迪拜健康和天使综合症基金会开设了海湾合作委员会的第一家专用诊所

R. Chidambaram（全名Raja Ramanna Chidambaram）是一位备受尊敬的核科学家和印度的国家安全领域的杰出领袖。他的职业生涯充满了杰出的科学成就和对国家利益的坚定承诺。Chidambaram以其在核物理和核科学领域的杰出贡献而闻名，他的工作在国际上广受赞誉。 Chidambaram生于印度泰米尔纳德邦，他在印度的多元文化背景中度过了他的童年和少年时期，这为他未来的科学事业打下了坚实的基础。他在印度的一所著名大学获得了学士学位，随后前往美国，在康奈尔大学攻读博士学位，成为一名杰出的核科学家。 Chidambaram的研究领域主要集中在核物理、核能和国家安全上。他的工作涵盖了广泛的科学问题，为印度的核科学和技术发展提供了重要的方向和动力。 他最著名的研究之一是关于核爆炸和核试验的工作。Chidambaram是印度核试验计划的领导人之一，他的团队成功进行了一系列核试验，将印度确立为核武国家。他的工作在国际上引起了广泛的关注和讨论，对国际核裁军和安全格局产生了深远的影响。 此外，Chidambaram还在核能研究和开发方面有着杰出的贡献。他领导了印度核能研究所的工作，推动了核电站建设和核能技术的发展。他的工作为印度提供了可持续的能源来源，推动了国家的经济和科技进步。 Chidambaram不仅在科研领域取得了杰出的成就，还在国家政策制定和安全领域发挥了关键作用。他曾担任印度原子能委员会主席和印度国家安全委员会成员，为印度的核政策和国家安全提供了专业指导。他的领导力和决策力在确保国家安全方面起到了至关重要的作用。 除了他的科研和政策工作，Chidambaram还在高等教育领域有着卓越的贡献。他曾在印度的一所著名大学担任教职，培养了许多年轻的科学家和工程师。他的教育工作激发了学生们对核科学和国家安全的兴趣，培养了未来的科学家和政策制定者。 Chidambaram的杰出成就为他赢得了众多荣誉和奖项，包括印度政府的荣誉。他的工作被认为是印度核科学领域的重要里程碑，为国家的安全和科技进步提供了坚实的基础。 尽管他的职业生涯已经取得了巨大的成功，但Chidambaram并没有停下脚步。他继续在核科学和国家安全领域进行研究和咨询，致力于维护印度的国家利益和安全。他相信，通过科学研究和政策制定，我们可以塑造更安全和繁荣的未来。 R. Chidambaram是一位杰出的核科学家和国家领袖，他的工作在印度和国际上产生了深远的影响。他的科学贡献和教育工作激励着年轻一代的科学家和政策制定者，推动着印度的科技和国家安全领域的前进。他的故事是智慧、领导力和不懈追求的故事，也是印度科学和国家安全的杰出代表。通过他的工作，他塑造了印度的未来，捍卫了国家的尊严和利益。

他是国立中山大学名誉管理学博士，但却13岁就因为家庭原因被迫辍学外出打工补贴家用。他在事业发展正旺时毅然决然地选择了自己创业，他被称为台湾省的松下幸之助。 他就是创立了统一“王国”的台湾省企业家高清愿。 高清愿，祖籍福建漳州，1929年5月24日，出生在台湾省台南市学甲区乡下的一个贫困家庭中。他的父亲平时以贩牛为生，可收入也仅能维持一家人的温饱。 但家有顶梁柱，日子总归还有盼头。只是天不遂人愿，在高清愿13岁那年，他的父亲因为劳累过度在患上肺结核不久后便去世了。 父亲去世后，本就没什么积蓄的家日子马上就变得捉襟见肘起来。 母亲是个家庭主妇，照顾起家来得心应手。但几乎从未出去接触过社会，也不曾有什么一技之长。基于这个原因，母亲根本找不到工作。 眼看着家里马上就揭不开锅，高清愿在勉强读完小学六年级后就放弃了继续上学。 当时只有13岁的高清愿人小力气小，也找不到合适的工作。家里常常是吃了上顿就没了下顿。 饿得没法的高清愿只能跑到别人刚收过的红薯地里找一些残羹碎块带回家和母亲维持生命。 进入社会这样的日子一天比一天难熬，高清愿决定去市区打工糊口。 就这样高清愿和母亲带着家里唯一的家当来到了市区。后来在舅舅的介绍下，高清愿在一家草鞋店当起了学徒，月薪仅15元。 这种学徒生活持续了大概三年，后来16岁的高清愿去了吴修齐、吴尊贤两兄弟合伙创办的布行当起了学徒。也就是从这儿开始，高清愿家的日子开始慢慢好了起来。 当学徒做的都是最基层的工作，细碎且繁重。