第一批员工搬进耗资 400 万英镑的斯特灵新办公室 – 《每日商业》

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新时代的曙光,理事会领导人欢迎安博兰的到来

苏格兰健康科技公司 Emblation 将员工迁入斯特灵价值 400 万英镑的新办公室。 苏格兰公关

一家苏格兰健康技术领导者宣布,公司正在顺利将员工迁入其位于斯特灵、耗资 400 万英镑的全新办公室,这将开启一个新时代。

医疗微波技术创新者 Emblation 对其新总部 Emblation House 进行了大量投资,该大楼拥有桑拿浴室、健身房、休闲区和可容纳 90 人的礼堂,第一批不断壮大的员工已于本周搬入。 已经搬入的部门包括商业、企业和财务部门,产品开发、研究、运营以及质量和监管团队预计将在未来几周内搬入。 为了纪念这一里程碑,包括领导人 Chris Kane 在内的斯特灵议会高级官员参观了经过 18 个月整修后占地 20,000 多平方英尺的场地。 凯恩议员表示:“Emblation 是一家世界领先的企业,在健康技术创新方面享有盛誉。 “迁往斯特灵进一步促进了该市生命科学行业的发展,他们正是我们想要吸引的开拓性和前瞻性公司类型。 “Emblation 带来了高价值、高技能的就业机会,并计划进一步扩张,将有助于为该地区带来经济多样性和发展机会。” 得益于 Swift® 设备的成功,Emblation 实现了快速增长和全球扩张,该设备彻底改变了基于 HPV 的皮肤病变(包括光化性角化病、疣和疣)的治疗。 全世界已经进行了超过 300,000 次治疗,创新的微波技术正在接受试验,用于治疗宫颈癌、皮肤癌和癌前病变等疾病。 新总部的一个重要特点是拥有 4000 平方英尺的生产设施,该公司现在将在这里生产多种设备。 – 此前该公司将生产完全外包 – 巩固了该公司在苏格兰发展该行业的承诺。 Emblation 联合创始人兼首席执行官加里·比尔 (Gary Beale) 表示:“Emblation House 的开业代表了我们作为一家公司所取得的进步。 最终向游客展示这个空间是非常值得的。 “看着我对新总部的愿景逐渐成型并成为现实,我受到了极大的激励,也标志着 Emblation 发展的新篇章。 “该办公室也代表了一个积极的转变,它不仅提供了一个良好的工作环境,而且还使我们能够通过内部生产和创建一个现代化、最先进的创新中心来加倍我们的苏格兰根源。 “我们希望新总部和我们在该领域所做的有益工作不仅能够吸引最优秀的人才,而且能够提供完美的平台,作为一家拥有巨大全球抱负的苏格兰公司实现下一次飞跃”。 Emblation house 的创建被视为斯特灵的一项重大举措,斯特灵市议会首席执行官卡罗尔·贝蒂 (Carol Beattie) 和首席运营官布莱恩·罗伯茨 (Brian Roberts) 陪同凯恩议员参观。 这位理事会领导人补充道:“我们很高兴欢迎 Emblation 搬迁至斯特灵,并期待在未来几年与他们合作,帮助进一步促进他们的国际发展。 “随着越来越多的公司利用斯特灵优越的交通网络、中心位置和有吸引力的工作环境,城堡商业园的入住率也有所提高。 我们很高兴 Emblation 也认识到我们的雄心。” Emblation 还希望新办公室能够促进传统上在临床研究、工程以及销售和营销领域独立工作的团队之间的协作。 此外,随着业务的持续快速增长,它希望新的工作空间能够吸引新的人才加入团队。 该公司由加里·比尔 (Gary Beale) 和埃蒙·麦克埃林 (Eamon McErlean) 创立,他们在爱丁堡赫瑞瓦特大学攻读研究生期间相识。 它在 2021 年经历了大量资金注入,获得了来自伦敦医疗保健专家 Apposite Capital 的八位数投资。 这一财务增长推动了公司在全球范围内的快速扩张,最终收购了一家分销公司,创建了 Emblation USA。 除了向其他 20 多个国家扩张之外,它还为在加拿大和德国建立新的 Emblation 子公司铺平了道路。 与此同时,员工人数几乎增加了两倍,需要更大的办公空间,因为它超出了之前阿洛亚办公地点的容量,新办公室位于斯特灵的城堡商业园。 如需了解有关 Emblation 的更多信息,请致电 01259 236132 或访问 https://emblation.com/

