由于肿瘤内科服务业务上升，集团收入增加10.4%。

Sutapa Amornvivat是泰国金融科技领域的领军人物，她是SCB Abacus的创始CEO，也是PIER（Puey Ungphakorn Institute for Economic Research）的成员。SCB Abacus是一家专注于利用人工智能和大数据为客户提供普惠金融服务的公司，而PIER是一家致力于推动泰国经济研究和政策制定的独立机构。 Sutapa...

苏承基博士是一位备受尊敬的核心科学家，他的杰出贡献在医学领域掀起了巨大的波澜。他的卓越研究和创新成果在癌症治疗和基因编辑方面取得了突破性进展，为医学界提供了新的希望和可能性。本文将深入探讨苏承基博士的生平、学术成就以及他在医学领域的重要贡献。 早年生活与教育 苏承基博士出生于韩国，他的科研之路始于年少时。他在韩国著名大学攻读生物医学学士学位，并在研究生阶段选择了生物医学科学作为专业。他的早期教育为他未来的科研工作奠定了坚实的基础。 癌症研究与突破 苏承基博士在癌症研究领域取得了多项重要突破。他的研究关注癌症的发病机制和治疗方法，尤其是肝癌、胰腺癌等难以治愈的癌症类型。他领导的研究团队开发了创新的治疗策略，利用基因编辑技术精准干预癌症细胞的生长和传播，为癌症患者提供了新的治疗希望。他的工作在临床实践中取得了显著成果，挽救了许多患者的生命。 基因编辑与创新 苏承基博士的研究还涉及到基因编辑技术的创新和应用。他在CRISPR-Cas9基因编辑领域的贡献备受推崇，该技术革命了生命科学和医学研究。他的工作为精准基因编辑提供了新的思路和方法，有望治愈一些遗传性疾病，为未来的医学进步开辟了道路。 教育与科研传承 苏承基博士一直热衷于科学教育和知识传承。他担任大学教职，培养了许多年轻的科学家和研究人员，传递自己的医学知识和实验经验。他鼓励年轻一代积极参与医学研究，为医学界培养了更多的专业人才，推动了医学领域的进步。 社会责任与国际合作 苏承基博士积极参与国际医学合作和科研政策制定。他在国际医学组织和研究机构担任重要职务，为国际医学研究和合作提供了专业建议。他的国际合作精神有助于促进全球医学领域的交流与合作，共同应对全球性健康挑战。 奖项与荣誉 苏承基博士的卓越贡献赢得了多项国际性医学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项，以表彰他在医学研究领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了他在医学界的卓越地位和影响力，也为他的医学研究工作提供了高度的认可。 苏承基博士是一位杰出的医学科学家，他的研究和创新成果在癌症治疗和基因编辑领域具有重要意义。他的工作不仅在学术界产生影响，还在临床实践中挽救了无数生命。同时，他的科研传承工作为医学界培养了更多的医学科学家，推动了医学领域的进步。苏承基博士的社会责任感和国际医学合作精神为医学界的发展注入了新的活力，有助于推动医学对社会和健康的发展。他的故事是医学研究和医学政策的典范，激励着年轻一代的医学科学家，追求卓越，不断推动医学的进步。

Shapoor Mistry，作为印度最杰出的建筑业巨头之一，以其卓越的商业智慧和领导力而广受赞誉。他是斯特林建筑公司（Sterling and Wilson）的主席，该公司是印度和全球范围内的建筑和工程领域的领军企业。Shapoor Mistry的商业传奇是一段充满毅力、创新和社会责任的故事，鼓舞着年轻的企业家和领袖，追求卓越并为社会作出积极贡献。 Shapoor Mistry出生于印度，他的职业生涯早在年轻时就开始了。他继承了家族建筑业务，但也积极推动了公司的增长和多元化。斯特林建筑公司是印度领先的建筑和工程企业，涵盖了多个领域，包括电力、可再生能源、电信、电气工程和设施管理等。在Shapoor Mistry的领导下，公司取得了稳健的增长，扩展了业务，成为了印度建筑领域的重要参与者。 作为一名建筑领袖，Shapoor Mistry的贡献不仅体现在公司的经营和建筑项目上，还表现在可持续建筑和社会责任方面。他一直强调创新和可持续性，推动公司在国际舞台上崭露头角，并致力于减少建筑业对环境的影响。他的愿景是将斯特林建筑公司打造成一个全球领先的建筑和工程企业，同时为社会和环境创造积极的变革。 Shapoor Mistry的商业智慧和领导力在印度和国际建筑界广受认可。他被誉为印度建筑业的奠基人之一，不仅在公司经营方面取得了成功，还在领导力、创新和社会责任方面表现出色。他的公司在多个领域都取得了卓越的成绩，为客户提供了高质量的建筑解决方案，同时也为员工和社会创造了机会。 除了商业上的成功，Shapoor...

亚度·哈里·达尔米亚与他的家族是印度工业和文化领域的杰出代表，以其在水泥业和艺术领域的贡献以及家族企业的传承而闻名于世。他们的生平和职业生涯充满了决心、创业精神和对文化传统的热爱。本文将深入探讨他们的生平、工业帝国的崛起以及他们在印度文化领域的杰出影响力。 亚度·哈里·达尔米亚出生于印度，他毕业于一所著名的工程学院，并于1980年代初创立了集团企业-“Dalmia Bharat Group”（达尔米亚·巴拉特集团）。他的领导力和创新精神使该公司成为了印度水泥业的重要参与者之一。 Dalmia Bharat Group的成功得益于亚度·哈里·达尔米亚及其家族的领导力和多元化战略。他们将公司从传统的水泥制造扩展到了更多领域，包括基础设施、能源和可再生能源等。公司的产品因高质量而受到广泛认可，为印度基础设施建设和工程项目提供了坚实的支持。 除了在工业领域的卓越成就，达尔米亚家族也以其对印度文化的热爱和支持而著名。他们成立了Dalmia Foundation（达尔米亚基金会），致力于保护和传承印度文化遗产。他们的文化项目包括艺术展览、文化节庆和历史遗迹的保护，为印度文化的传承和发展做出了杰出贡献。 亚度·哈里·达尔米亚家族的领导力哲学强调了工业与文化的融合、创新和社会责任感。他们坚信工业的成功和文化传统的传承是印度社会繁荣的关键，也是为国家和国际市场提供多样化的贡献。他们的坚韧、决心和对文化传统的热爱鼓舞着全球的企业家、艺术家和文化爱好者，推动工业和文化领域的进步。 总的来说，亚度·哈里·达尔米亚家族是印度工业和文化领域的杰出代表，他们的卓越成就、领导力和文化传承使他们成为该领域的杰出人物。通过Dalmia Bharat Group的成功、多元化经营和文化支持，他们为印度工业和文化领域的发展以及社会福祉做出了杰出贡献，同时也激励着全球的企业家、艺术家和文化爱好者，积极推动工业和文化领域的进步。