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印度最大折扣经纪公司背后的亿万富翁面临打击

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Nithin 和 Nikhil Kamath 打破了障碍,在印度股市上涨的情况下以极快的速度建立了 Zerodha。遏制投机的新规则现在规定了限速。


n 2010 年,当兄弟 Nithin 和 Nikhil Kamath 推出了 Zerodha,这是一个面向股票市场投资者的在线折扣平台,其昂贵且不透明的收费结构的印度经纪行业已经成熟,可以进行变革。通过提供一种透明且更便宜的替代方案,Zerodha(这个词是“zero”和“rodha”,在梵语中是 barrier 的意思)——引起了轰动。该公司为散户投资者提供零经纪费用,为交易者收取超低费用,这种颠覆性的市场模式吸引了成群结队的客户。

在印度日益增长的股票崇拜中,这家总部位于班加罗尔的公司以惊人的速度发展,在过去十年中每年都创下创纪录的收入和净利润。在截至 3 月 31 日的一年中,Zerodha 的收入为 997 亿卢比,净利润为 550 亿卢比(6.54 亿美元),其中包括投资于公司自有账户的未实现收益(结果是临时的)。收入是该公司最接近的竞争对手 Groww 的三倍多,但拥有 1230 万活跃客户的 Groww 已经领先于拥有 800 万客户的 Zerodha。

撇开竞争激烈不谈,Zerodha 现在还必须遵守股票市场监管机构印度证券交易委员会 (SEBI) 从 11 月起出台的一系列旨在遏制投机和保护投资者的新规则。更严格的法规迫使 Zerodha 重塑其商业模式,到明年可能会将其收入缩减多达一半。这对兄弟加起来拥有 84 亿美元的财富,他们承认,他们生意最好的岁月可能已经过去了。


跳进去

在政府允许印度人使用其国民身份证开设在线经纪账户后,Zerodha 的活跃客户数量在 2016 年激增;大流行引起的向远程工作的转变进一步推动了这一发展。


“接下来的六个月将非常棘手,”45 岁的 Nithin 说,他担任首席执行官负责运营和监督战略,而 38 岁的 Nikhil 是首席财务官,也参与新企业。“我们在过去四年中看到了惊人的增长,但这种增长一直建立在投机交易的基础上,”Nithin 今年 8 月在公司位于班加罗尔郊区的简陋总部接受采访时说。尽管新法规对他的公司来说是一个挑战,该公司 2024 财年超过 60% 的收入来自衍生品交易,但他也认为这些法规是必要的。

根据总部位于华盛顿特区的期货行业协会 8 月的一份报告,印度是全球交易量最大的期货和期权市场,2024 年第二季度,其两个主要衍生品交易所——国家证券交易所和 BSE(前身为孟买证券交易所)交易了近 370 亿份股票指数期权。 是去年同期的两倍。

SEBI 的新限制旨在为动荡的股票衍生品市场降温,近年来,该市场的个人交易者数量呈指数级增长。SEBI 9 月份的一份报告显示,在截至 3 月的三年中,他们的数量几乎翻了一番,达到 960 万,其中 90% 的银行同期累计亏损近 1810 亿卢比。报告称,许多人不到 30 岁,年收入不到 500,000 卢比。

拟议的措施,例如增加合约价值规模、在合约到期日引入额外保证金和更频繁地监控头寸规模,将通过提高初始支出和减少交易机会来成为进入壁垒。更令人痛心的是,SEBI 在 10 月份终止了证券交易所向 Zerodha 等产生巨额交易量的经纪商提供的回扣,这也是为了遏制过度交易。


交出拳头

在过去十年中,Zerodha 的净利润和收入每年都创下历史新高,这得益于投机交易和印度股市的飙升。


并非每个人都认为这些变化会导致市场活动持续下降,因为交易者最终会适应新常态。“我觉得折扣经纪商的交易量会在几个月内受到暂时影响,但很快就会得到缓解,除非市场下跌或横盘整理,”总部位于孟买的 HDFC Securities 零售研究主管 Deepak Jasani 说。