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顾益财:一直在路上

有这样一位传奇人物,从民企到央企、从央企到地方国企、从地方国企再到央企,再从央企转战上合组织,每到一站,这位自诩为“农村娃”的大佬总是能力挽狂澜,屡次完成了在外界看来“不可能完成的任务”,一路上创造了一个又一个奇迹,他就是顾益财。 社会职务上海合作组织国家多功能经贸平台矿业新能源工作委员会理事长中国职业经理人高级研修院专家重庆职业经理人协会执行会长商业故事杂志社执行总裁所获荣誉2024年5月,被赞比亚共和国驻华大使馆授予友谊勋章。2024年6月,参加科特迪瓦共和国驻华大使馆举办的经贸文化交流活动,并被授予“中科友好交流使者”。2024年6月,马达加斯加共和国驻华大使馆特邀为:高级经济顾问2024年6月,被乌兹别克斯坦驻华大使馆授予“经贸使者”。2024年7月,因在“一带一路文化艺术公益行”活动中的贡献,被尼日利亚联邦共和国驻华大使馆授予“特别商务使者”。2024年7月,在推动中国-泰国文化交流及商业领域的合作中做出的贡献,特此授予“中泰友好交流使者” 历数顾益财半辈子做过的工作,那可是五花八门、丰富多彩。年轻时离开家乡进入少林寺习武,后回归家庭在当地一家大型民企工作,在机缘巧合之下又入职了世界五百强央企集团,由于经营业绩突出,后又相继被猎至国内大型制造企业集团、地方油气集团公司、地方钢铁集团公司,所到之处,成绩斐然,现在他的身份已经变成上合组织国家多功能经贸平台矿业新能源工作委员会理事长,继续在国内叱咤风云,在国际上也开始崭露头角。 毋庸置疑的是,顾益财是一位高级职业经理人,更是一位出色的经营管理专家。而且他身上流淌的基因又让他具有了其他职业经理人所不具备的家国情怀。 在少林寺习武两年后,顾益财再次回到家中。回到家的顾益财不想再继续读书,便认真思考起了自己的将来。虽然没有明确的未来规划,但他知道不管如何规划,都要趁着年轻积累更多的社会经验,因为只有有了足够的沉淀,将来机会来临时自己才能把握得住,“我至今都有这样的观念,人一辈子里的机遇有30%是学校和文凭给你的,有30%是家庭和婚姻给的,还有40%是社会给的。我的学历可能不如别人,但我从社会实践中得到的机遇更多。”顾益财说。 彼时,顾益财的父母还在运输公司工作,他便在父母单位里帮起了忙,一边学习如何经商,一边接触社会。不过顾益财很快在父母所在的单位所学的东西,越来越难以满足自己愈发旺盛的求知欲,“一天不努力就是在落后,因为别人都在前进!”他再次不安分起来,决定到外面的世界见见世面。2001年,顾益财踏上前往温州的路途。 从保管员到总经理 初到温州,顾益财在一家矿泉水厂开始了自己的第一次打工生涯,虽然一开始只是一名保管员,但也每天起早贪黑,不管是不是他分内的工作,只要看到了,他都帮着干,“我根本就把这个厂当成了自己的事。厂子里女工比男工多,有时候设备坏了一时没人修,我就试着去修,一来二去的我又从保管员变成了修理工。” 顾益财的勤奋被厂里所有人都看在眼里,这其中当然也有矿泉水厂的老板。老板认为顾益财不仅勤奋踏实,脑子也够灵活,便试着让他兼顾起了矿泉水的销售。顾益财也不负所望,在把销售交给他的第一年,他就让厂里的销售额一下子翻了三倍。 厂子的业绩上去了,没想到配套却跟不上了,由于产量剧增,厂里的水桶不够用,顾益财只能去宁波进货。当时适逢整个浙江桶装矿泉水热销,水桶成了紧缺货,水桶厂宁愿违约,也要把桶卖给出价更高的买家。老板一气之下,决定自己投资新建一家塑料厂。 “我把这个新厂交给你全权负责,让你当总经理,你敢不敢干?”老板问顾益财。 “敢!”顾益财坚定地回答。就这样,不到30岁的顾益财开始发挥出了巨大的经营天赋,将这家塑料厂产值干到了上亿,净利润做到了近3000万。   