SEA 陷入困境的健康科技领域的参与者

在马来西亚和全球的航运界，林汉翁Lim Han Weng的名字堪称传奇。他以其在航运业的卓越贡献和敏锐的商业洞察为人们所敬重。不仅仅是在本地，其影响也遍布国际，使得他成为这一行业的杰出代表。 初入航运业 林汉翁的航运事业并非一帆风顺。年轻时，他进入航运行业，开始是在一个小航运公司工作。但凭借其对航运的热情和不懈的努力，林汉翁逐步崭露头角，开始了他的航运事业。 创建航运帝国 凭借着对行业的深入了解和对市场的敏感度，林汉翁逐渐创建了自己的航运公司。他的企业凭借高效的运营，先进的船队和出色的服务在行业中获得了很高的声誉。在他的领导下，公司逐步扩大了业务版图，从马来西亚走向了国际市场。 创新与发展 林汉翁深知在竞争激烈的航运业中，创新是关键。因此，他不断地引入新技术，改进运营流程，确保公司始终保持竞争力。此外，他还通过与其他航运公司的合作，扩大了公司的业务范围和影响力。 对社会的回馈 除了在商业上取得了巨大的成功，林汉翁也非常重视对社会的贡献。他创建了多个慈善基金，支持教育、医疗和其他公益事业。他认为，作为企业家，除了追求利润，更应该对社会承担起一定的责任。 展望未来 面对未来，林汉翁充满了信心。他认为，随着全球化的深入，航运业将面临更多的机会和挑战。而他希望自己的企业能够继续发扬创新和开拓的精神，为马来西亚航运业书写新的辉煌章节。 林汉翁是航运业的真正领袖。他不仅仅是一个成功的企业家，更是一个有远见、有社会责任感的领导者。

对于EM Services首席执行官来说，支持员工发挥最佳表现不仅仅是一种理想；它每天都在实践中。 成为首席执行官是一项重大成就，需要人才、耐心和奉献精神。但对于那些在C级套房中花费太多时间的领导者来说，很容易与公司的核心——客户和员工失去联系。 新加坡最大的房地产和物业管理公司之一EM Services的首席执行官Tony Khoo解释说：“你真的必须照顾好你的员工，因为归根结底，公司要为客户服务，它不仅仅是一个领导者，而是团队合作。”“一个好的领导者必须谦虚。” “一个好的领导者必须谦虚。” 那么，为什么作为领导者，谦逊是最重要的呢？Khoo认为，谦逊让我们能够理解自己的局限性；它提醒我们，有很多事情我们不知道，也有很多我们可以向他们学习。 “当你开始内化这一点时，你开始进步，然后变得更好。如果你认为你已经是第一了，那么就没有什么可学习的了，”他说。 但谦逊本身是不够的：一个有效的领导者也需要一个包含员工、环境和社区的明确愿景。 “我们必须有一个特定的愿景。如果人们喜欢这个愿景，那么他们就会跟随你，”他解释道。 不断发展的哲学 随着EM Services管理着新加坡17个乡镇中的9个，Khoo意识到关注社区成员不同需求的至关重要性。 当然，对于任何房地产管理或房地产业务，提供给客户的房产必须满足他们的需求。对Khoo来说，物理建筑或他所谓的硬件是公司的首要任务。 “我们希望确保建筑物继续得到良好维护，对居民居住或工作来说是正常运作和安全的。我们将继续通过采用技术和人力来磨练我们的能力，”他补充说。 技术不是为了技术而使用，正在实施新的解决方案，使预测性维护能够在投资组合中所有物业的所有电梯中使用。 他指出：“过去，这是反应式电梯维护，但现在有了预测技术，我们能够在故障实际发生之前检测到可能故障的早期迹象。” 成为一家技术更先进的公司的动力发生在两年前，当时人们齐心协力地建立业务的硬件方面。今天，Khoo正在从采用发展实物资产的经营理念中获得回报。 该战略的下一阶段是从非常被动的方法转向更具主动性的居民护理和支持方法。这方面的一个例子是使用社交媒体收听工具来更好地了解居民对乡镇问题的反馈。 “最近，居民的需要有所上升。我们正在建立各种沟通渠道，以便我们能够更好地了解我们的居民，”他透露。 吸取的教训 从生活成本的增加到新冠肺炎疫情的长期影响，企业和员工经历了充满挑战的几年。但是，尽管雇主做出了承诺，但许多工人没有得到足够的财政或社会支持。 在Khooo的领导下，EM Services不遗余力地为所有员工提供周到和量身定制的支持。 “我们希望在任何情况下和任何情况下都照顾我们的员工，”他解释道。“照顾我们的员工是我们三个核心价值观的一部分，我们创造了PIC，即专业、诚信和关怀。” 