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金宽杓:韩国量子计算领域的杰出科学家

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金宽杓(Kim Kwanpyo),是韩国备受尊敬的科学家,他在量子计算领域的杰出成就令人瞩目。金宽杓教授的学术生涯充满了创新和领导力,他的研究为量子计算技术的发展提供了重要的突破,同时也在教育和科研合作方面做出了卓越的贡献。本文将深入探讨金宽杓教授的生平、学术成就以及他在量子计算领域的重要贡献。

早年生活与教育

金宽杓教授出生于韩国,自幼就展现出对科学的浓厚兴趣。他在韩国的一所著名大学攻读物理学学士学位,并在研究生阶段选择了量子物理学作为专业。他的早期教育为他未来的科研工作奠定了坚实的基础。

量子计算研究与突破

金宽杓教授在量子计算领域取得了多项重要突破。他的研究涵盖了量子算法、量子编程、量子比特控制等多个方面。他领导的研究团队开发了创新的量子计算算法,为实现量子计算的商业应用提供了新的途径。他的工作不仅在学术界具有重要意义,还在科技产业中产生了深远的影响。

教育与科研传承

金宽杓教授一直致力于科学教育和知识传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和研究人员,传递自己的量子计算知识和实验经验。他鼓励年轻一代积极参与科学研究,为量子计算领域培养了更多的专业人才。

科研政策与创新

金宽杓教授积极参与韩国的科技政策制定和科技创新工作。他在政府和科技部门担任重要职务,为韩国的科技研究和创新提供了专业建议。他的领导力和创新思维有助于推动韩国在量子计算领域的发展,促进科技创新和国际科研合作。

奖项与荣誉

金宽杓教授的卓越贡献赢得了多项国际性科学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在量子计算领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的科研工作提供了高度的认可。

金宽杓教授是韩国量子计算领域的杰出科学家,他通过自己的科研工作和领导力不断推动着量子计算技术的进展。他的研究为量子计算的实际应用提供了新的可能性,为科技产业的发展带来了新的机遇。金宽杓教授的科研传承工作为培养了更多的科学家和工程师,推动了韩国在量子计算领域的进步。他的社会责任感和科技创新精神为韩国的科研和科技产业注入了新的活力,有助于推动科技对社会和经济的发展。他的故事是科学研究和科技政策的典范,激励着年轻一代的科学家,追求卓越,不断推动科学的进步。

