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研究发现,传染性禽流感在实验室测试中经牛奶巴氏杀菌后幸存下来。以下是需要了解的内容。

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传染性的“少量但可检测”的 H5N1禽流感 根据美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)科学家共同撰写的一项新研究,病毒能够在巴氏杀菌牛奶的常用方法中存活下来。

该研究结果于周五发表在《新英格兰医学杂志》(The New England Journal of Medicine)上,是基于该机构实验室进行的实验。研究人员指出,这与在杂货店的牛奶中发现传染性H5N1病毒不同。

到目前为止,官员们还没有在任何超市牛奶样本中检测到传染性病毒。

这一发现出台之际,当局仍在今年史无前例的H5N1禽流感疫情中发现新的感染牛群。

在至少十几个州的农场的奶牛中发现了感染,大多数阳性检测来自 生牛奶 充满病毒的样本。当局呼吁各州 抑制原料奶销售 这可能会传播病毒,并且有 警告消费者不要饮用生牛奶.

“这项研究反映了实验条件,不应用于对美国牛奶供应的安全性得出任何结论,”美国食品和药物管理局发言人在一份声明中说。

在商业乳制品加工的现实世界中,来自传染性奶牛的牛奶很可能与健康奶牛的牛奶混合,稀释了病毒,使病毒不太可能有足够的生存。牛奶如何进行巴氏杀菌的技术细节,以及处理牛奶的额外步骤,也降低了风险。巴氏杀菌包括在高温下对牛奶进行一段时间的处理以消除污染。

美国食品和药物管理局(FDA)之前对牛奶和酸奶等297个零售乳制品样本的研究结果没有发现任何传染性病毒。早期的测试只发现了一些 残留的病毒的无害片段 来自巴氏杀菌。

实验实验室条件

“这些或多或少是实验实验室条件。我们认为,奶牛养殖业的机械巴氏杀菌可能比我们所做的更有效,“美国国家过敏和传染病研究所病毒生态学部门负责人文森特·蒙斯特说。

蒙斯特在蒙大拿州的实验室多年来一直在研究病毒在各种条件下保持传染性的能力,包括之前对牛奶中的病原体进行巴氏杀菌的工作,例如来自约旦骆驼的冠状病毒爆发。

在这项研究中,他们研究了两种巴氏杀菌方法,在牛奶上进行了测试,他们添加的H5N1浓度与一些高传染性奶牛的水平相似。

一种巴氏杀菌方法,他们将牛奶加热到72摄氏度(约161华氏度)15秒,类似于整个乳制品行业广泛使用的“高温短时间”方法。这产生了蒙斯特所说的仍然含有“微量传染性病毒”的牛奶。

“你说的是10个病毒颗粒,而最初的起始剂量大约是1000万或1亿个病毒颗粒,”Munster说。

他还指出了实验室研究与现实世界的行业实践之间的差异,这些实践使商业牛奶巴氏杀菌技术在对抗病毒方面迈出了一步。

“在牛奶巴氏杀菌中有一个初始阶段,牛奶需要从 4 度到 72 度 [Celsius].显然,一旦它开始达到56度左右,它就已经开始灭活病毒,“他说。

第二种巴氏杀菌方法——在63摄氏度下半小时——更有效。传染性病毒在20秒内无法检测到,早在巴氏杀菌结束之前。

“可以这么说,巴氏杀菌方法的开发实际上是为了减少牛奶中活细菌的数量,以延长冰箱寿命。而且它们最初不一定是为了灭活病毒而设计的,“Munster说。

对牛奶进行巴氏杀菌时间更长或温度更高

Munster认为,即使再增加5到10秒的巴氏杀菌时间,也可以为乳制品行业提供“安全缓冲”,确保牛奶中没有活性病毒残留,即使他们的原料奶供应的传染性病毒浓度高于实验室。

“如果你真的想100%确定没有活跃的病毒,即使将巴氏杀菌的持续时间增加5到10秒,也可以让你交流增加安全边际,“蒙斯特说。

但美国食品和药物管理局发言人表示,到目前为止,他们的测试数据显示,美国乳制品公司使用的巴氏杀菌工艺可以有效杀死H5N1。这位发言人说,许多公司“使用的温度更高,通常远高于最低标准”,以及更持续加热牛奶的设备。

