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梳邦再也医疗中心荣获2024年亚洲医疗保健大奖,以表彰其社会影响力

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他们的倡议与关于良好健康和福祉的更大的可持续发展目标相一致。

私立医院梳邦再也医疗中心(SJMC)在最近举行的2024年亚洲医疗保健大奖(Healthcare Asia Awards 2024)中获得了年度ESG计划-马来西亚类别的奖项,以表彰其多项为医疗保健可持续发展做出贡献的举措。

这些举措包括全球外科倡议(GSI),这是马来西亚首个与马来西亚麻醉师协会建立的公私合作伙伴关系,由马来西亚卫生部支持,展示了通过为服务不足的社区提供尖端手术干预来解决医疗保健差异和改变生活的无与伦比的创新。

GSI通过与砂拉越当地社区合作,弥合了麻醉和外科护理之间的差距。SJMC 将专业麻醉师、外科医生和护士与偏远地区的患者联系起来,通过在农村地区的两次成功任务进行了 50 多例挽救生命的手术。

SJMC还通过其“如果不是现在,什么时候?#endcervicalcancer“与 ROSE 基金会和 SJ ECHO 合作的社区活动。通过战略合作伙伴关系,该医院提供免费和简单的 DIY HPV 筛查,符合 ESG 价值观,并通过这一举措优先考虑社区女性的福祉。

认识到强大的护理支持作为医疗保健支柱的重要性,它旨在通过“护士探索:医疗保健之旅”鼓励护理作为一种职业,该课程与教育媒体合作伙伴合作,为学生提供实践护理经验。

“SJMC体现了定义社会责任和前瞻性医疗机构的价值观。这些举措不仅提高了医疗保健服务的标准,而且为整个行业的积极变革提供了灵感,“SJMC首席执行官Bryan Lin说。

亚洲医疗保健大奖旨在表彰那些通过坚定不移地致力于创新、设定新的行业基准以及为社区做出重大贡献而重新定义医疗保健标准的杰出医疗保健提供商。

亚洲医疗保健奖由《亚洲医疗保健》杂志颁发。如需查看完整的获奖者名单,请点击此处。如果您想加入 2025 年奖励计划,并因贵组织的卓越举措和对医疗保健行业的贡献而受到赞誉,请联系 Julie Anne Nuñez,网址为 [email protected].

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K. Dinesh:印度信息技术巨头的奠基者

K. Dinesh是印度信息技术领域的杰出代表,以其在信息技术和软件服务领域的卓越成就和领导力而广受赞誉。他的生平和职业生涯充满了创新、坚韧和成功。本文将深入探讨他的生平、信息技术事业的崛起以及他在印度和全球的杰出影响力。 K. Dinesh是Infosys Technologies有限公司(印孚瑟斯科技)的创始成员之一,该公司是印度领先的信息技术和咨询服务提供商。他在Infosys的创始团队中担任关键角色,推动了公司的迅速发展和国际扩张。 Infosys成立于1981年,是印度信息技术产业的奠基之一。在Dinesh的领导下,Infosys成为全球最大的信息技术咨询和服务公司之一,拥有遍布世界各地的客户和员工。他的领导力和创新精神使公司在全球信息技术领域崭露头角。 Dinesh先生最著名的成就之一是他在信息技术咨询和解决方案领域的领导地位。他的公司为全球各种行业的客户提供高质量的信息技术服务,包括软件开发、数据分析、人工智能和云计算。他的领导力推动了Infosys在全球信息技术市场的竞争力。 除了信息技术业务,Dinesh先生还是社会责任和慈善事业的积极倡导者。他的公司开展了多个社会项目,改善了印度社会的各个方面,如教育、技能培训和社区发展。他强调企业家精神和社会责任的平衡,认为企业应该回馈社会。 Dinesh先生的领导力哲学强调了创新、坚韧和社会责任的重要性。他坚信领导力是信息技术领域成功的关键,同时也强调了为社会做出积极贡献的重要性。他是印度信息技术巨头的奠基者,激励着其他企业家、领袖和梦想追求者,走上成功之路,推动信息技术领域的未来。 K. Dinesh是印度信息技术巨头的奠基者,他的卓越成就、创新业务和社会责任感使他成为印度商业界的杰出人物。通过信息技术咨询、解决方案提供和社会项目,他为信息技术领域的发展和社会福祉做出了杰出贡献,同时也激励着其他企业家、领袖和梦想追求者,推动信息技术领域的未来。

靠卖鸭子白手起家,20平米小店成就周富裕的200亿传奇!