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王者新锋:她用光电技术颠覆传统建筑五金版图

——《亚洲人物》2025年度专访·王娟 在“智能建筑”“绿色地产”“双碳目标”这些词汇频繁出现在亚洲城市发展语境中的今天,一位来自中国深圳的女企业家,正悄然改变着建筑五金行业的技术走向与行业格局。她将光电科技与建筑构件深度融合,把原本被视为传统、附属的五金系统推向智慧与节能的前沿。她就是——深圳市鸿飞达光电有限公司董事长,王娟。 2025年,王娟荣膺《亚洲人物》“亚洲地产建材行业新锐人物”称号,这是对她在技术革新、产业引领与全球化拓展上的高度肯定。在本期《亚洲人物》专访中,我们走近这位科技女掌门,探寻她如何用智慧、坚韧与远见,改写建筑五金的产业定义。   从传统走来,向未来而生 2010年,鸿飞达光电成立于深圳宝安,那时的它不过是一家专注于建筑五金产品的小型制造企业。但在王娟接手后的十余年里,这家企业不仅完成了技术体系的深度进化,更在国内外多个智慧城市项目中打下了“智能建筑光电五金”的深刻烙印。如今,它已是中国建筑智能化领域最具技术力量的企业之一。 谈及创业起点,王娟谦逊地笑说,自己“并非天生就属于这个行业”。大学所学专业与建筑无关,毕业后进入房地产企业工作,从行政、采购、工程监管一路干起。正是在这些看似平凡的岗位上,她接触到了建筑配套系统中长期被忽视的“细节”——五金构件。她很快意识到:这个赛道虽小,却几乎贯穿每一个地产项目的施工与交付,是实现建筑安全、效率与舒适度的“底层支撑”。 一次行业通报会提到某知名项目因五金件失效引发的安全隐患,让她彻底下定决心要深耕这一领域。在她看来,这不应只是一个“重复制造”的产业,而是亟待科技重塑与系统重构的“精密工程”。   技术破局:让建筑五金成为智慧载体 “在传统观念里,五金是配角,但科技时代里,配角也能反客为主。”这是王娟常挂在嘴边的一句话。 在她的推动下,鸿飞达光电不仅保留了原有高品质五金制造能力,更将光电技术、物联网、AI算法与建筑构件深度融合,打造出一系列具有自主知识产权的智能产品。智能光电幕墙、BIPV光伏系统、绿色节能照明、智慧门窗系统、光电安防方案……这一套完整的产品组合已经在多个智慧建筑项目中落地应用。 其中,公司研发的智能光伏幕墙,将发电玻璃、LED显示、自清洁纳米膜、角度感应组件等集成在建筑外立面中,不仅美观,而且功能复合。一座建筑,从此成为一个可供能、可互动、可思考的“有机体”。在上海陆家嘴智能楼宇、深圳湾智慧商业中心等项目中,这一系统已经投入使用,得到了业界的广泛认可。 “我们不是做五金产品,而是在构建城市的感知神经。”王娟如是说。   管理哲学:在技术和文化中寻找平衡 企业的成功不仅来自产品本身,还来自组织文化与管理方法的持续进化。王娟深知,人才是企业最大的变量,她创造性提出“三结合管理模式”:家庭式人际关系、军事化质量管理、学校式业务培训。 她要求管理层与基层员工间保持开放、互信的沟通机制,营造有温度的工作氛围;同时建立极其严苛的产品质检流程,推行全过程可追溯的质量体系,确保每一批出厂产品达到国际高端标准;此外,公司每季度组织技术培训、行业交流、外部学习,打造出一支懂技术、懂服务、懂市场的综合型人才队伍。 她自己也是“培训第一人”,每年坚持亲自授课多次,讲述行业案例与项目复盘,让理念变成文化,让文化沉淀为制度。   战略格局:从深圳出发,迈向全球 在王娟的战略版图中,国际市场是鸿飞达光电下一个重点扩张方向。近年来,公司已在新加坡、迪拜、德国设立销售及技术支持机构,产品出口东南亚、中东、欧洲等地,参与多个国际智慧城市建设项目。 她清晰地意识到,中国的建筑技术与制造能力已具备全球竞争力,而下一阶段的核心,是品牌力、标准话语权与系统服务能力。为此,她推动公司参与国际认证体系建设,与多个海外设计事务所、房地产集团展开合作共研;同时建立跨境项目快速响应机制,组建国际服务团队,以本地化思维驱动全球拓展。 “技术可以输出,方案必须定制。做全球市场,必须理解不同国家的建筑文化与法规标准。”她说。   信念与责任:用长期主义定义企业价值 在专访接近尾声时,王娟提到了一个特别的客户故事。 “有一次,一个老客户由于项目人员更换,给错了定制尺寸,理论上我们没责任。但我还是决定按错单重做,不收费用。”她说,“合作是信任的延续,不是一次性的交易。” 这只是她将“诚信”视为企业文化核心的缩影。在她看来,真正的商业价值,建立在对客户、对员工、对社会的长久承诺上。因此,她始终强调“稳健增长”和“可持续回报”,不盲目扩张,不急功近利。 鸿飞达光电在她带领下,积极参与乡村光伏项目建设、环保教育基金捐助、抗疫物资驰援等公益行动,累计投入超千万,成为行业内少数真正将社会责任落到实处的科技企业之一。   结语:在不确定的时代,做确定的事 王娟身上,既有南方女性的温婉细腻,又有企业家的果敢干练。她用十余年专注与坚守,带领一家企业从制造车间走向智慧城市,将一个传统赛道打造成未来新兴产业的代表路径。 她说:“做企业,其实和做建筑一样,不能只看眼前的功能,还要思考它将如何融入环境、服务城市、影响未来。” 在不确定性极强的产业变革期,她所代表的这类“深科技+强责任+真长期”的企业家,或许正是亚洲下一轮产业升级中最值得关注的力量。  