“[T]美国会犹豫是否在没有数据证明公共卫生需要的情况下改变巴氏杀菌参数,“发言人说,并警告说,改变标准会影响乳制品的风味。

到目前为止,该机构尚未公布自己的研究结果,以验证今年早些时候首次宣布的H5N1原料奶巴氏杀菌。上个月,它引用了“全部证据”,重申“商业牛奶供应是安全的”。

这位发言人表示,FDA的研究“是该机构的首要任务”,他们正在努力在不久的将来分享结果。该机构正在寻求用商业设施中使用的设备来验证“真实世界的加工条件”。

发言人说:“可靠的科学对于为公共卫生决策提供信息至关重要,例如FDA做出的与食品安全相关的决策,我们非常重视当前的情况和牛奶供应的安全性。

Munster说,FDA和美国农业部也对巴氏杀菌进行了研究,在许多团体中,已经证实加热牛奶通常能够完全灭活H5N1病毒的威胁。

“幸运的是,它们实际上可以很好地灭活病毒。但我认为重点应该是双重的:确保巴氏杀菌符合我们要求的任务,数据表明确实如此,但我们应该尽量减少任何H5N1阳性牛奶实际进入这些乳制品巴氏杀菌,“他说。

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Facebook联合创始人表示,印度的初创市场可能落后于中国,但它具有“巨大的潜力”

Facebook联合创始人爱德华多·萨维林(Eduardo Saverin)说,印度的初创市场值得下注,尽管它仍然落后于中国“几年”。 在会议上,萨维林(Saverin)表示,他的投资公司B Capital正在印度部署“大量美元(a lot of dollars)”,并正在考虑那里新公司的长期成功。 萨维林在回答关于为什么印度的创业生态系统没有产生更好的回报的问题时说:“我认为印度是一个拥有巨大潜力的巨大市场。” “我认为,随着市场继续成熟,随着你进入更好的宏观经济环境,它是一个与东南亚相结合的赌注市场。” 萨维林说,印度的大部分增长将来自企业科技公司,并补充说,B Capital已经向一家电子健康记录公司和合同管理公司投入了资金。企业科技公司是那些创建为企业服务的软件的公司。 萨维林说,印度创业成功的基础是其庞大的人口,该国和东南亚很快就会比中国有更多的人口。他补充说,印度每年有2500万儿童出生。 据报道,印度亿万富翁、世界第二富有的人Gautam Adani在同一次会议上发表主旨演讲时表示:“印度现在正处于创造数千名企业家的风口浪尖。” Adani声称,在印度的760个地区中,超过670个地区至少有一家注册初创公司。 “智能手机和廉价的数据,混合着愿望,是改变一个国家的最有力的组合。数字化的印度之旅才刚刚开始,”他说。 实际上,一些最大的公司,我认为微软是在经济衰退时期开始的 但萨维林警告说,在资产退出的便利性和市场流动性等领域,印度初创企业的演变速度落后于中国。 根据印度财政部8月份的报告,该国今年第一季度的外国直接投资仍然落后于中国。中国获得了超过1000亿美元的外国直接投资,而印度的流入量约为170亿美元。 在艰难时期进行投资 他补充说,当资本受到经济放缓的制约时,就像现在的情况一样,企业家需要抓住机会“建立关键任务产品”。“关键任务”一词是指企业运营所必需的服务和商品。 “我认为这样的环境创造了有弹性的企业,这实际上是投资的时候,而不是退缩的时候。因此,企业家实际上会将此视为一个收购的机会,引入公司,而其他人则向内寻找,让他们积极进取,收购和整合,”萨维林说。 “实际上,我认为一些最大的公司,比如微软,是在经济衰退期间创立的” “我们很高兴,因为我认为作为一个私人投资者,我们正在投资下一代领导者,未来三年、五年、十年。因此,它真的回到了一个更理性的市场,回到了支持想要做出改变的真正企业家,”Lee在与萨维林的同一小组讨论中说。 Lee说,在更艰难的时期有很多机会,他称电动汽车/自动驾驶汽车(EV/AV)和元宇宙行业是投资的新领域。 萨维林则表示,“气候技术”将是“巨大的”,他的公司将加倍使用生物技术。

