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《亚洲人物》2024年中创投*亚洲最受追随的投资人Top 50榜单

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中国国际创新投资控股集团香港有限公司与《亚洲人物》杂志联合重磅发布《亚洲人物》2024年中创投*亚洲最受追随的投资人Top 50榜单,隆重表彰在亚洲及全球范围内推动创新与创业的顶尖投资人。本次榜单涵盖了来自东南亚、中东、日本、韩国、中国及中国香港等多个国家和地区的杰出投资者,他们通过卓越的投资战略,推动了科技、金融、医疗等领域的创新与发展。

评选标准
此次榜单经过严格筛选与评估,旨在表彰那些对行业产生重大影响、引领未来趋势的投资领袖。评选标准不仅考虑投资人的历史投资表现、投资案例的成功率与影响力,还特别注重他们对全球商业生态系统的推动力、长期社会影响以及行业前瞻性。本次评选力求为读者呈现最具前瞻性、全球影响力与战略眼光的投资者。

榜单中的50位投资人凭借其在创新科技、智能制造、可持续发展、新兴市场等领域的深刻洞察力,不仅加速了亚洲科技创新的步伐,还推动了全球企业从创意萌芽到市场领军的转型。他们的每一笔投资,都在为科技、金融、医疗等领域注入新生力量,推动着行业的变革与进步。

榜单亮点人物
榜单中,来自日本的孙正义(Masayoshi Son)继续占据重要位置,他通过软银集团的愿景基金,投资了阿里巴巴、WeWork等全球顶级科技企业,成为全球创投领域的传奇人物。中国高瓴资本创始人张磊,凭借对京东、美团、腾讯音乐等巨头的投资,成功助力这些企业跻身全球顶尖行列,展现了其独到的投资眼光。

来自东南亚的李创锐(Vinnie Lauria),通过Golden Gate Ventures成功投资Carousell、Omise等新兴独角兽企业,助力东南亚成为全球创投版图的重要组成部分。与此同时,来自中东的法迪·甘达尔(Fadi Ghandour)和阿尔瓦利德·本·塔拉尔(Al-Waleed bin Talal)等投资人,则通过对Careem、Twitter等企业的支持,推动中东地区成为创新创业的新兴力量。

推动全球创新的中坚力量
“亚洲最受追随的投资人Top 50”榜单不仅展示了这些投资人在商业领域的成功,更强调了他们在全球经济中的重要作用。通过他们的资本投入、战略眼光与资源整合能力,这些投资人推动了无数企业的成长与创新,影响力覆盖全球。

榜单中的投资人不仅限于为企业提供资本支持,他们更是企业成长的战略合作伙伴,凭借自身的行业洞察力和全球资源,为创业公司提供方向指引,帮助企业从初创到成熟走向全球市场。他们在加速企业成长的同时,也助力亚洲在全球商业版图中占据更为重要的地位。


作为亚洲地区最具影响力的商业杂志之一,《亚洲人物》一直致力于为行业领袖、企业家及投资人提供权威的品牌背书和曝光机会。此次榜单的发布,进一步巩固了《亚洲人物》在创投领域的权威地位,为亚洲乃至全球投资界提供了具有参考价值的行业标杆。

通过“亚洲最受追随的投资人Top 50”榜单,《亚洲人物》向全球商业社会展示了亚洲投资人的卓越成就与全球影响力。榜单中的每一位投资人,都是创新、智慧与卓越的象征,他们的成功故事将继续激励更多的投资者与创业者,共同推动全球经济的持续发展与繁荣。

关于中国国际创新投资控股集团香港有限公司
中国国际创新投资控股集团香港有限公司(简称“中创投”)是一家在香港注册成立的综合性投资控股公司,专注于高科技、金融、能源、医疗等多个领域的创新投资。公司以推动中国及全球创新产业发展为己任,致力于发掘具有高成长性和创新力的企业,通过资本、资源和战略支持,帮助这些企业实现全球化发展。中创投通过其强大的行业网络和全球化视野,在亚洲乃至全球投资领域占据重要位置。与《亚洲人物》联合发布的“亚洲最受追随的投资人Top 50”榜单,彰显了中创投在推动全球创投生态建设中的领导力和长期战略眼光。


