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自动化如何改变工作场所——日常业务

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即使失业率高达5.9%,欧盟。 劳动力市场仍面临重大挑战。 目前,我们正处于全行业心态转变之中。 随着生活成本持续快速上涨,工人们不再满足于低工资。 同样,可接受的工作环境的社会标准也在不断发展。 如今,大多数寻求满意就业的工人都希望混合工作模式具有灵活性,让他们有更多时间待在家里。

史蒂夫·约翰逊 (Steve Johnson) 在 Unsplash 上拍摄的照片

当我们沿着主要街道行驶时,看到从邮局到当地小酒馆的所有地方都贴有招聘标志,我们需要更复杂的解决方案来满足开放、竞争市场的要求,才能取得成功。 这就是我们应该利用人工智能 (AI) 的力量来增强可用职位、我们发现这些职位的方式以及消费者试图将可用职位匹配的候选人的情况。

注意到房间里的人工智能大象

首先,我们必须讨论人工智能的恐惧。 你在平板电脑上打开报纸时,总会看到一篇关于人工智能如何取代勤劳的欧洲人的文章。 这些情绪与蒸汽机、灯泡、制冷、洗衣机、互联网和现在的人工智能等技术进步所表达的情绪相似。

人类力量的真正源泉不是我们的认知和创造力,而是我们与生俱来的适应动力。 每一项新兴技术都为我们创造了以前难以想象的机会。 人工智能并不是独一无二的。 是的,我们将看到许多平凡的、可重复的职责转向自动化和人工智能的进步,但这只会意味着更多的重点将放在更温和的技能和创造力上。 如果我们能够创造性地思考,我们应该能够毫无困难地经受住这场风暴。

人工智能对劳动力市场的积极影响

现在我们已经解决了速度障碍,让我们谈谈人工智能如何提供帮助。 自动化之所以在传统劳动者中成为如此有争议的话题,是因为它显着提高了生产力和效率。 在大多数行业中,人工智能正在使任务调度、质量控制和物流改进变得更加简单。 这释放了重要的人力资源,可将其分配给新产品开发、客户关系增强和业务改进战略。

所有这些活动都会创造新的就业机会。 新的蓝领员工具有数据科学家、人工智能开发人员或机器学习工程师的外表。 所有这些进展都揭示了我们所缺乏的职业。 那些不想进入IT或人工智能行业的人可以很容易地在管道、电力工作、承包和其他人工智能无效的领域找到高需求、高于平均薪资的职位。

即使在非人工智能行业,技术也让事情变得更安全。 它积极利用传感器和提醒来减少工地周围的潜在危险和危险。 我们对此类活动的监控越多,工作场所就越安全,从而提高生产力和员工满意度。

人力资源部关注什么?

人力资源是人工智能正在影响欧洲劳动力的一个可预测领域。 我们已经知道人工智能可以完全支持大部分行政职责。 我们可能忽略的是这与现有劳动力的招聘、解雇和维护有何关系。

大约 80% 的企业已经在运营和决策中使用人工智能。 这主要是 Covid 19 爆发的后遗症,它要求大多数企业比历史上其他时期更快地应对新兴技术。

这导致了预测算法的发展,也称为“监督机器学习”。 这些工具可用于协助履行职责,例如简历分析、预测工作表现、建议工作场所发展领域、解决潜在的文化问题,甚至根据面试期间的面部分析来确定申请人的稳定性。

是的,这确实意味着我们可能会设置额外的就业障碍,但这也意味着最合格的申请人获得理想职位的可能性更大。 将人工智能系统视为一个试图寻找新的第一小提琴手的管弦乐队。 这通常是在墙或隔断后面完成的,被称​​为“盲试”,决策者看不到候选人。 评价他们的唯一标准就是他们的能力。

想象一下这样一个世界:申请人仅根据他们的技能、资产和能力进行评估,而不是他们的传统、文化、宗教或种族! 消除就业过程中的偏见将如何改变我国的权力结构?

