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亚洲最受钦慕艺术家评选申报介绍

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艺术是人类情感和文化的共鸣,是社会进步和人心美好的体现。在历史的长河中,艺术以其独有的语言和力量跨越时间和空间,激发灵感,唤起共鸣,塑造文化。亚洲,作为一个多元文化并存且历史悠久的大陆,涌现出了许多在艺术领域具有深远影响力的人物。为此,《亚洲人物》杂志特别发起了“亚洲最受钦慕艺术家”评选活动,该评选意在寻找和表彰亚洲艺术领域中的光辉个体,他们不仅以艺术成就著称,还通过自己的作品与行为,为艺术的传承和发展做出了显著贡献。

在全球化的今天,亚洲艺术在世界艺术舞台上扮演着越来越重要的角色。《亚洲人物》杂志旨在通过“亚洲最受钦慕艺术家”评选,推广亚洲艺术及其多样性,促进艺术和文化的交流,以及提高亚洲艺术家的国际地位和影响力。此评选不仅关注艺术家的艺术创作和实践,还关注他们在艺术理念、教育、文化交流和社会责任等方面的全面贡献。

评选原则与准则

  1. 艺术成就:艺术家的创作须具有高水准的艺术价值和创新性,能够反映亚洲精神与时代风貌。
  2. 社会贡献:艺术家的作品或行为应能对社会产生正面影响,包括但不限于公共艺术项目、艺术教育和文化传承活动。
  3. 国际认可:通过国际展览、获奖、艺术评论和学术出版等方面评估艺术家的国际影响力。
  4. 个人品德:艺术家在个人品行和职业道德上的表现,其公众形象和社会责任感也是评选的重要考虑因素。
  5. 行业推动力:艺术家在推动艺术行业发展、培养新人才、促进艺术市场繁荣方面所做的努力。

申报方式

点击查阅《亚洲人物》奖项及榜单的申报方式

评审过程

评审团将由艺术界的知名人士组成,包括艺术馆馆长、著名艺术家、艺术评论家、艺术史学者、艺术教育专家以及艺术收藏家等。他们将根据申报材料以及广泛收集的相关信息进行综合评价,评选出符合上述原则和准则的获奖者。

荣誉与影响

被授予“亚洲最受钦慕艺术家”称号的艺术家将在《亚洲人物》杂志及我刊官方平台上享有专题报道,包括专访、艺术品欣赏、创作背后的故事和行业见解分享。获奖者还将被邀请参加各种国际艺术交流活动,包括艺术展览、研讨会和文化交流项目,从而为其艺术创作和观念提供更广阔的舞台。此外,该评选亦将助力艺术家扩大其作品的社会影响,为公共艺术和艺术教育投入更多的精力与资源。

联系信息

  • 官方邮箱:[prize@figureasia.com]
  • 申报截止日期:所有申报材料需在每年的12月31日前提交至官方指定的电子邮件地址或通过在线申报系统完成上传。

廉政检举

点击查阅我刊廉政检举制度:《亚洲人物》榜单、奖项及评选的廉政检举制度

《亚洲人物》杂志“亚洲最受钦慕艺术家”评选是一项有着明确使命和坚定目标的文化倡议。它不仅旨在表彰那些在艺术创作与推广方面有所贡献的杰出艺术家,而且透过这一过程,进一步强化了艺术在联结人心、促进文明对话中的重要作用,推动亚洲乃至全球的艺术与文化进步。

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刘晓刚:新加坡荧光纳米领域的杰出科学家

刘晓刚博士是新加坡国立大学(National University of Singapore)的杰出荧光纳米科学家,以其在荧光纳米领域的杰出贡献而备受赞誉。他的研究工作引领了纳米技术在生物医学、材料科学和能源领域的应用,为全球科学界带来了突破性的进展。本文将深入探讨刘晓刚博士的学术生涯、科研成就以及他在荧光纳米领域的重要贡献。 早年生活与教育 刘晓刚博士生于中国,他在中国攻读学士学位,并在早期就展现出对科学的浓厚兴趣。后来,他前往美国继续深造,在美国的一所著名大学获得了博士学位。他的早期教育为他未来的科研工作奠定了坚实的基础。 荧光纳米领域的杰出贡献 刘晓刚博士的研究领域主要集中在荧光纳米技术和纳米材料的合成与应用。他在开发新型纳米荧光材料方面取得了突出成就,这些材料在生物医学和生命科学研究中发挥了重要作用。他的团队设计了高度发光的纳米颗粒,这些颗粒可以用于荧光成像、分子探测以及药物传递等领域。这些应用有助于提高医学诊断的准确性,并推动了生物医学领域的科学研究。 此外,刘晓刚博士还在纳米能源和纳米光电材料方面取得了杰出成就。他的研究在太阳能电池、光电传感器和光催化领域产生了重要影响,为可再生能源和环境保护提供了新的可能性。 科研领导与团队建设 作为杰出的科学家,刘晓刚博士不仅自己取得了突出的研究成果,还积极推动团队合作和研究生培养。他担任了新加坡国立大学化学与生物分子工程学院的重要职务,为培养了许多年轻的科研人员和学生,传承了自己的科学知识和研究经验。他的团队在纳米科学领域做出了卓越贡献,为新加坡的科学研究提供了强大的支持。 国际合作与荣誉 刘晓刚博士的卓越贡献得到了国际科学界的高度认可,他与世界各地的科学家开展了广泛的国际合作。他被授予了多个著名的科学奖项和荣誉,以表彰他在荧光纳米科学领域的卓越成就。 刘晓刚博士是新加坡在荧光纳米科学领域的杰出代表,他的研究和领导力为新加坡在科学和技术创新方面带来了突破性的进展。他的工作在纳米材料合成和应用方面取得了重要成就,有助于解决生物医学和能源领域的重大问题。刘晓刚博士的科研传承工作培养了更多的科研人才,推动了新加坡在科学领域的发展。他的故事是科学研究和国际合作的典范,激励着年轻一代的科研人员,追求卓越,不断推动科学的进步。