到武汉,除了要尝尝热干面之外,一定不要忘记给亲朋好友带上一份周黑鸭。周黑鸭已经成为武汉特色的代名词。 靠着这只黑色的鸭子,周富裕逆袭成上市公司总裁,成为百亿富翁。而在成功之后,他选择把所有的家产都交给了妻子。 1975年,周富裕出生在重庆市合川的一个小山村。那个时候,他们家里连基本的温饱都难以解决,父亲在盼望已久中终于迎来一个男娃,取名“周富裕”。 希望家庭在周富裕的到来后,能够带来幸福和富裕的生活,但是因为没有钱交学费,周富裕小学休学4年,读了8年才毕业。 小学毕业之后,家里实在是供不起周富裕继续学习,只好辍学在家。在家里干了4年的农活之后,他发现在农村即使再努力,还是挣不了钱。 外出打工,投奔大姐于是周富裕和村里很多年轻人一样,怀着对大城市的向往,在他19岁那年去广州打工。 因为学历低,只能在工地上当水泥工,一个月下来,虽然解决了自己的温饱,但是存不下钱,此时他听说姐姐在武汉卖酱板鸭,很赚钱。 于是他决定去武汉投奔自己的大姐,在临行前,把自己的名字也改了,取名周鹏。他希望这次武汉之行能够给自己带来机遇。 年轻有为的周富裕带着一股拼劲,跟姐姐学习如何卤鸭子,每天早上3点就起床,和姐姐一起到市场卤鸭子,6点钟准时出摊。 中午饿了就随便在市场上买两个包子应付,到了下午三点收摊跟姐姐去批发市场买鸭,回到家宰鸭子,腌制, 环境很艰苦,但他从来没有想过要放弃。生意好的时候,鸭子能够全部卖完,生意不好的时候只能卖出两三只鸭子。 而在档口的另外一家卤鸭子的店,是一位温州老板,这位老板生意好得不得了,经常在出摊几个小时内便把鸭子都卖完了。 周富裕很好奇,经过内部打听,原来这位老板跟一些酒店合作,鸭子都被酒店给预定了。 而且价格远高于市场的价格,这让周富裕很羡慕,如果他也能向这位老板一样,那么要不了多久就可以挣到一笔钱了。 但是此时的周富裕很清楚,自己卤出来的鸭子,不论是从味道上还是从颜色上,肯定是比不上这位老板的。 于是他动起了歪脑筋,在姐姐的摊位旁边自己开了一家卤鸭店,拿温州老板的鸭子当样品以次充好供给酒店。 刚开始还能卖掉几只,可是到了后来,酒店老板发现周富裕作假之后,拒绝合作,甚至连欠的款项也不给了。 这对周富裕打击很大,他也很快明白了一个道理,做生意最重要的是讲诚信。 从头开始周富裕决定从头开始,但由于资金不足,他只能在大姐的旁边租了一间连窗户都没有的破房。 结果没有开业几天,遭遇了小偷,一连串的打击,没有击垮周富裕,他决定从卤鸭的味道上进行改良。 于是他频繁跑到香料市场,请教香料店的老板香料的味道和功效,并且还买来书籍进行研究,一次性买来数百只鸭子反复实验。 为了卤出味道独特的鸭子,他要在卤房呆上24个小时,有时候太困了,他会点上一根烟夹在手里,当自己睡着了,烟也会烧完,烧着自己的手,他会醒来继续研究卤味。 就这样他找到了合适的卤料配方,卤出来的鸭子味道独特,辣味中带着甜,他取名为“怪味鸭”。 