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亚洲最具潜力的创业先锋申报通告

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背景与目标

《亚洲人物》杂志深知,创业精神是推动社会进步和经济发展的关键力量。亚洲,这个全球经济新的重心,孕育了无数追梦者和创新者,他们用满腔热血和智慧在激烈的市场竞争中不断突破,开辟新天地。为了表彰这些勇于开拓、敢于冒险、持续创新的创业者,我们特设立“亚洲最具潜力的创业先锋”。

此荣誉的背景基于亚洲瞬息万变的商业环境和新兴市场,旨在识别和支持那些拥有独特商业模式、引领行业趋势、并对社会有着积极影响力的新兴企业。我们的目标是通过这一平台,不仅赋予这些创业精英以荣誉和认可,更是为他们提供一个展示自身创业故事、分享成功经验、并与全球投资者、合作伙伴和消费者建立联系的机会。

我们相信,“亚洲最具潜力的创业先锋”榜单将成为启发创意、激励勇气、推动交流和促进合作的重要媒介,帮助塑造亚洲乃至全球的创业未来。

申报资格

  • 申报者应为亚裔创业者,其公司成立时间不超过五年。
  • 公司需展现出明显的创新潜力和增长潜力,以及对行业或社会产生积极影响的潜力。
  • 经济贡献:通过科技创新带动经济增长,如创造就业机会、提高产值等。
  • 申报者需能够提供详细的商业计划书,包含市场分析、增长战略、以往业绩和未来预测。

申报材料

  • 个人及公司简介
  • 详尽的商业计划和发展战略
  • 财务报表及融资历史
  • 客户和合作伙伴的推荐信
  • 任何可证明公司成就和潜力的奖项或认证

申报方式

点击查阅《亚洲人物》奖项及榜单的申报方式

评审团构成

为确保“亚洲最具潜力的创业先锋”榜单的评选过程公正、专业且全面,《亚洲人物》精心组建了一支多元化的评审团队。以下是我们评审团的详细构成介绍:

  • 领导层: 评审团由一位主席领导,此人选拥有广泛的商业知识、深厚的行业经验以及在亚洲商界的卓越声誉。主席将负责监督评审过程,并在必要时提供战略指导。
  • 行业专家: 我们邀请了一群在各个商业领域拥有深刻见解的行业专家。他们来自不同的行业,包括金融、科技、制造业、服务业等,以确保对申报企业的全面了解和准确评估。
  • 投资界代表: 资深的风险投资家、天使投资人和私募股权投资经理也将加入我们的评审团。他们的财务专长和对投资潜力的敏锐洞察力将是评审过程中不可或缺的。
  • 学术界顾问: 来自顶尖学府的学者将提供最新的理论支持和研究视角,他们在创业教育和商业模式创新方面的专业知识将为评审工作增添学术深度。
  • 成功企业家: 我们也邀请了一批经历过从创业到成功转型的企业家。他们自身的成功案例和实战经验将有助于评估申报者的实际运营能力和商业模式的可行性。
  • 《亚洲人物》编辑团队: 《亚洲人物》的资深编辑将参与评审,他们对亚洲区域内的商业动态有深入的理解和报道经验,将为榜单的最终决策提供媒体视角。
  • 外部顾问: 我们还设立了外部顾问角色,邀请了商业咨询、市场研究及法律合规等领域的专家。他们将确保评审过程遵循最高标准,同时提供宏观经济和行业趋势的专业分析。

评审流程

  • 所有评审团成员将独立评审提交的材料。
  • 评审团会定期召开会议,讨论评审进展和初步结果。
  • 在最终评审会议上,评审团成员将共同讨论并决定最终入选者名单。
  • 评审团还将提供反馈和建议,帮助未被选中的申报者在未来有所提高。

我们的评审团承诺将以最严谨的态度、最高的标准和公平、公正的原则进行每一份申报的评估。我们期待收到符合条件、有志于成为“亚洲最具潜力的创业先锋”的各位创业者的申报。

时间线

  • 申报截止日期:2023年12月31日
  • 结果反馈时间:2024年3月1日
  • 入选者查询:2024年3月10日

廉政检举

点击查阅我刊廉政检举制度:《亚洲人物》榜单、奖项及评选的廉政检举制度

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亚洲领袖

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《亚洲人物》2024年度最具影响力人物:Aw Kah Peng