加扎拉·贾维德:巴基斯坦流行音乐的女性之光

加扎拉·贾维德(Ghazala Javed)是巴基斯坦音乐界的一颗璀璨之星,她以其出色的音乐才华、坚韧和勇气而备受尊敬。她的音乐生涯充满了挑战和坚持,她的歌声深深触动了千千万万人的心。在本文中,我们将深入探讨加扎拉·贾维德的生平事迹、音乐成就以及她在巴基斯坦音乐界的重要地位。 加扎拉·贾维德于1988年出生在巴基斯坦的斯瓦特地区,她的早年生活充满了音乐和表演的激情。她在年幼时就展现出非凡的音乐天赋,特别是她天籁般的嗓音引起了人们的注意。尽管她成长于一个传统的社会环境,但她的父母一直支持她的音乐梦想,鼓励她追求自己的音乐事业。 加扎拉·贾维德的音乐生涯始于她的青少年时期,当时她在巴基斯坦的娱乐界崭露头角。她以其独特的声音和表演才华而闻名,很快就在巴基斯坦流行音乐界崭露头角。她的歌曲充满了深情和情感,歌词触及了爱情、生活和文化等重要主题,深深触动了听众的心。 加扎拉·贾维德的音乐作品涵盖了各种类型的歌曲,包括浪漫情歌、悲伤抒情歌曲和社会题材歌曲。她的歌声充满了感染力,歌曲中常常反映了她自己的经历和情感。她的音乐作品在巴基斯坦国内外都备受欢迎,她的歌曲在各种场合被传唱,深受听众的喜爱。 然而,加扎拉·贾维德的音乐生涯并不仅仅是光鲜夺目的舞台表演。她也面临了许多挑战和困难,特别是她作为一名女性歌手所面临的社会压力和偏见。尽管她遭受了批评和反对,但她坚定地追求自己的音乐梦想,成为了巴基斯坦音乐界的一位杰出女性。 加扎拉·贾维德的音乐事业鼓舞了许多年轻女性,激励她们追求自己的梦想,不受社会限制的束缚。她成为了女性音乐家的榜样,她的坚韧和勇气鼓励了更多女性走上音乐之路。她的音乐不仅为她自己赢得了荣誉,还为整个巴基斯坦音乐界带来了新的活力和多样性。 尽管她的音乐事业取得了巨大的成功,但加扎拉·贾维德的生命充满了悲剧。在她事业的巅峰时期,她不幸遭遇了一场家庭悲剧,她的前夫在一次袭击中丧生。这一事件深深伤害了她,但她仍然坚强地继续音乐事业,用音乐来治愈自己的伤痛。 然而,加扎拉·贾维德的音乐生涯在2012年突然终结,当时她遭到了一次暗杀未遂事件。尽管她幸存下来,但她的音乐事业受到了重大打击。这一事件震惊了巴基斯坦和国际社会,引发了对女性艺术家安全的广泛关注。 加扎拉·贾维德的一生充满了挑战和坚持,她的音乐才华和勇气将永远被人们铭记。她的音乐作品深深触动了听众的心灵,她的坚韧和勇气鼓励了更多女性追求自己的梦想。尽管她不再在世,但她的音乐将永远留在人们的心中,她将永远被认为是巴基斯坦音乐界的一颗璀璨之星,她的音乐和精神将继续激励着人们,让她的遗产永不消逝。

梁勤:从草根创业者到上市公司掌门人,创业20年年均盈利逾2亿!

