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如何破解鼓舞人心的演讲艺术 – 资讯快递

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阿索尔·邓肯

是时候解决一个在企业生活中一直隐藏在众目睽睽之下的重大问题了。 我们在帮助人们提高演讲技巧方面做得还不够。

这样做的负面结果很多且代价高昂。 在健康成为重中之重的时代,我们传播了难以言喻的焦虑和压力。 在收入面临压力的时候,我们让关键的销售推销失败,现金从我们手中流失。 当企业面临前所未有的变革速度和规模时,我们却无法接受变革。 当我们应该鼓舞人心的时候,我们却很无聊。

人们以前从未被如此海量的信息所淹没。 我们充斥着公司的官样文章和 44 张幻灯片的 Power Point 幻灯片。 那么,为什么我们很少关注解决这个问题呢?

在经历了横跨媒体和企业生活的职业生涯之后,我现在正致力于为此做点什么。 与三位志同道合的火枪手一起,我们发现越来越多的企业意识到,在这个被忽视的领域中存在着看不见的价值和未实现的潜力。

  • 一些研究表明,多达 75% 的人因演讲而面临焦虑。 许多人在重要会议前几天都睡不着觉。 有些人会主动回避必须出现的情况。
  • 根据《2023 年商业沟通状况》报告,38% 的企业领导者承认,糟糕的演示让他们付出了高昂的代价。
  • Axios 总部最近发布的一份报告对 540 名商界领袖和 1000 多名员工进行了调查,结果显示,仅在美国,每年因无效沟通造成的成本就接近 2 万亿美元。

我们创建了一种行之有效的方法论——“鼓舞人心的演讲的七个秘密”。 它为人们提高演讲和演讲技巧奠定了基础。 它还可以让人们破解公开演讲的神秘面纱。

作为英国教练协会的主席,我很荣幸能够与各个级别的教练一起工作,包括我们伟大的奥运会教练,他们是金牌获得者表现背后的力量和影响力。 这些奥运教练都有相同的理念——你应该关注过程而不是最终结果。 这种方法可以消除焦虑,是绩效飞跃之路。

在我们的工作中,我们也遵循这一理念。 与企业领导人合作,在市政厅会议上激发灵感; 销售团队在推销方面做出了重大改变; 随着各级高管在董事会演讲中“切入主题”,我们将重点放在“七个秘密”上。 他们是 –

  1. 如何在沉默中沟通。
  2. 如何与观众建立联系。
  3. 如何将演示变成对话。
  4. 如何掌控你的空间。
  5. 如何使用消息金字塔来切入要点。
  6. 如何建立内心的自信。
  7. 如何变得真正令人难忘。

一旦秘密被解释清楚,个人和团队的转变就可以开始。 近几个月来,我们看到越来越多的领导者意识到这项工作的力量。

我们热衷于结束官样文章的时代; 扭转内心的贪睡马拉松; 并从无聊变成令人难忘。 在此过程中,我们还寻求解决企业界焦虑的最大原因之一。 现在是认真对待演讲培训和演讲的时候了。

Atholl Duncan 是 The Edge Consultancy 的创始人,该公司是为企业领导者及其团队提供演示培训和演讲的专家。

www.the-edgeconsultancy.com

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闫宁:荣获国际认可的杰出科学家

在当今科学界,中国已经崭露头角,成为了世界科技发展的重要推动力。而在这一浩如烟海的科研领域中,有一位杰出的科学家,她的名字不仅在国际上广受尊敬,还为中国的科学事业作出了卓越的贡献。她就是中国科学院院士、清华大学教授闫宁。 早年生活与教育 闫宁出生于中国,自幼对科学表现出浓厚兴趣。她在中国的一所知名大学攻读本科学位,随后赴美国深造,获得了博士学位。她的早期教育为她的科研之路奠定了坚实的基础。 优秀的学术生涯 闫宁以其卓越的学术成就而闻名于世。她在光学和激光物理领域取得了杰出的突破,特别是在光学材料和激光器方面的研究。她的工作对激光技术的发展和应用产生了深远的影响,为科学界提供了重要的工具和方法。 她的研究工作涵盖了多个领域,包括激光器的设计和制造、光学材料的研究、非线性光学效应等。她的工作不仅在国际上广受认可,还在科学界产生了广泛的影响。 国际认可与荣誉 闫宁的卓越贡献赢得了国际认可,她被多个国际知名科学组织和学术机构授予了荣誉会员资格。她还获得了多个国际性科学奖项,以表彰她在光学和激光物理领域的杰出成就。 回国服务与教育 闫宁毕业后,选择回到中国,为国内的科学研究和教育事业贡献自己的力量。她加入了中国科学院,担任要职,并积极推动科研项目的开展。她还在清华大学担任教授,培养了一大批杰出的学生,为中国培养了更多的科学人才。 科研领域拓展 闫宁的科研工作不仅局限于光学和激光物理领域,她还积极参与了更广泛的科研领域,包括物理学、材料科学和工程等。她的跨学科研究为解决一些复杂的科学和工程问题提供了新的思路和方法。 社会影响力 闫宁不仅在学术界有卓越的表现,她还关注社会责任,积极参与科技普及和科研政策的制定。她的领导力和影响力为中国的科技发展和国际科学合作注入了新的活力。 闫宁教授是一位备受尊敬的科学家,她的杰出贡献不仅在学术界产生广泛的影响,还为中国的科学事业和国际科研合作作出了重要贡献。她的故事是中国科学界的骄傲,激励着年轻一代的科学家,追求卓越,不断推动科学的进步。

