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爱荷华州最高法院裁定可以执行为期 6 周的堕胎禁令

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爱荷华州最高法院周五表示,该州严格的堕胎法是合法的,并告诉下级法院 解散临时块 并允许爱荷华州在怀孕大约六周后禁止大多数堕胎 – 在许多妇女知道自己怀孕之前。

4-3的裁决是共和党立法者的胜利,爱荷华州也加入了 其他十几个州有限制性堕胎法 在美国最高法院推翻罗伊诉罗伊案之后。韦德在2022年。

目前,有14个州几乎完全禁止怀孕的所有阶段,三个州禁止在怀孕六周左右进行堕胎。

爱荷华州最高法院的多数派周五重申,没有宪法规定的堕胎权。根据州政府的要求,他们指示法院评估政府在限制堕胎程序方面是否有合法利益,而不是对寻求堕胎机会的人来说是否负担过重。

共和党州长金·雷诺兹(Kim Reynolds)立即发表声明庆祝这一决定。

“我很高兴爱荷华州最高法院维护了爱荷华州人民的意愿,”她说。

首席大法官苏珊·克里斯滕森(Susan Christensen)强烈表示反对,她写道:“今天,我们法院的多数派剥夺了爱荷华州妇女的身体自主权,认为根据我们的州宪法没有终止妊娠的基本权利。我不能支持这个决定。

根据爱荷华州法律,允许在怀孕六周后堕胎的情况有限:强奸,如果在45天内向执法部门或卫生提供者报告;,如果在 145 天内报告;如果胎儿有“与生命不相容”的胎儿异常;或者如果怀孕危及患者的生命。该州的医疗委员会最近制定了医生应如何遵守法律的规则。

该裁决预示着爱荷华州长达数年的堕胎限制法律斗争的结束,这场斗争在 2022 年升级,当时爱荷华州最高法院和美国最高法院都推翻了确立宪法堕胎权的决定。

古特马赫研究所(Guttmacher Institute)的国家政策主任坎迪斯·吉布森(Candace Gibson)表示,这项裁决将迫使寻求堕胎的妇女要么离开爱荷华州,“进行自我管理的堕胎”,要么将意外怀孕带到足月。

“在爱荷华州维持这项为期六周的禁令是对爱荷华州生殖自主权的令人震惊的打击,”吉布森在一份声明中说。

爱荷华州法律通过 在去年7月为期一天的特别会议上,共和党完全支持.第二天,爱荷华州美国公民自由联盟、计划中北部各州和艾玛·戈德曼诊所提出了法律挑战。

该法律生效了几天,然后地区法院法官将其暂停,雷诺兹对这一决定提出上诉。

当时,计划中北部各州表示,它一直营业到很晚,并打了数百个电话,在不确定的情况下为患者做好准备,为那些想要的人重新安排了其他州的堕胎预约。法庭文件显示,去年7月,爱荷华州的诊所在两周内安排了数百次堕胎预约,其中大多数都超过了怀孕六周。

从那时起,计划生育协会已经停止了爱荷华州两个城市的堕胎服务,其中包括得梅因的一个城市。得梅因的另一个地点目前没有能力为寻求堕胎的患者提供服务,因此在埃姆斯以北约36英里处提供堕胎药物和手术。

公共事务主任马西·史迪威(Masie Stilwell)在6月初告诉美联社,在周五之前,计划生育提供者再次与寻求即将到来的任命的人就高等法院裁决的潜在结果进行沟通。这包括堕胎在他们的情况下不再合法的可能性,他们需要与工作人员合作在其他州重新安排时间。