在全球范围内,随着对可持续能源需求的增加和环境保护意识的提高,能够引导一家全球能源巨头转型的领导者无疑是值得关注的。Aw Kah Peng女士,作为壳牌公司新加坡分公司的主席,正是这样一位领袖。她不仅引领着公司向可持续能源转型的航向,也因其在能源转型道路上的杰出贡献,被《亚洲人物》杂志评为2023年度最具影响力人物。 Aw Kah Peng拥有22年的新加坡公共服务经验,2012年加入壳牌公司,最初担任全球商业战略总经理。在过去的十年中,她的职业轨迹见证了她对能源行业深刻的理解和对可持续发展不懈的追求。2019年,她被任命为壳牌公司新加坡分公司的主席,此外,她还担任公司亚太区化学可持续性的焦点人。 在Aw Kah Peng的领导下,壳牌公司不仅坚定不移地致力于实现其母公司壳牌集团到2050年实现净零碳排放的目标,还通过增加可再生能源和低碳业务的比重,如氢能和生物燃料,来积极推进这一目标。特别是在新加坡,Aw Kah Peng推动壳牌与可持续发展机构JTC公司合作,在南部的Semakau岛上规划建设一个相当于112个足球场大小的太阳能农场。这个项目一旦实现,将能够为多达17,500个家庭提供能源。 Aw...

瑞卡:印度电影界的不朽女神

瑞卡(Rekha),原名布汉帕里·古内斯·蓬柴·盖内赫(Bhanurekha Ganesan),是印度电影界最令人瞩目的女演员之一,以其多才多艺、神秘魅力和卓越演技而备受尊敬。她的演员生涯横跨了几十年,涵盖了各种类型的电影,从浪漫爱情到戏剧性的角色,以及社会问题题材。在本文中,我们将深入探讨瑞卡的生平事迹、职业成就以及她在印度电影界所作出的杰出贡献。 瑞卡于1954年出生在印度泰米尔纳德邦的钦奈,她的父母都是著名的泰米尔电影演员。尽管她出生在演艺世家,但她的早年生活并不容易。她在童年时期经历了家庭困境和挫折,但这些挑战没有阻止她追求自己的演艺梦想。她的演员生涯始于20世纪70年代初,当时她以艺名“瑞卡”出演了她的首部泰米尔电影《安迪莲》(Anjana Safar)。 瑞卡的演技和美丽外表迅速吸引了观众的注意,她很快成为了印度电影界的新生代巨星。她主演了一系列备受赞誉的电影,如《穆兰》(Muqaddar Ka Sikandar)、《萨尔滕卡》(Silsila)和《乌迪塞》(Umrao Jaan)等。她的演技才能和多才多艺使她能够演绎各种类型的角色,从感人的爱情故事到戏剧性的社会题材,都表现得出色。她的角色常常充满深度和复杂性,观众对她的表演赞誉有加。 瑞卡的演员生涯跨足了多种语言电影,她不仅在泰米尔电影中取得了成功,还出演了印地语、坎纳达语、孟加拉语等多种语言的电影。她是印度电影界为数不多的能够在不同语种电影中都获得成功的演员之一。她的演出和电影作品不仅在印度国内获得了广泛的赞誉,还在国际舞台上受到认可。她的电影曾在国际电影节上放映,赢得了国际观众的喜爱。 然而,瑞卡的影响力远不止于电影表演,她还是一位备受尊敬的社会活动家。她积极参与了多个慈善组织和社会活动,致力于改善贫困和弱势群体的生活。她关注女性权益、教育和健康等重要议题,通过她的影响力为这些问题发声,积极推动社会的积极变革。 瑞卡的演员生涯也充满了变革和重塑。她的外貌、形象和演出风格在职业生涯中发生了多次改变,每一次都带来了新的角色和挑战。她的不拘一格和勇于尝试使她在印度电影界保持了持久的存在,她始终保持着新鲜感和活力。 尽管她的演员生涯充满了巅峰和低谷,但瑞卡一直是印度电影界的不朽女神。她的演技、美丽和神秘魅力使她成为了一位备受尊敬和令人瞩目的演员。她的作品和影响力将继续影响着印度电影界和社会领域,她的生平事迹是一个充满勇气和坚韧的故事,激励着年轻一代的演员和艺术家追求自己的梦想。无论是在电影院还是社会活动方面,她都将永远被铭记为一位杰出的女演员和社会活动家,她的影响力将继续传承下去。

仅用18个月就让瑞幸上市,如今却被迫停职,钱治亚如何培育中国第一咖啡品牌?