虽然 Zerodha 可能受 SEBI 新法规的影响最大,但由于其 relia分析师表示,在期货和期权交易的费用方面,它也有能力应对这一挑战。“他们有巨大的利润率,所以他们有巨大的缓冲,”总部位于孟买的 Motilal Oswal Wealth Management 的经纪和分销董事总经理兼首席执行官 Ajay Menon 说。“他们还有一家资产管理公司和一家共同基金,”他指出,“他们可以决定交叉销售多少……哪些服务收费…他们可以调整许多不同的东西。

Kamath 兄弟已经在考虑未来了。Zerodha 的大部分客户(约 70%)是散户投资者,他们购买股票和共同基金,不交易期货和期权,因此无需支付经纪费。其余包括期货和期权交易者,他们被收取固定费用,期权每笔交易收取 20 卢比,期货每笔交易收取 20 卢比或 0.03%,以较低者为准。

“我们需要想办法让非付费客户获利,”Nithin 说。

“从第一天起,我们的业务就真正为活跃的交易者和投机者打造,但我们变得过于依赖衍生品交易,”他承认。

我们的业务是为活跃的交易者和投机者建立的,但我们变得过于依赖衍生品交易。

兄弟俩的未来战略是多管齐下的,包括开发不以衍生品为中心的产品,例如保证金交易资金,以及多元化进入金融服务,这意味着发展 Zerodha 的其他业务。其中包括 Rainmatter Capital,这是一家风险投资基金,自 2016 年以来已向 150 多家专注于金融科技、气候、健康和内容创作的初创公司投资了约 68 亿卢比。他们包括使用 AI 帮助筛查非传染性疾病的 AI Health Highway,以及有机奶牛养殖初创公司 Akshayakalpa。

一个其他潜在的赚钱者 是 Zerodha Fund House,提供跟踪指数、股票和黄金 ETF 的共同基金。它管理着 300 亿卢比的资产,是与总部位于班加罗尔的 smallcase 的合资企业运营的,后者是一家由 Rainmatter Capital 支持的金融科技初创公司。其他分支包括 Zerodha Capital,该公司提供证券贷款,截至 3 月的账面规模为 30 亿卢比,以及 Ditto Insurance,这是 Zerodha 与财经新闻公司 Finshots 的合作伙伴关系,通过其在线平台提供健康和人寿保险。

Nithin 拒绝透露这些企业的财务细节。“他们现在只是在四舍五入错误,”他说,“但在未来五到十年内,他们可能会成长为相当大的企业。

与此同时,Zerodha 的主要竞争对手似乎站稳了脚跟。总部位于班加罗尔的 Groww 表示,其只有 15% 的客户从事期货和期权交易,因此受新规则的影响较小,而且其接受股票交割的客户已经支付了费用。私营企业 Groww 成立于 2016 年,通过瞄准小城市的千禧一代和潜在客户,并且不向客户收取开户或维护账户费用,迅速增加了客户。Zerodha 从 8 月开始免除 200 卢比的开户费,并通过提供区域语言内容来吸引 2 线和 3 线城市的客户。

排名第三的折扣经纪商 Angel One 预测,SEBI 的举措将导致期货和期权交易量下降 20% 至 22%,其总净收入下降 13% 至 14%。从 11 月开始,这家总部位于孟买的上市公司将向接收股票的客户收取每笔交易最高 20 卢比的费用,而之前为零。在 9 月季度,它推出了个人贷款和定期存款,并希望销售保险。Angel 的创始人兼董事长 Dinesh Thakkar 通过电子邮件表示,预期的交易量下降“无需恐慌”,许多客户可能会转向其他领域,例如现金市场。他说,从长远来看,“改革可以提高市场信任度,吸引更多投资者并推动可持续增长。


安装压力

去年,根据活跃客户数量的市场份额,Zerodha 被竞争对手 Groww 超越;现在 Angel One 正在逼近。


T他 Kamath 兄弟, 他们每天聊天,有时一起度假,他们出生在一个中产阶级家庭,在班加罗尔租来的房子里长大。他们的父亲是国有银行 Canara Bank 的经理,他们的母亲教授 veena,一种传统的弦乐器。Nithin 在 17 岁时第一次尝到了投资的滋味,当时他看到邻居们涉足股票。2001 年,他以 4%-5% 的月利率借了 25,000 卢比并跳入。“我在两三天内就把所有东西都炸掉了,”他说。“TrAding 是一种瘾。大约在同一时间,他从班加罗尔理工学院 (Bangalore Institute of Technology) 的工程专业第一年辍学,加入了一个呼叫中心,赚钱为他的新习惯提供资金。