受人工智能和自动化影响最严重的行业

人工智能对某些行业的影响比其他行业要大得多。 制造、物流或产品管理的任何方面都将不断发展。 随着后端办公任务的自动化,医疗保健、金融和银行业将扩大其客户服务能力。 随着人工智能驱动的聊天机器人接管传统上外包给外国的客户服务职位,甚至电子商务也会增长。

这一切都取决于人工智能驱动的流程。 与需要创造性思维来解决复杂问题的问题相反,它们通常与平凡、重复的职责相关。 此外,在赌博领域,人工智能也已崭露头角,影响着游戏行业的斐波那契投注系统等策略。

为明天的人工智能劳动力做好准备

人工智能越多地用于改善我们的世界,对微妙技能的需求就越大。 美国劳工部最近的研究确定了以下可以为候选人提供竞争优势的微妙技能:

  • 专业或勤奋



  • 口头和书面交流



  • 团队合作和协作技能



  • 批判性推理和解决问题的能力

这将需要对我们的人员进行升级或再培训以适应。 由于劳动力的年龄和适应性,这可能是一项艰巨的任务; 因此,必须努力使任何技能提升都尽可能具有成本效益并取得成功。

我们必须从根本上树立新的劳动思想框架,这必须从青少年的教育开始。 我们必须从

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创业巨匠:解读中国科技领军人物——Gang Ye

Gang Ye(叶刚):中国科技领域的奇才 引言 在中国科技产业蓬勃发展的背景下,有一位备受瞩目的企业家和创业家,他以卓越的创新能力和商业洞察力而闻名。他不仅是科技行业的领军人物,还是慈善事业的积极支持者。本文将深入探讨Gang Ye的生平事迹,以及他在科技和社会领域所取得的杰出成就。 早年生活与教育 Gang Ye生于中国,他的创业之路始于一个普通的家庭。他在国内获得了电子工程学士学位,并随后赴美攻读硕士和博士学位。他的教育背景为他的科技创业奠定了坚实基础。 科技创新之路 Gang Ye毕业后,他迅速崭露头角,成为了电子科技领域的新锐。他创办的公司迅速壮大,专注于半导体技术和电子设备制造。他的团队在芯片设计和制造领域取得了突破性的进展,为中国科技产业的崛起作出了杰出贡献。 领导创新的力量 Gang Ye以其领导力和创新思维而著称,他的公司在技术创新方面始终保持领先地位。他积极推动科研项目,鼓励员工参与技术研发,为中国科技产业的发展提供了强大动力。他的公司在移动通信、人工智能和物联网等领域不断推出创新产品,为行业带来了颠覆性变革。 社会责任与慈善事业 除了在科技领域的卓越成就,Gang Ye还积极投身慈善事业。他成立了一家慈善基金会,致力于教育、医疗保健和环境保护等领域的项目。他的慈善事业在中国和国际社会产生了深远的影响,为弱势群体提供了帮助和支持。 对未来的展望 Gang Ye一直致力于推动中国科技产业的发展,并将创新视为企业成功的关键。他的领导力和愿景将继续引领他的公司走向新的高峰。同时,他的慈善事业也将继续为社会做出积极贡献,推动社会责任在商业界的普及。 总结 Gang Ye是中国科技领域的杰出代表,他通过创新精神、领导力和社会责任感建立了一个强大的商业帝国。他的成功故事鼓舞了其他创业者,展示了如何通过坚韧不拔的精神和创新的思维在科技产业取得卓越的成就。他的影响力不仅局限于商业领域,还推动了慈善事业和社会责任在商业界的普及。Gang...