高清愿每天过得都很辛苦，但他十分珍惜这个机会，从不喊累，每天都保质保量地完成工作。 除此之外，高清愿还在工作中学会了观察周围的人和事，这为他之后在管理岗的优秀工作表现奠定了基础。 遇见“伯乐”高清愿的勤奋和努力被吴修齐看在了眼里，他决定提拔这个努力的年轻人。 于是，吴修齐开始将高清愿带在身边。他不仅教给了高清愿许多做人做事的道理，还传授给了他很多作为领导该如何管理下属的经验。 高清愿在成功后依旧十分感激吴修齐，他不止一次在公共场合说：“我没有吴修齐就没有今天，也没有这个公司。” 1947年，18岁的高清愿在吴修齐的任命下接过了布行在台湾省的业务。 1954年，吴家兄弟又创办了台南纺织。 毫无疑问，作为公司的元老之一的高清愿，凭借对公司做出的贡献和优秀的工作能力，成为了台南纺织公司的第一任业务经理。 开始创业1967年已经38岁的高清愿，决定离开已经工作了二十多年的纺织行业，独自创业。 创业初期，高清愿选择与日本最大的面粉厂日清制粉合作。 1969年5月1日，高清愿成立了畜牧试验场，“统一牌饲料”也随之上市。紧接着“统一牌面粉”上市。从饲料到面粉，高清愿的生意越做越大。 但他并不满足，因为这一切离他心中的“统一”大业还相差甚远。他的目标是争取每一年都能够增设一个新工厂、引进一种新产品，而且每种产品都是冲着市场第一前进的。 后来，高清愿抓住时机，将日本的快餐面引入了台湾省。快餐面一经上市便迅速获得了人们的喜爱，销量月月都有新突破。 但高清远并没有因此止步不前，他主张进行产品多元化、多角化的经营模式。于是高清愿的生意延伸到了乳品、饮料、罐头……，总而言之只要是与食品有关的他都有涉。 正是因为高清愿的用心经营，在统一成立第七年，就超过了当时食品届的老大——味全食品。 一跃成为台湾省营收排名十七的制造业，至此高清愿算是真正稳固了统一在食品制造业的地位。 统一食品1978年，由统一企业及统一产品经销商共同组成的“统一超级商店股份有限公司”成立，由高清愿担任董事长。 1979年，统一正式跨入便利商店新领域。 统一成立的第一个十年是辉煌无比的，到了第二个十年统一遇到了瓶颈期。 经过思考以及亲自去欧洲实地考察，高清愿发现想要生意长盛不衰一定要掌握流通产业。只有这样，产品才能更好地流通到客户手中。 经过不断的尝试和改变，1986年统一集团已经拥有了100家店铺。 1987年，统一始与著名的零售连锁企业——家乐福合作。直到今天，还一直保持着紧密的合作关系。 1991年，台湾省当局发布新政，允许大企业到大陆投资。高清愿经过一年的准备，在第二年就派了166名统一员工前往内地设厂。 截至2013年，除西藏、青海外，统一集团所建的工厂遍布了大陆各省市区。 1998年3月，在台北市北区最繁华的天母西路，第一家统一星巴克咖啡连锁店开张了。 到了1999年，统一集团已经拥有了42家子公司。此外，由统一集团控股20%以上的企业，年营业总额达近1384亿元新台币。 时至今日统一集团依旧立于食品加工业的不败之地。 当然高清愿能够将统一集团经营得如此好，也得益于他倡导的“三好一公道”的经营理念。三好为服务好、信用好、品质好，一公道为价格公道。 在研发统一系列泡面时，就曾有员工向高清愿提议到用低价油来降低成本，高清愿听后十分生气的驳回了这个提议并说到：“这泡面是要卖给人吃的，做食品生意不能乱来。” 正是因为这种良心经营，不仅使统一集团获得了消费者的喜爱和支持，也让统一集团平安度过了当时在台湾省爆发的食安风暴。 自从创办了统一集团，高清愿的心愿就是要做出中国人的味道。砥砺前行几十年，高清愿用实际行动完成了他的心愿。 2016年3月，高清愿逝世，享年88岁。 他13岁便尝尽人间风霜，经过多年的摸爬滚打创立了自己的品牌。他从学徒到总经理再到董事长，从纺织业再到食品加工业，每一步都充满艰辛但每一步都算数。 他的远见改变了台湾省人的消费习惯，也给所有能接触到统一食品的消费者留下了最美好的回忆。 高清愿也可以称之为食品加工业领军人物，而他创办的统一牌食品也惊艳了一个时代。