2014年1月23日,她敲响了深圳证券交易所上市钟。短短8年的时间,她把一个只有十几个员工的小企业缔造成一个上市公司,她就是扬杰科技的创始人梁勤。 犹如她的名字一样,勤勤恳恳做事业,经历市场竞争的大浪淘沙,经历行业发展的跌宕起伏,依然像一枝独秀傲然挺立。所谓巾帼不让须眉,她用自己的实际行动证明了这一切。 1971年,梁勤出生在扬州,父母都是高级知识分子,小时候的梁勤聪明伶俐,做什么事情都必须要学会为止。 有一次,她和哥哥下象棋,由于她的棋艺不高,几次下来,一次都没有赢过,哥哥觉得和她下棋没有意思。 但是梁勤却觉得越是输就更要赢回来,为了让哥哥陪她下象棋,她拿出自己积攒了很久的零花钱给哥哥,如果每输一盘就要给对方10元钱。 这样哥哥来精神了,虽然钱花出去了,但是梁勤的棋艺有了不少长进。 这样争强好胜的事情在梁勤的生活中经常发生,其实更多的原因是因为梁勤好学。在她的眼里只要别人能做到的事情她一定会尽的努力去做好。 在学习上,她却不能如自己所愿,读了一所中专,学习电气技术专业,中专毕业后,进入扬州大酒店从事工会工作。 在工作期间她通过自己的努力考取大专,学习工商管理课程,并且做了不少兼职,但是这样的工作状态仅仅维持了两年时间。 她厌倦了这样早九晚五的安逸的工作环境,决定还是选择自己喜欢的电子行业。 投身电子行业1993年5月,梁勤凭着自己对电子行业的热爱,不顾领导的挽留和父母的反对,毅然选择了辞职,应聘到了一家台资电子企业,做产品销售。 主要负责内销市场的开拓,凭着对职业的热爱,梁勤在工作岗位上勤勤恳恳,一干就是7年,做出不错的成绩,在功率半导体业内赢得一片天地,并且成为销售经理。 由于这家公司转型主要投资开发房地产,对电子元器件板块没有资源投入,和同行无法再去竞争。 虽然对于梁勤的个人收入没有多大的影响,但是梁勤觉着这样下去并不能展示自己的能力,发展的前景很渺茫,于是她决定辞职,自己创业。 创办扬杰科技2000年3月,她带着10个志同道合的伙伴,筹集资金100万元,注册扬杰电子股份有限公司,其意在于要发展成为扬州最杰出的企业。 她认为电子产品市场巨大,潜力也更大,所以公司的项目主要是经营电子产品。公司的起步主要是做半导体行业的品牌代理。由于刚起步底子薄,市场面比较狭窄 但是10个合伙人齐心协力,奋力开拓市场,每年的销售额不断地在上涨,从第二年开始销售额就到达1000万元。 在扬州这样的小城市,年收入达到千万元,已经是相当不错了,所以大家的日子也过得红红火火。 大家都觉着这样的状态很不错了,没有必要在往前走了,但是梁勤不这样认为,她认为必须要紧跟市场的发展,如果公司一直止步不前,迟早会被市场淘汰的。 企业转型2006年梁勤做出了一个决定,企业要转型,不再去做产品的代理,而是做产品的生产。面对10位原始股东的沉默,梁勤阐述转型的意义。 她认为扬杰企业要发展,必须要和大客户做生意,而大客户的要求很高,对于产品的质量上有着严格的要求。 目前我们只是产品的代理,根本就无法保障质量,只有自己生产出的产品才可能在质量上进行严格把控,这样我们也会形成良性循环,有了质量才会有更好的客户。 最后大家一致通过梁勤的建议,从贸易公司转型成生产制造公司。但是这一步转型的路应该怎么走,梁勤心里很清楚,光靠热情是不够的,还需要科学决策和现代化的管理, 引进技术人才第一步就是要引进技术人才,接下来,怎样把技术人才留住,就需要现代化的管理。 梁勤首先从自己的管理水平上下手,认真阅读企业管理方面的书籍,参加北京大学光华管理EMBA班,把自己学习到的知识运用到了实践。 2009年,她决定投资4000万购进设备,引进上海一家芯片制造企业的核心技术和精英团队。主要开发4英寸芯片。 虽然中途有人建议加入别的项目开发,都被她拒绝了,她看中了电子市场,集中精力,攻取一点。 她的决策是正确的,在激烈的市场竞争下,她开发的芯片仅仅4年的时间,就为公司创造了2个亿的收入,并且取代了其它国家的进口产品,成为行业第一。 爱惜人才梁勤的成功主要的一个原因是她爱惜人才。在人才的引进过程中,她求贤若渴。 2012年,她偶然间听说台资某电子厂的高级管理员想要辞职回台湾,当即就打电话给这位高管,想邀请他到自己的公司就职,可是高管在电话中推辞,并且表明要回台的决心。 梁勤听后,第二天就飞到高管所在的山东济南,登门拜访,说明了自己的来意并且也很诚恳邀请高管到自己的企业。 在谈话中,梁勤说出扬杰企业的发展状况以及发展前景,虽然当时并没有挽留住这位高管,但是梁勤并没有放弃,而是一直和这位高管保持联系,最后这位高管被梁勤的执著和真诚所打动,加盟到扬杰公司。 梁勤以其独特的人格魅力又先后引进了台湾高端技术人才。使公司的科研项目一直处于高端状态,现在的扬杰公司拥有112项国家专利。 善待员工当然梁勤在不断引进人才的同时,也善待自己的员工,培养自己的人才,公司每年拿出利润的5%,作为培养员工的经费,开办了“扬杰班”“扬杰网络大学”。同时也向员工提供优质的住宿环境,对于员工的子女,有“扬杰助学金”。 2014年扬杰公司上市,上市之后的扬杰公司朝气蓬勃地发展,在梁勤的管理下,企业不仅拥有高科技的技术,而且员工团结一心,每年公司的盈利不断上涨。 爱心企业家如今的梁勤不仅是一位身价过亿的女企业家,同时也是扬州爱心企业家,每年在教育方面的捐款就到达几百万。重视人才,重视知识的力量,梁勤真正做到了赠人玫瑰手留余香。 梁勤用感恩互助的人生价值观去管理企业,所以她成功了,她的成功也告诉了一个企业的发展,除了一味地追求利益的同时,还不要忘记了社会的责任感。 唯有把企业与员工,企业与社会联系到一起,才会让企业得到良性的发展,也希望梁勤和她的企业越来越好。