卓越之路:P.P. Reddy与P.V. Krishna Reddy的商业传奇

P.P. Reddy(普拉姆·普拉卡什·瑞迪)与P.V. Krishna Reddy(普拉卡什·维尼·克里希纳·瑞迪)是印度工商业领域的杰出代表,他们的卓越成就和多元化的商业帝国使他们成为该领域的传奇。本文将深入探讨他们的生平、商业帝国的崛起以及他们在印度工商业界的杰出影响力。 P.P. Reddy与P.V. Krishna Reddy出生于印度安得拉邦的一个富裕家庭,他们从小就展现出商业天赋。他们在国内外一流的教育机构接受了教育,培养了卓越的商业眼光和领导能力。 他们的商业生涯始于1980年代初期,当时他们联手创立了Megha Engineering and...

从赔本5年到品类老大,高德福一生做好水饺一件事

水饺在中国人眼中是非常重要的存在,尤其是北方人,逢年过节都要吃饺子,饺子已经被赋予了意义。 在中国众多水饺餐饮连锁企业中,有这样一个企业,它一直秉承中华美食传统,坚持健康的饮食观念,精选优质食材,为客户提供真材实料,货真价实的美味水饺。 这个企业就是喜家德,喜家德水饺的创始人高德福始终保持“一生做好一件事”的初心,他有独特的经营方式,正在带领喜家德走向更好的未来。 高德福是70后,出生在黑龙江鹤岗市,二十多岁时他在老家鹤岗的饭店里打工学艺。后来因为饭店停业,他的工作也被迫终止。 初入行业机缘巧合之下他接手了一家门店,高德福向父母借了3000元作为创业基金,有了初步的启动资金后,高德福的餐馆开业了。 年轻人是有勇气,有冲劲的,高德福说自己当年决定创业就是“敢想敢干就敢成”。 高德福资历尚浅,而且是初入行业,他经营了一段时间后,就发现当时餐饮行业涉及的种类太多了,他的门店缺乏竞争力,他意识到了这些问题,于是决定把经营方向调整一下。 2002年,高德福决定去粤菜发源地——广东找一找灵感,他去拜访了当地的老师傅,谈话过程中让高德福有了明确的想法。 回到东北后高德福决定把精力集中于做饺子上。他的想法更是很有前瞻性,他想把他的商品做大做强,想在全国各地开店。 高德福回忆当年选择时说:“我创业的经历给我最大的感悟是,有些东西是碰巧做对了,创业成功或选择方向有机缘巧合的成份。” 创办喜家德水饺2002年,高德福在黑龙江鹤岗创办了第一家喜家德水饺门店。 “喜家德”这个名字有很多含义,“喜”意思是喜庆,代表了中国传统。“家”意思是希望每一位喜家德的顾客都是爱家的人。“德”指的是百事德为先,恰好高德福的名字里也有德,就拿来用了。 自从建立喜家德这个品牌,创始人高德福就给予了很高的定位。喜家德水饺的定位是单品特色餐。 对于这个定位,高德福解释为:要做好特色,必须通过创新和差异化。这个高标准的定位体现在产品的研发上,食物的口味上,产品的健康标准上。 喜家德有五种特色水饺,分别是:虾三鲜、喜三鲜、全虾、香菇肉、西芹肉。口味还根据时节的变化而做调整,保证为顾客提供当季最新鲜的蔬菜。 喜家德的饺子皮也是一大特色,他们通常用现制的“草帽型”饺子皮,拒绝用成品饺子皮。 为了保证饺子皮的劲道和嚼劲,他们自创了“四杖出皮”技术和特制的擀面杖,这样不仅提高了擀皮的效率,而且做出来的饺子皮厚薄均匀,既保证了饺子皮的劲道,还能锁住饺子馅的美味。 中国人包的饺子大多数都是元宝形状的,喜家德却是“一字型”长条水饺,这样能让顾客判断饺子的口味,检验食材是否新鲜,还容易用筷子夹取,可谓是一大创新。 这些做法让喜家德既有了自身的特色,还与同行形成有力的竞争。 高德福的经商头脑十分厉害,他很清楚喜家德水饺的定位,面向的消费人群,以及如何赢得好的口碑。 创新变通他懂得创新,懂得变通,思想很先进。喜家德虽然主打水饺,但是店里也有各种各样的小菜,还有喜家德自制饮料,比如南瓜饮、酸梅汤、山药红枣饮品等等。 