亚洲作为全球经济增长的核心区域,正在逐步引领世界创新潮流。随着全球经济的不断融合与发展,未来的商业机会将更加多样化与全球化。我们相信,通过这些顶尖投资人的推动,亚洲将在未来的创新与投资领域扮演更加重要的角色。

“亚洲最受追随的投资人Top 50”不仅是对这些投资人过往成就的表彰,更是对他们未来创造新奇迹的期待。我们将继续关注这些投资领袖的动向,与全球商业领袖共同探讨亚洲乃至全球经济的美好未来。

以下为榜单详情:

姓名国家所属机构投资案例
孙正义 (Masayoshi Son)日本软银集团阿里巴巴、WeWork、Grab
张磊 (Lei Zhang)中国高瓴资本京东、美团、腾讯音乐
李泽楷 (Richard Li)中国香港电讯盈科Spotify、Zoom、Lalamove
李开复 (Kai-Fu Lee)中国创新工场字节跳动、旷视科技
徐小平 (Bob Xu)中国真格基金知乎、VIPKID
雷军 (Lei Jun)中国小米科技及顺为资本蔚来汽车、喜茶
朱啸虎 (Allen Zhu)中国金沙江创投滴滴出行、饿了么
谢青 (Alicia Tsai)中国台湾/新加坡AppWorksShopBack、KKday、17LIVE
沈南鹏 (Neil Shen)中国香港红杉资本中国美团点评、拼多多、滴滴出行
张颖 (Zhang Ying)中国经纬中国拼多多、Keep
王强 (Wang Qiang)中国真格基金快手、VIPKID
蔡崇信 (Joseph Tsai)中国阿里巴巴集团Zebra Medical、Reddit
周鸿祎 (Zhou Hongyi)中国奇虎360蔚来汽车、车好多
高南希 (Nancy Go)新加坡Vertex VenturesGrab、Hello Health
陆奇 (Qi Lu)美国(中国裔)奇绩创坛Relativity Space、Cradle Bio
郭鹤年 (Robert Kuok)马来西亚Kuok Group京东物流、YTL Corporation
洪小文 (Hong Xiaowen)中国微软亚洲研究院SenseTime、CloudMinds
韩彦 (Han Yan)中国光速中国满帮集团、途家网
杜比 (Bee Duk Lee)韩国SoftBank Ventures AsiaCoupang、Riiid
黄晶生 (James Huang)中国飞利浦亚洲风险投资百济神州、数禾科技
徐新 (Kathy Xu)中国今日资本美团、京东商城
哈桑·哈基姆(Hasan Haider)巴林500 Startups MENAVezeeta、Ajar Online、HolidayMe
倪正东 (Gavin Ni)中国清科集团奇虎360、博纳影视
许达来 (David Xu)中国顺为资本美团点评、Momenta
郭台铭 (Terry Gou)中国鸿海集团阿里巴巴、印度Paytm
龚虹嘉 (Gong Hongjia)中国海康威视海康威视
张帆 (Fan Zhang)中国奇虎360比特大陆、九城
黄铮 (Huang Zheng)中国拼多多水滴公司、快手
马东敏 (Lucinda Ma)中国百度字节跳动、快手
姚劲波 (Yao Jinbo)中国58同城赶集网、天天果园
黎明楷 (Li Mingkai)中国香港潜龙投资PingCAP、四季教育
林晓峰 (Alvin Lam)中国香港CoCoon Ignite VenturesNEX Team、Tink Labs、Xometry
胡祖六 (Fred Hu)中国香港Primavera Capital GroupAnt Financial、ByteDance、Xiaomi
周晓峰 (Jason Chow)中国香港Beyond VenturesCasetify、Soundbrenner、Lalamove
程维 (Cheng Wei)新加坡滴滴出行蔚来汽车、优步中国
李创锐 (Vinnie Lauria)新加坡Golden Gate VenturesCarousell、Omise、Moglix
刘彦 (Peng T. Ong)印度尼西亚Monk’s Hill VenturesQoala、Nium、Intrepid
陈利伟 (Willson Cuaca)新加坡East VenturesTokopedia、Xendit、Kopi Kenangan
乔纳森·塞拉 (Jonathan Serah)台湾/新加坡Jungle VenturesRedDoorz、FinAccel、Livspace
哈姆德·阿尔·法迪(Hamid Al Fadhli)科威特National Technology EnterprisesSwvl、Tabby、Tamara
山田拓 (Taku Yamada)日本MistletoePreferred Networks、TechBureau、Tier IV
宫下智 (Satoshi Miyashita)日本Global BrainMercari、SmartNews、Grove
小笠原纪之 (Noriyuki Ogasawara)日本SBI InvestmentRipple Labs、Money Forward、Paytm
石桥利树 (Toshiki Ishibashi)韩国Infinity VenturesPlayco、Lazada、Gogoro
黄正镐 (John Hwang)韩国Altos VenturesCoupang、Woowa Brothers、Sendbird
李钟喆 (Jeong Cheol Lee)韩国Korea Investment PartnersNexon、Coupang、Riiid
德蒙·阿尔卡迪(Demmon Alkaidi)马来西亚RHL VenturesDropee、Biji-biji Initiative、JomParking
法迪·甘达尔 (Fadi Ghandour)沙特阿拉伯Wamda CapitalFetchr、Careem、Nana
阿尔瓦利德·本·塔拉尔 (Al-Waleed bin Talal)阿联酋Kingdom HoldingLyft、Twitter、Snapchat
哈姆德·阿拉米 (Hamed Al Amiri)阿联酋BECO CapitalCareem、Swvl、Airlift

