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科罗拉多州医生致力于提高人们对黑人孕产妇健康差异的认识:“需要做更多工作”

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Dawn Owens Robinson 博士担任妇产科医生已超过 23 年。

“我的祖母是护士,所以我在初中和高中期间一直做糖果条纹志愿者的事情,我想接生孩子。这是世界上最好的工作。每次都是一个奇迹,“她回忆道。

在那段时间里,她看到黑人女性被一个持续存在的问题所困扰,她正在努力提高人们对这个黑人历史月的认识。

“研究表明,富裕、受过教育的黑人女性的死亡率高于未受过教育、肥胖、慢性高血压和糖尿病的白人患者。这是一场真正的医疗保健危机,“罗宾逊说。

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哥伦比亚广播公司


CDC数据显示,黑人女性死于妊娠并发症的可能性是白人女性的三倍。

黑人女性并不是唯一死去的人。婴儿死亡率是白人婴儿的两倍半。此外,黑人婴儿的早产率几乎是其他婴儿的一倍半。医疗保健不平等和潜在的健康状况起着重要作用,虐待也是如此。

“女人被噗噗噗噗��我们因胸痛从急诊室被送回家,就像,’哦,你有焦虑症,’“她告诉哥伦比亚广播公司新闻科罗拉多州的Mekialaya White,她参观了她在路易斯维尔的AdventHealth Avista办公室。“很遗憾,我们必须为被听到而奋斗。”

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哥伦比亚广播公司


所以,如果你是一个黑人准妈妈,罗宾逊说在选择你的护理团队之前先做你的研究。

“研究你的医院。了解他们是否有新生儿重症监护病房 (NICU)。了解他们是否有 24 小时内部麻醉,是否有内部医生 24/7 全天候处理紧急情况,“她建议道。

或者,在您的财务状况允许的情况下,查看导乐。

“导乐可以挽救生命。导乐为那些觉得自己无法与房间里的其他人抗衡的人提供了发言权,“她解释说。

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罗宾逊说,对于那些从事医疗保健工作,甚至有抱负的人来说,也需要立即采取行动。

“还有更多工作要做。我认为作为提供者、从业者和助产士,最重要的是——我认为我们只需要倾听并以人道、体面和尊重的态度对待我们的患者,然后倾听。我们都是人,要尊重那个人,就要像对待你的表弟、你的阿姨一样对待你床上的那个人。(我们也需要)在重要的地方有更多的人。我们需要更多的棕色和黑色的医生,我们需要更多的棕色和黑色的护士,我们需要更多的棕色和黑色的助产士,“她说。

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亚度·哈里·达尔米亚与家族:印度工业与文化传承的融合

亚度·哈里·达尔米亚与他的家族是印度工业和文化领域的杰出代表,以其在水泥业和艺术领域的贡献以及家族企业的传承而闻名于世。他们的生平和职业生涯充满了决心、创业精神和对文化传统的热爱。本文将深入探讨他们的生平、工业帝国的崛起以及他们在印度文化领域的杰出影响力。 亚度·哈里·达尔米亚出生于印度,他毕业于一所著名的工程学院,并于1980年代初创立了集团企业-“Dalmia Bharat Group”(达尔米亚·巴拉特集团)。他的领导力和创新精神使该公司成为了印度水泥业的重要参与者之一。 Dalmia Bharat Group的成功得益于亚度·哈里·达尔米亚及其家族的领导力和多元化战略。他们将公司从传统的水泥制造扩展到了更多领域,包括基础设施、能源和可再生能源等。公司的产品因高质量而受到广泛认可,为印度基础设施建设和工程项目提供了坚实的支持。 除了在工业领域的卓越成就,达尔米亚家族也以其对印度文化的热爱和支持而著名。他们成立了Dalmia Foundation(达尔米亚基金会),致力于保护和传承印度文化遗产。他们的文化项目包括艺术展览、文化节庆和历史遗迹的保护,为印度文化的传承和发展做出了杰出贡献。 亚度·哈里·达尔米亚家族的领导力哲学强调了工业与文化的融合、创新和社会责任感。他们坚信工业的成功和文化传统的传承是印度社会繁荣的关键,也是为国家和国际市场提供多样化的贡献。他们的坚韧、决心和对文化传统的热爱鼓舞着全球的企业家、艺术家和文化爱好者,推动工业和文化领域的进步。 总的来说,亚度·哈里·达尔米亚家族是印度工业和文化领域的杰出代表,他们的卓越成就、领导力和文化传承使他们成为该领域的杰出人物。通过Dalmia Bharat Group的成功、多元化经营和文化支持,他们为印度工业和文化领域的发展以及社会福祉做出了杰出贡献,同时也激励着全球的企业家、艺术家和文化爱好者,积极推动工业和文化领域的进步。

