Masaki Yamamoto：杰出的生物科学家和遗传学家

在粤港澳大湾区加速一体化的发展背景下，跨境教育服务与产业创新迎来新的历史机遇。一批善于在深港联动中抓住时代机遇的青年企业家正脱颖而出，其中，新航港（深圳）国际教育集团创始人兼 CEO 陶以团备受行业关注。他以教育为根、以资本为翼，构建起贯通香港、内地与国际的跨界融合发展路径，形成了“国际教育+产业资本”的双轨战略版图。立足两地资源：从云南创业者到深港跨境教育推动者 陶以团出生于云南保山，早年创业于昆明。24岁创办云南环构建筑工程有限公司期间，他积累了丰富的经营管理经验，并对教育与人才发展的结构性需求有了更深刻的洞察。 疫情结束后，他选择移居香港，认为香港在全球教育体系中的开放性、包容性与制度优势，是推动国际教育创新的重要土壤。2024年，他在深圳创立新航港（深圳）国际教育集团，正式进军国际教育服务领域，将深港两地资源进行系统整合，为内地学生提供国际课程体系、升学规划、跨境教育服务等全链条解决方案。 同年，他担任博学国际（香港）教育集团大陆地区授权企业的总经理，使新航港能够以香港成熟的课程体系与国际师资为基础，更高效地服务内地学生群体。 香港与内地协同：打造跨境教育综合生态 为进一步扩展教育服务深度与国际覆盖面，陶以团于2025年在香港创立保梁教育（香港）集团控股有限公司，专注于高端教育咨询、跨境学生辅导、国际课程衔接以及全球院校合作网络的建设。 目前，以香港为国际枢纽、深圳为运营核心、内地为广阔市场的教育服务网络已逐步成型。集团已与全球超过 50 所院校建立合作关系，涵盖香港 DSE、A-Level、IB、AP 等多元课程体系，成功帮助大量学生进入世界知名学府，逐渐形成清晰的品牌影响力。 这一跨境教育生态不仅满足了内地家庭的多元化需求，也推动了香港教育资源在大湾区范围内的深度共享。 向未来延展：从教育赋能迈向产业资本布局 在深耕国际教育的过程中，陶以团愈发意识到：人才培养与产业发展之间存在紧密耦合关系。基于对科技产业发展趋势的前瞻判断，他于2025年在香港创立航港资本（香港）控股集团有限公司，标志着其商业布局迈向新阶段。 航港资本主要聚焦人工智能、半导体、新能源等香港重点发展的科技领域，以“投资+战略咨询”模式，为科技实体企业提供资本支持、战略规划、市场链接与管理提升等综合服务。集团致力于依托深港两地资源，助力科技创新企业提升竞争力，推动大湾区科技产业的协同发展。 陶以团表示：“教育培养未来人才，资本推动产业创新。两者的结合，是时代赋予我们的新使命。” 长期主义：陪伴学生成长、推动产业进步 无论在教育领域还是产业投资领域，陶以团始终坚持长期主义价值观。他希望通过新航港教育集团，为中国学生提供更加公平、开放、国际化的发展机会；通过航港资本，为科技实体企业带来更具耐心与深度的战略支持。 “香港连接世界，内地孕育无限可能。”陶以团说，“未来我们将继续发挥深港联动优势，在培养人才和推动产业创新的同时，为大湾区的发展贡献力量。” 从云南创业者，到深港跨境教育服务实践者，再到产业资本赋能者，陶以团以跨界融合的方式构建起独具特色的事业体系。他的探索与实践，折射出新时代青年企业家在大湾区发展浪潮中的角色转型，也为教育创新与产业升级提供了值得关注的案例。

