奖项申报奖项申报奖项申报奖项申报

变革性合作激发积极影响

Date:

过去几年,世界面临诸多挑战。 Covid-19 大流行是我们这个时代最严重的健康危机,导致了严重的经济和社会混乱。 与此同时,气候变化正在影响脆弱社区,热浪和极端天气事件日益频繁,乌克兰持续的战争加剧了全球粮食短缺。 这些危机对南半球的打击最为严重,正在扩大现有的不平等,并逆转数十年来来之不易的可持续发展目标进展。

鉴于这些挑战,洛克菲勒基金会(基金会)必须继续发展其创造系统性变革的方式。 我们拥有 110 年通过科学慈善事业促进人类福祉的传统,我们通过发现新的进步并在公共和私营部门、民间社会和其他方面建立伙伴关系来扩大这些进步,从而追求这一目标。 通过这些创新和合作伙伴关系,基金会正在帮助建设一个更绿色、更健康、更营养、更公平的世界。

2020年至2022年,基金会向577个全球合作伙伴分配了14.5亿美元,其中2.17亿美元投资于亚太地区。 该基金会在大流行期间的工作最终导致在印度、非洲和拉丁美洲分发了数百万份 Covid-19 测试,增强了诊断能力并帮助对抗 Delta 变种。 我们的诊断本土化计划 (InDx) 刺激了印度本地检测试剂盒的生产,推动 PCR 生产量增长了十倍,并将试剂盒成本降低了 60%。 从 InDx 获得的见解后来被 G20 轮值主席国印度的对策平台采纳,面向全球受众。

现在必须加强伙伴关系并重新构想发展融资,以应对气候变化的威胁。 该基金会与 Smart Power India (SPI) 合作多年,支持印度的清洁能源转型,并通过全球人类与地球能源联盟 (GEAPP) 继续开展这项工作。 我们的迷你电网项目帮助为印度农村地区的数百万人提供了电力和机会,例如奥里萨邦农村地区的虾农,他们能够从污染严重的柴油增氧机过渡到太阳能电池板,从而降低了成本,优化了池塘充氧,并促进了更健康的收成。

基金会发起 GEAPP 是因为我们知道没有任何一个机构能够单独应对气候危机。 当前需要大胆的投资和大规模、可持续的联盟来推动系统性变革。 现在是为人类做出大赌注的时候了,为直接和集合融资工具提供资金,以帮助促进气候和发展行动的私人投资。

慈善事业还需要认识到何时领导、何时提升,因为通常是地方层面的工作推动了有意义的变革。 确定当地合作伙伴的需求并为其运营环境制定解决方案非常重要。 发展组织倾向于采用自上而下的方法,希望南半球的决策者能够乐意参与并验证他们的建议。 很多时候,这种方法都是基于错误的假设,从而导致解决方案存在缺陷。

有必要认识到,仅靠创新解决方案并不能保证成功,与当地社区建立信任需要时间。 这可以通过彻底研究当地挑战并与合适的参与者共同开发解决方案来实现。 召开会议和建立共识也有助于建立信任。

持续、及时的监测和评估使我们的基金会能够评估我们的有效性并在必要时调整我们的方法。 只有通过部署新的创新、发展不可能的伙伴关系并不断衡量我们的进展,我们才能创造建立一个可持续、公平的世界所需的大规模变革。

将本文分享至:

