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专访 | MediaWatch:一家小出版商如何在韩国打击学术审查

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Byun Hee-jae,MediaWatch的创始人兼首席执行官。

在首尔麻浦区的摩天大楼和奢侈的精品店之间,坐着一家名为MediaWatch的小型出版社。MediaWatch成立于2009年,以出版非常规书籍和经营专注于调查性新闻的独立媒体而闻名。

自2020年以来,该公司翻译了许多挑战韩国流行历史话语的书籍。主题从慰安妇问题到强迫劳动争端和关于日本在朝鲜(韩国)的殖民事业的辩论。

在出版业衰落的时代,人们想知道是什么能激励他们从事这样一项无利可图和不受欢迎的任务。

MediaWatch的创始人兼总裁Byun Hee-jae表示,这与金钱无关,但与对抗他国家的审查制度有关。在韩国,反对国家强加的历史观点的异议往往通过法律制裁和社会压力被压制。

2024年1月,出版商发行了另一本有争议的书——这次是由一位美国学者撰写的。这本书是哈佛大学教授J Mark Ramseyer关于慰安妇和日本战前卖淫业的论文的翻译。

我们与Byun坐在一起,讨论导致最近决定的原因。Byun还谈到了国家腐朽的民主规范,并提出了一条前进的道路。

采访摘录如下。

最近的出版物

你能介绍一下MediaWatch出版的一些书籍吗?

2020年12月,我们翻译了韩国著名专家Tsutomu Nishioka的一本书,该书揭穿了韩国关于日本帝国强制动员的由来已久的叙述。第二年,我们翻译了同一作者的两本关于慰安妇问题的书。

2022年,我们翻译并出版了Ikuhiko Hata的经典作品《Comfort Women and Sex in the Battle Zone》。最近,我们将Ramseyer关于慰安妇和日本战前性产业的工作添加到我们的名单中。我们还在研究未来几年即将推出的其他历史非小说类作品。

《战斗区的舒适女性和性》(韩文版)的封面。

Ramseyer教授的慰安妇论文与韩国的传统智慧齐头并进。发布它们不是一个容易的决定。是什么导致了出版?

我们最初在“Ramseyer争议”和随后的2021年初公众强烈抗议期间策划了该项目。时间表也恰逢媒体对涉及Yoon Mee Hyang(韩国理事会前负责人)的丑闻的报道增加。

如果学者不同意同事的工作,那么传达它的标准和合理的方法是通过学术反驳。诉诸欺凌或寻求彻底的撤回是不符合逻辑的。

J Mark Ramseyer教授的《太平洋战争中的性合同》韩文版。

在Ramseyer遭受磨难前不久,Lew Seok-Choon也因在演讲中就慰安妇问题发表意见而被刑事起诉。为了抗议那些试图关闭这两位学者的人,我批准了该倡议。

Ramseyer长期以来一直拒绝从图书销售中获得利润,并要求在Lew裁决之前发行这本书。经过一些曲折,我们终于在1月3日发布了这本书。Lew的裁决预计将于1月24日公布,所以我们很高兴我们信守了诺言。

MediaWatch在对抗韩国理事会方面发挥了重要作用,特别是在法庭上。你能详细说明吗?

法庭斗争主要涉及“亲朝鲜”一词与[韩国理事会]组织有关的应用。虽然韩国理事会自成立以来一直明确支持朝鲜,但他们拒绝被贴上这样的标签。

韩国理事会前主席Yoon Mee Hyang出席了2020年的周三集会。

自2014年以来,MediaWatch一直在发表文章,揭露Yoon Mee Hyang和该组织的亲北活动。2016年,该组织对我们的一些记者提起了民事诽谤诉讼。我还被Yoon的丈夫Kim San-seok起诉,Kim San-seok是“Kim兄弟姐妹间谍事件”的关键人物。[1992年,韩国警方逮捕了金正日和他的妹妹违反《国家安全法》。两人前往日本,会见了一名朝鲜特工,传递了敏感文件,并收到了付款。]

他们沉默不合规或不方便的观点的首选方法是战略性地应用韩国的诽谤法。在本案中,法律攻击的连带相当于反对公众参与的战略诉讼[SLAPPs]。无论如何,MediaWatch在所有情况下都占了上风。

韩国的言论自由

韩国言论和出版自由的现状如何?

