患有镰状细胞病的新泽西州大学生在 CHOP 的基因治疗中发现了新的希望

在马来西亚的金融界，哈希姆·阿兹曼（Azman Hashim）的名字无疑是响当当的。作为AMMB Holdings Berhad（Ambank 集团）的主席，他不仅在银行业取得了巨大的成功，更是马来西亚社会和经济发展的重要推动者。 金融领域的巨擘 阿兹曼先生在金融领域的贡献是卓越的。在他的领导下，Ambank 成为了马来西亚最大的银行之一，服务遍及整个国家。他对金融市场的深刻理解和策略眼光，使得Ambank 在面对各种经济风波时，都能够稳健前行。 从小开始的梦想 阿兹曼的成功并非偶然。他年轻时就展现出对银行业的浓厚兴趣。经过多年的努力和学习，他不仅积累了丰富的经验，更建立了自己的商业网络。这一切都为他后来的成功奠定了坚实的基础。 社会责任与慈善事业 除了在商业领域取得的巨大成就，阿兹曼先生更是一个知名的慈善家。他深知自己的社会责任，积极参与各种公益活动。无论是教育、医疗，还是扶贫，他都毫不吝啬地提供支持。这种对社会的回馈，使得他在人们心中的形象更加高大。 领导风格与哲学 作为Ambank 的领军人物，阿兹曼的领导风格受到了许多人的称赞。他注重团队合作，相信只有团结一致，才能够取得成功。此外，他还强调持续创新的重要性，认为只有不断创新，才能够在激烈的市场竞争中保持领先。 面对未来 对于未来，阿兹曼充满了信心。他认为，只要持续努力，Ambank 将会在马来西亚，乃至全球的金融市场上取得更大的成功。而他本人，也将继续为马来西亚的经济发展和社会进步做出贡献。 总的来说，哈希姆·阿兹曼是马来西亚金融界的一颗耀眼的明星。他的故事，是一个关于梦想、努力和责任的传奇，为无数的年轻人提供了宝贵的启示。

莉雅·萨隆加（Lea Salonga）是一位备受尊敬和崇敬的菲律宾女演员和歌手，以其多才多艺的表演才华和深刻的音乐实力而闻名于世。她的职业生涯跨足了舞台和银幕，以及国际音乐界，她是多元艺术家的典范。 早年生活与音乐启蒙 莉雅·萨隆加于1971年出生在菲律宾马尼拉，她从小就展现出音乐的天赋。她的父母是音乐教育家，这让她在音乐环境中成长。莉雅的音乐启蒙始于儿童时代，她在5岁时就开始学习音乐和声乐，展现出非凡的音乐天赋。 百老汇的明星 莉雅·萨隆加的职业生涯开始于百老汇，当她在1989年出演音乐剧《西贡小姐》（Miss Saigon）中的金·金时，她一炮而红。这个角色赢得了她多个奖项，包括托尼奖，成为百老汇史上最年轻的托尼奖得主。她的表演被认为是音乐剧史上的经典之一，她成为了全球百老汇粉丝的偶像。 国际音乐之旅 莉雅·萨隆加的音乐才华突破了国际界限，她在世界各地巡回演出，为观众呈现了多样化的音乐风格。她的歌唱才华横扫各大音乐舞台，包括印度、英国、澳大利亚等地。她的音乐作品融合了流行、爵士、古典和拉丁音乐等多种元素，创造出新颖而富有魅力的音乐。 百老汇和音乐剧之后 莉雅·萨隆加不仅是百老汇的巨星，还在音乐剧之外取得了卓越的成就。她在电影《风中奇缘》（Aladdin）中为茉莉公主配音，为迪士尼动画带来了独特的声音。她还在音乐剧《悲惨世界》（Les Misérables）中扮演女主角芙妮丝，并在伦敦的西区音乐剧中获得了赞誉。 音乐实力与演技 莉雅·萨隆加以其卓越的音乐实力和演技而备受尊敬。她的音域广阔，嗓音纯净，歌唱技巧精湛。她的歌声充满情感和力量，触动人心。她不仅是一位杰出的歌手，还是一位出色的演员，能够将角色的情感和内心世界淋漓尽致地呈现出来。 慈善事业和社会责任 莉雅·萨隆加积极参与慈善事业和社会责任活动。她关注儿童教育和社会福利项目，她的社会责任感推动着她为社会做出积极贡献。她的音乐和声音也用于慈善募捐活动，为有需要的人提供支持。 国际声誉与奖项 莉雅·萨隆加的演艺生涯赢得了国际声誉和多项重要奖项。她获得了托尼奖、奥利弗奖、劳伦斯·奥利弗奖等多个音乐剧界和表演界的最高荣誉。她也是亚洲艺术家中的杰出代表之一，为亚洲音乐才华在国际舞台上树立了新的标杆。 未来展望 莉雅·萨隆加的音乐和演艺生涯仍然在继续，她的音乐才华和社会影响力不断扩大。她将继续用她的音乐和演技激励和影响年轻一代，成为多元艺术家的楷模。她的未来作品备受期待，她将继续为音乐界和社会带来新的变革。 莉雅·萨隆加是一位多才多艺的艺术家，她以其卓越的音乐才华和演技而备受尊敬。她的职业生涯跨足了舞台和银幕，以及国际音乐界，她是多元艺术家的杰出代表。她的音乐作品和演出不仅在舞台上留下了深刻的印记，还在社会责任和慈善事业中为社会做出了杰出的贡献。莉雅·萨隆加将永远被铭记为多元艺术家的光辉典范。