《亚洲人物》订阅

spot_imgspot_img

亚洲领袖

查阅更多《亚洲人物》
Figure Aisa

孙兴慜:韩国足球的闪亮之星,英超联赛的无冕之王

在现今的足球领域,韩国的孙兴慜已经成为了一个响当当的名字。他以其出色的球技、拼搏的精神和温和的性格赢得了全球球迷的喜爱,同时也在英国的英超联赛中创下了一系列令人瞩目的记录。 孙兴慜出生于1992年,他的足球之路始于韩国。很快,他的出色才华被发掘,使他有机会加入德国的汉堡俱乐部,开始了他的欧洲足球生涯。在德国踢球的经验让孙兴慜得到了快速成长,他的技术、速度和进攻意识得到了进一步的提升。 2015年,孙兴慜加盟了英超联赛的托特纳姆热刺足球俱乐部,这也成为他职业生涯的一个转折点。在热刺,孙兴慜展现了他的顶级实力,多次帮助球队在关键时刻打入关键进球。无论是在欧洲赛场还是英超联赛,他都展现出了无与伦比的竞技状态。 但孙兴慜不仅仅是一个技术出色的球员,他的职业精神和团队意识也受到了广大球迷和教练的赞赏。在场上,他总是全力以赴,拼尽全力为球队争取胜利。在场下,他温和、谦逊,与队友关系融洽,被誉为是球队的精神领袖。 除了在俱乐部的出色表现,孙兴慜还是韩国国家队的主力球员。他多次代表韩国参加国际比赛,其中最为人们所熟知的是2018年的世界杯。在那届世界杯中,孙兴慜帮助韩国队在与德国的比赛中取得了胜利,那场比赛也成为了韩国足球史上的经典时刻。 孙兴慜的足球生涯充满了荣誉和挑战。他曾多次获得英超联赛的月度最佳球员奖,也成为了热刺队史上进球最多的非欧洲球员。但他也面临过伤病、压力和争议。然而,这一切都没有打垮他,反而使他更加坚韧,更加努力。 孙兴慜是韩国足球的骄傲,也是英超联赛的一颗璀璨明星。他用自己的实力和表现,证明了亚洲球员在顶级联赛中的实力和价值。他的故事激励了无数的年轻球员,告诉他们,只要有才华、努力和决心,任何梦想都是可以实现的。

迪拜免税店老板要「下台」了

图片:Salah Tahlak(左)、Colm McLoughlin(中)、Ramesh Cidambi(右) 在领导迪拜免税店四十年后,执行副主席兼首席执行官Colm McLoughlin宣布辞职。 McLoughlin说:“我很高兴地宣布我退休,并衷心感谢所有一直支持我的管理层和员工。” McLoughlin在迪拜免税店的成长和成功中发挥了重要作用,在他的领导下,迪拜免税店已成为世界上最大的免税业务。 他将继续担任顾问角色,并继续担任迪拜免税基金会的主席。 自2024年6月1日起,迪拜免税公司现任首席运营官Ramesh Cidambi将接替McLoughlin担任董事总经理,并直接向H.H.报告。迪拜民航局局长兼迪拜免税局长谢赫·艾哈迈德·本·赛德·阿勒马克图姆。 现任联合首席运营官Salah Tahlak将成为迪拜免税店的副总经理。 McLoughlin表示,他对继任者的领导和公司光明未来的信心: “长寿是迪拜免税店成功的关键因素,拉梅什和萨拉赫都是很好的例子。我相信迪拜免税店将继续增长,我看到该业务将有一个非常光明的未来。”McLoughlin对我们说。 Ramesh Cidambi自2016年以来一直担任首席运营官,并在该公司在迪拜国际机场和阿勒马克图姆国际机场的零售项目中发挥了重要作用。 2022年,Sahal Tahlak被任命为联合首席运营官,此前他作为负责营销、IT、物流和企业安全的企业服务执行副总裁做出了巨大努力。 “我在迪拜免税店度过了漫长而有益的职业生涯,我想感谢我们的主席H.H.Sheikh...

