苏博拉·苏雷什：跨学科科学家与领袖

在医疗保健创新方面，这是一个令人兴奋但具有挑战性的时期。亚太地区和日本总裁Kenneth Daniel Tan说，西门子健康公司Varian处于领先地位，但其持续的成功在很大程度上取决于其员工和目标。 很难想象一个没有癌症的世界，如果我们活得足够长，我们中的一半人希望经历它。 但是，尽管癌症占死亡人数的近六分之一，但西门子健康公司的瓦里安设想了一个我们不再需要害怕它的世界。 七十多年来，这家总部位于帕洛阿尔托的公司为全球的临床合作伙伴开发、构建和提供创新的癌症护理技术和解决方案，帮助他们每年治疗数百万患者。 “商业必须由目的驱动。目的将伟大的公司与仅仅是公司区分开来。” 2020年，西门子Healthineers收购了Varian，结成了一个强大的联盟。这将西门子的医学成像能力与瓦里安在放射肿瘤学和治疗方面的领导地位结合在一起，确立了一个共同的目标：为每个人、任何地方的人开创医疗保健。 Kenneth Tan于2017年加入Varian，并于2019年成为亚太和日本总裁。 作为这些关键市场的负责人，他很快就明白了公司宗旨的重要性。 “商业必须由目的驱动，”他说。“目的将伟大的公司与仅仅是公司区分开来。” 改善结果 与此相一致，Varian和西门子围绕综合癌症护理的集体重点团结起来，他们的目标主要是通过人工智能、数据、精确治疗和临床培训来实现这一目标。 Tan说：“这不仅对公司来说令人兴奋，而且对我们的客户来说也非常令人兴奋。”“它正在提供全面的癌症护理，涵盖整个患者旅程。” 2024年的癌症护理景观是工程和创新的高度专业化的融合。它包括多学科护理、各种治疗模式和多模式成像。 Tan解释说，有效的护理依赖于五个P：先发制人的诊断；只针对肿瘤的精确治疗；个性化治疗；高效和高效的治疗；以及可预测性，或通过研究支持创新。 他说：“无论我们向市场带来什么技术和治疗方法，我们都会每天定制或调整它们。” 癌症的有效结果取决于快速有效的治疗。但是，虽然发达国家大多数地区的癌症患者在几天内就能得到治疗，但一些发展中国家的患者被迫等待数月。 Varian决心在癌症治疗方面创造一个新的基准，他为患者治疗设定了积极的目标，旨在将从咨询到治疗的时间缩短到两小时。更快的治疗也允许更多患者在不增加成本的情况下接受治疗。 这是一种受到澳大利亚最大的公共放射肿瘤学提供商和领先的国际学术部门Peter MacCallum癌症中心高度重视的方法，该中心每年为所有类型的肿瘤提供9万次治疗，由Varian的解决方案提供。 该中心放射肿瘤学系创新负责人Kenton Thompson说：“我们努力在癌症护理、教育和研究方面追求卓越。”“我们与Varian的伙伴关系是我们与合作伙伴培养的网络的一个例子，这些合作伙伴的目标是改善癌症患者的结局。” 数字进步 当然，如果没有数字化转型，这些创新都是不可能的。 Tan解释说，从人工智能和机器人到云计算和大数据，医疗保健的可能性是无限的，但“非常复杂且难以实施”。 “它超越了技术；它与人、文化和战略有关。” “领导者需要能够说，'这就是我看待世界的方式，但我可能错了'。” 此外，医疗保健系统必须在财政上维持这些创新，确保它们负担得起，并充分培训员工使用它们。 Tan说：“如果没有这些关键组成部分，成功将更缓慢地出现，或者根本没有。” 他补充说，这些挑战不是短暂的，甚至可能随着时间的推移变得更加棘手。 “我想说，在接下来的几年里，我们仍然将处于一个动荡、不确定、混乱和模棱两可的世界。” 战略对话 尽管如此，医疗保健仍然是政府的重点。他们永远面临着如何在不产生大量成本的情况下高效治疗更多患者的问题。 Varian的目标与政府和医疗保健提供商保持一致，这使得这些伙伴关系有助于以具有成本效益的方式提供高质量的医疗保健。 Tan说：“这就是战略对话和良好领导力的用处。” “在一个不确定的世界里，异议将是强大的，而不是破坏性的。” 随着医疗保健变化如此之快，他认为有效的领导者需要能够听取不同意见的选择。 他说：“领导者需要能够说，'这就是我看待世界的方式，但我可能是错的，如果你不同意我的观点，请，我想听听你的意见'。”“在一个不确定的世界里，异议将是强大的，而不是破坏性的。” Tan说，除了鼓励不同意见外，领导人还必须以同理心和谦逊的态度做出决定。目的——无论是组织目的还是个人目的——都应该是每个战略的症结所在。 “您必须确保您的组织是接地的，您的战略是接地的，并且它们不会因这种波动而改变。由更深层次的目标感驱动的公司和领导者将是成功的人。” 为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道，我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅，您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察，以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...