对于DSV Solutions新加坡董事总经理谢芳来说，推动当地变革并做出刺激公司持续增长的决策的机会是她最大的动力。 拥有深厚的当地市场经验和知识，加上全球视野和技能组合的高管通常会表现出有效的决策技能。对于全球领先的货运代理和供应链解决方案提供商DSV来说，这意味着允许当地办事处根据市场和客户要求做出决策。 DSV Solutions Singapore董事总经理谢芳解释说，DSV的关键优势之一是其公司文化，它通过赋予地方办公室决策权来优先考虑地方赋权。 事实上，她决定在全球范围内提供合同物流解决方案的公司子公司DSV Solutions担任职务的强大驱动因素之一是有机会推动当地变革，并能够做出有助于公司市场增长的决策。 “我们始终贴近客户，并定制我们的解决方案，以确保我们满足他们的业务需求和需求。” “地方赋权是DSV的基本原则，我认为我们区别于其他全球供应链公司。我们有一个相对扁平的组织，使我们能够灵活高效，快速做出决策，以解决客户面临的供应链需求和挑战，”Fang告诉《首席执行官杂志》。 自2016年以来，她一直领导着公司，但她与公司的联系进一步扩展。在被DSV收购之前，她曾担任UTi Worldwide亚太地区解决方案和工程、合同物流和分销总监。 自收购以来，她的角色不仅扩大了，而且团队和业务在新加坡也显著增长。从拥有60名员工和两个仓库的适度开始，该团队现已发展到约500名员工，并经营14个仓库，使DSV成为新加坡领先的全球供应链公司之一。 多样化的技能 Fang的职业发展与她的工程背景一致，最初是在半导体行业，在那里她获得了质量和采购、材料管理、备件管理和规划方面的经验。她在物流行业以外的经验使她从客户的角度看到了视角，很多时候能够预测客户的挑战。 Fang说：“这次经历帮助我了解了整个供应链和客户需求，并让我更深入地了解如何更好地帮助和支持我的客户。” 在UTi Worldwide期间，Fang是合同物流亚太区域团队的先驱之一。她有很多机会带头在该地区的多个大型项目，特别是在东南亚和印度。 在上海期间，Fang展示了她在解决方案设计方面的专业知识，为绿地汽车制造厂设计和实施了整个供应链。 Fang与台湾UTi Worldwide的创始人兼董事总经理一起工作，接受了领导力和如何经营企业的第一手指导，从工程和运营到损益管理。 在当地建设力量 UTi Worldwide不是DSV在Fang时代进行的唯一收购。2019年，该公司收购了Panalpina，然后在2021年收购了Agility...

她出生于一个纺织商人之家，不顾家人劝阻，千里迢迢从香港跑去新疆种棉花；同样也是这个人，在新疆棉花危机的时候坚定地站出来，敢于公开同那些冠冕堂皇的品牌刚一刚。 她就是业界闻名的溢达集团领导杨敏德，被人们称赞为守护新疆棉花的“配额公主”。 在远离故地二十多年中，杨敏德投入了难以想见的耐心和巨额的资金，在新疆悉心创造出一个属于自己的棉花王国。 台上十分钟，台下十年功，企业和个人的起步同样也是如此。自从二十五岁那年接过溢达集团的接力棒后，杨敏德就始终十年如一日地做一件事情：那就是发展企业，用实业兴邦。 李嘉诚曾经亲口这么评价她：整个香港，最能坚持的人就是自己和杨敏德，无出其右者。没能让杨敏德成为自己的儿媳妇，是一件遗憾的事。 纺织世家1952年，杨敏德出生于中国香港的一个商人之家。说杨敏德出生于纺织世家一点也不为过。 她不仅有一个在纺织行业有名的商人父亲，祖上也曾出多名“纺织业先锋”，例如积极响应实业救国的清末商人杨廷杲，和赴美留学后回国办厂的莫觞清。 她的父亲就是纺织大商杨元龙。杨元龙不仅在纺织行业展示出了过人的天资和本领，还踌躇满志地向餐饮和旅游领域进军。 溢达集团后来改革的春风助了他一臂之力，杨元龙抢占先机，1978年在内陆建立了大型纺织业综合企业——溢达集团。 从小，杨敏德就时常陪同父亲四处走动，父亲的抱负和劳碌奔波都被她深深地看在眼里。但杨元龙开始思考女儿的未来，他不希望自己的女儿走上一条和自己相同的道路。 