堕胎机会将成为2024年全国大选的一个主要问题,尽管周五的决定是否会扭转日益红色的爱荷华州的局势还有待观察。

爱荷华州民主党主席丽塔·哈特(Rita Hart)周五表示,共和党人在限制性法律方面“走得太远了”,“爱荷华州选民将在今年11月追究他们的责任。

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创新印度电影的伟大导演:沙亚姆·贝内加尔

沙亚姆·贝内加尔(Shyam Benegal)是印度电影界最杰出的导演之一,以其深刻的故事叙述、社会意识和卓越的导演才华而享誉国际。他的作品不仅塑造了印度电影的新方向,也为印度文化和社会问题提供了独特的视角。在本文中,我们将深入探讨沙亚姆·贝内加尔的生平经历、职业成就以及他在印度电影界所作出的杰出贡献。 沙亚姆·贝内加尔于1934年出生在印度安得拉邦的小城镇,他的早年生活充满了文化和艺术的氛围。他在孟买取得了经济学学位,但他的真正热情一直是电影。他决心成为一名电影导演,并在伦敦的电影学院接受了专业培训,为他未来的导演生涯奠定了坚实基础。 沙亚姆·贝内加尔的导演生涯开始于20世纪60年代末,当时他执导了一系列独立电影和纪录片。然而,他的突破性作品要追溯到1974年,当时他执导了电影《安克尔》(Ankur),该片讲述了社会阶层和性别问题,赢得了广泛的赞誉。这部电影不仅使他成为印度电影界的新星,还为印度电影注入了新的活力,开创了印度新波电影运动(Indian New Wave Cinema)。 随后,沙亚姆·贝内加尔相继执导了一系列备受赞誉的电影,如《内姆西斯》(Nishant)、《替代疗法》(Manthan)和《安拉阿巴德房间》(Junoon)等。他的电影作品常常探讨了社会问题、文化冲突和人性的复杂性,引发了观众深刻的思考和讨论。 沙亚姆·贝内加尔的导演风格独具特色,他注重人物性格的深度刻画和情感的真实表现。他的作品常常通过细腻的叙事和深刻的对话,呈现出真实生活中的人物和情感,触动人心。他的导演风格被誉为“社会现实主义”,强调对社会问题和人性的深刻关注。 除了在电影中的出色表现,沙亚姆·贝内加尔还积极参与了电影教育和培训工作,致力于培养新一代电影人才。他创办了印度电影和电视研究所,为年轻导演和编剧提供了学习和创作的机会。他还在世界各地的电影学院和电影工作坊担任讲师,分享自己的导演经验和电影观念。 沙亚姆·贝内加尔的电影作品在国际电影界享有盛誉,多次入选戛纳电影节、威尼斯电影节和柏林电影节等世界著名电影节。他曾多次获得国际大奖,包括戛纳电影节的评审团大奖、柏林电影节的金熊奖和法国政府的艺术与文学勋章等,为他的文化贡献赢得了广泛认可。 沙亚姆·贝内加尔的电影作品不仅仅是艺术表达,更是一种对社会问题和人类生活的思考。他的作品常常具有深度和复杂性,需要观众仔细品味和反思。他的导演风格和电影语言在电影界产生了深远的影响,激发了众多导演的创作灵感,推动了印度电影的发展。 沙亚姆·贝内加尔是印度电影界的杰出导演,他的电影作品充满了深度、情感和思考。他的导演风格和电影语言为印度电影注入了新的活力和创意,他的社会影响力在电影界和教育领域得到了充分体现。沙亚姆·贝内加尔的未来充满了无限可能性,我们可以期待他继续为电影艺术和社会进步做出更多的贡献,为世界带来更多的艺术和智慧。