Nikhil 在 10 年级后辍学了。2003 年,17 岁的他加入了一个呼叫中心,向英国客户销售意外死亡保险。“我把标准定得很低 [for dropping out] 他甚至打败了那个,“Nithin 咧嘴笑着说。

2006 年,兄弟俩创立了 Kamath Associates,为家人和朋友管理资金。与此同时,Nithin 在班加罗尔开始了现已倒闭的股票经纪人 Reliance Money 的特许经营权,该公司是前亿万富翁 Anil Ambani 金融服务业务的一部分。Nikhil 还经营着一家名为 Way2Wealth Brokers 的经纪特许经营权,该特许经营权由已故咖啡大亨 VG Siddhartha 创立,现在是金融服务巨头 Shriram Group 的一部分。

到 2010 年,兄妹俩已经准备好自己动手了。凭借多年的经验,他们知道散户投资者试图通过成熟的、提供全方位服务的经纪公司进入市场的痛点是什么,并试图在他们的新在线企业中消除这些痛点。例如,Zerodha 除了保持较低的交易费用外,还强调提前披露所有交易费用。

该公司从两兄弟增加到 1,200 名员工在 2016 年得到了推动,当时政府允许印度人使用他们的唯一身份证号码开设在线经纪账户。然后是 Covid-19,远程工作的灵活性导致更多的人涉足股票。根据政府研究机构印度品牌资产基金会的数据,自 2020 年以来,印度新增了创纪录的 1 亿新投资者。自 2020 年 3 月以来,印度股市的牛市使基准 BSE Sensex 上涨了近两倍。

随着 Zerodha 的崛起,拥有公司近 100% 股份(Nithin 和 Nikhil 之间约 60%-40% 的股份)的兄弟们繁荣起来。他们在 2020 年以 15.5 亿美元的共同财富跻身印度最富有的行列,并在 2023 年作为个人亿万富翁进入世界亿万富豪榜。虽然兄弟俩回避了最明显的财富装饰,但他们也不能幸免于财富的好处。“金钱带来的自由是我真正享受的,我们可以支持初创公司和 [nonprofit] 部门,“Nithin 说。然而,他确实有一辆梅赛德斯-奔驰 S 级轿车,这是他妻子和兄弟送给他的礼物。

Nikhil 在办公室住了大约五年,将沙发改造成床并安装了淋浴,是印度最年轻的亿万富翁,而且不那么拘束。“我不是圣人……我可能没有法拉利,但我有一辆 Merc 和一辆 BMW,“他于 8 月在班加罗尔豪华翠鸟塔租住的公寓里接受单独采访时说,他当时住在那里。“我确实很享受这些好处,”他说。“我不想假装不是这样。”兄弟俩通过 Zerodha 的 Rainmatter 基金会回馈社会,该基金会是一家非营利组织,有 100 亿卢比用于气候行动和环境。

成功并非没有个人挑战。在他们的父亲于 12 月突然去世后,尽管 Nithin 是一名游泳、骑自行车和跑步的健身爱好者,但他在 1 月份中风了。“我知道我犯了什么错误,”他说,“我有两三个星期没睡觉……我很情绪化,我没有喝足够的水,我还在为 Hyrox 进行训练,这是一项室内健身活动。

他已经基本康复,但他说这次经历给他上了一课:“我认为你无法控制生活中的任何事情,你无法控制结果,你真的只能控制输入,”Nithin 指出。你生活和学习。


印度优先

虽然 Zerodha 是他们的日常工作,但 Kamath 兄弟是私募市场的积极投资者,并通过他们的 NK Squared Venture Capital 支持了许多公司,Nikhil 以印度优先的方式管理该投资。它已向从电动两轮车制造商 Ather Energy 到精品咖啡烘焙商 Subko 等初创公司投资了近 63 亿卢比(7500 万美元)。“我们需要有更多的印度资本支持印度品牌如果我们的初创公司都由外国人拥有,那么它就不利于印度的地缘政治健康,”年轻的 Kamath 说。此外,这家成立于 2019 年的私人投资工具已经收购了包括游戏平台在内的上市实体