历史、现代性与地球:迪佩什·查克拉巴蒂的批判视角

迪佩什·查克拉巴蒂(Dipesh Chakrabarty)是当代最具影响力的历史学家之一,尤其在后殖民理论和全球历史领域享有极高声誉。他的研究聚焦于南亚的历史、特别是印度,同时也涵盖了更广泛的全球议题,如环境变化、现代性和资本主义。 查克拉巴蒂出生在孟加拉,并在印度完成了初等和高等教育。之后,他前往澳大利亚和英国深造,获得博士学位。他目前在美国的芝加哥大学任教,是该校历史系的教授。 他的代表作《省思历史的项目》探讨了西方历史写作模式对于非西方地区的局限性。查克拉巴蒂在书中批判了西方中心主义的历史叙述,并提出要从非西方的视角重写全球历史。他的这一观点挑战了传统的历史学界,为后殖民研究和全球历史研究提供了新的方向。 除了对历史学的批判,查克拉巴蒂也对现代性、资本主义和全球化进行了深入的研究。他认为,这些全球现象不仅仅是西方的产品,而是在与各地文化和历史的互动中形成的。这种观点为我们提供了一个更为复杂和多元的全球化解释。 在近年来,查克拉巴蒂的研究兴趣转向了环境变化和人类历史的关系。他认为,面对气候变化这一全球性的挑战,人类需要重新审视自己的历史和未来。在这方面,他的观点与其他后殖民学者有所不同,更加注重人类与自然的互动。 查克拉巴蒂的研究方法独特,他常常结合文献研究、田野调查和理论探讨。这种跨学科的方法使得他的研究既有深度,又有广度,为学术界提供了宝贵的资源。 在学术界,查克拉巴蒂被誉为后殖民理论的代表性学者之一。但他并不满足于此,而是不断挑战和扩展后殖民理论的边界,为全球历史研究提供了新的视角和方法。 除了学术研究,查克拉巴蒂也积极参与公共事务。他多次发表关于印度、南亚和全球议题的观点,为社会公正和环境保护发声。他的研究和观点为我们提供了理解和思考当代世界的新工具。 迪佩什·查克拉巴蒂是一位多才多艳的学者,他的研究跨越了多个学科和领域,为我们提供了丰富的知识和启示。在全球化的背景下,他的观点和研究为我们提供了宝贵的知识资源,使我们更加深入地思考世界的复杂性和多样性。

与华为竞争20年,中国工程师侯为贵43岁缔造千亿中兴通讯传奇!

