性领导力与鼓励 莎丽法·拉菲达·万·阿尔维是女性领导力的倡导者,她鼓励更多的女性参与科学和工程领域。她的成功事迹和坚定信念激励着许多年轻女性,追求科技和环境保护方面的职业。她通过个人经历证明了女性在科技和环境领域的重要作用,她的故事激发了更多女性追求卓越。 可持续发展的倡导者 莎丽法·拉菲达·万·阿尔维是可持续发展的积极倡导者,她在马来西亚和国际社会的环境保护工作中发挥了重要作用。她参与了多个环保组织和项目,致力于减少污染、保护生态系统和提高环境意识。她的努力有助于推动可持续发展在马来西亚的实施,为下一代创造更美好的未来。 奖项与荣誉 莎丽法·拉菲达·万·阿尔维的卓越贡献赢得了多项国际性和国内奖项和荣誉。她被认为是可持续发展和环保领域的杰出领袖,她的工作在全球范围内受到高度认可。 莎丽法·拉菲达·万·阿尔维是一位杰出的女性工程师和环保倡导者,她通过自己的科研工作和领导力不断推动着可持续发展和环保事业。她的研究为解决环境问题提供了创新的解决方案,她的领导力鼓舞着更多的女性追求科技和环保领域的职业。她的故事是对可持续发展和环保事业的重要贡献,激励着人们积极参与保护地球的使命,为下一代创造更绿色、更可持续的未来。