十分之六的医疗保健领导者报告说，由于人员配备问题，患者护理出现延误。

随着经济的发展，人们从最开始喝白开水到现在街边随处可见的奶茶店，饮食生活正在不断地丰富。 除了以便宜实惠出名的蜜雪冰城，一些高端奶茶也在冲出重围，喜茶凭借九年时间，从名不见经传到估值超过160亿，它的创始人聂云宸也因此成为了2020深圳创富百人榜上的第81位。 聂云宸出生在江西的一个知识分子家庭，家庭条件也还不错，后来跟随家人来到广东省江门市定居。 他从小被父母严格管教和培养，按道理来说应该会考上更好的大学，可是让人没想到的是，他最后只考上了广东科学技术职业学院。 在这个内卷的时代，研究生学历都不吃香了，更何况他一个大专学历，之前的他还没有感受到这个世界的参差。 开始创业但2010年他大学毕业，打开招聘网站却找不到一份合意的工作时，因为但凡体面点的工作都需要本科学历，可他又不想在家里啃老，无奈之下，只能选择自己创业。 当时智能手机的热潮刚刚在中国掀起，19岁的他就拿着父母给的钱开起了手机店，但是由于地理位置不好，很少有人买手机，反倒经常帮人刷机。 但是光靠刷机也挣不了几个钱，他就干脆免费刷机算了，先挣个好印象。 久而久之，顾客也多了起来，他也很热情地接待，但是大多数顾客也会不好意思白占便宜，会顺带买一些手机零件照顾他的生意，他凭借自己的好口碑生意也渐渐好起来了。 可是好景不长，电商平台迅速崛起，网购以价格便宜实惠逐渐占据上风，聂云宸的手机店也渐渐地开不下去了，为了及时止损只能选择关闭店铺。 失业后的他对未来也是一片迷茫，一天吃饭过后买了一杯奶茶解渴，却发现还不如喝白开水解腻。 他打开盖子发现里面的奶茶完全是用粉末冲的，甚至还没有冲散，虽然添加的粉末都是可食用的，但是他依然觉得这不是真正的奶茶。 卖奶茶最让他不解的是用粉末冲泡的奶茶还卖得很好，他就冒出了一个想法，既然用粉末冲的奶茶都能这么赚钱，那他用真材实料做的奶茶岂不是更受欢迎。 年轻就是资本，说干就干，他拿着自己开手机店挣的20万元开起了奶茶店，他自己作为90后年轻人，就是奶茶的消费主体，所以他很懂90后。 觉得只有自己认为放心和好喝的奶茶才是真正的好奶茶。他做的第一件事就是购买质量好的茶叶和鲜奶，只有好的材料熬制出来的奶茶才足够醇香浓厚。 基本的奶茶搞定之后，他又在想该怎么加工呢？他把市面上所有的奶茶都买回来品尝了一下，发现并不是他想要的奶茶。 他又上网调查了一下发现现在芝士奶盖的风刮得很大，于是他又开始按照不同比例调制奶茶，光在先加奶还是先加盐的问题上就研究了许久。 每一个步骤都精心研究，后来终于研制出芝士奶盖茶，也是喜茶的主打。 2012年5月12日，他的奶茶店正式开业，取名为皇茶，也就是喜茶的前身。店铺只有小小的30平方米，一杯的价钱在十来块左右。 他本以为自己的奶茶店会因此大火，实际上每天冷冷清清，一天的收入仅仅只有20元。他实在是想不通自己的奶茶这么好，怎么就没人来买。 他觉得可能是自己没什么知名度，于是他开始利用网络进行宣传，专门为此设立了微博，渐渐地生意也好了起来。 但是他觉得自己不能通过复刻别家的奶茶来获得关注，俗话说创新是第一生产力，要做就做原创，这样才能做大做强。 所以他每天除了关注网络上客户对于奶茶的评价，特别是差评，还要忙着研制新品。 小有成就久而久之，他的努力也得到了回报，皇茶在当地早已小有名气，有时甚至门口排着长队，但是也有不少人质疑这是聂云宸自己花钱请人过来排队的。 之后，他又在江门开了第二家店，生意依旧很火爆，但是就在他打算将第三家奶茶店开到外地的时候却发现自己是如此渺小。 他的第三家奶茶店在江门市的隔壁中山市，生意本以为会很火爆，却发现竟然和他刚刚开业的情况一样，每天几乎没有人光顾。 他这才发现江门市积攒的口碑根本传不到中山，他太过于心急了，自己还需要沉淀养精蓄锐。 后来他及时调整战略，在中山和江门中间的一个小镇开起了奶茶店，生意果然好了起来。 后来名气越来越大，前来加盟的也不少，短短三年的时间，24岁的聂云宸就已经是50家奶茶店的老板了。 可是树大总是容易招风，市面上打着皇茶招牌卖奶茶的越来越多了，很多人也分不清盗版正版，甚至还有人将盗版皇茶的差评扣在他身上，他是有苦说不出。 喜茶“诞生”2016年他狠下心来花了70万元购买了喜茶，终于解决了他心头的一大难题，让他有了自己的品牌，如果没有这个品牌的话，现在市面上的奶茶品牌那么多，他很难有立足之地。 