杨静绵:引领五金行业智能制造的机械工程大师

(文/周文德) 五金行业作为现代制造业的重要组成部分,一直在推动世界各地的工业与建筑发展。从建筑装饰、家居用品到高精度机械部件,五金产品无处不在。然而,随着全球工业化进程的加速和市场需求的日益多元化,传统的五金行业面临着诸多挑战,包括技术创新滞后、生产工艺落后、国际竞争激烈等问题。在此背景下,行业领袖们纷纷通过技术创新和市场开拓,力求引领行业实现转型升级。而杨静绵,这位揭阳市琪琪五金实业有限公司的创始人、董事长及杰出的机械工程师,便是其中一位引领行业变革的先锋。 从市场销售到技术研发:杨静绵的多元化角色 早期,杨静绵主要负责揭阳市琪琪五金实业有限公司的销售业务。凭借敏锐的商业洞察力和出色的领导力,杨静绵带领公司成功进入国际市场,与世界五百强企业ASSA ABLOY Opening Solutions India Private Limited、迪拜的AL WIFAQ GENERAL...

欧普照明马秀慧:负债创业,将8人小厂做成274亿的照明企业

她在浙江的一个富裕家庭中长大,不甘愿过着平淡稳定的工作,选择和父母并不看好的对象“私奔”。 从只有夫妻二人的批发灯管的小门店到八人的小工厂再到274亿的照明企业,她就是因节能灯出圈的马秀慧。 马秀慧1971年出生于浙江缙云的一个富裕家庭,她的养父母都是当地鼎鼎有名的富商,她也是家中唯一的女儿。 从小接受良好的教育,在班里也是名列前茅,再加上家里条件好,不少人称她为“小公主”,追她的人也很多。 谁知从小在父母熏陶下长大的她最后竟然选了一个穷小子王耀海,农民家庭,家里的兄弟姐妹也很多,这门不当户不对的爱情自然会遭到马秀慧父母的反对。 原本父母想的是给马秀慧找一份稳定的工作,然后再给她找一个门当户对的丈夫,女儿的终身大事也就解决了,谁知半路上杀出来一个王耀海,把马秀慧迷得神魂颠倒。 在马秀慧眼里,王耀海是一个有见识、肯吃苦的人,马秀慧从小读遍书籍,幻想成为书中敢于闯荡的女主角,两人都想要闯荡出属于自己的天地。 于是两人一拍即合,迅速坠入爱河。奈何王耀海去马家下跪,她的父母也依然不同意,几番抉择之后马秀慧最终在爱情和亲情中选择了和王耀海“私奔”。 那时候的马秀慧才只有20岁,父母得知她出走的消息也是十分着急,后来她和王耀海南下广东落脚之后也给父母打过电话报平安,父母想要她赶快回来,她却说要等到干出个名堂之后才会回家。 这是因为只有这样,父母才会真正认可王耀海,才会真正把他当做一家人。马秀慧出走之前特意找朋友借了30万,还承诺自己衣锦还乡之后加倍奉还,可是生意真的就这么好做吗? 两个涉世未深的小白看到当时农场很赚钱,于是选择在一个小镇里搞起了农场,养鸡鸭顺带种植农作物。 就在二人看着园子里的幼崽和田地里的幼苗一天天在自己的照顾下长大时候,一阵台风彻底打破了现实。 一夜之间,所有的鸡鸭和农作物全都死了,两个年轻人第一次发现自己外面的世界并没有想象的精彩,反而布满荆棘。 1994年,经过两人的商量决定彻底放弃农场,打算先去投靠表姐,再思考以后再干什么。 两人就这样来到了中山古镇,表姐原本说他们两个人如果找不到工作,干脆来她的灯具厂上班吧。 谁知道马秀慧看中了表姐的灯具,打算开个小店批发表姐的灯具进行售卖。年轻就是好,马秀慧立刻从之前的失败中脱身转战到了灯具事业。 可是当时的中山古镇有着“中国灯饰之都”的称号,想来这里做灯具生意的也不在少数,他们二人刚刚过来,人生地不熟,除了表姐之外几乎不认识什么人,所有的一切都得靠自己。 逆境中的人总是成飞快,从小在家几乎从来不干活的千金大小姐马秀慧现在变成了一个每天吃着粗茶淡饭的普通妇人。 王耀海出去骑着三轮车送货不在家的时候,她一个人就得身兼数职。就连她怀孕的时候,也没有在家安心休养,反而还得为了孩子的奶粉钱去催债。 甚至还有人欺负她是孕妇将钱撒了一地,挺着大肚子的她为了生活弯下了腰,她早已不是以前的公主了,现在只是一个做着小本生意的女人。 