打开市场怪味鸭一出,由于味道独特,很快在市场上传开了,周富裕的小店生意很快就红火起来。 靠着独特的口味赢得了很多的回头客,并且一传十十传百。小店的生意稳定起来之后,周富裕决定去注册怪味鸭的品牌,但当时已经有怪味鸭这个牌子,于是改名为周黑鸭。 生意好起来之后,周富裕把自己的亲戚朋友都请来帮忙。由于当时市场上竞争激烈,而且价位不分上下,他的鸭子虽然味道独特,但价格还是比较高的,为了赢得市场,他选择降低价格销售,而且门店从原来的一家变成了十家,很快就占领了市场。 1998年他的盈利就达到30多万了,赚了一点钱的周富裕有点飘了,迷恋上了打麻将,对生意也不过问,销量急速下滑,亲戚朋友都为他着急,在姐姐的教训下,他才意识到事情的严重性。 而此时的酱板鸭已经在市场上没有多大的竞争力,如果光靠酱板鸭来维持生意,肯定是要亏本的。 扩大经营于是周富裕不再卖酱板鸭单品,他又开始研究鸭子身上的各个部分,卤成不同品种,例如鸭翅膀,鸭脖子,鸭肠子等等。 很快他又赢得了市场,为了扩大经营,他在汉口火车站旁边建立起了生产基地,并且雇了30多名员工分别进行采购、制作和销售的工作。 没想到2002年遇上了非典,这次非典对生禽类要求非常严格,周黑鸭也没有幸免。这次损失惨重,于是他决定向京城发展。 而此时的北京卤鸭市场竞争非常激烈,根本就没有他的一席之地,最后不得不又折返回武汉市场。 2004年,周富裕想到加盟,但自己的文化水平很低,在管理上存在很大问题,很多亲戚加盟他的品牌,结果以次充好,导致加盟市场非常混乱,周黑鸭的品牌效应没有得到很好的发展,反而越来越差。 他开始反思自己的管理,决定聘请职业经理,收回所有的加盟店,改成直营店,进行中央统一配送。 成立公司,企业改革2006年,周富裕成立湖北周黑鸭食品有限公司,走向现代化管理,公司44个员工中大部分都是自己的亲戚,但周富裕认识到企业的发展必须规范化,他把自己的亲戚都替换了下来,虽然遭到了亲戚的反对,但他毅然坚持自己的改革。 2007年,周黑鸭开机组建新的核心团队,管理团队扩充到五人,并且规范了工作流程,从采购到最后的销售严格按照流程进行,企业越来越规范。 并且在2008年,公司员工从60多人扩张到400多人,店面也增加了到了50多家,销售额突破了亿元。 在周黑鸭快速发展的同时,为了让公司能够走得更加长远,他也想到了上市,但是上市的道路并不是很顺利。 为了能够尽快上市,他想了很多办法。2016年,周黑鸭在香港港交所上市,为此周富裕的身价一下子飙升到300亿元,真正成为富裕的人。 如今的周黑鸭管理更加规范,有了自己的电商平台,而且店面已经发展到1400多家。年销量也在上百亿元。 周黑鸭像很多的企业一样经历了低谷,最终紧紧跟随时代脚步,在市场上站稳了脚步,所以任何一家企业的发展,都离不开人才,离不开管理。