她风风火火创立了瑞幸咖啡,仅用18个月就让瑞幸成功上市,书写了商业传奇,她做到了让每个中国人都能喝到好的咖啡。 钱治亚出生在1976年,从小她就是一个品学兼优的学生,成绩优异是她的代名词。幼年时她就养成了少说多做的习惯,话虽不多,可是做事却十分利索,从不拖沓。 时间总是在不经意间悄悄溜走,一晃她的大学时光竟然也过去了。在1998年钱治亚从武汉纺织大学毕业,然后就开始了自己的传奇一生。 毕业之后她就来到了一家建设工程公司工作,由于她的能力出众,短短几个月就担任副经理一职。一年后,她又来到了武汉分公司,并且成了这里的总经理。 事业上的她前途一片光明,可就在此时她却做出了一件让所有人都疑惑不解的事情。 她没有在公司继续发展,而是选择了辞职。一时间所有人都很诧异,毕竟这个工作机会是很多人都求不来的。 辞职之后她又来到了另一家公司,做到了人事部经理及副总经理的职务。到2004年,她在这里待了五年时间。 几年时间,她从一个默默无闻的学生成了一个铁娘子,得到了很多人的佩服。她的优秀让其他同学都自愧不如。 然而钱治亚注定不是池中物,而是一只展翅翱翔的雄鹰。在她29岁的时候,她想要去外面看看,所以她再一次辞职了。 “神州租车”来到这里她才发现,原来比自己优秀的比比皆是,所以她又决定提升自己。很快她就遇到了自己事业上的伯乐。这个人是北京华夏联合科技有限公司的老板。 2005年开始,钱治亚就在公司担任总裁助理。后来陆正耀又成立了“神州租车”,他看中了钱治亚的工作能力,所以任命她为神州租车的执行副总裁和运营总监。 就这样,她的事业一路顺风顺水,堪称平步青云。她管理着神州在全国的1000多家门店,公司的每一个战略规划与合作都由她负责。 她只用了13年就做到了别人也许一辈子无法完成的事情。然而在她带给人们震惊的同时,也带给了很多人惋惜。 瑞幸咖啡2017年,钱治亚正式从老东家辞职,此时的她已经41岁。原本正是自己发光发热的时候,她却选择了从头开始,并且成立了瑞幸咖啡。 她之所以会想到创业,是因为一件非常小的事情。 曾经有一次她正在加班加点地赶做方案,感到非常疲倦,所以她就想在网上点一杯咖啡提神。 却发现距离自己最近的咖啡店在3公里外,突然她灵机一动,脑中产生了用互联网做咖啡事业的想法。 她有着自己的野心和抱负,不愿意平平淡淡,随波逐流,她想要去闯一闯。在得知了她的想法后,她的老东家也非常支持她,为她提供了很多帮助。 钱治亚在创业之初,有一半的资金是来自神州优车的支持。当时缺乏资金和客户,陆正耀就把神州优车总部的位置划出一块来,租给瑞幸咖啡做办公场地。 这样一来就可以节省一部分资金,再加上将神州的员工作为客户,这样瑞幸就有了市场,并且很快打开了销路 钱治亚认为喝咖啡在国外是一件很普通的事情,所以没必要卖成中国的奢侈品。所以在成立瑞幸之初,品牌宣言就是要让每个中国人都能喝到更好的咖啡。 为了能够做出真正好的咖啡,瑞幸在原材料上下了许多功夫。它的咖啡采用的是在2018年获得金奖豆的优质豆。 无论是咖啡豆还是制作咖啡的设备,甚至是咖啡师,瑞幸始终保持着严格的要求,也可以说和全球都在同一个水平。 为了让自己的咖啡走进大众的视野,钱治亚采用了疯狂攻城略地的方式营造出瑞幸浩大的声势。 钱治亚主张高调做事,所以她带着瑞幸一路高歌猛进。据了解,瑞幸还在试营业阶段,就向世人公布了300万订单、500万杯咖啡的好成绩,不鸣则已,一鸣惊人。 就这样瑞幸在市场上渐渐有了一席之地,接着钱治亚又以雷霆之势完成了以每个月开87家店铺的目标。 仅仅一年,瑞幸咖啡就出现在了每一条街。只要人流量比较大、地段比较繁华的地方都能看到瑞幸的旗帜。200多家店铺迅速崛起,出现在了人们眼中。 接着瑞幸又签下了明星代言,忽如一夜春风来,千树万树梨花开,就这样所有人都知道了有一家咖啡叫做“瑞幸”。 为了扩大自己的宣传力度,钱治亚还承包了部分电梯和传媒场所,前前后后砸进去不少钱。 瑞幸的营销手段让所有人感到震惊,因为它的折扣真的太大了。买二送一、买五送五等这些优惠力度还算是比较小的,还会经常做出接近成本价的优惠促销活动。 正因如此,越来越多的年轻人喜欢瑞幸,成为了瑞幸的忠实粉丝。目前在瑞幸的消费者市场,接近百分之九十都是回头客。 扩大市场在2019年,瑞幸还将自己的手伸进了原本就战况激烈的茶饮市场。茶饮和咖啡不同,有着非常多的品牌,所以市场压力也是非常大的。 可是钱治亚并没有被眼前的困难打倒。在经过创新之后,瑞幸咖啡上线了茶饮产品小鹿茶系列,主打牛乳茶以及啵啵奶茶。 刚刚上市就得到了消费者的青睐,反响很不错,可是茶饮界的火药味却愈发浓郁。 为了能够让消费者购买方式更加方便和多元化,钱治亚在2020年还推出了两款新机器——瑞即购和瑞划算,有了它们就意味着瑞幸正式迈入了无人零售领域。 对于公司的运营,她不断烧钱补贴,请明星代言。瑞幸在短短的时间内就完成了10亿元的融资,开店近4000家,别人上市用了二十多年,瑞幸只用了18个月就在美国上市,一时间钱治亚成为了风头正盛的商业话题女王。 “瑞幸咖啡事件”刚开始钱治亚真的很成功,她缔造了一个商业传奇。然而随之而来的却是瑞幸无限制的亏空。 2018年,瑞幸咖啡净亏损16.19亿元,2019年,瑞幸咖啡净亏损5.52亿元。 2020年,“瑞幸咖啡事件”曝出,钱治亚面临着巨大的惩罚,甚至还有破产清算的风险。 当时所有的店铺都挤满了快递小哥以及拿着兑换券的消费者,可谓是非常热闹。 钱治亚在这次风波中始终没有站出来发声,或许是她也意识到了自己的错误,所以她在2020年辞去了瑞幸的职务。 钱治亚用自己的野心缔造了瑞幸,虽然它只是昙花一现,可是我们也不能否认钱治亚的能力。 失败并不可怕,或许这次的失败会让钱治亚从中吸取教训,重新审视自我,放慢自己的脚步。她会意识到稳扎稳打,脚踏实地,才能实现自己真正的雄心壮志。