Sunil Kumar Singh博士是一位备受尊敬的卫生专家，他在卫生领域的杰出贡献让人们赞叹不已。他的职业生涯充满了奉献和努力，致力于提高健康保健水平和卫生条件，特别是在卫生不发达地区。本文将深入探讨Sunil Kumar Singh博士的生平、学术成就以及他在卫生领域的重要贡献。 早年生活与教育 Sunil Kumar Singh博士出生于一个充满活力的家庭，自小就对卫生保健事业产生浓厚兴趣。他在印度攻读医学学士学位，毕业后决心致力于改善卫生保健体系，特别是在卫生资源匮乏的农村地区。 卫生研究与突破 Sunil Kumar...

文/黄彬  引言在当今全球化的商业环境中，软件和信息技术行业正在经历前所未有的迅猛发展。无论是人工智能、大数据、云计算，还是物联网、区块链等新兴技术，均在不断重塑着企业的运营模式与商业生态。作为社会数字化转型的重要推动力量，信息技术行业不仅仅提供了工具与解决方案，更是企业提升效率、优化决策和创造竞争优势的关键。在中国，随着国家大力推动新基建和数字经济的加速发展，软件行业的需求呈现爆发式增长，市场竞争日益激烈。在这个时代背景下，能够深入理解用户需求、掌握核心技术并具有创新能力的行业领军人物愈发重要。而张海锋，作为中国计算机行业的佼佼者，正是这样一位卓越的领导者，他通过多年的努力与坚持，在技术服务领域开拓出了一片广阔天地。 卓越攀登：张海锋的计算机行业之路 张海锋本科毕业于电子科技大学电子材料与元器件专业，他早期的教育背景为其打下了坚实的理论基础。毕业后，张海锋进入了华为技术有限公司，随后又加入了微软中国有限公司。凭借在这些世界顶尖科技公司的工作经验，他迅速积累了丰富的实战经验，并深入了解了全球计算机技术的发展趋势。 随着时间的推移，张海锋对计算机行业的理解逐步深化，他意识到技术服务领域存在着巨大的市场潜力和发展机遇。在这种强烈的创业驱动下，他决定成立属于自己的公司，专注于为各行业客户提供高质量的计算机技术服务。成都飞逸计算机服务有限公司应运而生。  创新领航：张海锋创立成都飞逸计算机服务有限公司 2008年，张海锋凭借他对市场敏锐的洞察力和扎实的技术背景，创立了成都飞逸计算机服务有限公司。他并没有停留在行业惯常的技术框架内，而是迅速准确地定位了公司的核心业务方向。他通过深入研究企业需求与市场趋势，主导了公司在业务流程管理（BPM）、微软SharePoint平台开发以及商业智能（BI）解决方案方面的核心技术布局。 特别值得一提的是，张海锋领导下的飞逸公司并不仅仅是单纯的技术执行者。他凭借个人技术积累，主动开拓与美国K2公司、西南地区微软SharePoint平台、以及全球数据仓库领导者Teradata的合作关系。这一系列技术联盟和个人努力，迅速奠定了飞逸公司在业内的技术优势地位。 在张海锋的直接推动下，公司为华为数字技术（成都）有限公司、成都伊藤洋华堂有限公司、芯源系统（MPS）有限公司、莫仕连接器（Molex）有限公司、康明斯重庆分公司、易初明通集团等世界级企业提供IT解决方案。他不仅通过高效的项目管理和卓越的技术能力确保了项目成功交付，还建立了深厚的客户信任，成为这些企业的首选IT合作伙伴。 合作典范：张海锋与成都伊藤洋华堂有限公司的经典案例 张海锋职业生涯中最具代表性的项目之一便是与成都伊藤洋华堂有限公司的合作。