奖项申报奖项申报奖项申报奖项申报

CDC 报告称,2023 年大多数州的枪支伤害率仍高于大流行前

Date:

去年的枪伤率仍高于之前的水平。 COVID-19 大流行 美国疾病控制与预防中心周四报告称,这是连续第四年,研究了截至 2023 年 9 月收集的 27 个州的救护车呼叫数据。

正如许多社区所看到的那样,去年的利率上升 枪支暴力发生率 在大流行的最初几年激增之后有所改善。相反,只有一些群体的利率尚未从飙升中完全恢复过来。

“到 2023 年,黑人和西班牙裔的年利率仍然很高;到 2023 年,其他种族和族裔群体的发病率恢复到大流行前的水平,“该研究的作者在他们的文章中写道,该文章发表在 CDC 的发病率和死亡率周报上。

CDC关于枪支死亡的初步数据还显示,尽管2020年和2021年的峰值水平有所放缓,但去年全国的枪支死亡率仍低于2019年。

周四的报告研究了数据公司Biospatial收集的紧急医疗服务系统的数据,该数据旨在更多地了解不会导致死亡或住院的枪伤。

将数据与县级人口统计数据联系起来,发现在以下县的枪支伤害率“一直最高” 严重的住房问题,与2019年相比,增幅也最大。

按收入划分,收入不平等程度最高且较高的县的比率也最高 失业率.

与女性相比,男性的发病率仍然最高,与 COVID-19 大流行之前相似,但相对于 2019 年的增长“女性更大”。与总体比率类似,2023 年男性和女性的枪支相关伤害率都高于 2019 年。

作者写道:“高比率的分布不均和枪支伤害EMS遭遇的增加凸显了各州和社区制定和实施全面的枪支伤害预防战略的必要性。

儿童比大流行前更糟

当相对于大流行前的比率进行测量时,作者发现,“2023 年持续升高幅度最大”的亚组是 14 岁以下儿童和青少年的枪支伤害率。

2023 年,在 14 岁以下儿童的数据中,每 100,000 次紧急医疗服务“遭遇”中约有 235 次是枪支伤害,范围从他人枪伤到意外自残。

这比 2019 年高出 1.5 倍以上,2019 年每 100,000 次儿童救护车呼叫中有 148.5 次是枪伤。

但是,当在 2023 年相对于其他群体进行测量时,该研究的作者发现,最糟糕的比率是 15 至 24 岁的青少年和年轻人。在大流行之前的2019年,这一组的比率也是最差的。

2023 年,在青少年和年轻人的每 100,000 次救护车呼叫中,有 1,045 次是枪支伤害。

将本文分享至:

《亚洲人物》订阅

spot_imgspot_img

亚洲领袖

查阅更多《亚洲人物》
Figure Aisa

“三星公主”李富真,百亿身家下嫁保镖,三星集团未来掌门人?