吉坦德拉（Jeetendra），是印度宝莱坞电影界的传奇巨星，以其无与伦比的演技和卓越的舞蹈才华而备受尊敬。他的演艺生涯跨足了几十年，他在印度电影界的地位不可动摇。在本文中，我们将深入探讨吉坦德拉的生平事迹、电影成就以及他在宝莱坞的独特地位。 早年生活和演艺启蒙： 吉坦德拉于1942年出生在印度马哈拉施特拉邦的安卡里。他的家庭并没有演艺背景，但他对电影和表演表现出浓厚的兴趣。他的演艺生涯始于他的早年，在大学时期，他开始参加学校的话剧和表演活动。这些经历为他的职业生涯打下了坚实的基础。 舞台巨星和舞蹈天赋： 吉坦德拉被誉为宝莱坞的舞台巨星，他以其卓越的舞蹈才华而著称。他的舞蹈风格充满活力和激情，成为了无数粉丝的偶像。他的舞蹈在电影中常常成为亮点，为电影增添了视觉的魅力。 电影职业生涯： 吉坦德拉的电影职业生涯始于上世纪60年代，他在电影《Geet Gaya Pattharon Ne》中首次亮相。然而，真正让他走向职业巅峰的是与导演Raj Khosla合作的电影《Farz》。这部电影成为了一大成功，为吉坦德拉赢得了广泛的认可和观众的喜爱。 吉坦德拉主演的许多电影都取得了商业成功，如《Caravan》、《Mere Huzoor》和《Khilona》等。他与著名女演员Hema Malini的搭档也备受欢迎，他们合作出演了多部成功的电影，成为宝莱坞的金童玉女。 多样化的角色和电影风格： 吉坦德拉以其多样化的角色而著称，他不仅在浪漫片中表现出色，还在行动片和喜剧片中有出色的表现。他的演技得到了广泛的赞誉，他总是能够迅速适应不同类型的角色，为每个角色赋予生命。 家庭和传承： 吉坦德拉的家庭在宝莱坞也有着深厚的影响力，他的侄子Tusshar Kapoor和侄女Ekta...

李家洋，这位年轻而杰出的音乐家，正以他卓越的音乐才华和创新精神，成为中国音乐界的耀眼之星。本文将深入探讨李家洋的生平事迹、音乐成就以及他在现代中国音乐领域的深远影响。 早年生活和音乐教育 李家洋生于中国的一个小城市，从小就表现出了对音乐的浓厚兴趣。他在音乐方面展现了卓越的天赋，很快便开始学习各种乐器，包括钢琴、小提琴和吉他。他的音乐天赋引起了家人和老师的注意，他们鼓励他追求音乐事业。 李家洋接受了严格的音乐教育，先后就读于中国著名的音乐学院，并获得了音乐学士学位。然而，他的音乐之旅并没有止步于此。他前往国外继续深造，研究了世界各种音乐风格和技巧，丰富了自己的音乐背景。 音乐领域的卓越成就 李家洋以其出色的音乐才华和创新精神在音乐领域取得了卓越成就。他是一位多才多艺的音乐家，精通多种乐器，拥有出色的作曲和编曲技巧。他的音乐作品涵盖了各种风格，包括古典、流行、民谣和电子音乐，赢得了广泛的赞誉和听众的喜爱。 李家洋的音乐作品不仅展现了他丰富的音乐造诣，还反映了他对生活和社会的深刻思考。他的音乐作品常常富有情感，充满灵感，让人们深思熟虑。他的音乐作品在国内外音乐界广泛传播，成为现代中国音乐的代表之一。 创新精神和音乐实验 李家洋以其创新精神和音乐实验而闻名。他不断尝试新的音乐风格和技巧，挑战传统音乐的界限。他的音乐作品常常融合了多种元素，创造出独特的音乐风格，使他成为现代中国音乐的前沿创作者之一。 他也积极倡导将音乐与科技相结合，探索音乐的未来。他使用先进的音乐制作软件和技术，创作出令人惊叹的电子音乐作品。他相信音乐可以通过技术创新变得更加丰富和多样化，同时也更具现代感。 音乐教育和文化传承 李家洋不仅仅是一位杰出的音乐家，还是一位热情的音乐教育者和文化传承者。他积极参与音乐教育工作，培养了许多年轻的音乐才俊，传承了音乐的艺术和技巧。他的教育工作得到了学生和家长的高度认可和尊重。 此外，李家洋也关注中国传统音乐的保护和传承。他努力推动中国传统音乐的研究和传承工作，致力于将中国的音乐文化传播给世界。他相信，传统音乐与现代音乐可以相互融合，创造出独特的音乐韵味。 社会影响和慈善事业 李家洋的音乐才华和社会影响力使他成为了一个备受尊敬的公众人物。