情况逐渐恶化。作为一名前精英检察官,尹锡业总统正在管理一个非常严格的审查制度。现任政府下的检察官越来越多地诉诸恐吓行为,如严厉的突袭、搜查和扣押,以压制不合规矩的观点。

公平地说,在前Moon Jae In政府下,这个问题也很普遍。但它表面上正朝着一条较暗淡的道路前进。持有异性观点的学者和知识分子也是目标。宋大优和Jee Man-won等一些学者正在实际服刑。

出版业也不例外。以Park Yuha的案例为例。Park于2015年因出版一本书而被起诉,该书介绍了慰安妇问题的新见解和解决方案。有些人发现这冒犯了他们的情感。法院要求作者编辑书中的34个区域,如果它留在书店。在自由民主社会中,这样的事件是前所未有的,也是不可想象的。

挑战韩国关于慰安妇的流行话语要付出巨大的代价。有人蓄意试图压制和粉碎那些宣扬异性恋观点的人。你能解释一下这个机制吗?

审查往往伴随着持续和公然的骚扰。当Ramseyer出版《太平洋战争中的性合同》时,韩国领先的电视广播公司MBC和SBS对他发起了一系列攻击。包括另一家主流广播公司JTBC在内,这三个媒体在2021年2月开始的一个月内就对Ramseyer进行了约50起负面报道。

JTBC对J Mark Ramseyer教授论文的报道。

压制国内持不同政见者的方法是通过法律措施,但对于像Ramseyer这样的外国人来说,压迫者经常利用媒体。

事实上,韩国腐朽的民主规范和对我们基本权利的侵犯是出版Ramseyer这本书的主要原因。我相信通过更多的言论自由来打击审查和镇压。

诽谤法应该如何改变?

我认为该系统需要改进,以确保检察官不会滥用它来保护既得利益和现任政府,或将其武器化以镇压持不同政见者。与此同时,应该起诉明显违反法律的言论。但法院最终应该决定是否定罪。

什么是违反言论法,谁来决定,这确实是一个难题。可以通过建立一个独立的审查委员会来加强目前的制度,以便在审判前评估案件的是非曲直。当然,这应该是一个公开和公开的过程。