独特而坚韧:康娜·拉奥特的荧幕之旅

康娜·拉奥特(Kangana Ranaut)是印度电影界的一位杰出女演员,以她的多才多艺、坚韧不拔和坚持真实的表演而备受赞誉。她的职业生涯充满了挑战和胜利,她是印度电影的女性现象,代表了坚强和独立的精神。 早年生活和演艺之路 康娜·拉奥特于1986年出生在印度的曼尼普尔邦,她的早年生活充满了坎坷和挑战。她来自一个普通家庭,但她一直梦想着进入电影界。她在德里学习了设计,并在那里开始了她的职业生涯。 突破性作品:《玛丽·科米》 康娜·拉奥特的突破性作品是2006年的电影《玛丽·科米》(Gangster),她在片中扮演了一个复杂的角色,展现了她的出色演技。这部电影赢得了评论家和观众的一致好评,她也因此获得了印度电影界的认可。这个角色为她赢得了印度电影界的最佳女新演员奖。 多样的角色和表演风格 康娜·拉奥特以其多样化的角色和精湛的表演而著名。她不仅在悲剧和情感戏中表现出色,还在喜剧、动作和社会题材电影中有出色表现。她的角色涵盖了各种复杂的情感和性格,每个角色都有其独特的深度和魅力。 坚守真实和毅力 康娜·拉奥特因她的坚守真实和毅力而备受尊敬。她公开表达了对性别不平等和权力滥用的关切,她的言论经常引发社会辩论。她始终坚持自己的原则,不怕面对挑战和争议,成为女性权益的坚定支持者。 奖项和荣誉 康娜·拉奥特的演技赢得了多项重要奖项和荣誉,包括多次获得国家电影奖的最佳女主角奖。她的作品也在国际电影节上备受欢迎,为印度电影赢得了国际认可。她是印度电影界的杰出女演员之一。 制片人和导演 除了演员身份,康娜·拉奥特还涉足制片和导演领域。她制作了一些备受欢迎的印度电影,并在导演方面也有着不俗的成就。她的多面才华使她成为印度电影界的领军人物。 社会活动和慈善事业 康娜·拉奥特积极参与社会活动和慈善事业。她关注教育和女性权益,她的社会责任感推动着她参与各种社会项目,为社会做出积极贡献。 未来展望 康娜·拉奥特的职业生涯仍然在继续,她的演技和社会影响力不断扩大。她将继续用她的作品和言论激励和影响年轻一代,成为女性权益和独立精神的象征。她的未来作品备受期待,她将继续为电影界和社会带来新的变革。 康娜·拉奥特是印度电影界的女性现象,她以她的多才多艺、坚韧不拔和坚持真实的表演而备受尊敬。她的职业生涯充满了挑战和胜利,她是女性权益和独立精神的杰出代表。康娜·拉奥特的影响力超越了电影界,她将继续激励着年轻一代的演员和社会活动家。她是印度电影的自信女性,也是社会变革的催化剂。

草药女王:诺贝尔奖得主屠呦呦的传奇之路

在医学界,屠呦呦是一位传奇的名字。她不仅仅是中国医学界的杰出代表,还是全球医学研究领域的重要人物。屠呦呦以其在寻找治疗疟疾的革命性药物方面的杰出贡献而闻名,这一发现不仅拯救了数以百万计的生命,还使她成为了第一个获得诺贝尔生理学或医学奖的中国女性科学家。 出生于1930年,屠呦呦的早年生活并不容易。她成长在中国江苏省的一个普通家庭,但她对医学的热爱和好奇心推动着她不断追求知识。她在南京大学获得了学士学位后,继续深造,攻读了博士学位。她的坚韧和毅力使她成为了中国医学界的一颗耀眼明星。 屠呦呦的研究重点最初是植物学,但她后来决定将她的专业领域转向药理学。这个决定改变了她的生活和整个医学界的未来。她的研究成果引发了一场革命,影响了世界各地的抗疟疾疗法。 在20世纪60年代,疟疾是全球最严重的传染病之一,每年夺走数百万人的生命。屠呦呦和她的团队在植物中寻找可能的治疗方法。最终,她的目光聚焦在了一种名为青蒿的植物上,这种植物在中国传统医学中一直被用来治疗疟疾。 她的研究需要数年的时间,但她最终成功地从青蒿中提取出了一种名为青蒿素的化合物。青蒿素被证明是一种高效的抗疟疾药物,迅速改变了疟疾治疗的格局。这个发现使得治疗疟疾更加可行,拯救了大量生命,特别是在发展中国家。 屠呦呦的工作不仅仅挽救了生命,还为她赢得了2015年的诺贝尔生理学或医学奖。这一荣誉使她成为了中国第一个获得诺贝尔奖的女性科学家。她的成就不仅仅是个人的,也代表了中国医学科研的巅峰。 除了获得诺贝尔奖之外,屠呦呦还获得了众多其他荣誉和奖项,包括中国国家科学技术进步奖、联合国教科文组织生命科学奖等。她的工作不仅改变了医学界,还为中国医学研究树立了榜样。 然而,屠呦呦的贡献并不仅仅是科学研究。她也致力于培养下一代医学科学家,担任南京医科大学的教授,并亲自指导学生。她希望通过教育来传承她的知识和经验,以便更多的年轻人能够继续在医学领域取得杰出成就。 除此之外,她还积极参与公益活动,为贫困地区的患者提供医疗服务,倡导科学精神和医学伦理。她的人道主义工作使她不仅仅是一位杰出的科学家,还是一位备受尊敬的社会领袖。 屠呦呦的成就和贡献为中国树立了一个光辉的科学榜样。她的故事也激励着世界各地的年轻科学家,鼓励他们追求卓越并致力于解决全球性的健康问题。 屠呦呦是中国医学界的一位传奇,她的发现不仅仅改变了医学领域,还挽救了数百万人的生命。她的故事是勇气、毅力和无尽坚持的故事,也是中国医学研究的闪亮明星。通过她的工作和奉献精神,她永远地改变了世界,为我们提供了一个充满希望的未来。