这一项目不仅展示了张海锋在技术层面的专业性，也凸显了他在业务理解和客户需求分析上的深刻洞察力。 成都伊藤洋华堂有限公司面临着系统架构无法支撑其快速发展的业务挑战，特别是在OA系统、财务系统与人事系统之间缺乏有效整合，造成了流程瓶颈和业务低效。在深入分析企业的痛点后，张海锋决定实施美国K2公司的BPM平台，旨在实现跨系统的业务整合与自动化。 在整个项目过程中，张海锋不仅提供了创新性的解决方案，还成功解决了高管审批流程的滞后问题，特别是为频繁出差的日籍高管设计了移动办公解决方案。这一解决方案使得审批速度显著提升，同时也增强了业务流程的透明度和协调性。 （张海锋获奖后与伊藤洋华堂中国总代表三枝富博合影） （张海锋获得“伊藤荣誉奖”照片） 这一项目的成功不仅极大提升了伊藤洋华堂的运营效率，也为行业内树立了典范。张海锋因其杰出的领导和技术贡献，获得了“伊藤荣誉奖”，这一奖项不仅是对他个人成就的认可，也展示了他在行业中的深远影响力。 行业标杆：张海锋推动企业数字化转型及行业变革 张海锋不仅仅是成都飞逸的领导者，更是中国计算机行业技术革新的推动者。他不仅专注于技术的深耕，还强调技术服务对企业实际业务的推动力。在每一个项目中，他都能够通过精准的需求分析，帮助企业实现业务的数字化转型。 例如，在BPM领域，张海锋带领的团队是美国K2公司在西南地区的独家代理及服务商。他帮助众多企业优化业务流程，成功实施了多项自动化解决方案。在SharePoint平台方面，张海锋主导的项目多达20个，推动了西部地区企业的信息化进程。在BI领域，他通过与Teradata的合作，为四川长虹等企业提供了高度智能化的商业决策支持系统。 在每一个项目中，张海锋都始终坚持以用户需求为核心，量身定制解决方案。这不仅为企业带来了显著的效益提升，也为整个行业提供了宝贵的经验和参考。张海锋的工作方法，已经成为技术服务领域高效、精准的典范。 通过这些成功的项目，张海锋不仅帮助企业提升了市场竞争力，还为行业树立了创新标杆。他的成就不只是技术上的突破，更是对整个行业发展模式的深刻影响。 创新驱动：张海锋对技术价值与行业需求的深刻洞见 张海锋在谈到自己的职业道路时曾表示：“我始终坚信，技术的价值不仅在于其本身的创新性，更重要的是如何通过技术为用户解决实际问题。我创办飞逸计算机服务有限公司的初衷就是希望能够帮助企业在信息化浪潮中脱颖而出，推动业务流程的数字化转型。” 他还强调：“在信息技术行业，客户的需求是多样化的，而我们的任务就是在多变的市场环境中，快速响应客户的需求，并提供最适合的技术方案。只有持续不断地创新和优化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。” 未来展望：张海锋论计算机行业的挑战与机遇 张海锋认为，未来的计算机行业将面临更多的挑战与机遇。随着人工智能、云计算、5G网络等技术的不断成熟与普及，企业对数字化转型的需求将进一步加速，这将给技术服务商带来巨大的市场机会。然而，随着技术的快速迭代和更新，行业也将面临新的挑战。如何应对技术变革、如何不断提升服务质量并保持技术领先，将是未来行业从业者必须面对的重要课题。 他展望道：“在未来，计算机技术将更加深入地融入各行各业。