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六个核桃姚奎章:从濒临破产到年营收近百亿,在质疑中成功

他出生于著名的高考大省,大学毕业后进入老白干酒厂,一路从技术员做到了集团的处长。 本来顺风顺水的他却意外接下了即将濒临破产的养元公司,带领着58名员工买下了国有股份,将当初负债累累的养元成功地在2018年上市。 姚奎章1965年1月出生于河北衡水,高中就读于现在鼎鼎有名的衡水中学,当时能够读书的人本来就少,而且读的还是名校,足以看出青年时期的姚奎章是很优秀的,家庭条件也不错。 进入老白干酒厂1982年他高中毕业,不负所望考上了大学,因大学学的是分析专业,后来毕业时直接就被分配到了河北衡水老白干酒厂当技术员。 当时的老企业、老工厂缺的就是新时代年轻人,他的加入给这个酒厂注入了新的活力。 技术员的待遇是很好的,可是年轻人总是有理想有抱负的,他不甘心只当一个普普通通的技术员,这个酒厂成为了他职业生涯大展拳脚的第一个地方。 短短两年时间就从技术员变成了生产科长,后来又打败了一众老员工成为了分厂副厂长,就连当初跟他同时期进厂的技术员有的到现在也只是个技术员。 毕竟国企技术员安逸的生活容易让人变得安于现状,这时候你是不是以为姚奎章做到副厂长就完了? 大错特错,他往上爬的脚步一直没有停住,花了10年的时间成为了河北衡水老白干集团生产处的处长,他的地位呈现了质的飞跃,从酒厂里正式挤入集团的核心部门。 本来一路顺风顺水已经小有成就的姚奎章却在2004年冒着风险接下了濒临破产的湖北养元保健饮品有限公司,这究竟是怎么回事呢? 原来是改革开放的风吹向了保健饮品,1997年,河北衡水电力实业公司和衡水电业局劳动服务公司共同出资成立了河北养元保健饮品有限公司,主要研发植物蛋白饮料,这在当时可是从来没有的。 本来这两家公司是想着抢占先机占领市场的,再加上人们经济水平的提高越来越注重生活品质,之前幻想的赚的盆满钵满现在却一路滑铁卢。 1999年的时候就已经亏损了九百多万,这在当时可不是个小数目,公司员工的工资也有好几个月没发了。 本来当初是看好保健饮料的前景进入这个公司的,没想到钱没挣到不说,仓库里积压的库存一大堆。 可是养元的老板并不愿意让这个公司以破产告终,既然他做不好,那就让别人来做,后来及时向河北政府求助,河北政府选择了当时实力雄厚的老白干集团承包养元,养元才有了起死回生的一线希望。 毕竟养元现在的局面很危急,现在急需要一个主心骨,于是老白干集团积极鼓动员工报名养元公司的负责人,还发布了各种优惠政策和奖励机制。 可是现在但凡有资格能够去管理养元的人都是老白干集团的核心人物,谁又愿意现在自毁前途去一个随时会破产的企业呢? 从头开始,管理养元这时候姚奎章报名了,他也是唯一一个报名的,其实在之前老白干集团的董事长张永增就找他进行了谈话。 张永增很看好这个一路从技术员走上来的年轻人,认为他是个有野心的人,姚奎章思考过后选择了报名。 这时候的他只有34岁,从以前的技术员到集团生产处处长是他的一个人生阶段,现在又要重新开始了。 他专门研究了养元失败的原因,他发现之前养元的老板是搞电力的,从电力到饮料的跨度实在有些大,而且他们根本不懂得如何去管理和销售,电人们不能不用,但是饮料是可喝可不喝的,况且当时市面上的饮料也不少。 经过深入研究的姚奎章带着老白干派给他的团队进入了养元,可是要想转亏为盈并不是想象的那么容易,花了好几年时间依然处于亏损状态,只不过没有以前亏损的那么厉害了。 他有时候还需要自掏腰包给员工发工资,毕竟老白干集团不是慈善家,不会一直容忍一个亏损的公司,于是选择了挂牌转让养元。 姚奎章不愿意看到自己的心血付之东流,去请求董事长再给他几年时间,一定会做出成绩的,可是董事长却说,这不是他一个人能够决定的,这是董事会集体决定的,他是董事长就要对所有员工负责,不可能为了一个养元就耽误整个集团。 在职场上摸爬滚打多年的姚奎章不可能不明白这个道理,可是他还是想为养元努力一次,既然这条路不行,那就只能另辟蹊径。 买下养元2005年,他带领着58名员工共同集资309.49万买下了养元的国有股份,养元正式从国营企业变成了民营企业,他也正式成为了养元的掌门人。 但是当初这一决定却是遭到了不少人的诟病,毕竟民营企业没有国家扶持,直到现在大家也一直提倡的是进国企不进私企。 而且共同购买股份的58名员工也并不是什么商业精英,都是厨师、保安、会计等基层员工,所以很多人并不看好养元,但是谁能想到就是在这样一群普通人的努力下转亏为盈呢? 这58名员工成了合伙人,把公司的事情真正当成了自己的事情,迅速入职各个部门,每天陪着姚奎章共同商议以后养元的发展。 一次会议上,姚奎章通过一个员工嘴里的碎碎念想到了“六个核桃”这个新名字。在中国六代表顺利,核桃一直也是人们给孩子补脑的坚果,两者合而为一,更加符合中国百姓的消费心理。 除了改名字,还改了包装,产品本身没了问题,接下来就是销售的问题了,因为养元并不出名,不少代理商并不愿意销售,为此养元只能选择承诺如果卖不出去可以全额退款,这才有了一些代理商愿意购买。 逆风翻盘谁能想到,名叫六个核桃的饮品一上市就有不少人因为名字稀奇争相购买,后来为了加大宣传专门请了鲁豫为代言人,“经常用脑,多喝六个核桃”的广告语在各种媒体上重复播放。 为了证实其补脑的效果专门冠名了不少智娱节目,让不少消费者愿意为之买单,一时间,养元的身价大涨。 后来姚奎章选择继续增资扩股,让员工和经销商成为养元的股东,通过股权绑住这些经销商和有潜力的员工。 俗话说众人拾柴火焰高,养元在合伙人制度的发展下销量一路高涨,2018年养元正式上市,用成绩向当初那些质疑的声音做出了有力的回击。 姚奎章放着老牌国企的生产处处长不做,却选择了前途渺茫的破产公司,甚至还愿意出资购买它,多亏了当初他的不放弃才有了养元的今天。 除了产品的好和宣传得当以外,更得益于他选择了合伙人制度,让员工和经销商入股,大大增加了员工和经销商工作的积极性。 让姚奎章不是一个人在战斗,大家的共同努力才有了成功上市的养元,直到现在养元集团依然坚持这种经营制度,期待以后的养元将会给我们带来更多优质的产品。