《亚洲人物》2024年度工程管理行业影响力人物:李瑞德

随着一些重要的专业里程碑,Associated Engineers, Limited (AEL)首席执行官李瑞德(Barry Lee)继续努力实现将他的领导力提升到一个新的水平的目标。 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) Barry Lee在执行一项任务。不止一个,准确地说。带着他所谓的“圣经”,联合工程师有限公司(AEL)的首席执行官正在寻求出类拔萃。 工程部门的一些人会认为他已经实现了目标。他们很可能是对的。毕竟,除了在2023年当选香港工程师学会会长外,他在掌舵的四年里成功地监督了AEL的显著增长。 但对于李本人来说,他还没有实现成为真正“伟大领袖”的雄心壮志。 他非常珍视的上述圣经是由美国管理大师吉姆·柯林斯撰写的出版物,他是畅销书《为最后而建》的作者。在他的后续作品《从好到好》中,柯林斯描绘了从一个好领导者到一个伟大的领导者的旅程。 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) “首要任务是你管理的人的福利。” 对于许多高管来说,善意就足够了。但这对Lee来说根本行不通,他在担任AEL之前,在香港与另一家领先的电气和机械承包商工作了26年。 “这已经是我的圣经好几年了,”他透露,他向《亚洲人物》展示了这本书的副本,这本书已经成为他的指路明灯。 “它讲述了如何将自己从一个好的领导者转变为一个伟大的领导者。有五个级别。第四级是一个好的领导者。但上面的级别,第五级,是一个伟大的领导者。这就是我的目标——我想成为一名伟大的领导者。” 获得这种崇高地位所必需的属性之一可能是显而易见的,但在压力锅工作环境中,它经常被忽视,在那里,领导者通常仅根据财务业绩来评判。这种品质将员工福利放在首位。 一个和谐的团队 他解释说,Lee在2019年加入AEL时的任务是“重建公司”,当新冠肺炎疫情席卷全球时,这项任务变得更加具有挑战性。 但疫情未能阻止该公司在李的管理下建立的轨迹。随着订单接收和营业额的增长——自2020年以来大幅增长——扩大劳动力的需求变得显而易见。AEL的生产力也显著提高。 然而,至关重要的是——这就是吉姆·柯林斯的影响力所在——他的重点不仅仅是赢得合同和实现营业额增长,尽管这些指标至关重要。与这些商业当务之急并驾齐驱,一直致力于创造一种鼓励和培养集体团队精神的快乐文化。 圣诞节前新装修的办公室的揭幕符合这一雄心壮志,管理层相信它将重新定义工作环境,将其定义为一个充满活力的工作场所,促进更大的协作。 “香港不仅劳动力短缺,而且专业知识也短缺。因此,一旦你设法招募了合适的人选,留住员工是非常重要的。为了竞争,为了吸引员工并留住他们,你需要创造优势。我认为我们的优势是培养和培养一种快乐的文化,”Lee说。 “吉姆·柯林斯提到的技巧之一是,当你领导一个团队时,首要任务是你管理的人的福利。我绝对相信这是真的。像对待亲戚一样对待你的员工,就像对待兄弟姐妹一样。如果你这样做,他们会善待公司,并尽其所能做出贡献。” 编辑搜图 “我们的优势是培养和培养一种快乐的文化。” 为了说明这种方法,AEL引入了灵活的工作时间,包括开始和结束时间,甚至午休时间,旨在满足劳动力的需求。该公司还每年为员工和一名家庭成员提供短期休息时间,最近有140名员工及其亲属飞往澳门过夜。 “过去,该公司在大约10或15名员工身上花费了一笔钱。问题是,你最终有10到15名员工,他们很高兴,而其他人都很沮丧,”Lee说。 “这不会创造一种快乐的文化。你可以以其他方式奖励卓越的表现,也许是奖金,但对于一次旅行,你需要平等。无论谁想来,我们都会给他们找个座位。” 建立这种集体团队精神的其他活动包括偶尔的乡村自行车之旅和电影之夜,而该公司去年甚至举办了捕虾比赛。 为了与一线员工保持密切联系,李保持了每季度与研究生工程师逐一会面的习惯,以欣赏他们的培训进展,并在需要时向他们提供建议。 战略变化 到达这一点,AEL重新发现了它的魔力,工作人员是运营的前面和中心,没有在公园里散步。没有快速的解决方案,这需要一些李拒绝回避的艰难决定。 该公司成立于1961年,是机场维修设备的专业电气和机械服务提供商,然后将其范围扩大到环境和基础设施工程,以及物流和自动化。 在该公司的悠久历史中,它开创了许多行业第一,包括在香港国际机场设计和供应世界上第一个液压驱动的移动尾翼船坞外壳。 然而,在他到达时,Lee发现一家公司太专注于销售量低的利基市场。这反过来又将间接费用推到了令人无法接受的高水平。他回忆说:“当时,我设定的目标是在五年内将收入翻一番,并提高生产力。” 然而,很明显,一些公司退伍军人无法或不愿意实现李成为多学科解决方案提供商的愿景。需要改变。 他说:“我更换了一些领导人,这带来了重大变化。”“领导团队的平均年龄下降到40岁左右。这使得管理层更加活跃,渴望承担风险,并愿意适应变化。” 强大的伙伴关系 AEL近年来的稳步进展部分归功于它与合资企业工程和制造合作伙伴和谐合作的能力。通过这种方法,它赢得了几项重要的工作,Lee认为,鉴于业务规模相对较小,这是必要的战略策略。 “在过去的三年里,我们与其他行业合作伙伴合作获得了几份可观的合同。我们有一个我们所谓的综合财团。AEL不拥有我们在市场上竞争所需的所有许可证,因此我们需要与其他公司合作,为合同而战,”他说。 “其他公司有执照,但可能没有专业知识或劳动力,所以他们也需要帮助。我们一起拥有一个更强大的团队,使我们能够为这些更大的合同而战。” 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) “我们有我们所谓的综合财团。” 在其成功竞标的合同中,包括废木回收设施项目、Y-PARK和香港政府供水部小和湾水处理厂项目,全球水技术提供商Xylem是其主要合作伙伴。 对Lee来说,AEL的旅程一直很有挑战性,但他很在乎。他还与香港工程师学会的领导层兼顾了他的日常工作,以及父亲身份所带来的责任。然而,他对平衡这三个关键角色的潜在困难不屑一顾。 他的策略?“我只是把所有东西都混在一起,”他说。 毫无疑问,混合包括与吉姆·柯林斯一起休息的空间。 ​为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道,我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅,您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察,以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...