Nazara Technologies 和烈酒公司 Radico Khaitan。Nikhil 还是资产管理公司 True Beacon 的联合创始人,与制造业企业家 Abhijeet Pai 和前私人银行家 Richard Pattle 一起。该公司成立于 2019 年,截至 9 月 30 日,管理的资产为 166 亿卢比。他在 2021 年再次与 Pai 合作,成立了 VC Gruhas该公司已向 45 家初创公司投入超过 20 亿卢比,涉及四个领域:房地产技术、能源、消费品和老年护理。

为了帮助新兴企业家,Nikhil 于 2023 年推出了 WTFund,每年向 25 岁及以下有远见的人经营的 40 家公司中的每家提供 200 万卢比的非股权赠款。最初的队列于 9 月公布,其中包括一家生产治疗月经疼痛的植物性药物的公司。“就他作为投资者和交易员的技能而言,Nikhil 是我所知道的最好的,”兄弟 Nithin 说。

Nikhil 说,二十年来他没有错过过一天的工作,“除了我 20 多岁的时候做过手术的几天。即便如此,我的病房里也有一台电脑。 ——A.R.


福布斯印度的 Kamath 兄弟在颠覆股票交易的举措中蓬勃发展福布斯2024 年印度最富有的 100 人

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坚韧之道:Chew Gek Khim与家族的商业传奇

引言 周玉金(Chew Gek Khim)是一位备受尊敬的商界领袖,以其在金融和制造业领域的杰出成就而闻名。她不仅是一位成功的企业家,还是一位积极参与社会慈善事业的慈善家。本文将深入探讨周玉金及其家族的生平事迹,以及他们在商业和社会责任方面的卓越贡献。 早年生活与教育 周玉金出生在一个富有传统的家庭,她在新加坡接受了初期教育。随后,她前往新加坡国立大学攻读法律学位,并获得了硕士学位。她的教育背景为她未来的职业发展奠定了坚实基础。 创业之路的开始 毕业后,周玉金迅速进入了金融和制造业领域,开始了她的职业生涯。她以勤奋和创新精神著称,很快在行业内崭露头角。她创立了自己的金融公司,并开始参与各种制造业项目。 建立商业帝国 周玉金通过不断的努力和专业知识的积累,逐渐建立了自己的商业帝国。她的公司参与了许多重大的金融和制造业项目,包括国际性的并购交易和高端制造业。她的公司以高质量的产品和专业的服务而闻名。 家族企业的传承 除了个人的成功,周玉金还将企业精神传承给了她的家族。她的家族成员也积极参与了金融和制造业,并在家族企业中发挥了关键作用。这种家族企业的传承使他们的公司更加强大和持久。 社会责任与慈善事业 周玉金及其家族一直以来都非常注重社会责任和慈善事业。他们积极支持各种社会项目,包括教育、医疗保健和社区发展。他们的慈善基金会为需要帮助的人们提供了重要的支持。 对未来的展望 周玉金和她的家族仍然在金融和制造业领域发挥着积极的作用。他们致力于将公司打造成一个综合性的金融和制造业集团,涵盖更多领域的项目和服务。他们的未来展望充满了创新和机遇。 总结 周玉金及其家族是商业领域的杰出代表,他们通过勤奋工作、专业知识和社会责任感建立了一个强大的商业帝国。他们的成功故事激励了其他创业者,展示了如何通过坚韧不拔的精神和创新的思维在金融和制造业领域取得卓越的成就。他们的影响力不仅局限于商业领域,还推动了慈善事业和社会责任在商业界的普及。周玉金及其家族将继续在商业和社会责任方面发挥重要作用,为新加坡和全球的发展做出更大的贡献。

