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2024 年秋季将恢复免费的 COVID-19 测试。以下是获取它们的方法。

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新的 COVID-19 变种病例呈上升趋势 在美国各地,联邦政府再次为美国人提供免费的居家服务 COVID-19 检测试剂盒.个人和家庭可以在本月晚些时候开始订购测试套件,紧随夏季 COVID-19 病例的浪潮。

拜登政府 已重新启动同一程序 去年秋天也是,在短暂的暂停以节省测试的供应之后。负责监督该计划的美国卫生与公众服务部尚未说明何时会再次开始通过 COVIDTests.gov 网站接受家庭 COVID-19 测试的订单。

下订单后,美国邮政服务将检测试剂盒直接运送到人们的家中。

当该站点重新开放时,美国家庭将被允许每人订购多达四个测试套件。据 HHS 称,非处方试剂盒可检测当前的 COVID-19 变体,并且可以使用到今年年底。预计这些测试将在假期之前送到家中,届时家人通常会旅行聚会庆祝感恩节、圣诞节和其他庆祝活动。

HHS 鼓励对 COVID-19 进行检测,以便感染病毒的人可以寻求治疗,并自我隔离或采取其他措施,例如戴口罩,以免感染他人。迄今为止,该联邦计划已向美国家庭分发了超过 9 亿份检测试剂。

在美国各地的药店购买非处方药时,这些测试可能很昂贵,这使得许多家庭负担不起。例如,雅培的两包 BinaxNow COVID-19 抗原自检费用为 18.99 美元,CVS.com。

政府旨在阻止病毒传播的其他努力包括新的疫苗接种计划。政府鼓励居民接种最新的 COVID-19 加强针,为秋冬季呼吸道病毒季节做准备。上个月,美国食品药品监督管理局 (Food and Drug Administration) 批准了更新的 新型冠状病毒 (COVID-19) 辉瑞和莫德纳的疫苗制剂,目前正在全国的药店使用。

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印度制药之光:Dilip Shanghvi的医药传奇

在医药领域,有一位备受尊敬的企业家,他以其杰出的医药创新和领导力而广受赞誉。他是印度医药业的代表,也是国际医药界备受瞩目的商业巨匠。他的名字是Dilip Shanghvi,他的医药业务成就和社会影响力使他成为当今世界上备受瞩目的医药领域的巨星之一。 Dilip Shanghvi出生于印度,他是一家著名制药公司的创始人和主席。这家公司在医药领域拥有广泛的业务,涵盖了制药、生物技术、医疗设备等多个领域。Dilip Shanghvi的愿景和使命感推动了公司的不断壮大,使其成为印度医药业的领导者,同时也在国际医药市场上赢得了声誉。 作为一名医药领袖,Dilip Shanghvi的贡献不仅体现在商业成功上,还表现在医药研发和生产领域。他的公司致力于研发和生产各种重要的药物,包括抗生素、抗病毒药物和生物类药物等。在全球大流行病和流行病爆发期间,他的公司积极响应,提供了关键的药物和疫苗,为全球卫生事业提供了宝贵的支持。 Dilip Shanghvi的医药智慧和领导力在印度和国际医药界都广受认可。他被誉为印度制药业的奠基人之一,不仅在公司经营方面取得成功,还在医学研究、创新和国际医疗合作方面表现出色。他的公司在多个领域都取得了卓越的成绩,为全球健康事业和科学进步作出了杰出贡献。 除了在商业和医药领域的成功,Dilip Shanghvi还以其慈善事业和社会责任活动而著称。他积极支持各种慈善项目,特别是那些关注医疗、教育和贫困人口支持的项目。他的慈善工作在印度和国际范围内有助于改善许多人的生活质量,为社会福祉作出了积极贡献。 作为一名在国际医药领域崭露头角的印度企业家,Dilip Shanghvi的成功令人瞩目。他的医药智慧和对全球健康的执着使他成为了医药领域的杰出代表,他的声音在医药领域和国际卫生界都具有重要影响力。 Dilip Shanghvi的职业生涯充满了挑战和机遇。他的医药创新精神和对疫苗生产的执着使他在医药领域取得了令人瞩目的成就。他的成功故事鼓舞着年轻的医药从业者,激励他们追求卓越,将医药创新与全球卫生事业相结合,为构建更健康的世界作出贡献。 在当今充满医学挑战和公共卫生问题的世界中,Dilip...

