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SCDI 为其品牌“重新注入活力”并更名为 Prosper – 资讯快递

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莎拉·蒂亚姆
莎拉·蒂亚姆(Sara Thiam):现代化至关重要

经济政策组织苏格兰发展与工业委员会已确认更名,从今天起将更名为 Prosper。

该公司表示,品牌重塑反映了其支持苏格兰经济创新的雄心。

这个有 92 年历史的组织更改名称的决定是由 日常业务 6 月份,首席执行官 Sara Thiam 表示,这是为了“确保我们将 SCDI 带给新的受众并更好地反映我们所做的事情”。

经过与广大会员进行一系列磋商后,新名称在苏格兰首席部长和国务大臣的支持下启用。

“作为苏格兰最重要的会员组织之一,我们对我们的传统感到无比自豪,”蒂亚姆女士说。

“然而,鉴于近年来苏格兰经济、工业和社会发生的巨大变化,我们认为有必要对我们向外界展示自己的方式进行现代化和重新注入活力。

“我们希望我们精致的新品牌能够吸引我们现有的会员基础以及来自私营、公共和志愿部门的新会员,他们与我们有着共同的愿景,即苏格兰更光明、更美好的未来。”

SCDI 与其他“贸易”团体的不同之处在于,其成员更加多元化,并且在影响政府思维方面发挥着更广泛的作用。 其成员来自企业、地方当局、工会、志愿组织和第三部门组织,在某些情况下持有相反的观点。

两年前,由于遗留问题导致该公司缺乏现金来支付其养老金承诺,并威胁到该组织的生存,因此被迫进行公司自愿安排(CVA)。

Thiam 女士于 2019 年 6 月接任首席执行官,并在 CVA 后重组了团队并启动了 10 年战略。

在六月份的年度论坛之前,她表示该组织的全名“有点拗口”并且过时。 有人错误地认为它是一个公共部门组织。

SCDI 代表出席品牌发布会
首席部长胡姆扎·优素福与 SCDI 代表(见下面的完整标题)

首席部长胡姆扎·优素福在回应今天的新闻时表示:“SCDI 和苏格兰政府密切合作,帮助促进公平工作原则,为苏格兰人民带来更好的成果。

“作为 Prosper,我相信其成员将继续倡导跨部门协作和创新方法,以继续推进我们公平、绿色和不断增长的经济的共同目标。

“通过与工业界密切合作,我们可以开发可持续的经济模式,以支持应对苏格兰和世界面临的许多社会和环境挑战的努力。”

苏格兰大臣阿利斯特·杰克 (Alister Jack) 表示:“SCDI 与英国政府有着长期而自豪的关系,数十年来一直在威斯敏斯特代表其多元化的成员。

“Prosper、议会和英国政府之间的富有成效的关系将在未来几十年持续下去,我们对繁荣苏格兰经济的共同承诺将巩固这种关系。”

集体照显示:

前排(左):Joanna Boag-Thomson,Prosper 主席

胡姆扎·优素福,苏格兰首席部长

堪萨斯州德尔顿 (Dirleton) 的斯图尔特勋爵 (苏格兰总检察长)

肖奈格·麦克弗森 (Shonaig Macpherson),Prosper 总裁

后排(LR):