从某种程度上来说,私营企业都是全面竞争的行业,但顾益财依然做得顺风顺水,而央企雄厚的资金实力,更为顾益财这样的资本运作高手提供了更为广阔的天地和肥沃的土壤。 2009年,机缘巧合之下,顾益财进入世界五百强央企江西区域总部工作。 人生第一次进入央企任职并且是世界五百强企业,顾益财经历了短暂的不适应便很快将心态调整了过来,他拿出当初管理塑料厂时的干劲,无论大小事务,只要在他职权范围内的,他都一一亲力亲为。有领导好心提醒他:“你这样啥事都干,哪有干得完的工作!”他听了之后也一笑置之,依然忙个不停。 由于当时所处行业竞争激烈,行业内卷严重,相关企业基本处于盈亏的边缘甚至严重亏损,顾益财经过近三个月的市场调研,直接向江西公司提出了尽快并购相关企业,做大做强区域龙头企业的建议和具体操作办法。江西公司采纳了顾益财的意见并汇报了北京总部,很快北京总部就派出了专业的管理团队赴江西调研,经过近2个月实地走访和考察,该行业所属企业实际情况与顾益财提出的方案惊人的一致,为了尽快启动并购工作,北京总部破格提拔顾益财为江西公司经营副总裁并直接负责收购和经营管理工作,顾益财接到任命的那一天没有片刻休息,立刻着手组建收购团队,并亲自挂帅和各企业老板谈判,分析国家政策、行业形势及区域竞争局面等问题,但在头一个月效果并不明显,相关企业老板都处于观望状态,尽管这样,顾益财没有气馁和松懈,和江西公司团队一起在所属企业内开展降本增效工作,将企业产品成本降低了近15%,远低于同行业平均水平,这项工作起到了关键作用,当时行业产品本就价格就较低,行业部分企业已经不能维持正常生产,有的甚至已经处于破产边缘,在这样的情况下,部分企业老板主动找到顾益财谈判收购事宜,顾益财抓住机会在不到半年的时间内收购了7家相关企业,在业内造成了巨大的影响,并因此在江西区域内形成了竞争优势,在不到一年的时间江西公司销售收入增加了近35亿,净利润增加近8个亿,当年就被评为集团“卓越管理者”并又一次被提拔到主要领导岗位。 走上央企的领导岗位后,多年的民营企业管理经验也被顾益财融合在了大型央企的日常管理之中,“民营企业的管理讲究灵活性,而央企更注重规范,两者的经验我都有,这就让我在处理很多问题上既能兼顾规则,又能更具效率。”顾益财告诉本刊记者,大型企业非常注重制度,在很多地方都非常规范,管理的层级制度严格,用制度与流程去规范业务的开展,用权力监督的形式约束权力使用。这原本是好事,但有时也会因为层级太多,转向不够灵活,此外也容易滋生官僚主义和形式主义。而民营企业多采取扁平化管理,既节省成本又便于沟通。不过有的中小企业的制度与层级职责不清晰,严重偏向“人治”,导致有时管理不够规范,决策出现偏差。 正是因为顾益财在运营管理上有效地融合了民营企业和央企各自的优势,厂里原本三年的收购目标被他提前一年就完成了。2014年顾益财又被集团公司派往非洲负责当地的项目建设,在他的带领下不仅项目的工期被提前的一年多,建设成本也被压低到原来的一半左右。 转战地方,继续风云 2019年初至2020年底,顾益财先后转战世界500强油气企业云南公司和世界500强钢铁集团云南公司,在每一个公司顾益财都发挥出了惊人的经营管理天赋,将公司的销售额同比增加了50%以上,将利润同比提高了35%以上。 一直在路上 如今,顾益财已经是上海合作组织国家多功能经贸平台矿业新能源工作委员会理事长,并兼任重庆职业经理人协会执行会长、商业故事杂志社执行总裁等职务,目前已和泰国、索马里、尼日利亚、马达加斯加、乌兹别克斯坦等十余个国家和地区建立了友好关系,并被多国领导颁发“经贸使者”和“商务使者”,目前正在开展矿业相关的合作项目数十个,涉及金、铜、铅、锌及新能源等稀有矿种,大部分项目已经投产并初见成效。 往常我们读关于写人物的文章,总会看到作者对人物的评价。而在本文中很少看到如此字眼。这是因为故事的主角顾益财一直在路上:在人生的路上,也在事业的路上,我们期待顾益财在国际舞台上创造更大的辉煌。