免责申明

本榜单中的内容由《亚洲人物》杂志与中国国际创新投资控股集团香港有限公司共同发布,旨在提供关于亚洲影响力投资人的参考信息。所有信息来源于公开渠道或我们认为可信的来源,力求保证其准确性和完整性。然而,榜单所含信息仅供参考,发布方不对其完整性、准确性或及时性作出任何明示或暗示的保证。

本榜单中的姓名翻译仅作参考,中文与英文名之间可能存在不同的翻译方式或表述出入。用户应自行核实相关信息并承担使用这些信息的责任。

本榜单不构成任何投资建议、市场预测或商业邀约,发布方及其关联方不对因使用本榜单信息而产生的任何直接或间接损失负责,包括但不限于投资损失或其他经济损失。

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中国“美颜教父”吴欣鸿,因家道中落辍学,一键美颜创造52亿身家!

他是一个因家道中落而放弃学业的美术生,在创业的路上屡败屡战,又因爱好摄影而设计出一款11亿人使用的美颜神器。 他把一款软件做到上市,公司估值近20亿美元,也为自己赚的52亿元身价。他就是“美颜教父”,美图秀秀的创始人吴欣鸿。 吴欣鸿是如何从一个美术生蜕变成商业大佬的?美图的崛起之路又是什么样的? 自幼爱好绘画,家境优越有主见1981年,吴欣鸿出生于福建泉州。从小家庭条件比较优越,父亲早年赶着国家发展的大浪潮在福建建了自己的工厂,生意还算不错。 原本父亲想让他继承自己的产业,培养他经商。但是,吴欣鸿本人从小就热爱美术,喜欢画画。 在他上初中的三年间,曾经获得过很多美术方面的奖项。也是因为绘画这门特长加上文化课成绩还行,吴欣鸿初中毕业就被保送到泉州数一数二的高中“泉州一中”。 似乎选择创业之路的人,性格里都有一些叛逆。本来读着重点高中,继续画画拿奖,然后高考考个清华美院就可以是吴欣鸿顺理成章的人生轨迹了。 可是,他却偏偏选了不一样的路。高中时休学两年,去了杭州中国美院学习油画。当时,吴欣鸿父亲的生意还没有落败,觉得儿子既然认定的想法就尊重他的选择,让他去了杭州。 1996年,在杭州学油画期间,吴欣鸿还喜欢上了摄影,他那个时候家里生意还没有落败。 不仅能买各种自己喜欢的绘画材料和书籍,还能毫无顾忌地去学习摄影。从杭州的美景拍到各类人物,每天生活得很充实。 当吴欣鸿拍摄的主题越来越多后,他发现,人们对照片的美化有很大的需求,每次拍摄完都会被要求美化下照片,这让他觉察到一门生意。 但是,那时的他也不懂软件开发,所以就没有去做这个事。 1999年,上高中后,他发现曾经那些学成的同学们,很少有继续在美术路上深造的,而是去了美术培训机构做起了美术老师。 也可能吴欣鸿的父亲是做生意的,他从小耳濡目染受到一些影响,天生会有一些生意头脑。 吴欣鸿觉得那么努力学绘画不应该最后只做个老师,加上那个时候,他的父亲工厂出了问题,生意做败了。 继续学美术只会更烧钱,而不能帮助家里解决问题。于是,吴欣鸿放弃了高考保送名额,开始了自己的创业之路。 放弃保送,开启创业之路最开始,他只有从家里拿的1万元的创业资金,做的是买卖域名的生意。可能自己是学美术的,他按照自己的审美选了很多有艺术性的域名出来,但是并没有受到市场的认可。 他买的域名都砸手里了。好在吴欣鸿并未就此放弃,他总结了自己失败的原因,转而去抢注即将到期的域名。 