维德·文奴·乔帕拉:创造印度电影的故事大师

维德·文奴·乔帕拉(Vidhu Vinod Chopra)是印度电影界备受尊敬的导演、制片人和编剧,以其独特的电影创作和深刻的故事而闻名于世。他的电影作品涵盖了多种类型,从情感剧到黑色幽默片,每一部作品都深刻反映了印度社会和人性的复杂性。在本文中,我们将深入探讨维德·文奴·乔帕拉的生平事迹、电影成就以及他在印度电影界的杰出地位。 维德·文奴·乔帕拉于1952年出生在印度喜马偕尔邦的斯里那加尔(Srinagar),他的早年生活充满了对电影的热爱和激情。他的电影之旅始于他的学生时代,当时他拍摄了他的第一部短片。后来,他前往印度电影电视学院学习电影制作,为自己的电影生涯奠定了坚实的基础。 维德·文奴·乔帕拉的导演生涯始于1989年的电影《Sazaye Maut》,这部电影深刻反映了印度社会中的腐败问题,引起了广泛的讨论和反响。然而,他的突破性作品出现在1994年的电影《星光不问路》(1942: A Love Story),这部影片赢得了多项印度电影观众奖,包括最佳导演奖。这部电影标志着他作为导演的崭露头角,并奠定了他在印度电影界的地位。 维德·文奴·乔帕拉的电影作品多种多样,但其中最引人注目的是他的三部黑色幽默电影,包括《博物馆之夜》(Parinda)、《污秽之城》(Khamoshi:...

陈斌:2024年度亚洲教育行业最具影响力人物

在亚洲教育行业的璀璨星空中,有一颗耀眼的明星——陈斌教授,他以卓越的教育理念、无私的奉献精神和深远的影响力,荣获了“2024年度亚洲教育行业最具影响力人物”的殊荣。这一荣誉不仅是对他个人努力的肯定,更是对他在大学工作的认可也是景程教育团队辛勤付出的最高赞誉。 一、初心如磐,梦想启航 陈斌教授,一位对教育充满无限热忱的教育家,他的教育之旅始于对知识的渴望和对未来的憧憬。在云南大学旅游文化学院多年的工作中,他深刻认识到教育对于个人成长和社会进步的重要性。于是,他在大学工作之余毅然决然地踏上了创办教育机构的征途,希望通过自己的努力,为更多学子提供优质的教育资源,助力他们实现人生梦想。 二、匠心独运,打造精品 陈斌教授深知,优质的教育离不开专业的师资团队和科学的课程体系。因此,在创办景程教育之初,他将师资队伍建设放在了首位。他亲自参与招聘和培训,选拔了一批批具有丰富教学经验和高度责任心的优秀教师加入景程教育的大家庭。同时,他还结合市场需求和学生实际,精心设计了涵盖计算机信息化应用技术,公务员考试、事业单位考试、教师招聘考试等多个领域的课程体系,确保学生能够在最短时间内掌握最实用的知识和技能,陈斌教授还参主持参与了中国政府科技主管部门针对东南亚国家的重点专题培训项目,诸如东南亚绿色环保可持续发展专题、完善中缅产业链信息化协调专题项目,帮助东南亚的企业及学生提升专业知识技能。如今景程教育已经成为一家立足中国西南,辐射东南亚的教育服务机构。 三、创新引领,追求卓越 陈斌教授,始终保持着对教育事业的敏锐洞察力和创新精神。他倡导“以学生为中心”的教学理念,注重培养学生的综合素质和创新能力。陈斌教授在大学里的开学第一讲,更是受到学生的高度认可,也改变了很多学生的大学学习生涯,他的学生甚至进入了小米集团,阿里巴巴,百度等这样的知名企业,这在民办独立高校中是非常罕见的,他的教育理念非常值得称道。陈斌教授还积极推动教学方法和教学手段的创新,引入了一系列先进的教学技术和计算辅助教学工具,如在线教学平台、智能测评系统等,为学生提供了更加便捷、高效的学习体验。他开创了以项目实践为导向的教学模式,他的教学方法不仅在校内推广,也多次在全国性的教学研讨会上与各地的行业专家分享。同时,他还鼓励教师不断探索和实践新的教学方法和模式,努力提升教学质量和效果。他个人在云南大学旅游文化学院多次被评选为“优秀教师”,受到学生的一致好评;他领导的景程教育培训办学成绩在行业里也是遥遥领先,受到社会及学员的高度认可。 四、回馈社会,传递爱心 作为一位成功的教育家和企业家,陈斌始终不忘回馈社会。他积极参与各种公益活动和社会事业,为贫困地区的孩子们捐赠教具和学习用品,为他们提供力所能及的帮助和支持,他还资助了小凉山彝族地区的贫困儿童上学。同时他还经常组织师生参与志愿服务活动,引导学生树立正确的价值观和人生观,培养他们的社会责任感和公民意识,他一直向学生倡导做一个有温度、有良知的人。五、社会职务与学术成就 除了在景程教育的卓越贡献外,陈斌教授还是北京大学访问学者,中国计算机学会高级会员、丽江市政府数字化在库专家等一系列重要职务。他在无线感知网络及物联网络应用领域有着深入的研究,并著有该领域个人专著1部;近年来发表SCI、北大中文核心、大学学报、EI检索等期刊论文20余篇,主编及参编教材7本,主持及参与云南省项目6项,丽江市政府信息化建设项目5项,注册专利3项,软件著作权2项,1项已经授权,1项技术推广使用。 六、结语 陈斌教授,一位以教育之名筑梦未来的教育家和企业家。他的故事告诉我们:只有心怀梦想、勇于担当、不断创新和追求卓越的人,才能在教育的道路上走得更远、更稳。我们相信,在陈斌教授的带领下,景程教育将会继续发扬光大、再创辉煌!

