Semaai在录得收入飙升后筹集了470万美元以在印度尼西亚扩张

一提起广告，一代中国人脑子里一定会浮想起一个很魔性的广告，那就是脑白金。当年那一句“今年过年不收礼，收礼只收脑白金”可谓是家喻户晓的存在，就是这么一个俗不可耐的广告，让脑白金走进了大家的视野。 而脑白金能够发展到如此地步，都离不开一个人，那就是其创始人史玉柱。 史玉柱1962年出生在安徽，从小他就是一个很聪明的孩子，学习成绩一直很优异，但一直很让他的父母头疼，因为这孩子胆子实在是太大了，一会看不住就不知道他又能惹出来什么祸端来。 虽然史玉柱很是淘气，但其功课一直很好，尤其是数学。从小的时候他便展示出了对数学的兴趣，尤其是喜欢听陈景润的故事。正是由于史玉柱对数学的向往，他在大学时候选择了数学系，并一举考入浙江大学。 1984年，史玉柱大学毕业了。被分配到了安徽省的统计局工作，也算是工作对口。史玉柱在大学期间成绩便很优异，工作之后更是凭借其出色的表现被推荐去深圳大学软科学管理系读研。 这可是一个很难得的机会，在当时那个年代，能读到大学毕业都已经是很高的学历了。研究生毕业之后，史玉柱已经27岁了，他选择了回到原来的单位。 在那个研究生如同大熊猫般的时代，史玉柱更是受到了领导的强烈欣赏，无论是在家人还是在外人的眼中，前途可谓是一片光明。 辞职创业但就在这个时候，史玉柱做了一件让所有人都费解的事情：辞职创业。他的家人极力劝阻，都已经是干部级别了，还折腾什么呢？ 但史玉柱就是铁了心要下海创业，更是放出狠话：“下海不成功，我就去跳海。”为何史玉柱非要自己创业呢？ 这还得从他在深圳学习说起，那里的环境不仅让史玉柱学习到了很多知识，更是把他的眼界也拓宽了，在他看来，计算机的普及是迟早的事情，自己一定要抓住这个机会，赶上时代的潮流。 于是，史玉柱便决定自己开发一套软件，让计算机也能够轻松的编辑文字。但那个时候的计算机实在是太贵了，实在是买不起。 后来实在是没办法了，史玉柱便找一个做电脑代理的朋友借了一台IBM的电脑。就在所有人都不看好他的时候，他还真把这个软件给做出来了。这套汉字处理系统，只需要用软盘一装便能打出很漂亮的汉字。 史玉柱先是送了原单位一套软件，接着便到了深圳开始了他的创业之路。没有太多金钱的他在深圳大学宿舍里住，蹭学校的机房。但很不幸的是被老师发现了，并严令禁止史玉柱再来。 没办法，他又不得不蹭有电脑的办公室，等人家下班之后他再用电脑。就是在这样辛苦的条件下，他完成了他的第一个优质软件：M-6401，就是后来的“汉卡”。 在确定了这个软件的稳定性等一系列性能之后，史玉柱决定把这款软件推入市场。但仅仅靠这个穷小子是做不到的。 他找到了一家卖计算机的老板，在史玉柱的介绍下，老板同意了和史玉柱合作，没想到第一个月便卖到了10万。 随后，史玉柱更是把这10万元全部投在了广告上，这一步再次增加了100万的销售额。 在如此巨大的销售额面前，史玉柱并没有骄傲自大，而是马不停蹄的更新软件，因为他心里清楚，软件更新换代的速度很快，如果自己不更新，是无法在市场上立足的。 终于在五个月的日日夜夜中，M-6402被史玉柱和他的伙伴开发出来了，就在史玉柱欣喜之余，妻子却选择了离开。 这也让史玉柱很是打击，两人一起经历了艰苦的困难时期，如今好不容易富了起来，那个可以分享开心与快乐的人却离开了。 妻子的离开也曾让史玉柱一蹶不振，甚至大病了一场，但大病过后的史玉柱便让如同拼命三郎一般将自己的整个生命都投入了事业之中。 在公司注册资金只有200万的情况下，他毫不犹豫的选择将80万投入开发软件之中，这个决定，让其销售额高达近2亿。 在公司收益客观的情况下，史玉柱还是不满足，考察过美国市场后，他又一头扎进了保健品行业中。 虽是门外汉，但在广告以及产品开发的加持下，史玉柱再次名利双收。从那之后，史玉柱便被人评论：有贼心又有贼胆。 进军房地产在金钱的吹捧下，史玉柱慢慢的就有些飘了，随着房地产的兴起，他又想投身进入房地产行业。 更是夸下海口规划要建立一栋70层高的楼房，而现实却是给了他狠狠的一棒。由于种种原因，这栋大楼越修建花销越大，很快公司的收入已经弥补不了这栋大楼的缺口。 媒体上关于他的负面新闻也越来越多，但史玉柱并不愿意低头，这就导致了他从珠海首富沦落成了首负：欠下了2.5亿的巨款。 