K. Dinesh:印度信息技术巨头的奠基者

K. Dinesh是印度信息技术领域的杰出代表,以其在信息技术和软件服务领域的卓越成就和领导力而广受赞誉。他的生平和职业生涯充满了创新、坚韧和成功。本文将深入探讨他的生平、信息技术事业的崛起以及他在印度和全球的杰出影响力。 K. Dinesh是Infosys Technologies有限公司(印孚瑟斯科技)的创始成员之一,该公司是印度领先的信息技术和咨询服务提供商。他在Infosys的创始团队中担任关键角色,推动了公司的迅速发展和国际扩张。 Infosys成立于1981年,是印度信息技术产业的奠基之一。在Dinesh的领导下,Infosys成为全球最大的信息技术咨询和服务公司之一,拥有遍布世界各地的客户和员工。他的领导力和创新精神使公司在全球信息技术领域崭露头角。 Dinesh先生最著名的成就之一是他在信息技术咨询和解决方案领域的领导地位。他的公司为全球各种行业的客户提供高质量的信息技术服务,包括软件开发、数据分析、人工智能和云计算。他的领导力推动了Infosys在全球信息技术市场的竞争力。 除了信息技术业务,Dinesh先生还是社会责任和慈善事业的积极倡导者。他的公司开展了多个社会项目,改善了印度社会的各个方面,如教育、技能培训和社区发展。他强调企业家精神和社会责任的平衡,认为企业应该回馈社会。 Dinesh先生的领导力哲学强调了创新、坚韧和社会责任的重要性。他坚信领导力是信息技术领域成功的关键,同时也强调了为社会做出积极贡献的重要性。他是印度信息技术巨头的奠基者,激励着其他企业家、领袖和梦想追求者,走上成功之路,推动信息技术领域的未来。 K. Dinesh是印度信息技术巨头的奠基者,他的卓越成就、创新业务和社会责任感使他成为印度商业界的杰出人物。通过信息技术咨询、解决方案提供和社会项目,他为信息技术领域的发展和社会福祉做出了杰出贡献,同时也激励着其他企业家、领袖和梦想追求者,推动信息技术领域的未来。

蓝光先驱:赤崎勇与LED技术的时代革命

提及现代LED技术,我们不得不提到一位日本科学家——赤崎勇(Isamu Akasaki)。正是他与团队的努力,让高效、低能耗的蓝光LED技术得以面世,进而带动了显示技术、照明技术乃至整个电子产业的巨大变革。 赤崎勇出生于1929年,自少年时期便对物理学产生了浓厚的兴趣。在学术的道路上,他坚持不懈,始终痴迷于半导体研究。不过,他最为人们熟知的成就,莫过于在1980年代和1990年代初,成功研发出了蓝光LED。 在此之前,红光和绿光LED已经被成功研发出来,但蓝光LED一直是一个难题。许多研究者试图突破这一技术难关,但始终无果。而赤崎勇选择了一条不同的道路,他选用了氮化镓作为主要材料,经过无数次的实验和调整,终于在1992年实现了蓝光LED的稳定发光。 这一重大突破,不仅为后来的白光LED的出现奠定了基础,也使得蓝光激光技术得以发展。蓝光LED与红光、绿光LED结合后,可产生白光,这意味着LED技术可以被广泛应用于日常照明中,极大地提高了能效,减少了能源消耗。 而蓝光激光技术,则为后来的蓝光光盘、高清电视等电子产品的出现创造了条件。可以说,赤崎勇的这一发明,彻底改变了21世纪的光电领域和消费电子产品。 赤崎勇的贡献得到了广泛的认可。2014年,他与另外两位日本科学家——青山裕章和中村修二,因为在蓝光LED技术的研发上所作出的贡献,一同获得了诺贝尔物理学奖。 除了在科研上的卓越成就,赤崎勇在教育和培养人才上也非常用心。他一直在名古屋大学担任教职,为无数学生传授知识、分享经验,培养了大量的科研人才。 今天,当我们在夜晚打开明亮、省电的LED灯,或是欣赏高清的电视画面时,不妨想想这位为世界带来光明的科学家——赤崎勇。他的故事,激励着每一个对科技、对未来抱有梦想的人。