他是个大器晚成的人,44岁下海创业,为国家打造出千亿市值的公司;他还是中国培养的第一批工程师,受到“航天教父”钱学森的器重,委派他赴美学习。 有人说,他不如任正非有远见才让国家吃了大亏。可公司出事那年,他已经76岁了,是他再次出山为公司争取了一线生机。 他就是中兴通讯创始人侯为贵。中兴通讯是怎样崛起的,又为何被制裁?侯为贵真的是没有远见的创始人吗?这其中又有哪些不被人们知晓的事情? 1941年,侯为贵出生在陕西省西安市。他从小就非常聪明,凭着过目不忘的本事,轻松搞定学业,属于实打实的学霸。 后来,他也如愿考上了南昌大学,大学毕业后便回老家西安当老师了。 老师变工程师,受器重赴美学习上世纪60年代,中专老师在当时就是个铁饭碗。侯为贵本来以为会平淡地过完这一辈子。但是,他们学校却被改成航天部下属的691工厂。 就这样,他从一个好好的老师变成了工厂的技术工人。不过,优秀的人不管干什么都不会很差。侯为贵凭借自己的聪明才干从技术工人一路升职到技术科科长,还成了国家第一批培养的工程师。 要说侯为贵的人生转折是从哪儿开始的?不是他当上技术科长,而是因为钱学森的一个要求。那时,时任航天部副部长的钱学森想为国家培养半导体方面的人才,便要求691厂开展研究半导体相关技术的工作。 因此,侯为贵被指派去美国学习,并引进相关技术和设备。去了美国之后,侯为贵被当时美国的高新科技深深的震撼住了,内心是五味陈杂。 他也明白了,我们国家必须加紧高科技产业的建设,刻不容缓。 1985年,回国后的侯为贵就被派往深圳,与香港的资本合作创办一家半导体公司——中兴半导体,由侯为贵担任公司的总经理。 注意,这个中兴半导体公司并不是现在的中兴通讯,只是中兴的前身。这里面还有另外一个故事。 公司成立第一年,侯为贵带领的中兴只能做一些辛苦廉价的代工订单,一年下来也才赚到35万元。 这对见识过美国先进产业的侯为贵来说,就是耗时的低廉工作。侯为贵明白,有自主研发技术才是企业的核心。于是,他把目标瞄准到国内迅速发展的通讯产业,开始研制小型交换机。 1990年,中兴半导体推出了第一台数据数字交换机ZX500,这也是中国第一台具有自主知识产权的数字程控交换机。 事实也证明,侯为贵的想法是正确的。ZX500交换机作为国产交换机,从农话端市场开局,逐步撕开外企垄断的口子。 1992年,中兴的销售额突破了1亿元,相较于六年前的35万元年收入,中兴的业绩实现了巨量翻倍。 随着公司利润的逐年增长,合资公司的香港资本方也是赚得盆满钵满。但是,双方的分歧也是从这时开始的。 侯为贵觉得,公司要有长远的发展必须加大对产品技术的研发投入;而香港的资本方却希望减少研发投入,多分利润好套现。最终,双方因意见不合而分道扬镳。 另起炉灶,开启中兴新航线侯为贵带着自己的研发团队离职,并自筹资金建立了深圳市中兴维先通设备有限公司。随后,侯为贵找来691厂,与深圳广宇工业公司三者共同投资创建中兴新通讯有限公司。 中兴则正式成为一家国有控股企业。这种模式也开创了我国“国有控股,授权(民营)经营”的新思路。 其实,从侯为贵分家坚持做自主研发就能看出,他并不是一个只想做代工的思维。在分家之前,中兴的研究院是侯为贵从691厂和陕西省邮电器材一厂抽调几十名技术骨干建立的; 成立新公司后,侯为贵又组建了中兴南京研究所,开始研发大容量局用数字程控交换机。 1995年,中兴研发的ZXJ10大容量数字局用交换机被认定为“目前能与国际一流机型相媲美的最好机型”。这款产品也让中兴的规模得到迅速的扩张。 与此同时,中兴与华为的竞争也在激烈地开展着。侯为贵选择低成本运营策略,以低价打击竞争对手。 确实,这招非常凑效!早期的华为一直被中兴压制,每次的大型项目招标都竞争不过中兴。但华为还是在竞争中顽强的成长起来了,两家公司都是咬着劲的往前冲。 只是,低价让中兴得到了甜头,也让在另一方面掣肘了中兴的长期发展。之后的几年,华为开始逐渐赶超中兴。 2000年,华为的年销售额已经增至220亿元,而中兴的销售额只有102亿元。 为了加快中兴的发展,侯为贵开始思考公司的战略转型,这就有了后来的手机业务和国际市场的拓展。 2002年左右,斯康达的小灵通想进入中国市场。但小灵通并不被国内企业看好,而侯为贵却认为这是个进军手机市场的不错机会。 这一次,侯为贵的判断是正确的。在国内电信业务分拆之后,小灵通迎来了巨大的市场需求量。那时,几乎每家都有一部小灵通,它便宜又方便携带。 小灵通也成了那段时期中兴的支柱产业。2003年,小灵通的营业收入达到160.36亿元。靠着小灵通业务,侯为贵成功进军手机市场,2004年,中兴通讯在香港上市。 2009年,中兴在海外的收入已经超过了总收入的一半以上,成为了一家全球化的公司。 进军5G市场,却遇重创在2018年的全球五大电信设备制造商的5G测试量排名中,华为和中兴两家占据全球一半左右的市场份额。 但是,他们的强大却引起了美国的不适。在美国看来,中兴和华为都是他们的威胁。而且,我国已经公布了“中国制造2025”计划,要大力发展5G通讯,人工智能等高科技制造技术。 就是这个计划让美国非常“不爽”。他们甚至公开表示,“中国没有必要发展自己的芯片产业”。 为了阻挠中国的5G进程,美国开始找各种理由使绊子。他们把目标瞄准了中兴,为什么偏偏是中兴被制裁? 有人说,是中兴的核心元件严重依赖进口,技术专利没有华为多。所以才成了被制裁的对象。 但是,侯为贵一直都没停止过在研发上的投入,他们的专利数量在我国也是排前几位的。或许事情不是表面看着这么简单。 看看现在的华为,有核心技术专利不是一样被美国制裁的艰难求存着吗?其实,美国就是不想看到中国崛起,它要制裁你,没有理由也会编个理由,想想伊拉克的“洗衣粉事件”。 对于中兴和华为的制裁,无非是一个简单点,一个难一点罢了。 中兴的制裁也给了华为一个警示和两三年的准备时间,可被制裁后的中兴又该如何自救? 2018年,侯为贵76岁高龄再次出山,亲自到美国进行谈判,几经周旋,最终以接受巨额罚款以及接受美国安排的监管人员入驻企业为代价,换来了与美国的和解。 断臂求生的中兴,此后加大科研投入,可如今的市场地位已经不复当年。