有哪个父母不愿自己的子女平安稳定地度过一生呢？他说纺织业太累了，思来想去便将杨敏德送去远在大洋彼岸的麻省读书。 离开故乡的这一年，杨敏德还不到十六岁，这一漂泊就是十多年年。 她在异乡先后攻读了麻省和哈佛的学士和硕士学位，并且有机会留在纽约工作，前途无量。 但在周边人并不看好的嘘声中，杨敏德决心辞职回国。她的眼中有光，“国家的发展需要自己”。 接管溢达集团回国后，杨敏德进入自家企业，继续纺织的事业。杨元龙本不愿意让女儿做服装业的工作，但还是被她的热忱所打动。 她的努力没有白费，杨敏德最终得到了父亲的认可。1995年，杨敏德正式接管溢达集团。 杨敏德说，自己是幸运的。父亲给了她打拼下了一片天地，同时也教会了她果敢和决断。 她以旁观者的身份看着溢达集团十年，上任不久后，杨敏德就表达了自己的看法：与时俱进才是一个大企业应有的态度，溢达的经营模式，必须要改！ 实际上，在杨敏德继承父业的时候，纺织成衣行业已是江河日下，不再复往日的辉煌。外界经济在飞速向前发展，溢达集团却放慢了脚步，她大胆地在运营、管理等方面除旧迎新，促进企业产业链的发展和企业的转型升级。 这次改变让溢达集团枯木复春，但很快又遇到了下一个问题：从各方面反馈来看，溢达集团有对棉花巨大的需求，但收购来的原料质量平平无奇。 新疆棉花哪里生产的棉花最好？在中国，只有新疆。 杨敏德早就看准了这一片宝藏土地。新疆雨水少日照长，而且土质适合，产出的长绒棉花质量优秀且量大稳定。 但当地棉花经营模式的发展速度与原料质量的发展速度并不适配，想要在这里取棉，杨敏德必须从头做起。 但当时的新疆发展状况一般，各方面基础设施都来不及很好地建设。杨敏德在这种环境中开发建厂，无法得到有力支持，基本要靠自己。 谁都不希望自己的心血到头来付之东流，杨敏德有些犹疑不决。但李嘉诚鼓励她：“如果我像你一样年轻，肯定会到那里去。” 出资建厂她大受鼓舞，出资建立了新的工厂。低端路线已经走不通，杨敏德要引导溢达制衣逐渐向高端发展，所以原料必须优质。 一开始，当地人不相信杨敏德。她便承诺自己从不拖欠货款，只要拿到棉花就当天结款。棉农不疑有他，纷纷将棉花卖给溢达。 生产积极性提高后，也逐渐注重改善棉花的质量。日积月累之下，杨敏德建成了一个拥有十万亩棉田的农场，生产出的棉花都是优质棉。 她创始了“派”，一个高端棉衬衫的品牌。“派”的主旨是简约、高端和使用，注重细节。曾与国家宝藏联名，请专人指导，成衣细节处彰显出东方美学的元素。 “派”衬衫的每一层工序都经过严格考量，并且，正是新疆优质长绒棉赋予了“派”衬衫的亲肤质感。 每年，溢达集团都要与数十家纺织、成衣品牌合作，产品在海内外畅销，是全球最大的纺织业出口商。 “树大招风”但树大招风，2020年，《华尔街日报》一篇不实新闻称溢达集团压榨新疆员工，逼迫当地人在此地工作，商务处也于两个月之后将溢达集团拉入合作黑名单。 荒唐的是，溢达集团不仅从来没有以上举动，员工福利也一向很好，薪资高出当地同等职位三倍。 溢达集团在新疆有一千三百名团队成员，其中半数以上都不是汉族人。这里不存在民族血脉的歧视，所有员工都一视同仁。 此外，杨敏德长年支持新疆公益，对当地的教育、医疗、经济做出了推动性建设。作为一个以实业兴邦为信仰的企业家，杨敏德问心无愧。 但他们信口雌黄，杨敏德只能心焦，无可奈何。美国将调查机构的真实报告弃若废纸，无视溢达优待员工的事实，纹丝不动地制裁溢达集团。 更令人担忧的是，溢达集团有将近一半的营业在美国，若是美国得逞，无异于掐中了溢达集团的命脉。 杨敏德不是个遇事不决、哭哭啼啼的女人。静心分析一番后，她说自己不能再后退一步，不然这些无妄的罪行就真的落实到了溢达身上。 美国的行为令人愤怒，她选择了置之不理：随便你买不买，但你厚颜无耻地满口谎言，今后若是想合作也没有可能了！ 她有勇气硬磕，但溢达的业务还是受到了影响，大量订单被取消，不少客户流失。 但在溢达生存最紧张的时候，杨敏德为了配合疫情防控，关闭了国外三家大型工厂，一心一意生产口罩。再也没有人抵制溢达集团，纺织业又一次迎来了生机。 这一路，杨敏德披荆斩棘，从一个家族企业继承者，成为了国际商场的风云人物。商场如同战场，她似是一个铁骨柔情的女将军。 人们会记得时代的真相：二十四年来，有一名叫杨敏德的女企业家，从香港千里奔赴新疆，在这里创造出了十万亩棉田，一个属于中国的奇迹。