赛阿兹曼·赛易卜拉欣:从零到亿万富翁的传奇

在马来西亚商界中,赛阿兹曼·赛易卜拉欣(Syed Azman Syed Ibrahim)的名字是不可或缺的。他以其独特的商业智慧、坚定的决心和出色的领导力,创建了一个商业帝国,并成为了马来西亚最具影响力的企业家之一。 从小买卖到大生意:起始之路 赛阿兹曼的商业之路并不平坦。他并没有出生在一个富裕的家庭,但从小就展现出了对商业的浓厚兴趣和独特的头脑。在青少年时期,他就开始尝试各种小生意,凭借勤奋和聪明才智逐渐积累了财富和经验。 创立Weststar Group:打造多元化帝国 在商业初获成功后,赛阿兹曼决定追求更大的梦想。他创建了Weststar Group,一家涉及多个领域的大型企业集团。从物流、航空到汽车制造,Weststar Group都有所涉及,而在赛阿兹曼的领导下,这家企业取得了令人瞩目的成功。 战略眼光:大胆的投资决策 赛阿兹曼被誉为具有敏锐的战略眼光。他不仅擅长抓住市场机会,更敢于在关键时刻作出大胆的决策。例如,当他决定进入竞争激烈的航空市场时,很多人都对此表示怀疑。但在他的领导下,该业务不仅取得了成功,还为集团带来了巨大的利润。 社会责任:致富思源 尽管赛阿兹曼是一位成功的商人,但他从未忘记自己的社会责任。他经常参与各种慈善活动,支持教育、医疗和公益事业。对他来说,回馈社会不仅是一种责任,更是一种信仰。 面对挑战:永不放弃 作为一名企业家,赛阿兹曼经历了很多起起落落。但无论面对多大的困难,他都始终保持乐观,坚持自己的信念。这种坚韧不拔的精神,也是他取得成功的关键。 展望未来:继续开拓 尽管已经取得了巨大的成功,但赛阿兹曼并没有停下脚步。他依然寻求新的商业机会,希望将Weststar Group打造成为全球最大的企业之一。对于他来说,挑战永远都是一种机会,而不是障碍。 总之,赛阿兹曼·赛易卜拉欣的成功故事是一个关于梦想、努力和坚持的传奇。他用自己的经历告诉我们,只要有决心,付出努力,就一定能够实现自己的目标。