这一次,一个“e23.com”域名以3000美元的价格卖出,转了2万多,这是他赚到的第一笔钱。 2001年后,吴欣鸿创办了自己的第一家主攻交友领域的网站,可惜又因为自己的过分主观和追求完美的性格,每次做一个东西他都好改到自己满意为止,最后产品拖上线了时机却错过了,项目运作2年就破产了。 经历了几次的失败之后,吴欣鸿也认识到了自己的问题。2007年,吴欣鸿发现很多年轻人喜欢用一些奇怪的符号和表情聊天,但是每次找这些奇怪的符号就比较麻烦。 于是,吴欣鸿就开发了一款火星文转换器。这个软件开发只用了三天时间,“火星文”转换器上线后,迅速在80、90后的年轻群体中传播开了,几乎没有做任何的推广就占领了整个市场。 也正是这一次的迅速传播,让吴欣鸿认识到互联网市场的发展核心点就是效率,用户不在乎产品有多么的完美,只要能满足他们的需求。 先上线迅速抢占用户注册,然后在逐步完善产品。这样就不会被互联网市场淘汰,先活下来才能谈发展。火星文的成功让吴欣鸿赚到一笔,但他也知道这个产品不能持续发展。 美图诞生,走上融资上市之路2007年,吴欣鸿在跟公司合伙人蔡文胜的聊天时,提到他玩儿摄影时发现的修图市场空白点。 当时的修图软件也就是PS和光影魔术手,但是PS软件对于专业以外的人群使用起来就会比较复杂,不容易操作,如果在此时做出一款简单易上手的修图软件是具有很大市场潜力的。 这个想法得到了合伙人蔡文胜的认可,两人深思熟虑后决定针对当代女性用户开发一款拍照修图的软件。 于是,在2008年公司推出了美图秀秀,最开始这个软件还只有PC端,非常简易的操作步骤深受广大女性用户的喜爱。 领悟到互联网市场生存规则的吴欣鸿,这次没敢耽误时间,而是迅速推广产品。一时间,美图秀秀成了女性美颜的神奇。如果你的自拍没有经过美图秀秀的加工都不好意思发出来。 产品如此受欢迎,自然就吸引了大佬投资。2013年,美图秀秀拿到了李开复创办的创新工场500万美元的天使轮融资。 2014年又先后完成了A、B、C三轮融资,融资金额达到3.6亿美元,C轮过后美图公司的估值为20亿美元。 之后,吴欣鸿又陆续开发了美颜相机,美拍短视频等产品,美图秀秀也见证并引领了主流审美趋势的变化,吴欣鸿也成了人们口中的“美颜教父”,身价达到52亿元。 2016年12月,美图在香港上市成功,成为港交所近10年来最大的互联网科技公司。当时,美图软件拥有中国及海外超过11亿个独立设备上激活的用户。 美图公司旗下的应用 MAU注册达4.56亿人,用户通过公司的核心影像应用产生照片约60亿张。 在2014年 6月至2016年10月间屡次与阿里巴巴、苹果、百度、脸书、谷歌、微软及腾讯等全球互联网巨头一起跻身全球前八位 iOS 非游戏应用开发商之列。 对于美图公司未来的发展,吴欣鸿也有清醒的认知。他认为,在5G时代下,视频一定会变成更加重要的媒体形式和社交方式,与图片对比下来,视频的生产和门槛还会更高。 美图秀秀还会推出一系列视频美化的功能,降低视频的创作门槛,让普通小白也可以很轻松更好地使用。 不过,市场的竞争从来都是残酷的。放眼当下,在短视频剪辑市场又有哪一家能比的过抖音的剪映APP呢? 虽然,曾经的美图秀秀引领了一个时代的审美和市场第一。现在人们拍照依然是选择美颜相机,但是这些功能未来剪映也一样可以完善。