辞退6万名员工,从教育到直播带货,中国教育巨头俞敏洪的转型之路在何方?

《中国合伙人》这部以俞敏洪为创业原型的电影,曾经让多少热血青年心中澎湃,2021年,在双改的政策下,K12教育遭遇寒冬,新东方辞退6万名员工。 俞敏洪也在自己的新年寄语中写道“努力工作,努力学习,努力寻找新的方向”。此时已经60岁的俞敏洪还仍保持着一颗创业的心,在自己的人生历程上继续带领新东方朝着新的方向前进。 对于俞敏洪的认识,不仅仅因为新东方的标签,还有他曾经写过很多励志的书籍。在他的整个创业历程中,他一直保持着一颗不放弃的心,用自己的方式去引导与他一起共事的同事。 1962年,俞敏洪出生在江苏一个普通农村家庭。父亲和母亲都是普通的农民,家里还有一位姐姐。 从小在农村长大的俞敏洪在经历两次高考失利之后,决定放弃高考,外出打工,但是在母亲的强烈反对下,俞敏洪开始了第三次高考。 由于每次高考都因为英语成绩不理想,母亲在镇上给他找了一个英语补习班,有一次上完补习班,下起了暴雨,他一路上跌倒了四五次,回到家已经成了泥人。 考入北大也从那以后,他觉得自己的人生犹如这暴风中,不管怎样跌到,只要努力,一定会达到目的地。他开始发奋图强。终于在第三次高考中成功考取了北大。 来到北京大学,俞敏洪就像走进了一个新的天地,从农村出来的他,连普通话都说不标准,内心或多或少有一些自卑,也就不愿意主动跟同学打交道,除了学习主要课程之外,他把所有的时间都放在图书馆上, 1985年,俞敏洪大学毕业,留在了北大成为一名老师,但是北大平淡的生活让他感到无趣,恰好当时出国留学潮盛行,于是俞敏洪也萌生了出国的想法。 1988年俞敏洪高分通过了托福考试,原本以为自己出国留学的事情是万无一失了,但是当时美国对中国收缩留学政策,再加上俞敏洪在北大只是一个普通的老师,并没有突出的成就,所以留学就搁浅下来了。 但在这个过程中,俞敏洪不仅花费了大量的时间,也花光了他所有的积蓄。 为了维持生活,俞敏洪在北大外面兼职教书,这也让他尝到了兼职的甜头,既然现在不能出国留学,那么可以通过给学生补习来挣钱,而且还可以锻炼英语,何乐而不为? 但是他在北外做兼职的事情很快被校领导知道,北京大学对俞敏洪进行了行政处分,这次处分对俞敏洪打击很大,据说当时学校给他的处分被大喇叭连续播了三天,让他颜面扫地。 创业1991年,俞敏洪被迫辞掉了北大的工作,失去工作的俞敏洪开始为社会培训机构打工,然而由于观念相差太大,他决定自己创业。 因为之前在培训行业做过一段时间,积累了经验,再加上当时想要出国的人比较多,俞敏洪决定先做培训行业,办起了针对托福和GRE的培训班。 1993年俞敏洪正式成立新东方英语培训学校。刚开始创业时非常艰难,没有学生,他就骑着自行车在各个大街小巷的电线杆上贴广告。 学生招来了,没有老师,他一个人承担了所有的课程。