屡获殊荣 作为EM Services完成工作的直接结果，该公司和Khoo都获得了无数奖项的提名。值得注意的胜利包括《海峡时报》新加坡最佳雇主奖和NTUC的表彰奖章。 “我认为这些奖项反映了我的工作理念。这只是表明，作为一家公司，作为一个人，我们照顾我们的员工，”Khoo反映道。 例如，在疫情期间，所有员工都获得了额外的货币援助，以帮助减少财务担忧。作为Khoo和他的团队支持员工的整体方法的一部分，员工的心理健康得到了认真对待和支持。 “在EM服务中，没有人失去工作，但当然我们不能对他们的家庭说同样的话。一些家庭成员可能会失去工作或收入受到影响，”他说。 对许多人来说，新冠肺炎封锁对朋友和家人的隔离对心理健康产生了破坏性影响。特别是现在，随着远程工作的日益普及，很难知道哪些员工需要支持。在Khoo的领导下，EM Solutions正在采取措施解决这个问题。 他证实：“我们有一个护理团队，实际上会打电话给员工，与他们交谈，并分享某些兴趣。”“例如，现在每个人都在家工作，他们可能会分享一些食谱，这样他们就可以做美味的食物。” 管理关系 能够为居民提供统一的服务和体验需要一套合适的值得信赖的合作伙伴。认识到将技术进步纳入乡镇的重要性，EM Services与通过智能无线基础设施提供智能城市解决方案的esave合作。 除了esave，EM...

Agnikul最近使用其一体成型3D打印发动机成功发射了首个技术验证火箭。现在，联合创始人Srinath Ravichandran和Moin SPM离他们在印度建立一家私人太空探索公司的梦想又近了一步。 就在Agnibaan首次飞行测试完美起飞的几天前，发射在倒计时11秒时被取消。在那次中止事件后不久，Agnikul Cosmos（制造火箭的公司）的早期投资者Vishesh Rajaram发现自己在思考联合创始人兼CEO Srinath Ravichandran的一句随口而出的评论，当时Ravichandran脸上除了微笑没有透露任何情绪。 “明天我们就会发射，”Ravichandran对他说。几天后，这确实发生了。 5月30日，位于金奈的太空发射载具初创公司Agnikul成功测试了其首个技术验证火箭，证明其一体成型3D打印发动机在首次尝试中运行正常。这次测试不仅在印度私营太空领域创造了历史，也在全球范围内引起了轰动。 测试持续时间不到一分钟，Agnibaan达到了约8公里的高度，然后坠入孟加拉湾。这次火箭的首次飞行测试成功，突显了Agnikul由200名工程师组成的团队的毅力，他们由联合创始人Ravichandran和板球好友Moin SPM领导。 “我们当时对Agnikul的全部投资、全部信念都在于这三人团队，或者说两人半，”回忆起2019年为Agnikul提供首笔“机构支票”的Speciale...

提到快乐汽水，大家就会想到了可乐；提到矿泉水，大家就会想到了农夫山泉；而这几年在市场上又崛起了一种饮料新秀，那就是元气森林。 虽然没有多么经典的广告词，让大家记住它，但是它抓住了每一位年轻人的心，0糖0卡0脂的产品理念，让每一位年轻人都趋之若鹜。 32岁就实现财富自由，从游戏行业跨界到饮料行业，用了三年的时间创造了一个商业奇迹。 讲述原创商业创始人故事，传递商业智慧。本期创始人观察带你了解跨界商人唐彬森 1982年唐彬森出生在安徽合肥，父母工作忙无暇照顾他，从小就是爷爷陪在他身边，唐彬森的爷爷年轻时也是一位生意人，主要是做水泥生意。 唐彬森从小受爷爷的影响，骨子里就争强好胜，小时候的他跟其他孩子不一样，当别人都梦想着当一名教师或者科学家时，他却希望自己将来成为一名大富翁。 唐彬森头脑聪慧，学习成绩非常优秀，当别人都还在玩老掉牙的游戏时，他已经能够自己设计游戏规则，提高游戏的趣味性。 他总是表现自己与众不同的一面，利用自己的聪明给自己创造一点小财富，例如靠磁带挣取零花钱等。 考入北京航空航天大学2001年，唐彬森以优异的成绩考取了北京航空航天大学，选择计算机专业。在上大学之前，他从来没有接触过计算机。 通过一次课堂老师对计算机行业的介绍，他一下子就对计算机产生了浓厚的兴趣，并且努力学习专业知识，探索如何把课堂上学到的知识应用到科技实践中去。 他也时常关注网站上有关计算机的动态消息，只要有比赛，他都会去报名参加。 