撒钱这件事给马秀慧的刺激很大,之后她就将店关掉了,打算用自己赚来的钱开一家工厂。 1996年中山市绿明电器有限公司创立,这两年他们在开店的同时,也在不断研究灯具的各种构成,以及市场上到底需要哪些灯具等等,最后他们将目光定位于节能灯。 当时国内风靡节能灯,但是质量参差不齐,国外进口的节能灯价格又太高,普通家庭根本不会购买,价格便宜的节能灯寿命又不长,所以她下定决心要做一个物美价廉的节能灯。 为此,她专门挑选制作节能灯的材料,尽可能地找到性价比最高的材料,再请专人画设计图纸,夫妻两个人加上六个人员工最后再一起制作,前前后后就花了不少时间,后来还需要将产品送去检验。 后来,她的节能灯一上市就迅速占领市场,跟其他公司的节能灯想比就是使用时间更长了,价格没有什么差别,但是赚的却少了,因为材料都是用的最好的。 可是有失必有得,她们家的口碑建立起来了,即使之后又不少大企业欺负她们是小企业而抹黑她们,她却用产品再一次赢得了客户的信任。 1999年,马秀慧将自己的公司更名为欧普照明,从先开始的节能灯占领低端市场后,再次蓄力进攻中端市场。 因为随着经济的发展,人们的需求从最初的节能省钱也逐渐开始追求灯的美观了,欧普照明如果死守节能灯迟早会被时代所抛弃的。 为此她花费大量的时间研究新的灯管,每天都和技术人员呆在实验室里研究,这样一个女人搞起研究来丝毫不亚于男人,让不少的人对这个女老板刮目相看。 之后一款集美丽和节能为一体的吸顶灯问世,再次成为欧普照明的明星产品,同时这款灯能够适应各种装修风格,成为了不少家庭的首选,欧普照明再次进入人们的日常生活中。 有了拿得出手的产品之后,她又想要拓展销路了,毕竟现在欧普照明的主要市场集中在大中城市,小城市和农村地区几乎很少。 有人会说欧普照明已经很赚钱了,别人都是去往大市场,欧普照明却是反向行驶,让许多人不理解。 其实马秀慧并不只是一个商人,她是一个有大格局的人,她明白小城市和乡村地区也需要美观及实用为一体的,她想要把光明带去世界各地,为人们的生活增添幸福感。 之后,她主动提出在小城市和乡村地区建立销售网点,可以送货上门安装,如今欧普照明在全国的门店和销售网点加在一起已经高达上万了。 2016年,欧普照明正式上市,从以前的八人小工厂变成了价值274亿的照明企业。 她是富裕家庭的大小姐,放弃了优越的生活选择为爱私奔从头开始,即使遭受羞辱也坚决不动摇,从先开始只售卖灯具的小门店到自己研究灯具。 事实证明技术才是硬道理,凭借着高性价比的节能灯杀出一条路,才正式在灯具产业有了自己的一席之地。 然而,节能灯并不是昙花一现,之后成立专业实验室进行技术研发,研发出了核心产品吸顶灯,具有大智慧的她着眼于小城市和乡村地区,走进了千家万户的生活。 现在依然在不断研发出新产品,在多个领域都能够看到欧普照明的身影,期待以后的欧普照明会为我们研发出更多的好产品。

港口大亨:Enrique Razon Jr. 与他的全球商业版图

在国际航运和物流领域,有一个名字被许多业内人士所熟知——Enrique Razon Jr. 他是菲律宾的商业领袖,掌舵着国际集装箱终端服务公司(ICTSI),这家公司在全球范围内经营着30多个港口。但Enrique Razon Jr. 的成功之路并不止于此。他的故事,充满了智慧、机遇和创新。 Razon 出生在一个与航运业有深厚渊源的家庭。他的家族从事航运业务已有几代人,这为他日后的事业打下了坚实的基础。但这并不意味着他的成功来得容易。Razon 从底层开始,逐渐学习和掌握这个行业的所有细节。他坚信,只有真正了解业务的每一个环节,才能够领导一个成功的企业。 在他的领导下,ICTSI从一个相对小型的公司,迅速发展成为一个在全球拥有众多港口资产的大型企业。他的策略是寻找那些具有发展潜力的市场,然后通过投资和改革,使其实现最大化的盈利。这种策略使ICTSI在亚洲、非洲、欧洲和拉丁美洲都取得了巨大的成功。 除了在航运和物流领域取得的成就,Razon...