随着一些重要的专业里程碑，Associated Engineers, Limited (AEL)首席执行官李瑞德（Barry Lee）继续努力实现将他的领导力提升到一个新的水平的目标。 编辑搜图 请点击输入图片描述（最多18字） Barry Lee在执行一项任务。不止一个，准确地说。带着他所谓的“圣经”，联合工程师有限公司（AEL）的首席执行官正在寻求出类拔萃。 工程部门的一些人会认为他已经实现了目标。他们很可能是对的。毕竟，除了在2023年当选香港工程师学会会长外，他在掌舵的四年里成功地监督了AEL的显著增长。 但对于李本人来说，他还没有实现成为真正“伟大领袖”的雄心壮志。 他非常珍视的上述圣经是由美国管理大师吉姆·柯林斯撰写的出版物，他是畅销书《为最后而建》的作者。在他的后续作品《从好到好》中，柯林斯描绘了从一个好领导者到一个伟大的领导者的旅程。 编辑搜图 请点击输入图片描述（最多18字） “首要任务是你管理的人的福利。” 对于许多高管来说，善意就足够了。但这对Lee来说根本行不通，他在担任AEL之前，在香港与另一家领先的电气和机械承包商工作了26年。 “这已经是我的圣经好几年了，”他透露，他向《亚洲人物》展示了这本书的副本，这本书已经成为他的指路明灯。 “它讲述了如何将自己从一个好的领导者转变为一个伟大的领导者。有五个级别。第四级是一个好的领导者。但上面的级别，第五级，是一个伟大的领导者。这就是我的目标——我想成为一名伟大的领导者。” 获得这种崇高地位所必需的属性之一可能是显而易见的，但在压力锅工作环境中，它经常被忽视，在那里，领导者通常仅根据财务业绩来评判。这种品质将员工福利放在首位。 一个和谐的团队 他解释说，Lee在2019年加入AEL时的任务是“重建公司”，当新冠肺炎疫情席卷全球时，这项任务变得更加具有挑战性。 但疫情未能阻止该公司在李的管理下建立的轨迹。随着订单接收和营业额的增长——自2020年以来大幅增长——扩大劳动力的需求变得显而易见。AEL的生产力也显著提高。 然而，至关重要的是——这就是吉姆·柯林斯的影响力所在——他的重点不仅仅是赢得合同和实现营业额增长，尽管这些指标至关重要。与这些商业当务之急并驾齐驱，一直致力于创造一种鼓励和培养集体团队精神的快乐文化。 圣诞节前新装修的办公室的揭幕符合这一雄心壮志，管理层相信它将重新定义工作环境，将其定义为一个充满活力的工作场所，促进更大的协作。 “香港不仅劳动力短缺，而且专业知识也短缺。因此，一旦你设法招募了合适的人选，留住员工是非常重要的。为了竞争，为了吸引员工并留住他们，你需要创造优势。我认为我们的优势是培养和培养一种快乐的文化，”Lee说。 “吉姆·柯林斯提到的技巧之一是，当你领导一个团队时，首要任务是你管理的人的福利。我绝对相信这是真的。像对待亲戚一样对待你的员工，就像对待兄弟姐妹一样。如果你这样做，他们会善待公司，并尽其所能做出贡献。” 编辑搜图 “我们的优势是培养和培养一种快乐的文化。” 为了说明这种方法，AEL引入了灵活的工作时间，包括开始和结束时间，甚至午休时间，旨在满足劳动力的需求。该公司还每年为员工和一名家庭成员提供短期休息时间，最近有140名员工及其亲属飞往澳门过夜。 “过去，该公司在大约10或15名员工身上花费了一笔钱。问题是，你最终有10到15名员工，他们很高兴，而其他人都很沮丧，”Lee说。 “这不会创造一种快乐的文化。你可以以其他方式奖励卓越的表现，也许是奖金，但对于一次旅行，你需要平等。无论谁想来，我们都会给他们找个座位。” 建立这种集体团队精神的其他活动包括偶尔的乡村自行车之旅和电影之夜，而该公司去年甚至举办了捕虾比赛。 为了与一线员工保持密切联系，李保持了每季度与研究生工程师逐一会面的习惯，以欣赏他们的培训进展，并在需要时向他们提供建议。 战略变化 到达这一点，AEL重新发现了它的魔力，工作人员是运营的前面和中心，没有在公园里散步。没有快速的解决方案，这需要一些李拒绝回避的艰难决定。 该公司成立于1961年，是机场维修设备的专业电气和机械服务提供商，然后将其范围扩大到环境和基础设施工程，以及物流和自动化。 在该公司的悠久历史中，它开创了许多行业第一，包括在香港国际机场设计和供应世界上第一个液压驱动的移动尾翼船坞外壳。 然而，在他到达时，Lee发现一家公司太专注于销售量低的利基市场。这反过来又将间接费用推到了令人无法接受的高水平。他回忆说：“当时，我设定的目标是在五年内将收入翻一番，并提高生产力。” 然而，很明显，一些公司退伍军人无法或不愿意实现李成为多学科解决方案提供商的愿景。需要改变。 他说：“我更换了一些领导人，这带来了重大变化。”“领导团队的平均年龄下降到40岁左右。