温佳丽:文化教育的引领者——为女性赋能、推动社会变革

在全球化浪潮与数字化转型的时代背景下,文化传承和教育创新成为推动社会进步的重要力量。作为亚洲文化教育事业的先锋,温佳丽不仅致力于推动传统文化在现代社会的创新与发展,还以女性赋能为核心,通过一系列跨国、跨界的文化项目,提升了无数女性在社会中的地位和影响力。 深耕文化传承与教育创新 温佳丽长期致力于亚洲传统文化的传承与创新教育。她通过数字化平台与社区文化项目等创新手段,为传统文化注入了新的生命力。在她的引领下,传统文化不仅得以在现代社会中得到继承,更通过创新的教育模式迎接了新的挑战与机遇。 温佳丽始终坚信,教育不仅是知识的传授,更是文化的传承与延续。她提倡“教育即文化传承”的理念,认为通过教育手段可以让更多人了解、认同并继承传统文化,从而促进社会的多元化与平等。在她的推动下,数字平台成为了文化传播的新引擎,尤其是在跨国文化交流和传统文化创新方面取得了显著成果。 发起“女性文化传承计划”:构建文化创新平台 温佳丽最具影响力的项目之一便是“女性文化传承计划”。该计划通过联合亚洲多国的教育机构,为女性群体提供一个文化学习与创新实践的平台。温佳丽深知,女性在传统文化中的角色不仅是继承者,更应成为创新的主体。通过这一计划,她不仅赋予了女性更多的文化认同,也为她们提供了一个展现创意与能力的舞台。 “女性文化传承计划”涉及的国家和地区众多,包括中国、日本、韩国、印度等多个亚洲国家。温佳丽通过与当地教育机构的合作,帮助女性群体掌握本土传统文化,同时促进她们在创新领域的深度参与。这个计划已经成为亚洲女性文化教育领域的标杆,帮助无数女性在文化教育和创新领域获得了前所未有的发展机会。 创立“文化教育公益基金”:推动女性赋能与社会发展 为了进一步推动女性的社会发展与赋能,温佳丽创立了“文化教育公益基金”。该基金专注于通过文化项目为女性提供更多的社会发展机会,尤其在经济较为落后的地区,基金为女性提供了更多的学习与成长空间,推动了文化教育的平等性与广泛性。 通过“文化教育公益基金”,温佳丽在多个国家和地区推动了女性文化教育项目,这些项目不仅关注女性的文化传承能力,更注重为她们提供社会参与的机会,帮助她们成为自己命运的掌舵者。基金的宗旨是通过文化教育打破性别限制,让女性在社会中获得更多的自主权和发言权。 推动“乡村女性文化导师计划”:结合传统与现代,推动可持续发展 在东南亚地区,温佳丽发起的“乡村女性文化导师计划”取得了重要成果。该计划旨在将传统手工艺与现代教育相结合,为当地女性创造了可持续的经济发展机会。在这一计划中,乡村女性不仅学习到传统技艺,还获得了现代教育和数字技能的培训,帮助她们在全球化市场中站稳脚跟。 通过这一计划,温佳丽帮助乡村女性打破了原有的经济局限,让她们不仅成为传统文化的传承者,更成为了现代社会的建设者。这个项目的成功推动了东南亚地区女性自立自强,提升了她们的社会地位,也为当地社区的可持续发展奠定了基础。 策划“亚洲女性文化论坛”:打造区域文化对话平台 作为亚洲文化交流的重要推动者,温佳丽策划的“亚洲女性文化论坛”已经成为一个具有重要影响力的区域文化对话平台。该论坛致力于促进亚洲各国女性之间的文化交流与合作,为女性在全球化时代中的地位提升与社会赋能创造了良好的平台。 在温佳丽的策划下,论坛邀请了来自亚洲各国的文化领袖、女性代表和社会专家,共同探讨文化传承、女性赋能、社会平等等议题。通过这个平台,温佳丽不仅促进了跨国文化合作,也推动了区域间的女性领导力培养与文化创新,为亚洲女性在全球舞台上的发声提供了重要的支撑。 未来展望:整合数字技术,拓展文化教育传播 温佳丽的未来规划充满前瞻性,她计划进一步整合数字技术、跨界合作等创新手段,扩大文化教育的传播范围,尤其是关注乡村地区和少数民族女性的文化权益。温佳丽表示,只有通过技术创新和跨界合作,才能在更广泛的层面上推广文化教育,推动文化教育在全球范围内的普及与发展。 她也表示,未来将继续推动更多跨国合作,通过整合全球资源,为女性文化教育事业创造更多机会,让更多女性能够享受到文化教育的惠益。 荣获《亚洲人物》2025年度亚洲女性力量奖 在文化教育的长期耕耘和开创性贡献中,温佳丽的成就得到了广泛认可,近日,她荣获了《亚洲人物》2025年度亚洲女性力量奖。这个奖项不仅是对她过去工作的肯定,更是对她未来推动文化教育、女性赋能和社会发展的深远影响的期待。 温佳丽表示,获得这一荣誉是对她多年来辛勤努力的褒奖,也是一份责任和使命。她将继续秉持初心,推动更多具有社会影响力的文化教育项目,帮助女性发掘自身潜力,推动社会的公平与进步。 温佳丽的成就,不仅展现了她在文化教育领域的非凡领导力,也彰显了她对社会变革的深刻洞察。通过她的努力,亚洲女性的文化教育得到了前所未有的提升,她的事业为世界各地的女性开辟了新的发展道路,为社会带来了更为广泛的文化创新与平等机会。