这样的搭配可以满足不同消费者的需要,让快餐、简餐也吃不那么简单。对于不同的城市,依据当地的消费水平调整价格。 喜家德还根据不同年龄段的人群推出不同口味的水饺,这样一来也吸引了更多消费者。除此之外,喜家德在食材的选用方面十分严格,确保卖给消费者的水饺一定是新鲜好吃的。 即使食材价格有时比较高,他也愿意为此买单,这样既提高了顾客的满意程度,也赢得了更好的口碑。 凭借自身的特色,喜家德的创办十分成功,之后开设的门店遍布全国各地,自2002年创立以来,全国各地的门店数量超过500家,遍布50多个城市,员工数量也有8000多人。 喜家德也成为了中国水饺领域的“领头羊”企业。 然而这两年连锁餐饮业的发展趋势不太如意,高德福又面临了一个难题,那就是变革。高德福说:“遇到挑战就要彻底地改变,不变肯定是等死。” 合伙人制于是他推出了合伙人制留住人才。喜家德的前15年并不是一帆风顺的,期间有赚有赔,2003年喜家德在哈尔滨开设门店,连续五年亏损,但是高德福并没有放弃,他带领员工一起坚持熬过了最艰难的时候,最后站稳了脚跟。 面对市场的变动,它也做了很多变革,比如开始招募合伙人,而这需要有能力的人来帮助喜家德完成冲击全国市场的任务。 喜家德遵循的358合伙人分股权制度,一直以来都被很多餐饮行业模仿学习。 目前喜家德有8000多名员工,这个机制的施行,让员工们加深了对企业的理解,增加了企业,可以让他们更好的跟随企业发展的脚步,可谓是一招制胜,带领员工跟随企业跑。 要知道,企业培养员工要付出很多成本,牺牲很多时间,如果培养的人员流失,这对企业是极其不利的,而实行新的合伙人机制有利于企业更好的发展。 跟随时代发展高德福说,一成不变的东西很容易被时代淘汰。原本拒绝做外卖的喜家德现在也加入了外卖行业,扩大了消费市场。 随着疫情的反反复复,喜家德线下门店也受到了很大的影响,在复工期间,他们一直秉持0感染、全员销售保证复工、控制现金流这三大政策,保证门店的复工复产。 考虑到员工的困难,高德福暂停了“末位淘汰”制度,保证绝不裁减员工,绝不拖欠薪水,这些举措在业界和员工之间也赢得了一波好评。 受疫情影响,喜家德的外卖量甚至超过了线下门店的顾客量,这也说明了高德福的创新改革是十分有效的。相信喜家德在高德福的带领下会越来越好。 二十多岁白手起家,在餐饮业不断闯荡,创立喜家德企业,到如今带领喜家德成为水饺领域的“领头羊”。 高德福凭借独到的眼光,紧跟市场的创新意识,合伙人制留住人才,让员工跟着企业跑的制度,成功在餐饮界闯出一片天地,他身上的许多闪光点是值得企业家们学习的。

阿米塔夫·戈什:文字的海洋漂泊者

阿米塔夫·戈什,这个名字在世界文学的舞台上闪耀着独特的光芒,如同一片汪洋大海,充满着无尽的故事和智慧。他是印度裔的孟加拉裔作家,以其深刻的洞察力、宏大的历史叙事和独特的创作风格而享誉国际。本文将引领您进入阿米塔夫·戈什的文学世界,深入了解他的生平、作品和文学影响。 阿米塔夫·戈什出生于1956年7月11日,他的成长经历横跨了印度、孟加拉和美国。他的父母是孟加拉国人,但他自幼在印度长大,后来在美国接受了高等教育。这段多元文化的背景深刻地影响了他的创作,使他能够以独特的视角审视世界,并将不同文化的元素融入他的作品中。 戈什的文学生涯始于1986年,他的第一部小说《林中之声(The Circle of Reason)》引起了广泛关注。这部小说以其丰富的叙事和多样的人物,讲述了一名孟加拉裔的数学天才,他的奇遇和冒险充满了神秘和惊喜。这部小说是戈什文学生涯的开篇,为他赢得了文学评论家的称赞和读者的喜爱。 然而,真正使戈什名声大噪的作品是《海上的家园三部曲》,包括《瑟瓦(Sea of Poppies)》、《闪鸽光年(River of Smoke)》和《星花(Flood of...