软件巨头的掌舵人:Yuji Otsuka的商业成就和家族传承

Yuji Otsuka是日本软件开发和办公设备供应商Otsuka Corporation的总裁兼首席执行官,他是该公司创始人Minoru Otsuka的儿子,也是Otsuka家族的第二代传人。Otsuka Corporation是日本最大的IT服务公司之一,其业务涵盖了软件开发、系统集成、云计算、物联网、人工智能等多个领域,其客户包括了日本政府、金融机构、制造业、教育机构等多个行业。Otsuka Corporation在2022年的营业收入达到了6.6亿美元。 Yuji Otsuka出生于1952年,他的父亲Minoru Otsuka是一位有远见的企业家,他在1961年创立了Otsuka Corporation,最初专注于销售和维修办公复印机,后来逐渐转向软件开发和IT服务。Minoru...

《亚洲人物》2024年度工程管理行业影响力人物:李瑞德

随着一些重要的专业里程碑,Associated Engineers, Limited (AEL)首席执行官李瑞德(Barry Lee)继续努力实现将他的领导力提升到一个新的水平的目标。 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) Barry Lee在执行一项任务。不止一个,准确地说。带着他所谓的“圣经”,联合工程师有限公司(AEL)的首席执行官正在寻求出类拔萃。 工程部门的一些人会认为他已经实现了目标。他们很可能是对的。毕竟,除了在2023年当选香港工程师学会会长外,他在掌舵的四年里成功地监督了AEL的显著增长。 但对于李本人来说,他还没有实现成为真正“伟大领袖”的雄心壮志。 他非常珍视的上述圣经是由美国管理大师吉姆·柯林斯撰写的出版物,他是畅销书《为最后而建》的作者。在他的后续作品《从好到好》中,柯林斯描绘了从一个好领导者到一个伟大的领导者的旅程。 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) “首要任务是你管理的人的福利。” 对于许多高管来说,善意就足够了。但这对Lee来说根本行不通,他在担任AEL之前,在香港与另一家领先的电气和机械承包商工作了26年。 “这已经是我的圣经好几年了,”他透露,他向《亚洲人物》展示了这本书的副本,这本书已经成为他的指路明灯。 “它讲述了如何将自己从一个好的领导者转变为一个伟大的领导者。有五个级别。第四级是一个好的领导者。但上面的级别,第五级,是一个伟大的领导者。这就是我的目标——我想成为一名伟大的领导者。” 获得这种崇高地位所必需的属性之一可能是显而易见的,但在压力锅工作环境中,它经常被忽视,在那里,领导者通常仅根据财务业绩来评判。这种品质将员工福利放在首位。 一个和谐的团队 他解释说,Lee在2019年加入AEL时的任务是“重建公司”,当新冠肺炎疫情席卷全球时,这项任务变得更加具有挑战性。 但疫情未能阻止该公司在李的管理下建立的轨迹。随着订单接收和营业额的增长——自2020年以来大幅增长——扩大劳动力的需求变得显而易见。AEL的生产力也显著提高。 然而,至关重要的是——这就是吉姆·柯林斯的影响力所在——他的重点不仅仅是赢得合同和实现营业额增长,尽管这些指标至关重要。与这些商业当务之急并驾齐驱,一直致力于创造一种鼓励和培养集体团队精神的快乐文化。 圣诞节前新装修的办公室的揭幕符合这一雄心壮志,管理层相信它将重新定义工作环境,将其定义为一个充满活力的工作场所,促进更大的协作。 “香港不仅劳动力短缺,而且专业知识也短缺。因此,一旦你设法招募了合适的人选,留住员工是非常重要的。为了竞争,为了吸引员工并留住他们,你需要创造优势。我认为我们的优势是培养和培养一种快乐的文化,”Lee说。 “吉姆·柯林斯提到的技巧之一是,当你领导一个团队时,首要任务是你管理的人的福利。我绝对相信这是真的。