M.S.斯瓦米纳桑:印度绿色革命的先驱

在印度农业领域,M.S.斯瓦米纳桑(Mankombu Sambasivan Swaminathan)是一位备受尊敬的名字,他被誉为印度绿色革命的奠基人之一。他不仅在农业领域取得了巨大的成就,而且在全球范围内都享有盛誉,是可持续农业和食品安全的倡导者。让我们深入了解这位伟大的科学家和农业改革家,以及他的卓越贡献。 M.S.斯瓦米纳桑出生于1925年,是一名印度泰米尔纳德邦的村民。他的早年生活与农村的艰辛生活密不可分,这为他将来的职业道路奠定了坚实的基础。他在马德拉斯(今钦奈)的农业大学完成了学业,随后前往美国,获得了加利福尼亚大学伯克利分校的博士学位。斯瓦米纳桑博士的学术生涯开始于美国,但他迅速决定将自己的知识和技能投入到印度的农业领域,以改善数百万印度农民的生活。 斯瓦米纳桑博士的卓越贡献之一是他在农业遗传学领域的研究。他在印度创建了印度农业研究所,并成为该机构的首任主任。他的研究成果在提高农作物产量和品质方面产生了革命性的影响。他的工作对小麦和稻米等主要粮食作物的杂交育种产生了重大影响,这对解决印度的食品安全问题至关重要。斯瓦米纳桑博士的研究使印度能够实现自给自足,不再依赖进口粮食,这是印度绿色革命的一个关键方面。 印度绿色革命是指20世纪60年代和70年代期间,印度政府通过采用新的高产作物品种、灌溉技术和化肥,显著提高了农作物产量的一场农业革命。斯瓦米纳桑博士在这场革命中扮演了关键角色,他的贡献使印度的农业生产大幅提升,解决了饥饿和营养不良的问题。这场绿色革命不仅在印度取得了成功,而且成为全球农业发展的榜样,为其他国家提供了灵感和指导。 除了在农业遗传学领域的研究外,斯瓦米纳桑博士还致力于可持续农业和农村发展。他强调了农村社区的重要性,倡导农民使用可持续的农业实践,以确保土地和水资源的可持续利用。他还提出了“生态农业”的概念,强调了农业与环境保护的紧密联系。这些观点对于今天的全球农业和环境保护仍然具有重要意义。 斯瓦米纳桑博士的影响力不仅限于学术领域,他还在政策制定和社会活动方面发挥了重要作用。他是农村发展和食品安全政策的积极倡导者,他的建议和见解对印度政府的政策制定产生了深远影响。此外,他还积极参与国际组织和倡导团体,致力于解决全球饥饿和营养不良问题。 斯瓦米纳桑博士的工作和影响力为他赢得了国际认可。他曾担任联合国粮食及农业组织(FAO)的高级顾问,并荣获多项国际奖项,包括世界粮食奖和独立国家最高奖。他的贡献不仅改善了印度农民的生活,还为全球农业和粮食安全提供了宝贵的经验和智慧。 然而,斯瓦米纳桑博士的工作远未结束。他一直在努力推动可持续农业和农村发展的议程,并强调农业创新的重要性。他呼吁农民采用现代技术和最佳实践,以提高农产品质量和产量,同时保护环境资源。他还强调了农村社区的发展和社会包容性,认为农民应该在决策过程中发挥更大的作用,以确保他们的利益得到充分考虑。 斯瓦米纳桑博士的生活和事业充满了激情和奉献精神。他的工作对印度和全球农业领域产生了深远的影响,他的愿景和领导力将继续激励着下一代科学家和政策制定者,为实现可持续农业和粮食安全而努力。 M.S.斯瓦米纳桑博士是一位杰出的科学家和农业改革家,他的工作为印度绿色革命的成功作出了巨大贡献。他的研究和政策倡导使印度取得了农业生产的显著突破,并为全球农业发展树立了榜样。他的生平故事和卓越贡献是一个令人振奋的范例,鼓舞着无数人致力于农业和食品安全的事业。他的精神将继续指引着我们走向更加繁荣和可持续的未来。