他积极参与各种慈善活动，利用自己的音乐影响力为有需要的人提供帮助。他创建了一家音乐基金会，致力于音乐教育和支持贫困地区的音乐项目。 他的慈善工作得到了广泛的赞誉和尊重，使他成为社会领域的杰出人物。他相信音乐不仅仅是一种艺术形式，还可以为社会带来积极的变革和影响。 李家洋是一位杰出的音乐家和音乐创作者，他的音乐才华和创新精神为中国音乐界注入了新的活力。他不仅在音乐领域取得了卓越成就，还通过音乐教育和慈善事业为社会做出了积极贡献。他的故事是一个激励人心的例证，向我们展示了无论来自何处，只要拥有坚定的信念和对音乐的热爱，就可以取得卓越的音乐成就并对社会产生深远的影响。我们对李家洋的崇敬和尊重将永远持续下去，因为他是中国音乐领域的一位真正的奇才和创新者。

随着一些重要的专业里程碑，Associated Engineers, Limited (AEL)首席执行官李瑞德（Barry Lee）继续努力实现将他的领导力提升到一个新的水平的目标。 编辑搜图 请点击输入图片描述（最多18字） Barry Lee在执行一项任务。不止一个，准确地说。带着他所谓的“圣经”，联合工程师有限公司（AEL）的首席执行官正在寻求出类拔萃。 工程部门的一些人会认为他已经实现了目标。他们很可能是对的。毕竟，除了在2023年当选香港工程师学会会长外，他在掌舵的四年里成功地监督了AEL的显著增长。 但对于李本人来说，他还没有实现成为真正“伟大领袖”的雄心壮志。 他非常珍视的上述圣经是由美国管理大师吉姆·柯林斯撰写的出版物，他是畅销书《为最后而建》的作者。在他的后续作品《从好到好》中，柯林斯描绘了从一个好领导者到一个伟大的领导者的旅程。 编辑搜图 请点击输入图片描述（最多18字） “首要任务是你管理的人的福利。” 对于许多高管来说，善意就足够了。但这对Lee来说根本行不通，他在担任AEL之前，在香港与另一家领先的电气和机械承包商工作了26年。 “这已经是我的圣经好几年了，”他透露，他向《亚洲人物》展示了这本书的副本，这本书已经成为他的指路明灯。 “它讲述了如何将自己从一个好的领导者转变为一个伟大的领导者。有五个级别。第四级是一个好的领导者。但上面的级别，第五级，是一个伟大的领导者。这就是我的目标——我想成为一名伟大的领导者。” 获得这种崇高地位所必需的属性之一可能是显而易见的，但在压力锅工作环境中，它经常被忽视，在那里，领导者通常仅根据财务业绩来评判。这种品质将员工福利放在首位。 一个和谐的团队 他解释说，Lee在2019年加入AEL时的任务是“重建公司”，当新冠肺炎疫情席卷全球时，这项任务变得更加具有挑战性。 但疫情未能阻止该公司在李的管理下建立的轨迹。随着订单接收和营业额的增长——自2020年以来大幅增长——扩大劳动力的需求变得显而易见。AEL的生产力也显著提高。 然而，至关重要的是——这就是吉姆·柯林斯的影响力所在——他的重点不仅仅是赢得合同和实现营业额增长，尽管这些指标至关重要。与这些商业当务之急并驾齐驱，一直致力于创造一种鼓励和培养集体团队精神的快乐文化。 圣诞节前新装修的办公室的揭幕符合这一雄心壮志，管理层相信它将重新定义工作环境，将其定义为一个充满活力的工作场所，促进更大的协作。 “香港不仅劳动力短缺，而且专业知识也短缺。因此，一旦你设法招募了合适的人选，留住员工是非常重要的。为了竞争，为了吸引员工并留住他们，你需要创造优势。我认为我们的优势是培养和培养一种快乐的文化，”Lee说。 “吉姆·柯林斯提到的技巧之一是，当你领导一个团队时，首要任务是你管理的人的福利。我绝对相信这是真的。像对待亲戚一样对待你的员工，就像对待兄弟姐妹一样。