如果谈判代表未能就周六午夜到期的合同达成协议，超过 75,000 名医护人员可能会在几天内举行罢工。 如果发生，罢工将影响凯撒医疗机构在五个州和华盛顿特区的设施
如果没有达成协议，Kaiser Permanente 的员工，包括护士、实验室技术员、勤务员、药剂师和治疗师，准备在 10 月 4 日至 7 日三天内罢工。这一行动将影响加利福尼亚州、科罗拉多州、俄勒冈州的医院、诊所和医疗办公室据凯撒永久工会联盟称，弗吉尼亚州、华盛顿州以及华盛顿特区。
该联盟代表 Kaiser 约 40% 的员工进行谈判，上周在发出通知时表示，这样的罢工将是美国历史上最大规模的医疗保健罢工。
由于在薪酬和人员配置方面存在分歧，医护人员正处于罢工的边缘，一些员工告诉哥伦比亚广播公司财经观察，他们的机构需要更多员工，以便为患者提供足够的护理，并避免员工倦怠。 这家总部位于奥克兰的医疗保健巨头与凯撒永久工会联盟进行了数月的合同谈判后，分歧仍然存在。
该联盟表示，劳工行动之后可能会“在 11 月举行另一场时间更长、强度更大的罢工”。
双方表示，谈判于周五恢复，如有必要，谈判可能持续到周末。
“令人心碎”的工作
超声波技术员迈克尔·雷米 (Michael Ramey) 在 Kaiser 工作了 27 年，他表示，由于人员配备危机，他曾经热爱的工作“令人心碎”且“压力很大”，他和他的同事认为，这场危机损害了员工士气和患者治疗。
“你没有能力以应有的方式照顾病人，”57 岁的雷米说，他在圣地亚哥的一家凯撒诊所工作，也是当地工会的主席。 “我们愿意尽一切努力确保我们签订合同，使我们能够配备我们需要的人员。”
工人的疲劳也会造成影响。 “人们的工作时间超过了他们想要的工作时间，即使这样也会给病人护理带来问题——如果你知道你会错过孩子的足球比赛，”他举了一个例子。
在与患者互动时，雷米抱怨无法及时安排医疗程序。 “他们告诉你需要多长时间才能得到预约，然后你必须告诉他们需要多长时间才能得到结果，”雷米说。 “护理质量下降了。这些人是我们社区的人。”
延误护理安排
对于加利福尼亚州斯托克顿市的居民兼 Kaiser 药房技术员萨文达·布莱洛克 (Savonnda Blaylock) 来说，社区中包括她 70 岁的母亲，她很难预约到结肠堵塞的紧急扫描。 “这场人员配置危机现在正在进入我们的客厅，”布莱洛克说。
“如果我们不得不离开，这不仅会影响我的妈妈，也会影响很多病人，”51 岁的布莱洛克说，他已经为凯撒工作了 22 年，和雷米一样，在谈判桌上占有一席之地。 尽管如此，她的妈妈和其他人都明白，“我们的病人就是我们这样做的原因，”她在谈到潜在的罢工时说道。
凯萨医疗机构在一份电子邮件声明中表示，“全国每家医疗保健提供者都面临着人员短缺和倦怠的问题，”凯萨医疗机构“也未能幸免”。
Kaiser 和联盟在之前的谈判中同意在今年年底前雇用 10,000 名员工从事联盟代表的工作，该公司预计在 10 月底（甚至更早）之前实现这一目标。 “我们致力于解决仍然具有挑战性的每个人员配置领域，”它说。
