Dawn Owens Robinson 博士担任妇产科医生已超过 23 年。
“我的祖母是护士,所以我在初中和高中期间一直做糖果条纹志愿者的事情,我想接生孩子。这是世界上最好的工作。每次都是一个奇迹,“她回忆道。
在那段时间里,她看到黑人女性被一个持续存在的问题所困扰,她正在努力提高人们对这个黑人历史月的认识。
“研究表明,富裕、受过教育的黑人女性的死亡率高于未受过教育、肥胖、慢性高血压和糖尿病的白人患者。这是一场真正的医疗保健危机,“罗宾逊说。
CDC数据显示,黑人女性死于妊娠并发症的可能性是白人女性的三倍。
黑人女性并不是唯一死去的人。婴儿死亡率是白人婴儿的两倍半。此外,黑人婴儿的早产率几乎是其他婴儿的一倍半。医疗保健不平等和潜在的健康状况起着重要作用,虐待也是如此。
“女人被噗噗噗噗��我们因胸痛从急诊室被送回家,就像,’哦,你有焦虑症,’“她告诉哥伦比亚广播公司新闻科罗拉多州的Mekialaya White,她参观了她在路易斯维尔的AdventHealth Avista办公室。“很遗憾,我们必须为被听到而奋斗。”
所以,如果你是一个黑人准妈妈,罗宾逊说在选择你的护理团队之前先做你的研究。
“研究你的医院。了解他们是否有新生儿重症监护病房 (NICU)。了解他们是否有 24 小时内部麻醉,是否有内部医生 24/7 全天候处理紧急情况,“她建议道。
或者,在您的财务状况允许的情况下,查看导乐。
“导乐可以挽救生命。导乐为那些觉得自己无法与房间里的其他人抗衡的人提供了发言权,“她解释说。
罗宾逊说,对于那些从事医疗保健工作,甚至有抱负的人来说,也需要立即采取行动。
“还有更多工作要做。我认为作为提供者、从业者和助产士,最重要的是——我认为我们只需要倾听并以人道、体面和尊重的态度对待我们的患者,然后倾听。我们都是人,要尊重那个人,就要像对待你的表弟、你的阿姨一样对待你床上的那个人。(我们也需要)在重要的地方有更多的人。我们需要更多的棕色和黑色的医生,我们需要更多的棕色和黑色的护士,我们需要更多的棕色和黑色的助产士,“她说。
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