脑白金但史玉柱并没有因此便一蹶不振，他坚持从哪里跌倒就要从哪里爬起来，于是他还是选择继续投资自己的保健品：脑白金。 在深入了解市场之后，史玉柱决定这次走农村包围城市的路线，并且还提出来了一个很大胆的营销策略：饥饿营销。 他先是将产品免费送给社区老人吃，老人们吃完之后，都觉得这个保健品还挺不错的，便拿着盒子去药店买，没想到药店竟然没有。 药店一看有人要买这种保健品，便会去找经销商进货，然而经销商自己都没有货。就在社会上很多人都在寻找脑白金的时候，史玉柱再次大力推出脑白金的广告，就这样，脑白金一炮而红，其销量可想而知。 两年后，在脑白金收入逐渐稳定之时，史玉柱便开始着手还清以前的债务了。 就在这时候有不少人质疑史玉柱是在给脑白金炒作，但史玉柱只是回应不过是实现一个承诺罢了。就是这样一句话，让他当年欠下巨款的污点反而成了信誉的象征。 投资网络游戏就在众人以为他会老老实实的呆在保健品行业的时候，他又开始投资网络游戏了。 就在网游并不成熟的那个时代，史玉柱还是一头扎了进去，凭借着过硬的技术，以及那铺天盖地的广告，史玉柱又成功了。 近些年，脑白金的广告似乎渐渐消失在了人们的视野之中，而史玉柱也随之消失了。史玉柱再次出现在媒体上时还是因为其登上了中国富人榜。 原来他在前些年便开始投资银行这些稳妥的行业了，按他自己话说就是：年纪大了，胆子也变小了，还是稳妥一些比较好。 但是在2021年8月，史玉柱再次被冻结股权，这位商界奇才能否再次翻身还是未知数。

杨振宁（Chen-Ning Yang），这个名字在物理学界闪耀着永恒的光芒。作为一位享誉国际的理论物理学家，他以在粒子物理学领域的卓越贡献和突破性工作而广受尊敬。杨振宁不仅是科学领域的重要人物，还是国际和平与合作的标志性人物之一。本文将深入介绍杨振宁的生平、科研成就，以及他在科学界和国际社会的卓越影响力。 早年生活和教育 杨振宁于1922年出生在中国南京，他的早年生活充满了学习和求知的激情。他在中国获得了本科学位，并在中国的研究机构开展了初期的科研工作。然而，由于第二次世界大战的爆发，他被迫中断学业，前往美国继续深造。 突破性工作：破除宇称不守恒 杨振宁的名字永远与宇称不守恒理论紧密相连。在20世纪50年代，他与李政道合作，提出了著名的“宇称不守恒”理论，这一理论颠覆了当时物理学界的传统观念。他们的理论提出，在一些粒子衰变中，宇称（物理空间的镜像对称性）并不守恒。这一发现在粒子物理学领域掀起了巨大的风暴，引发了大量的实验证据和研究，最终获得了广泛的认可。 杨振宁与李政道因此理论贡献获得了1963年的诺贝尔物理学奖，这是对他们在理论物理学领域的杰出贡献的高度认可。 国际合作与领导 杨振宁一直以来都积极推动国际科研合作。他在美国担任重要职务，为加强中美科研交流和合作发挥了重要作用。他的领导力和国际影响力不仅体现在他的科研工作上，还体现在他在国际和平与合作领域的努力。 和平使者：推动国际合作 杨振宁一直以来都致力于促进国际和平与合作。他积极倡导中美科研合作，为改善中美关系作出了杰出贡献。他还在国际社会担任重要职务，推动国际合作和和平进程，为世界和平和稳定做出了重要贡献。 奖项和荣誉 杨振宁的卓越贡献获得了多项国际性奖项和荣誉。他不仅获得了诺贝尔物理学奖，还被授予了多个著名奖项，以表彰他在粒子物理学和国际合作领域的杰出成就。他的奖项和荣誉证明了他在科学界和国际社会的卓越地位和影响力，也为他的科研工作提供了高度的认可。 科研传承与教育 杨振宁一直致力于教育工作和科研传承。他担任大学教职，培养了许多年轻的科学家和研究生，传授自己的科研经验和知识。他鼓励年轻一代积极投身物理学领域，为科学界培养了优秀的人才。 他的教育工作有助于培养了一代又一代的物理学家，推动了物理学领域的持续发展。 杨振宁的故事激励着我们，提醒我们科学创新和国际合作的重要性。他通过在粒子物理学领域的杰出工作，推动了物理学领域的发展，颠覆了传统观念，为科学界树立了榜样。他的国际和平使命也为国际社会带来了正能量，为和平与合作的实现贡献了自己的力量。杨振宁将永远被铭记为物理学巨匠和和平使者。