这使得管理层更加活跃，渴望承担风险，并愿意适应变化。” 强大的伙伴关系 AEL近年来的稳步进展部分归功于它与合资企业工程和制造合作伙伴和谐合作的能力。通过这种方法，它赢得了几项重要的工作，Lee认为，鉴于业务规模相对较小，这是必要的战略策略。 “在过去的三年里，我们与其他行业合作伙伴合作获得了几份可观的合同。我们有一个我们所谓的综合财团。AEL不拥有我们在市场上竞争所需的所有许可证，因此我们需要与其他公司合作，为合同而战，”他说。 “其他公司有执照，但可能没有专业知识或劳动力，所以他们也需要帮助。我们一起拥有一个更强大的团队，使我们能够为这些更大的合同而战。” 编辑搜图 请点击输入图片描述（最多18字） “我们有我们所谓的综合财团。” 在其成功竞标的合同中，包括废木回收设施项目、Y-PARK和香港政府供水部小和湾水处理厂项目，全球水技术提供商Xylem是其主要合作伙伴。 对Lee来说，AEL的旅程一直很有挑战性，但他很在乎。他还与香港工程师学会的领导层兼顾了他的日常工作，以及父亲身份所带来的责任。然而，他对平衡这三个关键角色的潜在困难不屑一顾。 他的策略？“我只是把所有东西都混在一起，”他说。 毫无疑问，混合包括与吉姆·柯林斯一起休息的空间。 ​为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道，我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅，您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察，以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive insights...

电影是一门充满创造力和表现力的艺术，吸引着无数观众。近年来，中国电影产业蓬勃发展，涌现出一批杰出的导演，他们以独特的视角和深刻的创意塑造着华语电影的未来。本文将带您了解一位备受关注的新锐导演——龙然，探讨他的生平、作品以及对中国电影的贡献。 生平与早年经历 龙然生于一个艺术氛围浓厚的家庭，他的父母都是资深电影从业者，这使得他从小对电影产生了浓厚兴趣。他在中国一所著名的电影学院学习电影制作和导演技巧，深受导师们的熏陶。早期的学习经历为他的电影生涯打下了坚实基础。 导演作品与风格 龙然的导演作品注重情感表达和人物刻画，常常通过细腻的镜头语言传递深层次的情感。他的作品风格独特，既有浓厚的中国文化内涵，又融入了国际化的审美元素，使得观众既能感受到情感共鸣，又能欣赏到高水准的视觉享受。 他的代表作之一是《情感线》，该片荣获多个国际电影节奖项，展现了他对人性和情感的深刻洞察。影片讲述了一个跨越时空的爱情故事，情感线索跌宕起伏，观众不仅感受到了爱情的美好，也思考了时间和生命的意义。 此外，龙然还执导了一系列短片和纪录片，涵盖了社会问题、文化传承等多个领域，展现了他多样化的创作能力。 对中国电影的贡献 龙然作为新生代导演，积极参与并推动中国电影的国际化进程。他的作品常常在国际电影节上获得认可，为中国电影在全球的传播树立了良好的形象。他也积极参与国际电影合作项目，推动中国电影与世界电影的交流与合作。 此外，龙然注重挖掘中国文化和历史的独特性，将其融入电影创作中，为观众呈现了充满魅力和深度的影片。他的作品不仅令观众在情感上得到满足，还为中国电影增添了更多的文化底蕴。 未来展望与影响 龙然是中国电影界备受期待的导演之一，他的作品和风格备受观众喜爱。未来，我们可以期待他继续创作更多令人瞩目的影片，为中国电影注入新的活力和创意。他的作品有望继续在国际舞台上获得认可，为中国电影在全球的影响力不断扩大。 龙然的影响力不仅体现在他的作品中，还体现在他作为导演的社会责任感和文化担当上。他积极关注社会问题，希望通过电影传递正能量和社会关怀，激励观众思考人生和社会。他的导演风格和影响力将继续影响着中国电影的发展和创新。 龙然是中国电影界备受期待的新锐导演，他的作品充满深度和情感，深受观众喜爱。他的导演风格独特，融合了中国文化元素和国际化视野，为中国电影注入了新的活力。他的影响力不仅局限于国内，还延伸到国际舞台，为中国电影的国际传播和合作做出了重要贡献。我们有理由期待他未来更多精彩的作品，以及他对中国电影发展的持续贡献。