后来学生多了,没有教室和办学许可证,于是他租赁别人的牌照,租用别人的场地。 就这样,在他一步步地努力下,学生越来越多了,但是教室也越来越不够用了,于是他自己动手改造教室,把小班合并成大班。 为了拿到办学许可证,他天天往教育局跑,去的次数多了,和教育局的人也就混熟了。所谓人心是肉长的,最后还是破例给俞敏洪办了一张许可证。 有了证件的俞敏洪,教学规模也越来越大,学生从以前的几十个人发展到了五千人,就这样新东方在俞敏洪的努力下不断发展,但是他总觉得缺点什么,当初为了出国留学拼命赚钱,如今有钱了,已经没有出国的意义了。 他现在只想把企业做大做强,于是俞敏洪决定去美国把昔日好友王强和徐小平叫回来一起创业。 业务拓展他们三个各分一摊,拓宽新东方的业务。随着团队的加入,俞敏洪也要改变,要从一个老师到一个企业家的转变,并且将自己带领回来的兄弟变成一个管理团队,这个过程是非常痛苦的。 期间他们争吵过无数次,但是最后都各自妥协,王强主要负责英语学习,英语口语。徐小平负责出国留学咨询业务,俞敏洪则继续负责托福和GRE。然后对新市场的收入进行了重新分配。 在三人的努力下,新东方也从单一的英语培训体系拓展到了各个学科类业务,规模也越来越大。 2006年,新东方作为中国的第一家教育类公司,在美国纽交所正式敲响了钟声。随着新东方的壮大发展,大量优秀的人才加入,王强和徐小平逐渐淡出了新东方的舞台。 新东方又回到了俞敏洪一人的手中,因为新东方上市,俞敏洪也从一名教育工作者变成了一名投资者。 线上教育2013年,新东方与互联网合作,推出新东方在线教育平台,也就是在这一年里很多网络平台都推出教育在线,在竞争异常激烈的情况下,新东方在线教育平台始终没有做到行业的老大。 在线平台的营收份额很低,于是新东方引进优秀网络人才。2016年,新东方确定了重点投入K12业务的战略,成立了新东方优播。 腾讯加入新东方在线,为新东方提供了巨大的流量优势。2017年新东方优播在香港挂牌,并且很快在香港上市。但是这种喜悦并没有持续多久。 新东方优播上市后,并没有按照预期的方向发展,在市场的竞争下,K12业务也面临着巨大的挑战。 2020年,国家发布了课改政策,再加上疫情的影响,在双重打压下,K12业务不得不面临下架。 俞敏洪怀着当初对家长的承诺,就像2003年的非典时,新东方把所有的学费退还给家长。 转型那么面临着这次双减政策,俞敏洪同样将学费退还给家长,辞掉了6万员工,种种支出近200亿。对于剩下的5万名员工,将进行业务上的转型。 现在新东方除了继续教育行业外,俞敏洪还亲自进行了农业直播带货。 在俞敏洪的心目中,其实一直有个梦想,从小在农村长大的他,一直有个农业梦,所以直播带货从农业开始。 同时他要拍摄电影,帮助大凉山地区的一个彝族少年篮球队完成他的篮球梦,并且要把他的故事为原型拍摄成一个励志电影。