正是由于他对计算机的爱好，他和团队在大四那年研发出了一套计算机个人信息交换技术的产品，并且凭着这套产品去法国参赛，获得了大赛的金奖。 这次获奖使他获得了保送本专业攻读研究生的资格，这也是唐彬森人生的第一个转折点。 开始创业在读研究生期间，他开始创业，邀请自己的同学一起参与，有了团队，他干劲十足，白天忙学习，忙课题，晚上就在地下室研发自己的产品，他们先后尝试了很多项目，最后都是以失败告终。 但是唐彬森没有放弃，继续研发产品。最后一个产品参加北航创业计划大赛，获得了一等奖。 2008年，研究生毕业，他们的创业团队面临着生存问题，但是没有一个人放弃，决定继续创业。 北航科技园非常看好这个团队，决定以20万元的种子基金注资帮助他们，在北航科技的帮助下，再加上团队在国际比赛中获得的奖金，唐彬森成立了智明星通科技有限公司。 很快在团队的共同努力下，开发了第一款游戏开心农场，一经上线，就获得了成功，并且很快在市场上占据了一定的份额，唐彬森也挣到了人生的第一桶金。 开发国外市场在开心农场成功之后，唐彬森开始寻找下一步发展方向，由于在大学期间参加了很多国际性的比赛，他觉得国外的市场更为广阔。 于是和团队商量，下一步计划就是开发国外市场。 他们首站是俄罗斯，选择了与代理商合作的模式，与代理商对半分利，仅仅用一年的时间，开心农场在俄罗斯每天的活跃用户就达到了上百万，他们拿到了50万美元的业绩。 有了这次的成功，他们开始和其他国家推行自己的开心农场，都获得了成功。最后一站选择了美国市场。 但是由于美国社交游戏在当时非常盛行，已经没有开心农场的位置了，尽管他们砸了不少钱，但都收益甚小，但是这都没有影响到智明星通海外市场的大战， 2009年开始启动海外游戏社区计划和网游海外代理发行业务，经过三年的时间，智明星科技有限公司在海外的业务就到了上千万元的利润，成为国际竞争力的网游发行商。 卖掉公司但是谁都没有想到在智明星蒸蒸日上的时候，唐彬森决定卖掉自己的公司。 2014年，中文传媒以26.6亿人民币的价格收购了智明星通，而这一年，唐彬森只有32岁，也就是在这一年，他实现了财富自由，并且开始了自己新的人生，成为一名天使投资人。 经过两年的休整，唐彬森认为只要是没有人涉足的行业，都是不挣钱的行业，而能够使消费者愿意买单的行业都是好行业。 他看好了白酒以及饮料行业，在没有创立元气森林之前，实际上他已经投资过观云白酒，还投资过一家与元气森林极其相似的饮料公司--优选固本。 成立元气森林他看了饮料市场上巨大的商机，在2016年成立了元气森林。 在成立元气森林初期，为了研发产品的口感度，唐彬森下了一番功夫，第一批生产出来的饮料，让公司内部职工品尝，结果职工纷纷表示不想喝。 唐彬森当即决定销毁已经生产出来的产品，为了销毁这批产品，他花掉了100万，在唐彬森看来，要想品牌能够在市场上站稳脚跟，口味很重要，瓶子的外观并不重点。 虽然有人说元气森林瓶子外观引用于日本产品，那又怎样，只要占领市场才是本领。 2018年是元气森林的转折点，在大健康饮品的风潮下，无糖，低糖成为市场的趋势，元气森林经过市场调研，抓住了无糖饮料这个市场风口，推出“0糖0卡0脂”的产品理念。 并且运用宣传语“肥宅快乐水”“无糖苏打水”和“无糖快乐水”直接击中年轻消费者的心。成为网购平台销售第一。 网络营销唐彬森从计算机专业出身，当然知道网络的力量，一次成功网络营销让元气森林大卖。 所以唐彬森认为元气森林更像是一家科技公司，运用先进的网络力量进行产品的营销抓住年轻人的消费观念，让元气森林很快在市场占住了脚步。 同时，元气森林在广告营销方面也是下了狠功夫，2020年的B站跨年晚会，元气森林砸资2个亿冠名播出。 结果这次营销，让所有的年轻人记住了这个饮料新秀，成为天猫销售排名第一的饮料产品，给元气森林带来200亿的收入。 如今的元气森林正在以自己年轻而又稳健的步伐继续前进，目前主打的元气水和燃茶外，还推出零食产品。 不得不说，这个新消费物种越来越野了，能够继续在市场上占据一席之地，大家也期待着元气森林的新突破。 “管理”元气森林从0到400亿的销售奇迹，除了独特的营销方式之外，还有唐彬森的管理方式。 他从高校毕业，懂得人才的重要性，对于技术的要求也是极其严格，在建立团队研发产品的要求也是极高的。所以才能够取得成功。