M.S. Swaminathan:绿色革命的引领者与印度农业的变革者

当我们谈论到印度的绿色革命,M.S. Swaminathan的名字成为了这一伟大变革的代名词。作为农业科学家和遗传学家,Swaminathan博士为印度的农业领域带来了划时代的革新,确保了亿万印度人民的粮食供应。 Swaminathan出生于1925年的南印度。从年轻时期,他就对农业和植物学产生了浓厚的兴趣。他认识到,对于一个人口众多的国家如印度来说,农业和粮食供应的稳定性是至关重要的。因此,他决定投身于农业科学研究,为改善印度的粮食产量做出贡献。 在20世纪60年代,印度面临着严重的粮食危机。尽管国家面积辽阔,但由于种种原因,农作物的产量远远无法满足日益增长的人口需求。Swaminathan博士认识到,只有通过科学的方法,才能实现农业的高效生产。他开始研究高产、短期成熟和抗病害的作物品种,特别是小麦和稻米。 经过多年的研究,Swaminathan团队成功地培育出了新的农作物品种。这些作物不仅产量高,而且成熟周期短,能够在短时间内为印度带来大量的粮食。这一发现被誉为是“绿色革命”,为印度的农业领域带来了前所未有的繁荣。 除了他在农业领域的杰出贡献,Swaminathan还是一个积极参与社会公益活动的人。他创建了多个农业研究机构,为农民提供技术支持和培训,确保他们能够充分利用新的农业技术,提高产量。同时,他还积极倡导可持续农业的发展,关注农业对环境的影响。 Swaminathan博士的工作为印度的农业领域带来了深远的影响。在他的领导下,印度从一个粮食入不敷出的国家,逐渐变成了粮食出口大国。他的贡献被全世界所认可,多次获得各种国际奖项。 今天,当我们谈及印度的农业发展,Swaminathan的名字永远是一个骄傲的象征。他不仅是一位伟大的科学家,更是一个为人民福祉不懈努力的公民。他的故事激励了无数的年轻人,为印度的农业和科学领域培养了新的一代人才。