是时候解决一个在企业生活中一直隐藏在众目睽睽之下的重大问题了。 我们在帮助人们提高演讲技巧方面做得还不够。
这样做的负面结果很多且代价高昂。 在健康成为重中之重的时代，我们传播了难以言喻的焦虑和压力。 在收入面临压力的时候，我们让关键的销售推销失败，现金从我们手中流失。 当企业面临前所未有的变革速度和规模时，我们却无法接受变革。 当我们应该鼓舞人心的时候，我们却很无聊。
人们以前从未被如此海量的信息所淹没。 我们充斥着公司的官样文章和 44 张幻灯片的 Power Point 幻灯片。 那么，为什么我们很少关注解决这个问题呢？
在经历了横跨媒体和企业生活的职业生涯之后，我现在正致力于为此做点什么。 与三位志同道合的火枪手一起，我们发现越来越多的企业意识到，在这个被忽视的领域中存在着看不见的价值和未实现的潜力。
- 一些研究表明，多达 75% 的人因演讲而面临焦虑。 许多人在重要会议前几天都睡不着觉。 有些人会主动回避必须出现的情况。
- 根据《2023 年商业沟通状况》报告，38% 的企业领导者承认，糟糕的演示让他们付出了高昂的代价。
- Axios 总部最近发布的一份报告对 540 名商界领袖和 1000 多名员工进行了调查，结果显示，仅在美国，每年因无效沟通造成的成本就接近 2 万亿美元。
我们创建了一种行之有效的方法论——“鼓舞人心的演讲的七个秘密”。 它为人们提高演讲和演讲技巧奠定了基础。 它还可以让人们破解公开演讲的神秘面纱。
作为英国教练协会的主席，我很荣幸能够与各个级别的教练一起工作，包括我们伟大的奥运会教练，他们是金牌获得者表现背后的力量和影响力。 这些奥运教练都有相同的理念——你应该关注过程而不是最终结果。 这种方法可以消除焦虑，是绩效飞跃之路。
在我们的工作中，我们也遵循这一理念。 与企业领导人合作，在市政厅会议上激发灵感； 销售团队在推销方面做出了重大改变； 随着各级高管在董事会演讲中“切入主题”，我们将重点放在“七个秘密”上。 他们是 –
- 如何在沉默中沟通。
- 如何与观众建立联系。
- 如何将演示变成对话。
- 如何掌控你的空间。
- 如何使用消息金字塔来切入要点。
- 如何建立内心的自信。
- 如何变得真正令人难忘。
一旦秘密被解释清楚，个人和团队的转变就可以开始。 近几个月来，我们看到越来越多的领导者意识到这项工作的力量。
我们热衷于结束官样文章的时代； 扭转内心的贪睡马拉松； 并从无聊变成令人难忘。 在此过程中，我们还寻求解决企业界焦虑的最大原因之一。 现在是认真对待演讲培训和演讲的时候了。
Atholl Duncan 是 The Edge Consultancy 的创始人，该公司是为企业领导者及其团队提供演示培训和演讲的专家。
www.the-edgeconsultancy.com