乐坛巨匠:阿姆贾德·阿里·汗的印度音乐传承之旅

阿姆贾德·阿里·汗(Ustad Amjad Ali Khan)是印度音乐界的一位传奇大师,以其杰出的萨兰吉琴演奏和对印度古典音乐的深刻贡献而享誉世界。他的音乐传承源远流长,代表了印度音乐的丰富多彩和深厚底蕴。 家族音乐传承 阿姆贾德·阿里·汗出生于1945年,他出生在印度北部的加尔各答,来自一个拥有悠久音乐传承的家族。他的祖父和父亲都是卓越的萨兰吉琴演奏家,他们的音乐传统延续了数代。阿姆贾德·阿里·汗从小就受到家庭音乐的熏陶,音乐已经深深植根于他的灵魂之中。 萨兰吉琴大师 阿姆贾德·阿里·汗是印度萨兰吉琴(sarod)的大师,这是一种古老的弦乐器,被认为是印度音乐中最具表现力的乐器之一。他的演奏技巧和音乐表达引人入胜,常常使听众陷入深深的音乐迷醉之中。他的音乐风格融合了传统和现代元素,赋予了印度古典音乐新的生命和活力。 音乐生涯的起步 阿姆贾德·阿里·汗的音乐生涯始于早年,当时他在父亲的指导下开始学习萨兰吉琴。随着年龄的增长,他不断精进自己的演奏技巧,并在国内外的音乐演出中展现了他的才华。他的音乐表演深受听众和音乐评论家的赞誉,为他赢得了国际声誉。 音乐创新与实验 阿姆贾德·阿里·汗不仅是印度古典音乐的守望者,还是音乐创新和实验的积极推动者。他常常与不同风格和流派的音乐家合作,创造出新颖而富有挑战性的音乐作品。他的音乐实验包括与西方古典音乐、爵士乐和世界音乐的跨界合作,为印度音乐带来了新的音乐语言。 音乐教育和传承 除了自己的演奏生涯,阿姆贾德·阿里·汗还致力于音乐教育和传承。他担任过印度音乐学院的教授,培养了许多杰出的学生,帮助他们继续传承印度古典音乐的精华。他的教育工作为年轻一代的音乐家提供了宝贵的机会,促进了印度音乐的发展。 国际影响力和奖项 阿姆贾德·阿里·汗的音乐作品和演奏影响了世界各地的音乐爱好者。他曾多次在国际音乐节上演出,为印度音乐赢得了国际声誉。他还获得了多项重要奖项和荣誉,包括印度政府颁发的Padma Vibhushan勋章,以表彰他对音乐的杰出贡献。 音乐外的社会责任 阿姆贾德·阿里·汗不仅是音乐家,还是社会事务的积极参与者。他关注文化和教育事业,并积极支持儿童教育和社会公益项目。他的音乐和社会责任感结合在一起,为社会带来积极影响。 音乐传承的未来 阿姆贾德·阿里·汗的音乐传承将继续影响印度音乐的未来。他的儿子们也继承了音乐传统,成为杰出的萨兰吉琴演奏家,这一家族音乐传承将继续传承下去。他的音乐将永远在印度音乐的历史中占据特殊的地位,为音乐界留下永恒的印记。 阿姆贾德·阿里·汗是印度音乐界的传奇大师,他的音乐才华和家族音乐传承代表了印度音乐的精髓。他的音乐表演和创新为世界带来了音乐的美妙和启示,他的社会责任感和教育工作为社会带来了积极的影响。阿姆贾德·阿里·汗将永远被铭记为印度音乐的伟大大师和文化传承的守护者。

零售王者:Lucio & Susan Co 夫妇与Puregold的辉煌

在菲律宾的零售业,Lucio和Susan Co夫妇无疑是行业的巨头。作为Puregold超市连锁的创始人和领导者,他们不仅改变了菲律宾的零售格局,还将其事业扩展到其他领域,如银行和房地产。这是一个充满智慧、勇气和决心的成功故事。 Lucio和Susan Co是菲律宾华裔,他们在20世纪90年代初开始了自己的商业旅程。当时,他们在马尼拉经营一家小型杂货店。然而,夫妇俩并没有满足于小本生意,他们对市场有着敏锐的观察力和对零售业有着深厚的兴趣,于是决定大胆创业,创建了Puregold连锁超市。 Puregold的成功并非一蹴而就。在开始时,Co夫妇面临着与大型零售商的竞争、供应链的挑战以及管理经验的欠缺。但他们凭借坚韧不拔的努力、明确的商业策略和对消费者需求的深入了解,逐渐将Puregold打造成为菲律宾最大的超市连锁之一。 随着Puregold的壮大,Lucio和Susan Co夫妇并没有止步。他们将事业扩展到了其他领域,如创建了自己的银行——Puregold Finance,以及进军房地产业。这一系列的成功举措,使Co夫妇在商业界声名鹊起,被公认为是菲律宾零售业的领军人物。 除了商业才华,Lucio和Susan Co夫妇还深知企业的社会责任。在他们的领导下,Puregold不仅为菲律宾创造了大量的就业机会,还积极支持各种社会公益事业。无论是资助教育项目,还是帮助贫困家庭,Co夫妇都积极地履行企业的社会责任,为菲律宾的发展做出了重要贡献。 今天,Puregold不仅在菲律宾市场占据了主导地位,还逐步走向了国际化,向其他东南亚国家扩展。这背后,既有Co夫妇的努力和智慧,更有他们对商业的热情和对社会的责任。 Lucio和Susan Co夫妇的故事,是一个充满智慧、决心和责任的成功故事。他们用自己的经历告诉我们,成功不仅仅是经济指标的增长,更重要的是坚持自己的梦想,不断创新,以及为社会的进步做出贡献。他们的故事,无疑为菲律宾乃至整个东南亚的商业界树立了一个典范。