从小食品厂到商业帝国,娃哈哈创始人宗庆后如何三次问鼎中国首富

随着经济的迅猛发展,大批国民企业逐渐崭露头角,其中,娃哈哈这一品牌称得上是家喻户晓。 从小小的食品厂到千亿商业帝国,娃哈哈的发展可以说是中国近代商业史上的一个奇迹,而他的创始人宗庆后同样是一个充满传奇色彩的人物。 1945年,宗庆后出生于江西宿迁,家里的条件还算得上不错,当时的宗庆后称得上出身名门,但是出于生计所迫,他们举家迁回祖籍杭州,而当时宗庆后才不过四岁。 外出打工初中毕业后,为了帮补家计,宗庆后选择了外出做工,期间他挖过盐,种过茶,烧过窑也割过稻。 十几岁的少年总会有各种的梦想和念头,但是彼时的他并没有受到命运的青睐,也没有得到实现梦想的机会,这样辗转做工的日子他过了整整十五年。 1978年,回到杭州的宗庆后找到了一份校办厂推销员的工作,工作称得上稳定,但宗庆后却始终郁郁。 最终,在四十二岁的时候他做出了一个一生中最为至关重要的决定,辞职下海。 四十二岁对大多数人来说已是人生过半,在家庭和生活的压力下磨平了雄心和意气,但是彼时的宗庆后却是踌躇满志,想要干出一番事业。 辞职创业他辞掉了稳定的工作,举债十四万承包下了杭州上海校办企业经销部,义无反顾地走上了创业之路。 创业之初自然是艰苦的,企业在他接手之前已经是连年亏损,窘迫的情况可想而知。 但这是他选择的事业,也是他人生的寄托,即使当时每天顶着日晒雨淋蹬着三轮车在街头卖冰棍他也是干劲十足。 1989年,宗庆后抓住了创业路上的第一个机会,相较于如今食品市场上琳琅满目的品类,当时国内食品市场上产品少到连方便面都不多见。 察觉到这一市场潜力的宗庆后成立了杭州娃哈哈营养食品厂,生产出来的娃哈哈儿童营养液由于市场把握的准确一炮而红,销量居高不下。 企业因此得以迅速发展,宗庆后也迎来了事业上的第一次高峰。1991年时,事业稳定发展的他又做出了一个大胆的决定,兼并当时的杭州罐头食品厂。 作为一家国营老厂,杭州罐头食品厂仅员工就有两千多人,这一次兼并的价格达到了八千万。但也就是从这开始,他真正地进入了事业的上升期。 成立娃哈哈食品公司完成兼并后,宗庆后正式成立了娃哈哈食品,在之后的十几年中,娃哈哈始终保持着迅猛发展的势头。 作为创始人的宗庆后身家也一路水涨船高,曾经三次问鼎福布斯中国内地首富,其中2012年和2013年更是蝉联首富排名。 虽然数次问鼎内地首富,宗庆后在发家后却没有在将生活过得多么精致。 经常一天工作十几个小时的他在出差远行时坐的都是经济舱,薄西装、旧腕表和黑布鞋是他最常见的着装配置。 他还在媒体采访时透露过自己的年消费不超过五万,说他是最吝啬的首富一点也不夸张。 但是回看他的创业之路,无论以四十二岁“高龄”辞职创业的魄力,还是一次又一次大胆决策的胆识,也许就可以理解他对这些生活细节的无所谓,他在意的和追求的从来不是安逸和享乐,而是对事业和人生目标的追求。 