对于DSV Solutions新加坡董事总经理谢芳来说，推动当地变革并做出刺激公司持续增长的决策的机会是她最大的动力。 拥有深厚的当地市场经验和知识，加上全球视野和技能组合的高管通常会表现出有效的决策技能。对于全球领先的货运代理和供应链解决方案提供商DSV来说，这意味着允许当地办事处根据市场和客户要求做出决策。 DSV Solutions Singapore董事总经理谢芳解释说，DSV的关键优势之一是其公司文化，它通过赋予地方办公室决策权来优先考虑地方赋权。 事实上，她决定在全球范围内提供合同物流解决方案的公司子公司DSV Solutions担任职务的强大驱动因素之一是有机会推动当地变革，并能够做出有助于公司市场增长的决策。 “我们始终贴近客户，并定制我们的解决方案，以确保我们满足他们的业务需求和需求。” “地方赋权是DSV的基本原则，我认为我们区别于其他全球供应链公司。我们有一个相对扁平的组织，使我们能够灵活高效，快速做出决策，以解决客户面临的供应链需求和挑战，”Fang告诉《首席执行官杂志》。 自2016年以来，她一直领导着公司，但她与公司的联系进一步扩展。在被DSV收购之前，她曾担任UTi Worldwide亚太地区解决方案和工程、合同物流和分销总监。 自收购以来，她的角色不仅扩大了，而且团队和业务在新加坡也显著增长。从拥有60名员工和两个仓库的适度开始，该团队现已发展到约500名员工，并经营14个仓库，使DSV成为新加坡领先的全球供应链公司之一。 多样化的技能 Fang的职业发展与她的工程背景一致，最初是在半导体行业，在那里她获得了质量和采购、材料管理、备件管理和规划方面的经验。她在物流行业以外的经验使她从客户的角度看到了视角，很多时候能够预测客户的挑战。 Fang说：“这次经历帮助我了解了整个供应链和客户需求，并让我更深入地了解如何更好地帮助和支持我的客户。” 在UTi Worldwide期间，Fang是合同物流亚太区域团队的先驱之一。她有很多机会带头在该地区的多个大型项目，特别是在东南亚和印度。 在上海期间，Fang展示了她在解决方案设计方面的专业知识，为绿地汽车制造厂设计和实施了整个供应链。 Fang与台湾UTi Worldwide的创始人兼董事总经理一起工作，接受了领导力和如何经营企业的第一手指导，从工程和运营到损益管理。 在当地建设力量 UTi Worldwide不是DSV在Fang时代进行的唯一收购。2019年，该公司收购了Panalpina，然后在2021年收购了Agility...

在菲律宾矿业界，提到Manuel Zamora Jr.这个名字，几乎无人不知、无人不晓。作为菲律宾矿业的重要代表，Zamora先生不仅在商业上取得了令人瞩目的成功，更在环保和可持续发展方面作出了杰出贡献。 Manuel Zamora Jr.生于一个对矿业有深厚感情的家庭，从小便对此产生浓厚兴趣。在完成了矿业工程的专业学习后，他回到菲律宾，决定深入这一行业，为家乡的矿业发展贡献自己的力量。 开始时，Zamora先生的道路并不是一帆风顺。菲律宾的矿业面临众多挑战，既有外部的市场竞争，也有内部的环境问题。但他并没有因此退缩，而是决定从技术和管理上寻找创新之路。 在他的领导下，公司不仅投资于先进的矿业技术，提高矿石的开采和加工效率，更在环保方面下足了功夫。Zamora先生坚信，只有实现矿业与环境的和谐共生，才能走得更远。因此，他大力推广绿色矿业理念，努力实现矿山的可持续开采。 凭借这一独特的经营理念，Zamora先生的企业迅速崭露头角，成为菲律宾乃至东南亚地区的矿业领军企业。他的公司不仅为国家带来了丰厚的经济收益，更为当地创造了大量的就业机会。 然而，令人尊敬的不仅仅是他的商业成就。Manuel Zamora Jr.始终不忘对社会的回馈。他积极参与公益事业，捐资助学，支持当地的教育和医疗发展。他认为，企业的发展离不开社会的支持，而回馈社会则是企业的责任和义务。 此外，他还致力于提高矿工的工作和生活条件，为他们提供了一系列的福利和培训机会。在他看来，矿工是公司的宝贵财富，只有确保他们的权益和福祉，公司才能走得更稳、更远。 Manuel Zamora Jr.是菲律宾矿业的一位真正的先锋。他用自己的智慧和努力，为菲律宾矿业写下了辉煌的一页。而他对环保和社会责任的坚守，也为全球矿业界树立了一个光辉的榜样。