像对待亲戚一样对待你的员工,就像对待兄弟姐妹一样。如果你这样做,他们会善待公司,并尽其所能做出贡献。” 编辑搜图 “我们的优势是培养和培养一种快乐的文化。” 为了说明这种方法,AEL引入了灵活的工作时间,包括开始和结束时间,甚至午休时间,旨在满足劳动力的需求。该公司还每年为员工和一名家庭成员提供短期休息时间,最近有140名员工及其亲属飞往澳门过夜。 “过去,该公司在大约10或15名员工身上花费了一笔钱。问题是,你最终有10到15名员工,他们很高兴,而其他人都很沮丧,”Lee说。 “这不会创造一种快乐的文化。你可以以其他方式奖励卓越的表现,也许是奖金,但对于一次旅行,你需要平等。无论谁想来,我们都会给他们找个座位。” 建立这种集体团队精神的其他活动包括偶尔的乡村自行车之旅和电影之夜,而该公司去年甚至举办了捕虾比赛。 为了与一线员工保持密切联系,李保持了每季度与研究生工程师逐一会面的习惯,以欣赏他们的培训进展,并在需要时向他们提供建议。 战略变化 到达这一点,AEL重新发现了它的魔力,工作人员是运营的前面和中心,没有在公园里散步。没有快速的解决方案,这需要一些李拒绝回避的艰难决定。 该公司成立于1961年,是机场维修设备的专业电气和机械服务提供商,然后将其范围扩大到环境和基础设施工程,以及物流和自动化。 在该公司的悠久历史中,它开创了许多行业第一,包括在香港国际机场设计和供应世界上第一个液压驱动的移动尾翼船坞外壳。 然而,在他到达时,Lee发现一家公司太专注于销售量低的利基市场。这反过来又将间接费用推到了令人无法接受的高水平。他回忆说:“当时,我设定的目标是在五年内将收入翻一番,并提高生产力。” 然而,很明显,一些公司退伍军人无法或不愿意实现李成为多学科解决方案提供商的愿景。需要改变。 他说:“我更换了一些领导人,这带来了重大变化。”“领导团队的平均年龄下降到40岁左右。这使得管理层更加活跃,渴望承担风险,并愿意适应变化。” 强大的伙伴关系 AEL近年来的稳步进展部分归功于它与合资企业工程和制造合作伙伴和谐合作的能力。通过这种方法,它赢得了几项重要的工作,Lee认为,鉴于业务规模相对较小,这是必要的战略策略。 “在过去的三年里,我们与其他行业合作伙伴合作获得了几份可观的合同。我们有一个我们所谓的综合财团。AEL不拥有我们在市场上竞争所需的所有许可证,因此我们需要与其他公司合作,为合同而战,”他说。 “其他公司有执照,但可能没有专业知识或劳动力,所以他们也需要帮助。我们一起拥有一个更强大的团队,使我们能够为这些更大的合同而战。” 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) “我们有我们所谓的综合财团。” 在其成功竞标的合同中,包括废木回收设施项目、Y-PARK和香港政府供水部小和湾水处理厂项目,全球水技术提供商Xylem是其主要合作伙伴。 对Lee来说,AEL的旅程一直很有挑战性,但他很在乎。他还与香港工程师学会的领导层兼顾了他的日常工作,以及父亲身份所带来的责任。然而,他对平衡这三个关键角色的潜在困难不屑一顾。 他的策略?“我只是把所有东西都混在一起,”他说。 毫无疑问,混合包括与吉姆·柯林斯一起休息的空间。 ​为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道,我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅,您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察,以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...

Tan Gee Paw:新加坡杰出的城市规划与环境管理专家

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