糖业巨擘的卓越家族:Soledad Oppen-Cojuangco 与 Cojuangco家族的辉煌历程

在菲律宾的经济历史中,Cojuangco家族的名字犹如璀璨的星辰,持续闪耀。在这个家族中,Soledad Oppen-Cojuangco无疑是最令人铭记的人物之一。身为Cojuangco家族的核心成员,她与家族其他成员共同创造了一个商业帝国,尤其在糖业上留下了深刻的烙印。 Soledad Oppen-Cojuangco出生在一个传统而富裕的家族中。Cojuangco家族历来在商界享有崇高的声誉,特别是在糖业领域。多年来,家族成员都积极参与了糖甘蔗的种植、加工和销售,使得Cojuangco成为了菲律宾糖业的代名词。 作为家族的一份子,Soledad Oppen-Cojuangco在年轻时就受到了深厚的商业教育和熏陶。随着年岁的增长,她逐渐展现出了超群的商业才华和决策能力。在她的引导和推动下,Cojuangco家族的商业版图不断扩大,从原来的糖业逐步延伸到了其他领域,如地产、金融和制造业。 然而,Soledad Oppen-Cojuangco最大的成就还是在糖业上。她对市场有着敏锐的观察力,能够准确把握市场的变化和趋势。在她的领导下,家族的糖业事业取得了空前的成功。不仅在国内市场占据了主导地位,还成功开拓了国际市场,使得Cojuangco的糖产品销售到了世界各地。 除了商业成就,Soledad Oppen-Cojuangco还非常注重社会责任。她深知企业的成功离不开社会的支持和帮助,因此,她大力推动家族进行各种公益活动。无论是捐资助学,还是支持医疗事业,Soledad Oppen-Cojuangco都表现得非常积极和大方。 当然,Cojuangco家族的成功离不开每一位家族成员的共同努力。但可以说,Soledad Oppen-Cojuangco是家族中的核心力量,是连接各个家族成员的纽带。在她的领导下,Cojuangco家族不仅在商业上取得了巨大的成功,还为菲律宾的社会发展做出了重要贡献。 Soledad Oppen-Cojuangco是菲律宾商业界的璀璨明星,是Cojuangco家族的骄傲。她凭借着出色的领导力、前瞻性的眼光和不懈的努力,为家族带来了辉煌的成就。她的故事,不仅是商业成功的典范,也是对家族传统和价值观的继承和发扬。

能源巨头:Sudhir与Samir Mehta的能源帝国与可持续未来

Sudhir Mehta和Samir Mehta是印度能源领域的杰出企业家,以其在能源业务和可持续发展方面的杰出成就而备受瞩目。他们兄弟俩合作创办了Torrent集团(Torrent Group),将其发展成为印度能源领域的领先公司之一。他们的故事不仅是商业成功的典范,还是可持续发展的倡导者,为印度和全球的能源行业做出了卓越贡献。 Sudhir Mehta和Samir Mehta的商业旅程始于20世纪70年代,当时他们共同创立了Torrent制药(Torrent Pharmaceuticals)。该公司迅速崭露头角,成为印度制药业的领军企业之一,提供高质量的医药产品,如药物、医疗设备和生物制剂。他们的创新和坚韧为公司的成功奠定了坚实的基础。 然而,Sudhir Mehta和Samir Mehta的企业雄心不仅限于医药领域。他们意识到能源领域的潜力,并于20世纪90年代开始扩展业务,创办了Torrent能源有限公司(Torrent...

电商巨匠:Binny Bansal的创业传奇

引言 Binny Bansal是印度电商领域的杰出代表,以其在电子商务领域的卓越成就而闻名于世。作为Flipkart的联合创始人之一,他在印度电商市场的崛起成为了业界的经典案例。本文将深入探讨Binny Bansal的生平事迹,以及他在电子商务领域所取得的杰出成就。 早年生活与教育 Binny Bansal生于印度,他来自一个普通的家庭。他在印度接受了初期教育,然后前往印度顶尖的技术学院之一——印度理工学院(IIT)进行工学本科学习。他的教育背景为他的创业之路奠定了坚实基础。 创业之路的开始 Binny Bansal的创业之路始于2007年,当时他与他的朋友Sachin Bansal(非亲戚)共同创办了Flipkart。最初,Flipkart只是一家在线书店,但很快扩展到其他商品领域,成为印度最大的电子商务平台之一。他们的愿景是为印度消费者提供高品质的在线购物体验。 电商巨匠的崛起 Binny Bansal在Flipkart的发展过程中发挥了关键作用,他的领导力和商业洞察力使公司在竞争激烈的电商市场中脱颖而出。他们不仅成功吸引了数百万的在线购物者,还吸引了大量的投资,使Flipkart成为印度初创企业界的独角兽之一。Flipkart在手机、电子产品、服装和家居用品等领域取得了巨大成功。 Walmart收购与离开Flipkart 2018年,美国零售巨头沃尔玛以160亿美元的价格收购了Flipkart的77%股份,这一交易被认为是印度电子商务历史上最大的一笔交易。然而,随着交易的完成,Binny Bansal在2018年底离开了Flipkart,结束了他在公司的长期领导职务。 创业生涯的延续 尽管离开了Flipkart,Binny Bansal并没有就此结束他的创业生涯。他继续投身创业,投资和指导新兴初创企业,并在印度创业生态系统中发挥积极作用。他的经验和洞察力仍然为印度的创新和科技发展提供了重要支持。 社会责任与慈善事业 除了商业活动,Binny...