印度尼西亚社交商业初创公司Evermos在2年内关注首次公开募股

联合创始人Iqbal Muslimin在接受我们采访时表示,印度尼西亚社会商业初创公司Evermos正在两年内进行首次公开募股,因为这家成立五年的公司旨在为拥有智能手机但不使用电子商务的80%以上的印度尼西亚人提供服务。 Muslimin在未来亚洲论坛会议期间发言时说,我们计划在未来两年内进行首次公开募股。该公司正在考虑其计划上市的几个地点,包括雅加达市场和纳斯达克。他说,美国是我们的目标之一。 与印度尼西亚的Tokopedia、Bukalapak或新加坡的Lazada等传统电子商务运营商不同,Evermos本身不在其平台上销售产品。相反,它通过其平台将当地供应商与小型(通常是单人分销商)联系起来,帮助供应商进入更大的市场,同时让分销商有机会通过担任销售代理来赚钱。 “在印度尼西亚,能够在线交易的人相当少。它约占人口的15%到20%,”Muslimin说。80%在市场上仍未开发。 在Evermos注册的60万分销商中,大多数是女性。Evermos称其分销商为“经销商”。他们可能是小商店,或者在业余时间工作的家庭主妇。 经销商使用自己的社交媒体网络——WhatsApp、Facebook、TikTok——来营销产品。这是一种有效的营销手段,因为印度尼西亚人通常更喜欢从他们认识和信任的人那里购买商品。 头巾,或穆斯林头巾,与连衣裙一样,是平台上最受欢迎的物品之一。Muslimin说,在家居用品中,床单很受欢迎。许多产品都符合伊斯兰教法,即符合穆斯林宗教法,但该网站也涉及非伊斯兰教法项目。 专家表示,许多印度尼西亚人不使用电子商务有几个原因,包括无法使用信用卡或银行账户以及对网上购物的不信任。然而,在印度尼西亚,社会商业是一个不断增长的行业。其他玩家包括软银支持的Super。 Evermos旨在通过裁减中间商和更直接地连接供应商和消费者来破坏该国复杂的分销系统。经销商与Evermos共享利润。作为回报,Evermos为经销商提供如何使用社交媒体营销产品的培训。该公司600名员工中,有部分参与了当地社区的这些培训计划。 据Muslimin称,Evermos的毛利率价值预计今年将翻一番,达到约8亿美元。他说,我们的目标是在2024年第四季度实现EBITDA正值,他指的是该公司在利息、税收、折旧和摊销前的收益。 据DealStreetAsia称,Evermos已经筹集了总额为7825万美元的资金。其投资者包括世界银行集团旗下的国际金融公司,以及顺威资本、UOB风险管理和丛林风险投资等风险投资公司。

东方巨龙:Lucio Tan 的商业帝国与传奇

在菲律宾,当我们提到商业帝国与成功的商业传奇时,Lucio Tan的名字必然榜上有名。作为菲律宾最富有、最有影响力的商人之一,他不仅建立了一个跨足多个行业的商业帝国,更是菲律宾现代经济发展的见证者和参与者。 Lucio Tan出生在福建省的一个贫穷家庭。年轻时为了寻求更好的生活机会,他背井离乡,来到了菲律宾。刚开始,他在马尼拉从事各种小生意,通过勤奋和智慧,逐渐积累起初步的财富。然而,这只是他商业传奇的开始。 20世纪70年代,Lucio Tan创立了亚洲航空公司,标志着他进入航空业的开始。凭借其独特的经营策略和对市场的敏锐洞察,亚洲航空迅速崭露头角,成为菲律宾的主要航空公司之一。但Lucio Tan的雄心并不止于此。在随后的几十年里,他陆续涉足了烟草、酒类、银行、地产等多个行业,并在每一个行业中都取得了令人瞩目的成绩。 然而,成功的背后,也有着无数的艰辛和努力。Lucio Tan在商业领域中,多次面临着巨大的挑战和压力。但他始终坚信,只要有坚定的信念和不懈的努力,就一定能够克服一切困难。他的这种精神,不仅赢得了市场的尊重,更赢得了众多合作伙伴和消费者的信赖。 Lucio Tan不仅是一位成功的商人,更是一位具有社会责任感的企业家。在他的领导下,他的企业不仅为菲律宾创造了大量的就业机会,还大力支持各种社会公益事业,如教育、医疗、环境保护等。Lucio Tan深知,企业的成功不仅仅是经济指标的增长,更重要的是为社会的发展和进步做出贡献。 今天,Lucio Tan已经成为了菲律宾乃至整个东南亚地区的商业领袖。他的故事,不仅是一个关于成功和努力的故事,更是一个关于梦想和责任的故事。他用自己的经历告诉我们,无论出身如何,只要有梦想,有决心,就一定能够创造出自己的传奇。 Lucio...