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澳大利亚概述了关于获取卫生技术的 50 条建议

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HTA 审核报告基于 28 次专家讨论和 250 多份提交。

澳大利亚政府在卫生技术评估 (HTA) 审查的最终报告中概述了 50 项建议,以增加消费者和临床医生获得新卫生技术的机会,解决不平等问题,并简化 HTA 流程。

姊妹报告“增强 HTA 报告”提出了十项额外建议,以加强消费者和患者在评估过程中的作用。该报告由一个由患者和消费者组织、行业和政府代表组成的工作组编写。

为了实施这些改革,将成立一个实施小组来监督改革过程,并定期向政府提供最新情况。这个独立小组将由一位杰出的澳大利亚人领导,包括来自联邦和州政府、行业、消费者、临床医生和一名健康经济学家的代表。

HTA 审查报告是广泛磋商的结果,包括与专家的 28 次讨论和 250 多份提交。

“目标是以患者和社区能够承受的成本更快地获得最佳疗法。物有所值仍然是最重要的,因为价值是患者利益的核心,“卫生和老年护理部长 Mark Butler 说。

“有了健康技术,不必要地花一美元或花在错误的治疗上的机会成本是巨大的。它不是以美元和美分来衡量的,而是以月和年以及与亲人一起失去的时间来衡量的,“他补充道。

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沙希德·卡普尔:印度电影界的杰出演员

沙希德·卡普尔(Shahid Kapoor)是印度电影界的杰出演员之一,以其出色的演技、多样性的角色和精湛的表演而备受赞誉。他的演艺生涯充满了挑战和机遇,他通过坚定的毅力和才华获得了广泛的认可,成为印度电影新生代的巨星。 早年生活和家庭背景 沙希德·卡普尔于1981年出生在印度德里,他来自印度电影界著名的卡普尔家族。他的父亲是著名的导演彼得·卡普尔(Pankaj Kapur),母亲是演员尼尔玛·阿鲁哈特(Neelima Azeem)。这个家庭背景让他在演艺界有了早期的接触和启发,激发了他对演艺事业的兴趣。 电影生涯的开始 沙希德·卡普尔的电影生涯始于2003年,当时他出演了电影《伊斯兰聚会》(Ishq Vishk)中的主要角色。这部电影获得了年轻观众的喜爱,为他赢得了印度电影奖的最佳新演员奖。虽然他的演技初露头角,但他仍然需要面对竞争激烈的电影界和巨大的压力。 突破性作品:《茫然》 沙希德·卡普尔的突破性作品是2007年的电影《茫然》(Jab We Met),这部电影由伊米特·卡普尔执导,他与卡琳娜·卡普尔共同出演了主要角色。电影讲述了一段充满幽默和感动的爱情故事,他的表演赢得了广泛的赞誉。这部电影被认为是他的巅峰之作,为他赢得了印度电影奖的最佳男主角奖。 角色多样性和演技精湛 沙希德·卡普尔以其在不同类型电影中出色的演技而著称。他在《哈莉·梅特·希莫尔》(Haider)中的表演展现了他对戏剧性和情感的深刻理解,而在《准新郎》(Kabir Singh)中的表演则展现了他对复杂角色的掌控能力。他不断尝试各种不同的角色,从浪漫喜剧到心理戏剧,每次都能令观众印象深刻。 国际认可和奖项 沙希德·卡普尔的演技和表演不仅在印度国内受到了赞誉,还在国际舞台上引起了广泛的关注。他曾多次被提名和获奖于印度国际电影奖(IIFA Awards)和印度电影奖(Filmfare...