Rozanne Foyer,苏格兰工会大会秘书长

Michael Downey,苏格兰银行家委员会运营经理 Judith Cruickshank,苏格兰皇家银行苏格兰董事会主席

史蒂芬·莱基 (Stephen Leckie),苏格兰商会主席

肖纳·莫里森议员、COSLA 主席

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从赔本5年到品类老大,高德福一生做好水饺一件事

水饺在中国人眼中是非常重要的存在,尤其是北方人,逢年过节都要吃饺子,饺子已经被赋予了意义。 在中国众多水饺餐饮连锁企业中,有这样一个企业,它一直秉承中华美食传统,坚持健康的饮食观念,精选优质食材,为客户提供真材实料,货真价实的美味水饺。 这个企业就是喜家德,喜家德水饺的创始人高德福始终保持“一生做好一件事”的初心,他有独特的经营方式,正在带领喜家德走向更好的未来。 高德福是70后,出生在黑龙江鹤岗市,二十多岁时他在老家鹤岗的饭店里打工学艺。后来因为饭店停业,他的工作也被迫终止。 初入行业机缘巧合之下他接手了一家门店,高德福向父母借了3000元作为创业基金,有了初步的启动资金后,高德福的餐馆开业了。 年轻人是有勇气,有冲劲的,高德福说自己当年决定创业就是“敢想敢干就敢成”。 高德福资历尚浅,而且是初入行业,他经营了一段时间后,就发现当时餐饮行业涉及的种类太多了,他的门店缺乏竞争力,他意识到了这些问题,于是决定把经营方向调整一下。 2002年,高德福决定去粤菜发源地——广东找一找灵感,他去拜访了当地的老师傅,谈话过程中让高德福有了明确的想法。 回到东北后高德福决定把精力集中于做饺子上。他的想法更是很有前瞻性,他想把他的商品做大做强,想在全国各地开店。 高德福回忆当年选择时说:“我创业的经历给我最大的感悟是,有些东西是碰巧做对了,创业成功或选择方向有机缘巧合的成份。” 创办喜家德水饺2002年,高德福在黑龙江鹤岗创办了第一家喜家德水饺门店。 “喜家德”这个名字有很多含义,“喜”意思是喜庆,代表了中国传统。“家”意思是希望每一位喜家德的顾客都是爱家的人。“德”指的是百事德为先,恰好高德福的名字里也有德,就拿来用了。 自从建立喜家德这个品牌,创始人高德福就给予了很高的定位。喜家德水饺的定位是单品特色餐。 对于这个定位,高德福解释为:要做好特色,必须通过创新和差异化。这个高标准的定位体现在产品的研发上,食物的口味上,产品的健康标准上。 喜家德有五种特色水饺,分别是:虾三鲜、喜三鲜、全虾、香菇肉、西芹肉。口味还根据时节的变化而做调整,保证为顾客提供当季最新鲜的蔬菜。 喜家德的饺子皮也是一大特色,他们通常用现制的“草帽型”饺子皮,拒绝用成品饺子皮。 为了保证饺子皮的劲道和嚼劲,他们自创了“四杖出皮”技术和特制的擀面杖,这样不仅提高了擀皮的效率,而且做出来的饺子皮厚薄均匀,既保证了饺子皮的劲道,还能锁住饺子馅的美味。 中国人包的饺子大多数都是元宝形状的,喜家德却是“一字型”长条水饺,这样能让顾客判断饺子的口味,检验食材是否新鲜,还容易用筷子夹取,可谓是一大创新。 这些做法让喜家德既有了自身的特色,还与同行形成有力的竞争。 高德福的经商头脑十分厉害,他很清楚喜家德水饺的定位,面向的消费人群,以及如何赢得好的口碑。 创新变通他懂得创新,懂得变通,思想很先进。喜家德虽然主打水饺,但是店里也有各种各样的小菜,还有喜家德自制饮料,比如南瓜饮、酸梅汤、山药红枣饮品等等。 这样的搭配可以满足不同消费者的需要,让快餐、简餐也吃不那么简单。对于不同的城市,依据当地的消费水平调整价格。 喜家德还根据不同年龄段的人群推出不同口味的水饺,这样一来也吸引了更多消费者。除此之外,喜家德在食材的选用方面十分严格,确保卖给消费者的水饺一定是新鲜好吃的。 即使食材价格有时比较高,他也愿意为此买单,这样既提高了顾客的满意程度,也赢得了更好的口碑。 凭借自身的特色,喜家德的创办十分成功,之后开设的门店遍布全国各地,自2002年创立以来,全国各地的门店数量超过500家,遍布50多个城市,员工数量也有8000多人。 喜家德也成为了中国水饺领域的“领头羊”企业。 然而这两年连锁餐饮业的发展趋势不太如意,高德福又面临了一个难题,那就是变革。高德福说:“遇到挑战就要彻底地改变,不变肯定是等死。” 合伙人制于是他推出了合伙人制留住人才。喜家德的前15年并不是一帆风顺的,期间有赚有赔,2003年喜家德在哈尔滨开设门店,连续五年亏损,但是高德福并没有放弃,他带领员工一起坚持熬过了最艰难的时候,最后站稳了脚跟。 面对市场的变动,它也做了很多变革,比如开始招募合伙人,而这需要有能力的人来帮助喜家德完成冲击全国市场的任务。 喜家德遵循的358合伙人分股权制度,一直以来都被很多餐饮行业模仿学习。 目前喜家德有8000多名员工,这个机制的施行,让员工们加深了对企业的理解,增加了企业,可以让他们更好的跟随企业发展的脚步,可谓是一招制胜,带领员工跟随企业跑。 要知道,企业培养员工要付出很多成本,牺牲很多时间,如果培养的人员流失,这对企业是极其不利的,而实行新的合伙人机制有利于企业更好的发展。 跟随时代发展高德福说,一成不变的东西很容易被时代淘汰。原本拒绝做外卖的喜家德现在也加入了外卖行业,扩大了消费市场。 随着疫情的反反复复,喜家德线下门店也受到了很大的影响,在复工期间,他们一直秉持0感染、全员销售保证复工、控制现金流这三大政策,保证门店的复工复产。 考虑到员工的困难,高德福暂停了“末位淘汰”制度,保证绝不裁减员工,绝不拖欠薪水,这些举措在业界和员工之间也赢得了一波好评。 受疫情影响,喜家德的外卖量甚至超过了线下门店的顾客量,这也说明了高德福的创新改革是十分有效的。相信喜家德在高德福的带领下会越来越好。 二十多岁白手起家,在餐饮业不断闯荡,创立喜家德企业,到如今带领喜家德成为水饺领域的“领头羊”。 高德福凭借独到的眼光,紧跟市场的创新意识,合伙人制留住人才,让员工跟着企业跑的制度,成功在餐饮界闯出一片天地,他身上的许多闪光点是值得企业家们学习的。