她是三星集团二代掌门人李健熙的女儿,一出生就站在了金字塔的顶端,更是被称为三星集团的“长公主”。 随着李健熙病逝,三星继承权问题浮上水面,这位长公主那如童话般追爱却在现实中零落一地鸡毛的婚姻故事也再一次成为人们的谈资。 01三星千金的成长故事说起三星,国人的第一反应大概都是电子产品方面的,但是事实上,三星集团在韩国国内,产品涉及人们日常生活的方方面面。 在评论三星集团时,有一种说法是三星与死亡和税收并列,是韩国人一生中不可避免的三件事之一。三星集团的年营占比韩国GDP约为百分之二十,说是韩国经济的支柱企业一点也不为过。 出生于1970年的李富真如今已经五十出头了,姣好的外貌加上优渥家境养成的良好仪态和修养,让她靓丽如女明星,完全看不出已经步入知天命的年纪。 除了精致姣好的外貌,李富真的天赋和能力也是有目共睹的,从小到大,她的学习成绩一直非常优秀,顺利考进了韩国前三的延世大学,还在麻省理工完成了MBA的课程。 优秀又漂亮的女儿自然是父亲的骄傲,传闻李健熙对她极为疼爱,而留学归国进入家族企业的李富真在工作能力上也没有让人失望,她不仅成为了三星集团首位女总裁,还曾被评价为亚太地区最有影响力的女性。 可以说一路走来,她都握着一副人生赢家的牌,也许是上天觉得对她实在过于眷顾,所以在婚姻上让她栽了个大跟头。 在进入家族企业工作之后,爱女心切的李健熙特意给她安排了一名叫做任佑宰的私人保镖,而这个决定大概是李健熙一生最后悔的决定之一,因为这位私人保镖直接拐走了他的掌上明珠。 谁也想不到自小游走于世家公子之间的李富真会对这个没家世、没学历还外貌平平的小保镖情根深种,非君不嫁。 豪门子女的婚姻以门当户对为大前提几乎是约定俗成的规矩,而从李富真几个兄弟姐妹的婚嫁情况中也可以看出,李健熙对这一点还是很讲究的,大儿子李在镕和二女儿李叙显分别与大象集团名誉总裁的女儿及东亚日报前社长的次子结亲。 02婚姻是陷入坟墓的开始吗?在李富真将自己与保镖的恋情公开之后,自然是遭到了李健熙激烈的反对,但是当时的李富真铁了心要嫁给自己认定的爱情,甚至不惜以绝食来对抗父母。 由于之前小妹李尹馨因为爱上了身份地位相差悬殊的男友被父亲反对,最终患上抑郁症自杀的事情,这一次父亲最终选择了妥协。 追爱公主嫁给穷小子的童话桥段如果只到结婚为止,那么故事当然是美好的,然而事实上结婚只是刚刚开始,父母的反对对爱情造成的困难与现实生活相比简直不值一提。 在李富真结婚之后,李健熙眼见女儿和保镖的事情已成定局,也就认命地开始培养女婿任佑宰,先是不惜代价的将他送去了麻省理工读书,希望他能够成才。 但是高中毕业就不再继续读书的任佑宰对于学校和学习完全没有任何兴趣,再加上英文基础太差,连日常交流都无法实现,没多久任佑宰就受不了了,深爱丈夫的李富真心疼之下跑去向父亲求情让丈夫归国。 舍不得女儿的李健熙再一次妥协了,同意任佑宰成回到韩国。 学业不行,那就进入集团工作吧,为了培养和锻炼任佑宰,李健熙不仅安排他去了全国各地的分公司历练,还提拔他做了三星电气的副社长。 靠妻子上位的任佑宰自然不可能得到员工的信服,迫切地想要证明自己,但是又没有足够的专业能力和眼光,结果可想而知,在他一系列的错误决定之下,公司不仅没赚钱,还蒙受了巨大的损失。 这一次,李健熙彻底失望了,扶不起来又不能不管,最后就只能让任佑宰在集团里担任一些虚职。而任佑宰呢? 他不仅不对自己的无能感到羞愧,反而理直气壮地享受着靠着妻子得来的优渥生活,好吃懒做就算了,还开始酗酒,甚至妻子怀孕之后借机在外花天酒地,或者说正是因为妻子的怀孕让他觉得自己有了底牌,所以越发的肆无忌惮。 孕期的李富真忍受着怀孕带来的各种不便和痛苦,向丈夫倾诉不仅没有得到安慰甚至在争吵时被丈夫拳脚相加。 03走出坟墓,专注事业也许是爱情的加持,商场上杀伐果决的李富真始终不愿面对丈夫的渣男本质。 在无数次的家暴之后依然相信丈夫是爱自己的,直到任佑宰出轨的事情被爆了出来才终于作出了离婚的决定。 眼见豪门梦碎,任佑宰贪婪无耻的嘴脸彻底地暴露了出来,在法庭上说自己与李富真结婚是遭到威逼之下的无奈选择,还说妻子的家人看不起自己和自己的家人,要求分走妻子的一半家产。 为了向李富真要更多的钱,还向媒体爆料说她药物成瘾,最终这场打了五年之久的离婚官司以李富真先后付给他总计141亿韩元的分手费宣告终结。 在摆脱了失败的婚姻之后,李富真将全部的心力投注于工作之上。 由于之前在兄长李在镕涉嫌假证问题被判入狱的时间里,她力挽狂澜将企业的损失降到最低,为她在集团接班人的竞争中赢得了不少的支持,成为呼声最高的人选之一。 但是由于传男不传女的传统思想,李在镕的支持率也极高,因此在掌门人李健熙离世之后,三星集团的接班人选一直悬而未决。 虽然无论是能力还是各个方面,李富真表现出的优秀都是有目共睹的,但是如三星集团这样的庞然大物,其中权利与利益的交织盘根错节。 而李在镕虽然负面新闻缠身,但是能力不俗,再加上长子在身份上实打实的优势,在支持率上并不输于李富真,所以兄妹之间这场继承人之争的最终走向尚未可知,亲情与利益间的取舍更是不知最终会如何平衡。 童话中的公主因为遇上王子而有了依托和归宿,现实中的公主亲吻了青蛙王子,结果青蛙还是青蛙,于是公主只好把自己变成了女王。 这场失败的婚姻大概是李富真这位天之娇女遇到的最大的挫折,幸好如噩梦般的婚姻和前夫都已成为过去,而她也没有因此倒下。 走出阴霾的李富真依然是三星帝国骄傲而优秀的长公主,也许在未来,三星在她的带领下还会走上一个更为辉煌的高峰。