《亚洲人物》2024年度亚洲房地产行业影响力人物Tony Khoo

对于EM Services首席执行官来说,支持员工发挥最佳表现不仅仅是一种理想;它每天都在实践中。 成为首席执行官是一项重大成就,需要人才、耐心和奉献精神。但对于那些在C级套房中花费太多时间的领导者来说,很容易与公司的核心——客户和员工失去联系。 新加坡最大的房地产和物业管理公司之一EM Services的首席执行官Tony Khoo解释说:“你真的必须照顾好你的员工,因为归根结底,公司要为客户服务,它不仅仅是一个领导者,而是团队合作。”“一个好的领导者必须谦虚。” “一个好的领导者必须谦虚。” 那么,为什么作为领导者,谦逊是最重要的呢?Khoo认为,谦逊让我们能够理解自己的局限性;它提醒我们,有很多事情我们不知道,也有很多我们可以向他们学习。 “当你开始内化这一点时,你开始进步,然后变得更好。如果你认为你已经是第一了,那么就没有什么可学习的了,”他说。 但谦逊本身是不够的:一个有效的领导者也需要一个包含员工、环境和社区的明确愿景。 “我们必须有一个特定的愿景。如果人们喜欢这个愿景,那么他们就会跟随你,”他解释道。 不断发展的哲学 随着EM Services管理着新加坡17个乡镇中的9个,Khoo意识到关注社区成员不同需求的至关重要性。 当然,对于任何房地产管理或房地产业务,提供给客户的房产必须满足他们的需求。对Khoo来说,物理建筑或他所谓的硬件是公司的首要任务。 “我们希望确保建筑物继续得到良好维护,对居民居住或工作来说是正常运作和安全的。我们将继续通过采用技术和人力来磨练我们的能力,”他补充说。 技术不是为了技术而使用,正在实施新的解决方案,使预测性维护能够在投资组合中所有物业的所有电梯中使用。 他指出:“过去,这是反应式电梯维护,但现在有了预测技术,我们能够在故障实际发生之前检测到可能故障的早期迹象。” 成为一家技术更先进的公司的动力发生在两年前,当时人们齐心协力地建立业务的硬件方面。今天,Khoo正在从采用发展实物资产的经营理念中获得回报。 该战略的下一阶段是从非常被动的方法转向更具主动性的居民护理和支持方法。这方面的一个例子是使用社交媒体收听工具来更好地了解居民对乡镇问题的反馈。 “最近,居民的需要有所上升。我们正在建立各种沟通渠道,以便我们能够更好地了解我们的居民,”他透露。 吸取的教训 从生活成本的增加到新冠肺炎疫情的长期影响,企业和员工经历了充满挑战的几年。但是,尽管雇主做出了承诺,但许多工人没有得到足够的财政或社会支持。 在Khooo的领导下,EM Services不遗余力地为所有员工提供周到和量身定制的支持。 “我们希望在任何情况下和任何情况下都照顾我们的员工,”他解释道。“照顾我们的员工是我们三个核心价值观的一部分,我们创造了PIC,即专业、诚信和关怀。” 屡获殊荣 作为EM Services完成工作的直接结果,该公司和Khoo都获得了无数奖项的提名。值得注意的胜利包括《海峡时报》新加坡最佳雇主奖和NTUC的表彰奖章。 “我认为这些奖项反映了我的工作理念。这只是表明,作为一家公司,作为一个人,我们照顾我们的员工,”Khoo反映道。 例如,在疫情期间,所有员工都获得了额外的货币援助,以帮助减少财务担忧。作为Khoo和他的团队支持员工的整体方法的一部分,员工的心理健康得到了认真对待和支持。 “在EM服务中,没有人失去工作,但当然我们不能对他们的家庭说同样的话。一些家庭成员可能会失去工作或收入受到影响,”他说。 对许多人来说,新冠肺炎封锁对朋友和家人的隔离对心理健康产生了破坏性影响。特别是现在,随着远程工作的日益普及,很难知道哪些员工需要支持。在Khoo的领导下,EM Solutions正在采取措施解决这个问题。 他证实:“我们有一个护理团队,实际上会打电话给员工,与他们交谈,并分享某些兴趣。”“例如,现在每个人都在家工作,他们可能会分享一些食谱,这样他们就可以做美味的食物。” 管理关系 能够为居民提供统一的服务和体验需要一套合适的值得信赖的合作伙伴。认识到将技术进步纳入乡镇的重要性,EM Services与通过智能无线基础设施提供智能城市解决方案的esave合作。 除了esave,EM...