刚刚从皇茶更名为喜茶，就立刻获得了IDG资本何伯权的一亿元投资，后来又获得了美团旗下龙族资本的4亿元投资，足以看出喜茶发展的势头之猛。 获得大佬们投资的聂云宸也没有就此满足，反而更加注意研发新品，喜茶为此专门设立了研发部门。 每年预计会研发100种新品，但最终面世的可能十款都不到，足以看出喜茶选品的严格程度，都是在对消费者负责。 除了研发新品之外，他也在铺设一张喜茶未来的蓝图。他用拿到的投资自主研发了点单小程序，让消费者能够缩短等待时间，提高消费体验感。 但是即使有了自助点单程序，喜茶的门口也经常是排着长队。 后来又进军国外市场，新加坡成为喜茶的第一站，有了这块敲门砖相信喜茶会像外国的星巴克一样遍布世界各地，国产奶茶品牌也正在崛起。 从2012年到2020年，喜茶已经在全球49个城市拥有超过500家门店，估值超过160亿，每年消耗的水果更是给农民增加了收入，带动了农业的发展。 并且赚钱的同时没有忘记慈善事业，多次参与中国各个地方的扶贫项目，可以说聂云宸是青年企业家的代表人物了，相信以后的他会继续带领中国的奶茶行业走上国际道路。 学历并不是一个人眼界的证明，大专出身的聂云宸19岁开始创业给了许许多多因学历迷茫的年轻人一份鼓舞，英雄不问出处，未来的路是可以自己选择的。 面对一杯不好喝的奶茶，他选择做一杯好喝且安全的奶茶给大众。他自己作为奶茶的消费主体，利用这个便利做出了符合消费主体口味的奶茶，并且不断地创新，亲自尝试每一个环节。 已经有所成就的他当机立断，没有被眼前的成功迷住了眼，反而坚信品牌意识，花大价钱购买商标，也就有了今天的喜茶，他也成功地实现了人生的逆袭。

以理性筑桥 以温情护航——刘盼：跨境梦想规划师的热爱与坚守 在出国服务行业的浩瀚海洋中，她用专业和温度点亮了无数家庭的全球梦想。她就是太加海外集团副总裁刘盼女士，她不仅是一位深耕出国行业十余载的资深专家，更是一位用理性和匠心守护每个家庭的梦想规划师。她的故事，是一部关于坚持、责任与热爱的奋斗史。 从文案经理到集团副总：坚持与热爱 刘盼的职业生涯始于12年前，当时她刚刚加入出国服务行业，担任移民文案。回忆起那段时光，刘盼笑着说：“很多人问我，为什么能在出国行业坚持这么多年？我想，答案就在我的每一天里。” 初入职场的刘盼，面对复杂的各国移民政策，常常在深夜挑灯研究。她深知，出国不仅仅是一个决定，它关乎一个家庭的未来。正是这份责任感，让她在工作中更加用心。她希望通过自己的专业，帮助更多家庭实现梦想。 为了寻求职业上的突破与挑战，刘盼选择入职太加海外集团，并从文案经理晋升为产品总监，不仅在美国移民项目中积累了丰富的经验，还逐渐涉足其他国家的移民业务。从加拿大到欧洲，从澳洲到亚洲，她不断学习，快速成长。她所负责的产品线业绩节节攀升，并连续斩获业绩第一的殊荣。她的努力得到了公司的认可，仅入职两年后，便快速晋升为公司副总裁。 太加海外集团：中国海外服务赋能平台的引领者 作为太加海外集团的副总裁，刘盼不仅负责公司所有移民项目，更全面把关所有业务线的产品研发及管理。她深知，移民决策对家庭未来的重要性。因此，她始终把客户需求放在首位，定制个性化的家庭顶层设计方案，确保每一个方案都安全可靠。 太加海外集团创始人及服务团队已有近30年行业经验，是出国行业的老牌领军企业。刘盼介绍道：“我们不仅提供专业的移民服务，更关注客户的全家庭需求，从子女教育到资产配置，从财富规划到企业出海，我们为您提供一站式解决方案。” 服务客户：细节打磨与成功客户 在太加海外集团，刘盼和她的团队深知每个家庭的需求都是独特的。为了帮助客户更好融入海外生活，带领团队为客户提供各个国家的《安家指南手册》。刘盼讲道：“从当地的学区分布到生活便利设施，从医疗资源到文化习俗，这本指南涵盖了您在新家园所需的一切信息。” 在过去的十年里，太加海外集团已经帮助成千上万的家庭实现了他们的移民梦想。每一个成功案例，都是公司用心服务的见证。刘盼说：“看到客户脸上洋溢的笑容，是我们最大的成就。” 提升格局：塑造更宽广的世界观，开启人生新篇章 她的故事，不仅是一个职场女性的奋斗史，更是太加海外集团如何用专业与温度守护每个家庭全球梦想的缩影。 展望未来，刘盼满怀信心与期待。她相信，在团队的共同努力下，太加海外集团将继续引领出国服务行业的发展，帮助更多家庭实现全球梦想。同时，她也希望将自己的经验与智慧赋能给更多的人，激励他们勇敢追求自己的梦想，共同创造更美好的未来。 让我们共同期待：这位出国行业的青年领袖——刘盼，在她的引领下，太加海外集团将书写更多关于坚持、责任与热爱的故事，让每一个家庭都能在全球化的浪潮中找到属于自己的未来。  