伊朗音乐之声:深度探寻穆罕默德·雷扎·沙贾里安的传奇

穆罕默德·雷扎·沙贾里安(Mohammad Reza Shajarian)是伊朗音乐界最杰出的声乐家之一,以其卓越的音乐才华、声乐艺术的独特表现和广泛的国际影响力备受世界瞩目。他是伊朗音乐的代表性人物之一,也是伊朗文化的宝贵遗产。本文将深入探讨他的生平、音乐作品、音乐哲学以及他在音乐界的独特地位。 穆罕默德·雷扎·沙贾里安于1940年出生在伊朗,他的音乐生涯始于20世纪50年代。他以其独特的声乐才华和对传统伊朗音乐的深刻理解很快崭露头角,成为伊朗音乐界的新锐艺术家。他的音乐作品包括了传统的伊朗古典音乐、诗歌吟唱和声乐表演。 他的声乐才华备受赞誉,他以其悠扬的嗓音和深情的演唱风格演绎了众多经典伊朗诗歌。他的代表作之一是诗人霍赞的诗歌《鸟儿的话》(Morgh-e Sahar),这首歌曲不仅在伊朗取得了巨大成功,还在国际上赢得了广泛的赞誉,成为伊朗音乐的代表之一。 他的音乐作品还包括了传统的伊朗音乐曲目,如伊朗古典音乐的声乐表演和诗歌吟唱。他的演唱风格充满了情感和情感的表达,为听众带来了深刻的音乐体验。 穆罕默德·雷扎·沙贾里安的音乐哲学强调音乐的情感和表达。他认为音乐是一种情感的传达方式,能够打动人心,触发听众的情感共鸣。他的音乐作品常常探讨深刻的主题,引发听众的思考和感悟。 尽管他的音乐事业在声乐和音乐表演领域上备受认可,但他的生平也充满了挑战和努力。他常常在音乐创作和表演期间面临高强度的工作要求和社会压力,但坚持不懈地追求音乐艺术的卓越。他的创新精神和音乐才华是他成功的关键,也是他在音乐界的独特地位。 穆罕默德·雷扎·沙贾里安是伊朗音乐界的传奇,以其卓越的音乐才华、声乐艺术的独特表现和国际影响力备受尊敬。他的音乐作品深刻反映了伊朗文化和音乐的丰富性,为伊朗音乐界留下了深远的影响。他是音乐的大师,是情感的诗人。

每日优鲜被当“活马医”,资本再赌“天才少年”徐正

江东子弟多才俊, 卷土重来未可知。 平地一声雷,沉寂许久的每日优鲜(NASDAQ:MF)有了新动作。 2023年8月8日,每日优鲜宣布与英属维尔京群岛公司Freshking Limited签订股权转让协议。根据股权转让协议,每日优鲜同意将其持有的Missfresh HK Limited、San Shen Limited和Mrfresh Limited的全部股份转让给了Freshking Limited或Freshking...