银行业的领航者:乌代·科塔克的金融视野

在印度的金融银行界,乌代·科塔克的名字无疑是家喻户晓。他以其独特的商业策略、清晰的金融眼光和持续的创新能力,使得科塔克·马辛德拉银行(Kotak Mahindra Bank)成为印度最具影响力的金融机构之一。 乌代出生于一个富裕的印度商人家庭。但他并没有依赖家族的资源,而是选择走自己的道路。在完成了管理学学位后,乌代开始了他的金融事业。1985年,他创立了自己的金融公司,并迅速展现出他在金融领域的深厚能力。 乌代非常注重创新。他认为,只有不断创新和适应市场的变化,银行才能保持其竞争力。在他的领导下,科塔克·马辛德拉银行率先推出了多项金融产品和服务,满足了不同客户的需求,并因此赢得了大量的市场份额。 除了商业创新,乌代还非常重视公司的社会责任。他坚信,银行不仅仅是为了追求利润,更重要的是服务于社会和人民。因此,在他的引导下,科塔克·马辛德拉银行积极参与了多种慈善活动,为印度社会的发展做出了贡献。 在乌代的领导下,科塔克·马辛德拉银行也注重技术的应用。他认为,技术是金融行业未来的关键。因此,银行大力投资于金融科技,推出了多种便捷、高效的线上服务,满足了现代人的需求。 乌代对于印度经济和金融市场的深入理解,使得他在危机时期也能稳健地指引银行前行。在2008年的金融危机中,许多印度的银行都受到了重创,但在乌代的领导下,科塔克·马辛德拉银行却表现出色,保持了稳健的发展。 乌代的领导风格深受员工的喜爱。他注重团队合作,鼓励员工提出创意和建议,并为他们提供了广阔的发展空间。在他的指导下,许多员工都实现了自己的职业理想。 今天,乌代·科塔克已经成为了印度金融界的代表人物。他的成功并不仅仅是个人的荣耀,更是对印度金融行业的巨大贡献。他的故事告诉我们,只有坚持创新、紧跟时代的步伐,才能在金融行业中取得成功。 乌代·科塔克是印度金融界的明星,他的人生和事业都值得我们深入学习和借鉴。

Kuan Kam Hon与家族:心牵橡胶,情系家国

在马来西亚,说到Hartalega集团,人们首先会想到的就是官鑑汉这个名字。作为公司的创始人,Kuan Kam Hon(官鑑汉)凭借着不懈的努力和超凡的眼光,将Hartalega发展成为全球最大的合成橡胶手套制造商之一。而在他背后,还有一个同样富有才华、充满活力的家族团队。他们与官鑑汉一道,为Hartalega的辉煌历程留下了浓墨重彩的一笔。 官鑑汉:一个梦开始的地方 官鑑汉年轻时便对商业充满了浓厚的兴趣。1988年,他创办了Hartalega,并开始涉足合成橡胶手套的制造业。在当时,这是一个相对小众、但充满潜力的市场。官鑑汉凭借其独特的市场洞察力和敏锐的商业头脑,成功捕捉到了市场的机遇,并将Hartalega发展成为了行业的领军企业。 他的成功,并不仅仅基于其商业才华,更多的是其对产品的热爱、对员工的关心、以及对社会的责任感。他始终坚信,一个真正成功的企业,必须在商业成功的同时,也要对社会和员工负责。 家族的力量:官家的新星 随着Hartalega的发展,官鑑汉的家族成员也逐渐加入了公司。他的儿子,官金福,从事国外的学业后回到马来西亚,成为了公司的主要领导者之一。官金福继承了父亲的商业天分,并为公司带来了新的活力和创新思维。他深知,只有不断创新,Hartalega才能在激烈的市场竞争中立足。 官金福并不是家族中的唯一一位才子。其他家族成员,如官金明、官金辉等,也在各自的领域为Hartalega的发展做出了重要贡献。他们和官鑑汉一样,都对Hartalega充满了深厚的情感和责任感,希望能够为公司创造更加辉煌的未来。 家族与企业:一路并肩前行 Hartalega的成功,离不开官家的全家总动员。他们相互支持,共同为公司的目标而努力。在官鑑汉的带领下,家族成员都展现出了强烈的企业家精神和团队合作精神。他们深知,家族和企业是紧密相连的,只有家族的团结,企业才能取得更大的成功。 展望未来 随着全球经济的变革和市场的变化,Hartalega面临着新的挑战和机遇。但无论未来会如何,官鑑汉与他的家族都坚信,只要紧密团结,秉持创新精神,Hartalega必定能够在全球市场上创造更多的奇迹。 总的来说,官鑑汉与他的家族,代表了马来西亚企业家的精神和家族企业的魅力。他们的故事,不仅仅是Hartalega的传奇,更是马来西亚商业历史的一部分。在他们的带领下,相信Hartalega会有更加辉煌的未来。

Witri Wahyu Lestari: 印度尼西亚的环保倡导者和社会活动家

Witri Wahyu Lestari是一位备受尊敬的印度尼西亚环保倡导者和社会活动家,她以其在环境保护和社会责任领域的杰出贡献而广受赞誉。她的故事鼓舞着人们积极参与环保事业,推动社会正义和可持续发展。本文将深入探讨Witri Wahyu Lestari的生平、事业成就以及她在环保和社会领域的重要作用。 早年生活与教育 Witri Wahyu Lestari生于印度尼西亚,从小就表现出对大自然的热爱和环保的意识。她在印度尼西亚一所著名大学攻读环境科学学士学位,并在研究生阶段深入研究环境问题。她的早期教育奠定了她未来成为环保倡导者的坚实基础。 环保倡导与活动 Witri Wahyu...