普萨娜·希伦希特:泰国的生态学家与环境保护先驱

在我们的大自然中,有一群默默无闻的生态学家,他们奋斗在保护环境、生物多样性和生态平衡的前线。普萨娜·希伦希特(Pussana Hirunsit)教授就是其中一位杰出的代表。她的科研工作和环保努力为泰国的自然环境和生物多样性保护树立了榜样,深受人们尊敬和钦佩。 早年生活与教育 普萨娜·希伦希特教授出生在泰国的一个自然环境中长大的家庭。从小,她就对大自然充满好奇,这种对自然界的热爱促使她选择了生态学作为自己的专业。她在泰国一所著名的大学攻读生物学学士学位,之后前往国外深造,获得了生态学博士学位。这段留学经历为她未来的科研工作打下了坚实的基础。 生态学研究与突破 普萨娜·希伦希特教授在生态学领域取得了多项重要突破。她的研究重点包括野生动植物保护、生态系统恢复以及热带雨林生态学等领域。她深入热带雨林,探索了珍稀濒危物种的栖息地,研究了它们的生态习性和保护需求。她的工作不仅有助于解开大自然的奥秘,还为保护泰国丰富的生物多样性提供了科学支持。 环保倡导与社区参与 除了科研工作,普萨娜·希伦希特教授还积极倡导环保意识,并在社区层面推动生态保护行动。她经常参与环保活动,与当地社区合作,推广可持续发展和生态旅游。她的努力帮助提高了泰国社会对自然环境的关注度,激发了更多人参与环保事业。 教育与科研传承 普萨娜·希伦希特教授一直致力于教育和科研传承。她担任大学教职,培养了许多年轻的生态学家和环境科学家,传递自己的生态学知识和研究经验。她鼓励年轻一代积极参与生态保护工作,为培养更多的环保领袖和专业人才做出了重要贡献。 环保成就与荣誉 普萨娜·希伦希特教授的卓越贡献赢得了多项环保奖项和荣誉。她被授予了多个著名的环保奖项,以表彰她在生态学和环保领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了她在环保事业中的卓越地位和影响力,也为她的环保工作提供了高度的认可。 普萨娜·希伦希特教授是泰国生态学和环保领域的杰出领袖,她通过自己的科研工作和领导力不断推动着环保和生态保护的进展。她的研究有助于保护泰国丰富的生物多样性和自然环境,为可持续发展提供了科学依据。她的环保倡导和社区参与为提高环保意识和行动提供了榜样。普萨娜·希伦希特教授的故事鼓舞着人们,激励着更多人加入到保护自然和生态平衡的伟大事业中,为地球的未来努力奋斗。

天籁之声:献给拉塔·曼格什卡尔的音乐传奇

拉塔·曼格什卡尔(Lata Mangeshkar)是印度音乐界最杰出的女歌手之一,以其卓越的音乐才华、多产的音乐生涯和美妙的嗓音而备受世界瞩目。本文将深入探讨她的生平、音乐作品、音乐传承以及她在印度和国际音乐界的独特地位。 拉塔·曼格什卡尔于1929年出生在印度的马哈拉施特拉邦,她的音乐生涯始于20世纪40年代。她是一名出色的 playback 歌手,曾为众多印度电影演员献唱。她的嗓音清澈而多变,能够演绎各种音乐风格,包括印度古典音乐、流行音乐和世界音乐。 拉塔·曼格什卡尔的音乐作品涵盖了多个印度语言和方言,她为印度电影演唱了数以千计的歌曲。她的歌声渗透了几代印度人的生活,成为了印度电影和音乐的代表。她的演唱作品如《阿玛拉普拉希翁》(Amar Prem)的 "Raina Beeti Jaye" 和《千封情书》(Dilwale...

德夫·安纳德:印度银幕上的不朽明星

德夫·安纳德(Dev Anand)是印度电影史上最杰出和不朽的演员之一,以其多才多艺、风采独特和电影事业的卓越贡献而备受世界瞩目。本文将深入探讨他的生平、电影作品、艺术传承以及他在印度电影界的特殊地位。 德夫·安纳德于1923年出生在英属印度的Punjab,他的电影生涯始于1946年。他最初是一位物理学学生,但对演艺事业充满了激情,于是前往孟买追求演员梦想。他的早期职业生涯并不容易,但他坚持不懈,最终在1946年的电影《曼·卡塔·卡雷》(Hum Ek Hain)中获得了初次演出机会。 德夫·安纳德很快凭借他的迷人外表和出色的演技赢得了观众的喜爱。他的电影事业迅速蓬勃发展,他在20世纪40年代和50年代演出了一系列成功的电影。然而,真正让他成为印度电影界传奇的是他与兄弟维杰·安纳德(Vijay Anand)和亚什奥·卡普尔(Guru Dutt)等著名导演合作的电影,其中包括《尼哈尔·达尔(Nau Do Gyarah)》、《善良的盗贼(Guide)》和《卡奇·卡·坦迪(Johnny Mera...