荣昌与慧子·荣昌，这对夫妇四十年前创立了视频游戏开发公司光荣（Koei），该公司现已更名为光荣特库摩控股（Koei Tecmo Holdings），并在东京证券交易所上市。荣昌担任公司的总裁和首席执行官，而慧子则担任公司的主席。慧子负责管理光荣特库摩在日本、香港和美国的11亿美元资产。该公司以其“武士战士”游戏系列而闻名。2021年，慧子·荣昌被任命为软银集团的独立董事，她是该公司董事会上的唯一女性​。 荣昌和慧子·荣昌是日本视频游戏行业的重要人物，他们的共同努力使光荣特库摩成为了日本最成功的游戏开发和发布公司之一。40多年前，他们共同创立了光荣公司，这家公司随着时间的推移，已经成长为一个具有广泛影响力的游戏开发帝国。 荣昌担任公司的总裁和首席执行官，他的领导力和对游戏开发的热情为公司的成功奠定了坚实的基础。他对技术的洞察力和对市场趋势的理解，使得光荣特库摩能够不断推出受欢迎的游戏，例如“武士战士”系列，这些游戏受到了玩家的热烈欢迎，并为公司赢得了良好的声誉。 慧子·荣昌作为公司的主席，负责监管公司的运营和管理层。她的领导能力和业务洞察力对于光荣特库摩的成功至关重要。她的努力不仅仅体现在光荣特库摩，还表现在她在软银集团的独立董事职位上，这显示了她在日本商业界的影响力和她作为一个女性领导者的成功。 荣昌和慧子·荣昌的成功合作为游戏行业提供了一个很好的案例，展示了合作和创新如何推动一个公司不断向前发展。他们的故事也为日本和国际游戏开发者提供了宝贵的经验和启示，展示了通过持续创新和良好的团队合作，如何在竞争激烈的游戏行业中取得成功。 光荣特库摩不仅仅是一个成功的游戏开发公司，它也是一个具有深远影响的文化现象。它的游戏涵盖了多种不同的风格和题材，为玩家提供了丰富多彩的游戏体验。荣昌和慧子·荣昌的领导，使得光荣特库摩能够保持其在游戏行业的领先地位，并继续推出受欢迎的新游戏。 通过持续的创新和对游戏开发的热情，荣昌和慧子·荣昌成功地将光荣特库摩从一个小型游戏开发公司发展成为一个国际知名的游戏开发和发布帝国。他们的故事不仅仅是商业成功的象征，也是对所有游戏开发者和企业家的鼓舞和启示。

Mahendra Choksi（马亨德拉·乔克西）及其家族是印度企业界的杰出代表之一，以其在创新、制造业和家族企业领域的卓越成就、领导才能和社会影响力备受瞩目。他们共同创立了Asian Paints（亚洲油漆有限公司），这是一家全球领先的涂料和涂料化学品制造商，已经发展成为印度制造业的象征之一。他们的故事是印度企业家精神的代表，激励着全球的企业家、制造业领袖和创新者，追求卓越并推动经济和社会进步。 Mahendra Choksi的创业之路始于20世纪40年代，当时他与他的兄弟一起创建了Asian Paints。他们的初衷是为印度市场提供高质量的油漆和涂料产品，满足建筑和装饰的需求。从一个小规模的工厂开始，他们通过创新、质量卓越和市场洞察力，迅速扩大了业务范围。他们的公司逐渐涵盖了多个领域，包括装饰油漆、工业涂料、涂料化学品等，为印度和全球市场提供了广泛的产品。 Asian Paints以其高品质的油漆产品、创新的颜色和涂料解决方案而闻名。他们的研发团队致力于开发各种环保、高效的产品，满足不同行业和消费者的需求。公司的涂料和涂料化学品在全球范围内被广泛采用，为建筑和工业项目提供了关键支持。 Mahendra Choksi及其家族的领导才能和创新精神推动了Asian Paints的持续增长和扩张。他们坚信制造业的创新和质量对国家的发展至关重要，因此不断投资于研发、技术改进和生产设施的升级。公司不仅在印度国内市场上占有重要地位，还在国际市场上获得了广泛认可，如亚洲、非洲和中东地区。 除了商业成功，Mahendra Choksi及其家族一直注重社会责任感。他们积极支持教育、医疗保健、环境保护和社区发展等领域的慈善事业。他们的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量，为社会福祉作出了积极贡献。 Mahendra...