如果你这样做，他们会善待公司，并尽其所能做出贡献。” 编辑搜图 “我们的优势是培养和培养一种快乐的文化。” 为了说明这种方法，AEL引入了灵活的工作时间，包括开始和结束时间，甚至午休时间，旨在满足劳动力的需求。该公司还每年为员工和一名家庭成员提供短期休息时间，最近有140名员工及其亲属飞往澳门过夜。 “过去，该公司在大约10或15名员工身上花费了一笔钱。问题是，你最终有10到15名员工，他们很高兴，而其他人都很沮丧，”Lee说。 “这不会创造一种快乐的文化。你可以以其他方式奖励卓越的表现，也许是奖金，但对于一次旅行，你需要平等。无论谁想来，我们都会给他们找个座位。” 建立这种集体团队精神的其他活动包括偶尔的乡村自行车之旅和电影之夜，而该公司去年甚至举办了捕虾比赛。 为了与一线员工保持密切联系，李保持了每季度与研究生工程师逐一会面的习惯，以欣赏他们的培训进展，并在需要时向他们提供建议。 战略变化 到达这一点，AEL重新发现了它的魔力，工作人员是运营的前面和中心，没有在公园里散步。没有快速的解决方案，这需要一些李拒绝回避的艰难决定。 该公司成立于1961年，是机场维修设备的专业电气和机械服务提供商，然后将其范围扩大到环境和基础设施工程，以及物流和自动化。 在该公司的悠久历史中，它开创了许多行业第一，包括在香港国际机场设计和供应世界上第一个液压驱动的移动尾翼船坞外壳。 然而，在他到达时，Lee发现一家公司太专注于销售量低的利基市场。这反过来又将间接费用推到了令人无法接受的高水平。他回忆说：“当时，我设定的目标是在五年内将收入翻一番，并提高生产力。” 然而，很明显，一些公司退伍军人无法或不愿意实现李成为多学科解决方案提供商的愿景。需要改变。 他说：“我更换了一些领导人，这带来了重大变化。”“领导团队的平均年龄下降到40岁左右。这使得管理层更加活跃，渴望承担风险，并愿意适应变化。” 强大的伙伴关系 AEL近年来的稳步进展部分归功于它与合资企业工程和制造合作伙伴和谐合作的能力。通过这种方法，它赢得了几项重要的工作，Lee认为，鉴于业务规模相对较小，这是必要的战略策略。 “在过去的三年里，我们与其他行业合作伙伴合作获得了几份可观的合同。我们有一个我们所谓的综合财团。AEL不拥有我们在市场上竞争所需的所有许可证，因此我们需要与其他公司合作，为合同而战，”他说。 “其他公司有执照，但可能没有专业知识或劳动力，所以他们也需要帮助。我们一起拥有一个更强大的团队，使我们能够为这些更大的合同而战。” 编辑搜图 请点击输入图片描述（最多18字） “我们有我们所谓的综合财团。” 在其成功竞标的合同中，包括废木回收设施项目、Y-PARK和香港政府供水部小和湾水处理厂项目，全球水技术提供商Xylem是其主要合作伙伴。 对Lee来说，AEL的旅程一直很有挑战性，但他很在乎。他还与香港工程师学会的领导层兼顾了他的日常工作，以及父亲身份所带来的责任。然而，他对平衡这三个关键角色的潜在困难不屑一顾。 他的策略？“我只是把所有东西都混在一起，”他说。 毫无疑问，混合包括与吉姆·柯林斯一起休息的空间。 ​为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道，我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅，您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察，以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...