作为一名技术服务提供商，我始终相信，只有不断学习和创新，才能在这个瞬息万变的行业中走得更远。同时，我们也应当积极推动行业的健康发展，共同构建一个更加开放、互联的数字世界。” 结语 从最初的技术开发人员，到如今的行业领军人物，张海锋凭借卓越的洞察力、丰富的经验以及对技术服务的热忱，带领成都飞逸计算机服务有限公司走向了行业的巅峰。他的成功不仅是个人努力的结果，更是对中国计算机技术服务行业的深刻贡献。未来，随着数字化浪潮的进一步深化，张海锋将继续引领飞逸，迈向更加辉煌的未来，为更多的企业提供领先的IT解决方案。

提到飞科集团，大家都很熟悉。在中国，有一半的男士每天早晨都会使用飞科剃须刀开始美好的一天。而对于飞科剃须刀的创始人--李丐腾，我们却有些陌生。 在众多中国成功企业家里，没有高学历的李丐腾拥有着别样的创业之路。他是如何以电焊工的身份、凭41元的资本，成为身价200亿的温州首富？位及《福布斯》排行榜？ 1972年4月，李丐腾出生在浙江省温州市一个普通的农户家庭。万物复苏的春天，给了这个孩子无限的活力和拼搏力。 李丐腾家境贫寒，却一直积极阳光。在学校的日子里，他成绩优异，努力奋进，乐观开朗。 辍学打工20岁那年，李丐腾考上了梦寐以求的温州大学。当时家里非常贫穷，根本没有钱供他上大学，母亲说：“孩子，这就是你的命。” 李丐腾亲手撕了录取通知书。遗憾吗？遗憾！放弃吗？绝不！1992年浙江温州的大屋村还闭塞贫困。 李丐腾不甘心留在家乡种地。便怀揣着母亲给他的仅有的41元积蓄，孤身一人来到温州市区寻找梦想。 为了在陌生的大城市里找到立足之地。李丐腾毫不在意他人的眼光。只要赚钱，什么脏活儿累活儿都做，仓管员、摆地摊，修摩托…他都干过。 甚至在最无奈的时候被迫乞讨。他做的最有价值的一个工作是电焊工。电焊工，在普通人看来不值得称道。而李丐腾却把它运用成为了人生的跳板。 1995年的一天，由于李丐腾的电焊技术不错，他被招录到一家名为“日达”剃须刀厂做电路焊接。 这份工作收入不错，爱动脑子钻研技术、踏实努力的李丐腾很快得到老板的赏识，提拔成了技术主管。 生活稳定了、收入增加了，李丐腾没有安于现状。在积累了一定人脉后，他有了创业的想法。因为这几年的经验告诉他，打工赚不到大钱。 辞职创业于是他找到一间仅有十几平方米的房子，在这里开始创业。做剃须刀的修配。 李丐腾是老板、是会计、是技术总监、是操作工人、还是后勤保障。在这间小作坊里，一切都是李丐腾创办企业的雏形积累。 1999年，李丐腾靠着自己自律和勤奋，积累了10万元。在当时，那可是个不小的数目。有人劝他“买套房子, 娶个老婆，生个孩子，好好过日子。” 已经27岁的李丐腾却想娶温州最漂亮的姑娘。他要先创业，再成家。这年4月，李丐腾回到家乡，自主制造剃须刀。开启了飞科品牌之路。 在剃须刀行业里几年的工作，李丐腾深知这个行业在中国的尴尬处境。国外的剃须刀可以卖到成百上千。而国内的剃须体验感极低，被戏称为“拔毛刀”。 李丐腾却从中看到了潜在的商机。他立志做中国制造的国际剃须刀。技术不行，那就搞研发。 研发剃须刀国内没有双头电动剃须刀，那就从此突破，出奇制胜。他花完几年的积蓄，生产出国内第一只双头电动剃须刀。 在当时有人说他傻。李丐腾却坚定地认为要发展像剃须刀这样的小家电，技术研发是重中之重，生产可以找厂家合作代工。 