革命性创新:Shiv Nadar的科技传奇

在当今科技世界中,有一位备受瞩目的科技巨匠,他以其卓越的创新能力和创业精神而广受尊敬。他是印度科技界的代表,同时也是国际科技舞台上备受瞩目的领袖之一。他的名字是Shiv Nadar,他的科技成就和领导力使他成为当今世界上闪耀的科技传奇。 Shiv Nadar生于印度,他是一家领先的全球科技企业的创始人和主席。这家公司涵盖了多个领域,包括信息技术、咨询服务、软件开发和数字解决方案等。Shiv Nadar的愿景和决心推动了公司的不断壮大,使其成为印度科技界的巨头,同时也在国际舞台上获得了广泛认可。 作为一名创业家,Shiv Nadar的贡献不仅体现在商业成功上,还表现在科技创新和教育领域。他一直坚信科技创新是推动社会进步的关键,因此他的公司积极参与了多个前沿技术项目,致力于改善生活和推动数字化转型。他的领导下,公司在科技研究和应用方面取得了突破性进展,影响了全球科技行业。 Shiv Nadar的技术才能和对教育的热情在科技领域得到了广泛认可。他是一位坚定的教育倡导者,致力于提高印度教育体系的质量。他创办了一所著名的教育机构,为年轻一代提供了世界一流的教育资源,培养了众多杰出的科技人才。 除了在科技创新和教育领域的成就,Shiv Nadar还是一位慈善家。他积极支持各种慈善项目,特别是那些关注卫生、医疗和社会福祉的项目。他的慈善工作有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量,为社会福祉作出了积极贡献。 作为一名在国际科技领域崭露头角的印度企业家,Shiv Nadar的成功令人瞩目。他的科技智慧和对教育的投入使他成为了科技和教育领域的杰出代表,他的声音在国际科技界和教育界都具有重要影响力。 Shiv Nadar的职业生涯充满了挑战和机遇。他的创新精神和对科技研究的执着使他在科技领域取得了令人瞩目的成就。他的成功故事鼓舞着年轻的科技创业家,激励他们追求卓越,将科技创新与社会责任相结合,为构建更美好的未来作出贡献。 在当今充满科技变革和挑战的世界中,Shiv...

艾什瓦莉娅·莱:宝莱坞女神的灿烂光芒

艾什瓦莉娅·莱(Aishwarya Rai),被誉为宝莱坞电影界的女神,以其出色的演技、美丽的容颜和国际影响力而享誉全球。她是印度电影的代表性女演员之一,同时也是国际社交场合的常客。在本文中,我们将深入了解这位女演员的生平和她在电影界和全球社交界的卓越贡献。 艾什瓦莉娅·莱于1973年出生在印度的曼加洛尔,她的父母都是军官。她在青少年时期就展现出了模特和演员的潜力,因其美貌而广受欢迎。她于1994年赢得了“印度小姐”(Miss India)和“世界小姐”(Miss World)的桂冠,这一胜利使她迅速成为印度娱乐圈的新星。 艾什瓦莉娅·莱的演艺生涯正式开始于1997年,她出演了她的第一部宝莱坞电影《亲亲亲亲》(Aur Pyaar Ho Gaya)。尽管初次亮相,她的出色表现立即引起了观众和评论家的注意。然而,她的突破是在1998年的电影《烈火情仇》(Jeans)中取得的,她在影片中出演了双重角色,这一角色不仅考验了她的演技,还凸显了她的美丽。 随后,艾什瓦莉娅·莱迅速崭露头角,出演了一系列成功的电影,包括《多雷》(Devdas)、《冷酷街头》(Dhoom 2)和《浴火重生》(Jodhaa Akbar)。她的演技才华和多才多艺使她成为宝莱坞最受欢迎的女演员之一。她的电影角色常常是强烈、坚定和具有深刻内心世界的女性,她的表演深受观众喜爱。 艾什瓦莉娅·莱的美丽和风格也使她成为时尚界的偶像。她多次出现在国际时尚杂志封面上,成为国际品牌的代言人,以其优雅和时尚的形象而著名。她还多次受邀出席国际电影节和社交活动,成为印度娱乐圈在国际舞台上的代表。 除了在电影界的成功,艾什瓦莉娅·莱也活跃于慈善事业。她积极支持儿童教育、健康和社区发展项目,为印度社会做出了积极贡献。她的公益工作为数以千计的人带来了希望和帮助。 艾什瓦莉娅·莱是一位备受尊敬的女演员,她的演技、美丽和社会影响力令人瞩目。她的演艺生涯充满了荣誉和成就,她的作品深受观众喜爱,成为宝莱坞电影的代表性女演员之一。她不仅是一位杰出的演员,还是一位时尚偶像和慈善使者,她的故事激励着新一代演员和观众,展示了无限的潜力和可能性。