Gopalkrishna Gandhi: 一生致力于服务与领导

在印度政治和公共生活的广阔天地中,有一位杰出的领袖一直在以其卓越的品质、智慧和奉献精神为人们树立榜样。他是一位具有深刻见解和宽广视野的政治家,同时也是一位杰出的外交家和作家。他的名字就是戈帕尔克里什纳·甘地,一个在印度和国际社会享有高度尊重的人物,他的一生都致力于服务和领导。 早年生活与家庭背景 戈帕尔克里什纳·甘地于1945年出生在印度的金奈,他是著名政治家拉贾·甘地和女权运动领袖卡斯塔·甘地的孙子,同时也是印度独立运动领袖圣雄甘地的曾孙。他的家庭背景注定了他在印度政治和公共生活中扮演着重要角色。 教育与职业生涯 戈帕尔克里什纳·甘地接受了一流的教育,他毕业于德里大学,随后在牛津大学继续深造。他的教育背景为他的职业生涯打下了坚实的基础,为他未来的领导之路铺平了道路。 他的政治生涯始于1970年代,当时他成为了印度外交部的一员。此后,他在外交和政府领域不断崭露头角,担任过印度驻南非大使、印度驻挪威大使等职务。他的外交工作为印度在国际舞台上的地位提供了坚实的支持,并帮助维护了国际和平与安全。 领导力与政治参与 除了在外交领域取得的杰出成就外,戈帕尔克里什纳·甘地还积极参与印度的政治生活。他曾担任西孟加拉邦州长,并在2017年竞选印度副总统一职,尽管最终未能当选,但他在竞选过程中表现出色,赢得了广泛的尊重和支持。 他的政治生涯中,他一直秉持着诚实、廉洁和公正的原则,这些价值观为他的政治事业增添了光彩。他始终致力于维护印度的民主价值观和宪法原则,为国家的发展和进步作出了巨大贡献。 文学和文化 除了政治和外交领域的卓越成就,戈帕尔克里什纳·甘地还是一位杰出的作家和文化评论家。他的文学作品涵盖了广泛的主题,包括文化、历史、社会和政治。他的文字流畅而深刻,为印度文学和文化界带来了新的启发和思考。 他的文学作品和演讲经常探讨印度的多元文化和宗教多样性,强调了包容性和和谐共存的重要性。这些作品在国内外都引起了广泛的关注,并为跨文化对话和理解提供了桥梁。 人权与社会公益 戈帕尔克里什纳·甘地一直是人权和社会公益事业的坚定支持者。他在印度和国际上都积极参与了许多人权组织和社会公益项目,为弱势群体和受压迫的人民发声。他的工作在改善贫困和不平等问题上起到了关键作用,为社会正义事业贡献了力量。 遗产与影响 戈帕尔克里什纳·甘地的一生充满了奉献和领导。他不仅在政治和外交领域取得了杰出成就,还通过文学和文化领域的贡献为印度社会带来了积极影响。他的领导和服务精神是印度和国际社会的榜样,激励着新一代领袖追求卓越和正义。 他的遗产将继续影响着印度和世界各地的人们,激励他们为社会进步和人权而奋斗。戈帕尔克里什纳·甘地是一个杰出的印度人,他的一生充分展示了领导、服务和文化贡献的合成力量,成为一个值得敬仰的人物。 在世界充满挑战和变革的今天,戈帕尔克里什纳·甘地的生平故事和价值观为我们提供了重要的启示。他的坚持和奉献精神鼓舞着我们,呼吁我们积极参与社会和政治,为更美好的未来而努力奋斗。 在这个充满希望和挑战的时代,让我们借鉴戈帕尔克里什纳·甘地的经验和智慧,努力创造一个更加公正、和谐和包容的世界。他的一生是一个关于领导、服务和文化的重要故事,值得我们深入了解和传承。