《亚洲人物》2024年度医疗健康行业影响力人物

在医疗保健创新方面,这是一个令人兴奋但具有挑战性的时期。亚太地区和日本总裁Kenneth Daniel Tan说,西门子健康公司Varian处于领先地位,但其持续的成功在很大程度上取决于其员工和目标。 很难想象一个没有癌症的世界,如果我们活得足够长,我们中的一半人希望经历它。 但是,尽管癌症占死亡人数的近六分之一,但西门子健康公司的瓦里安设想了一个我们不再需要害怕它的世界。 七十多年来,这家总部位于帕洛阿尔托的公司为全球的临床合作伙伴开发、构建和提供创新的癌症护理技术和解决方案,帮助他们每年治疗数百万患者。 “商业必须由目的驱动。目的将伟大的公司与仅仅是公司区分开来。” 2020年,西门子Healthineers收购了Varian,结成了一个强大的联盟。这将西门子的医学成像能力与瓦里安在放射肿瘤学和治疗方面的领导地位结合在一起,确立了一个共同的目标:为每个人、任何地方的人开创医疗保健。 Kenneth Tan于2017年加入Varian,并于2019年成为亚太和日本总裁。 作为这些关键市场的负责人,他很快就明白了公司宗旨的重要性。 “商业必须由目的驱动,”他说。“目的将伟大的公司与仅仅是公司区分开来。” 改善结果 与此相一致,Varian和西门子围绕综合癌症护理的集体重点团结起来,他们的目标主要是通过人工智能、数据、精确治疗和临床培训来实现这一目标。 Tan说:“这不仅对公司来说令人兴奋,而且对我们的客户来说也非常令人兴奋。”“它正在提供全面的癌症护理,涵盖整个患者旅程。” 2024年的癌症护理景观是工程和创新的高度专业化的融合。它包括多学科护理、各种治疗模式和多模式成像。 Tan解释说,有效的护理依赖于五个P:先发制人的诊断;只针对肿瘤的精确治疗;个性化治疗;高效和高效的治疗;以及可预测性,或通过研究支持创新。 他说:“无论我们向市场带来什么技术和治疗方法,我们都会每天定制或调整它们。” 癌症的有效结果取决于快速有效的治疗。但是,虽然发达国家大多数地区的癌症患者在几天内就能得到治疗,但一些发展中国家的患者被迫等待数月。 Varian决心在癌症治疗方面创造一个新的基准,他为患者治疗设定了积极的目标,旨在将从咨询到治疗的时间缩短到两小时。更快的治疗也允许更多患者在不增加成本的情况下接受治疗。 这是一种受到澳大利亚最大的公共放射肿瘤学提供商和领先的国际学术部门Peter MacCallum癌症中心高度重视的方法,该中心每年为所有类型的肿瘤提供9万次治疗,由Varian的解决方案提供。 该中心放射肿瘤学系创新负责人Kenton Thompson说:“我们努力在癌症护理、教育和研究方面追求卓越。”“我们与Varian的伙伴关系是我们与合作伙伴培养的网络的一个例子,这些合作伙伴的目标是改善癌症患者的结局。” 数字进步 当然,如果没有数字化转型,这些创新都是不可能的。 Tan解释说,从人工智能和机器人到云计算和大数据,医疗保健的可能性是无限的,但“非常复杂且难以实施”。 “它超越了技术;它与人、文化和战略有关。” “领导者需要能够说,'这就是我看待世界的方式,但我可能错了'。” 此外,医疗保健系统必须在财政上维持这些创新,确保它们负担得起,并充分培训员工使用它们。 Tan说:“如果没有这些关键组成部分,成功将更缓慢地出现,或者根本没有。” 他补充说,这些挑战不是短暂的,甚至可能随着时间的推移变得更加棘手。 “我想说,在接下来的几年里,我们仍然将处于一个动荡、不确定、混乱和模棱两可的世界。” 战略对话 尽管如此,医疗保健仍然是政府的重点。他们永远面临着如何在不产生大量成本的情况下高效治疗更多患者的问题。 Varian的目标与政府和医疗保健提供商保持一致,这使得这些伙伴关系有助于以具有成本效益的方式提供高质量的医疗保健。 Tan说:“这就是战略对话和良好领导力的用处。” “在一个不确定的世界里,异议将是强大的,而不是破坏性的。” 随着医疗保健变化如此之快,他认为有效的领导者需要能够听取不同意见的选择。 他说:“领导者需要能够说,'这就是我看待世界的方式,但我可能是错的,如果你不同意我的观点,请,我想听听你的意见'。”“在一个不确定的世界里,异议将是强大的,而不是破坏性的。” Tan说,除了鼓励不同意见外,领导人还必须以同理心和谦逊的态度做出决定。目的——无论是组织目的还是个人目的——都应该是每个战略的症结所在。 “您必须确保您的组织是接地的,您的战略是接地的,并且它们不会因这种波动而改变。由更深层次的目标感驱动的公司和领导者将是成功的人。” 为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道,我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅,您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察,以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...