性格“强势”虽然对生活的细节不在意,但是在面对公司事务时,宗庆后不仅注重细节还很强势。 彼时娃哈哈集团分公司已经达到了一百五十多个,员工超过三万人,如此庞大的企业却被业内盛传其董事长霸道到连买把扫帚都要亲自批条。 而宗庆后认为,成功的企业是需要强势的领导的,不仅强势还要专制,专制并且开明才能带领好员工,企业才能成功。 在管理上他是“霸道”的,但是在工作上他更是勤奋的,创业至今三十余年,从小食品厂到商业帝国,企业发展的过程中,他从来没有在一线市场上缺席过。 在娃哈哈的管理模式里是没有副总这一职位的,总经理之下就是中层干部,娃哈哈这种集权式管理模式是非常特殊的,这一管理模式还被很多学者注意并进行了相关研究。 也正是这样特殊的管理模式,再加上宗庆后本人对于制式的营销理论和管理方式的不买账,在经营管理的过程中只凭借自身的经验和直觉,使得外界对他的评论充满争议。 而他本人除了对生活细节不太在意,对这些争议也不曾理会过,但是不管争议如何,这样一个白手起家,完成了从社会底层到上层沉浮的成功创业者,他的智慧、能力和洞察力都是不可否认的。 企业的发展之路不会是一帆风顺的,娃哈哈在其企业发展之路上最有名的一场争端被称为达娃之争,这场商战被认为是近三十年来造成影响最大的一次,甚至中法两国元首也参与其中。 事情的最初要追溯到1996年,当时的娃哈哈与达能联合成立公司,其中娃哈哈占股百分之四十九,达能占股百分之五十一。 在2006年,达能高层发现宗庆后建立了一系列由国有企业和职工持股的非合资公司,以此为由,达能要求低价对非合资公司的百分之五十一的股权进行收购,这一要求遭到了宗庆后的断然拒绝。 收购要求遭到拒绝之后,达能方面发起了一场全面诉讼,这场诉讼历时两年,期间数十起诉讼均以达能方面败诉告终。 在诉讼期间宗庆后除了要面对达能方面的压力,美国媒体还在这段时间里披露了他及他的家人拥有美国绿卡且家族中很多人加入了美国国籍的信息。 这些信息的披露引发了一系列的问题,也给他造成了不小的压力。面对公众的质疑,宗庆后做出了解释。 虽然承受着各方的压力,他在诉讼期间的态度却始终非常强硬,历经两年,这场诉讼最终落幕,在两国官方的参与和调停之下,双方在2008年达成了和解。 这场商战是一场成功的民族品牌反外企收购战役,在这场战役中,处于风波中心的宗庆后受到了公众的广泛关注,而其自始至终不动摇不妥协的态度,也让他收获了大众的声援。 时至今日,这位娃哈哈的掌舵人已年逾七十,但他依然如过去几十年一般活跃在一线市场。 依然热爱工作,依然充满动力和干劲,也许正是这对事业数十年如一日的热情让他在创业的路上一路走到今天并且始终充满了力量,这样的力量让他在未来依然可以继续走下去。