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革命性创新:Shiv Nadar的科技传奇

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身价百亿被称中国首富,“投资大王”段永平却为爱放弃一切

他一手缔造了“小霸王”和“步步高”,然而却在事业巅峰选择隐退。OPPO、vivo、一加手机、拼多多等创始人都曾是他门下的弟子。 1961年段永平出生在江西南昌,家里的生活条件也不是很好,父母取名段永平的意思是希望孩子能够永远平安。 他的出生给这个家庭带来了希望,父母也在那一年双双进入南昌工程学院当老师,日子也好起来了,这样的生活持续了五年。 后来父母被下放到了农村,年幼的段永平跟着父母一起来到乡下,在那里,段永平度过一段艰苦而又有点甜的农村生活。 段永平成为一个顽皮的孩子,个子不高的他,却因为顽皮练就了一身的“本事”。 这样的日子一直持续到高考恢复,1977年,全国恢复了高考,段永平的生活也重新燃起了希望。 虽然只有小学水平的他参加高考是一件遥不可及的事情,但是那段时间,在段永平眼里,考上大学是他人生的全部目标。 他要全力以赴。由于自己长时间没有摸课本,他第一次参加高考,四门科目加起来才80多分,但是段永平没有放弃,短暂的沮丧后再次投入奋斗中。 他的目标很明确,必须考上大学,半年后段永平再次参加高考,这次没有让所有人失望,他是学校唯一一个考上本科的学生,考取了浙江大学无线电专业。 16岁的他带着梦想和希望来到了浙江,从农村到城市,他连电话都不知道该怎么用,谁也没有想到,这个刚开始连电话都不会用的人,日后却成为中国无绳电话大王。 在大学期间的段永平特别珍惜学习机会,经历了两次高考的他,明白了学习的重要性,也明白了任何成功都是需要努力付出。 1982年,段永平大学毕业,被分配到北京电子管厂,当时的北京电子管厂是国有企业,进入厂里就相当于拥有了铁饭碗,是很多人都很羡慕的工作。 但是段永平却不这样认为,仅仅干了3年,他就厌倦了,通过自己的努力考取了中国人民大学经济系。 在他研究生期间,父亲因病去世,给段永平留下了终身遗憾,自己尚未成家立业,父亲就撒手人寰。他下定决心要成就一番事业,去报答自己的父亲。 段永平本来有机会留在北京。有几家不错的单位都想要招录他,可是他想了想,在这样的企业里,虽然待遇很好,但是没有太大的提升空间,而且厂里相关专业的人才很多,他并不是最出色的那一个。于是他决定到南方去看一看。 刚到广东,他先是进了一家看起来很不错的公司,这家公司有着几百名员工,老板的眼光很高,新招不是本科生就是研究生。 段永平觉得自己在这里很难发挥自己的特长,很快就离开了。要想让自己的特长得到发挥,就是要进入小厂。 在同学的介绍下,他来到中山市怡华集团下属的一个小工厂---日华电子厂,主要是生产家用电视游戏机。 由于经营不善,这个厂年年亏损。怡华集团董事长也只能死马当活马医,段永平在厂里勤勤恳恳,由于他的超前的眼光和魄力,不到一年的时间被任命为为日华电子厂的厂长。 当上了厂长,就有了厂长的压力,这个小厂一没有技术,二没有产品,靠着组装别人的产品,如何能够在市场上立足呢? 段永平考察市场之后,很快就瞄准了游戏机这一商机,“小霸王”游戏机就这样面世。 段永平利用央视平台花重金进行广告营销,小霸王很快占领市场。而此时距离段永平日华厂才三年时间,也就是在这一年,一批精英人才纷纷加入到小霸王公司。 1993年,小霸王研制出了电脑学习机,小霸王学习机取代了当时价格比较昂贵的电脑,受到了家长们的青睐,加上优秀的团队和出众的宣传,一时间,小霸王学习机火遍了大江南北。 1994年,段永平发现原来的体制无法满足市场的发展需求,希望将小霸王改为股份制。在当时,企业改革是很敏感的一件事情,也是一件非常棘手的事情,但是段永平认为如果这样下去,公司肯定会因为企业结构问题和激励机制受到制约。 既然不能改革,就没有必要留下来,而当时小霸王处于发展高峰事情,如果此时离开,对他来说是一种巨大的损失,但他没有犹豫,毅然决定离开,开始自己创业。 1995年8月,段永平带着六个精英人员,从小霸王公司离开,开始了自己的创业。 那六名精英里面有陈明永、沈炜和金志江,陈明永是日后OPPO的CEO,沈炜掌管vivo,而金志江在多年后管理步步高教育。 段永平身上独有的气质影响着周围人,他格言是绝对不会亏待身边的每一个人,也绝对不会亏待合作过的商家。 当时的段永平创立公司时连产品都没有,但是有很多的高管要求加入公司,还有很多人愿意给他投资。 在拥有了一支优秀的企业团队后,他的信心大增,开始向全国征集公司的品牌名字,最终,他选出“步步高”作为品牌名字。 接下来就是他大展拳脚的时候,1997年他拿下了央视的广告标王。一时间“哪里不会点哪里”广告词家喻户晓,销量一路飙升。 同时他大力开发新产品,步步高从单一产品,发展到了三大品类:音影产品,通讯产品和学习机,并且都做到市场前三的位置。 而此时,他仅仅用了三年的时间,从零到巅峰,不得不说是一个奇迹。 2001年,在他事业最辉煌的时候,为了爱情,他选择退居背后,跑到美国过着隐居的生活。 可能很多人都很质疑他的举动,这么大的事业说能放下就放下,但他选择了信任,放权手下,把家庭生活看得比事业还要重要。 此时的段永平开始有更多的时间去放空自己,去学习陌生领域的技能,后来,他看到了巴菲特的书,让他一下子找到了人生的另一个出口。 他开始投资,在网易最低谷的时候他购买了网易的股票,没想到,仅仅用了一年的时间,从刚开始的两百万投入,到最后变成一亿多美元。 在投资这件事情上他做得风生水起。2006年,段永平以62万美元的价格,拍得了巴菲特慈善午餐,这次午餐他带上他的小兄弟黄峥。虽然价格昂贵,但是与其对话的收获是巨大的。 如今的段永平一直用自己的方式去做着慈善,在他看来,富裕并不是真正的富裕,只有大家都富起来,那才有意义。