房地产与银行业的重要玩家:菲律宾的Gotianun家族及其商业传奇

在菲律宾的商业版图中,Gotianun家族以其深厚的家族背景和在多个行业的卓越表现而著称。自上个世纪以来,这个家族就开始了其在商业领域的征程,经过数代人的努力和智慧,已成为菲律宾的重要商业力量。 Gotianun家族最初以房地产业为主业,凭借其独特的战略眼光和优越的执行能力,在短短几十年内,成功地将家族企业从一个小型的地产开发公司发展成为菲律宾的领先房地产巨头。家族旗下的房地产项目遍布菲律宾各地,无论是高档住宅、商业中心还是休闲度假胜地,都备受消费者喜爱和市场追捧。 但Gotianun家族的商业眼光并不仅限于房地产领域。在成功打下地产基础后,家族很快将目光转向了银行业。在菲律宾的金融领域,Gotianun家族也以其独到的经营策略和卓越的服务,迅速崭露头角,成为了菲律宾银行业的领军人物。 值得注意的是,Gotianun家族在经营各种商业活动时,始终坚持家族的核心价值观和传统。他们认为,成功的商业并不仅仅是追求利润,更重要的是为社会和国家做出贡献。因此,家族旗下的各个企业在追求经济利益的同时,也积极承担社会责任,支持各种公益事业。 除了商业成就,Gotianun家族也非常重视家族的延续和传承。在家族的历史中,每一代的接班人都接受严格的教育和培训,确保他们能够继续家族的辉煌历程。家族成员之间的关系也非常紧密,他们相互支持,共同面对各种挑战和机遇。 在菲律宾的商业史上,Gotianun家族无疑是一个传奇。他们凭借家族的智慧、勤奋和坚韧,成功地在各个领域取得了卓越的成绩。但他们并不满足于现有的成就,而是始终秉持开放的心态,不断寻求新的机会和挑战,为家族的未来打下坚实的基础。 Gotianun家族是菲律宾商业界的瑰宝,他们的故事充满了智慧、勇气和坚持。他们不仅为家族创造了巨大的财富,更为菲律宾的社会和经济发展做出了重要贡献。他们的成功,不仅是家族的骄傲,也是菲律宾商业史上的一部分。