当生产线生产出第一批双头电动剃须刀的时候，李丐腾如获珍宝的捧起来，像看自己的孩子一样欣喜。 他信心满满地来到义乌，找这里的经销商谈合作。面对李丐腾手中的国产电动剃须刀，销售商都只是淡淡地摇摇头。 李丐腾道：“卖不出去不付钱!” 经销商惊讶于还有这等稳赚不赔的买卖? 于是拿来试试吧。出乎经销商意料之外，很快销售一空，客户反应情况非常好。 这些意外都在李丐腾意料之中，他信心满满地说：“不出五年，飞科就是中国剃须刀第一品牌。” 在这个行业里，有人看好契机，找他合作。有人嘲讽他，说他是狂妄的年轻人。也有人狐疑观望，看李丐腾是否真的能改变中国剃须刀行业。 在接下来的几年，完全印证了李丐腾的“狂言”。飞科剃须刀成为每一个中国男人的首选。在中国每两个男士中就有一位拥有飞科剃须刀。 市场占有率达到达50%以上。“飞科”成了剃须刀的第一关联词。 产业集群，共同发展李丐腾的商业才华展现在企业发展的各个方面。他用强大的广告效应赢得市场。在生产环节采用“外包”的方法与温州其他剃须刀厂“抱团”发展。 温州的剃须刀产业兴起于上世纪80年代，是温州市最大的支柱产业。温州是中国最大的剃须刀生产基地。李丐腾没有选择一家独大。而传承了温州商业文化里的产业集群等模式。 2007年李丐腾推行了一种“无区域集团”生产模式。多家工厂分工协作，达到共赢目的。 李丐腾与“三名”、“朗驰”等电器公司签订协议，让其为自己做贴牌加工，这样飞科就能迅速扩大产量。集中精力做产品研发、广告运营，形成了一种轻资产经营模式。 2016年4月18日，又是一个春暖花开的春天。上海飞科电器股份有限公司在上海证券交易所上市，飞科电器再一次华丽转型。 此时的飞科电器拥有众多生活小家电产品，飞科的产品研发、品牌运营是它的核心竞争力。 李丐腾也成为温州十大经济人物，连续四年荣获瓯海区十大优秀青年企业家，2021年在《福布斯》富豪排行榜第986 名。 飞科是A股史上最家族化的上市企业，可谓是“一人独资”，股权家族化。 李丐腾妻子林育娥也是董事会董事，这位李太太比李丐腾小八岁，也是温州人，是李丐腾找到的“最美的温州女孩儿”。 林育娥因工作机会结识了而立之年的李丐腾，两人“一见钟情”，三年后生下儿子“仔仔”。太太持家有方，儿子乖巧可爱，李丐腾的私人生活幸福而美满。 飞科作为中国品牌，近些年开始走向世界。国际市场不同于国内，不能运用大量的广告形成品牌效，需要质量和价格的竞争力，也就是性价比，慢慢获得不同地域消费者的认同。 这可能需要飞科自建厂房生产线，严格把关。不同于以往外包模式，这是一种新的挑战。而这种挑战存在积极和不利两个方面，飞科要做的还有很多。 李丐腾实现了最初的梦想：住大房子，娶最美的姑娘，做中国最好的剃须刀。 他现在是身价百亿的大富豪，回想起当初做电焊工时的梦想。李丐腾露出成功者的笑容：“那些是比较小的梦想。但是很真实，尤其是对物质的看法。” 富有起来的李丐腾却不再物质。他享受和家人在一起的平淡生活, 很少出现在媒体面前，他要的只是那种简单的快乐。 对于企业，认真做好一个品牌, 制定百年计划，飞科在每个中国人日常护理中成为一种不可取代。 在品牌、服务、文化上，成就“百年品牌”是李丐腾不懈追求的。李丐腾的人生路并不平坦，却始终拼搏不息。 他用自己缔造的神话告诉我们：命运掌握在自己手中。再不利的局面，都有反败为赢的可能。而我们所要做的就是坚持努力。